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1、医师节活动策划方案100O字医师节活动策划方案篇1为庆祝第一届中国医师节，提高医疗质量，提升医师活力，经商议研究决定在全院范围内开展纪念医师节系列活动，具体方案制定如下。一、活动目的加强医院凝聚力，弘扬正气，发扬正能量，营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，提高医疗服务质量，保证医疗安全，提升我院医疗卫生队伍整体素质。二、活动目标鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神，促进医疗质量及医疗技术的提高；加强医务人员的医德医风教育，树立良好的,医院形象。三、活动内容及实施步骤（一）医师节宣传视频拍摄：由院办宣教科牵头，负责拍摄一线医疗、医技工作人员的临床医疗活动，
2、制作为视频，在表彰大会当天播出。（二）评选20_年“十佳优秀医师”。1.评选原则坚持公平、公正、公开的原则，确保广泛的代表性和群众的公认度，面向临床第一线，面向工作业绩突出和医德医风高尚的优秀医务人员。2.评选条件(1)基本条件：在本院工作满1年，取得“医师资格证书”的医师或从事药剂、检验、影像的医技人员。无违法违纪行为、无收受或索要红包、回扣记录。临床业务技能熟练，对病人兢兢业业，对业务刻苦钻研，无差错事故发生，无四、五级病历，三基理论等相关考试无不及格现象。服务态度好，具有良好的医患沟通技巧和团队协作精神，无被病人或家属投诉的记录。(2)且符合以下条件之一者：手术台次前10名医师。出院病人
3、数最多的前10名医师。门诊就诊人次前10名医师。除内、外、精神科以外的其他科室要求被推荐人荣获厅及厅以上与医疗业务相关先进称号或开展的新技术具有较大影响者。3.评选周期：所有评选条件中有指标的均以20_年_月_日至_月_日为周期。4.评选程序(1)可选条件公示：医务部等相关职能部门将相关可选条件的人员名单于6月11日12点前挂内网。(2)个人申请与科室推荐：根据评选条件由个人填写湖南省第二人民医院优秀医师推荐表(见附件)，科室组织测评，推荐最优秀的医师上报所属党总支。(3)党总支评价：各支部根据申报人的申报条件，结合其工作表现和综合素质进行组织讨论，确定20名十佳优秀医师候选人(内科、外科、精
4、神科、医技每个党总支5个名额)于6月15前报医务部。(4)中层干部投票：候选人名当在周会上进行投票。(5)院长办公会讨论：候选人得票情况在院长办公会上进行讨论，决定十佳优秀医师获奖名单。(6)公示：医院内网进行为期1周公示。(7)最后获奖名单，科主任不超过4名。5.表彰：十佳优秀医师在活动当天予以大会表彰。医师节活动策划方案篇2为庆祝8月19日第一届中国医师节，发扬我院医师队伍的爱岗敬业精神，弘扬全院医师自尊、自爱、奋发向上的工作士气。树医师队伍正气，树优秀医师典型，传递医疗工作正能量，增强团队凝聚力，更好地服务于广大患者，医院拟组织开展“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下：围绕弘扬社
5、会主义核心价值观，庆祝第一个“中国医师节”。通过典型引领、活动吸引、文化感召和形象展示等活动，调动多方积极因素，凝聚力量，提升我院医疗队伍整体素质，鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神；加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象，为努力实施健康中国贡献力量。领导小组下设办公室，办公室设在医务科，由、负责。、为办公室人员，具体负责“医师节”系列活动的组织、实施。（一）举办医院20年优秀医师评选活动：1、8月1日前采用以科室单位推荐的形式，在全院推荐一名优秀医师，并报医务科。推荐名额分布：临床高级职称4名、中级职称4名、初级职称4名；医技科室6名（包括检验科、放射科、功能科、病理科、内镜
6、室等，不受职称限制）。连续在医院执业二年以上的在岗注册执业医师或执业助理医师，同等条件临床一线医师优先。（1）爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。(2)具备专科以上学历，在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评。(3)无违纪违规行为及有责投诉，或重大医疗差错、事故发生。(4)按规定完成政府及院方指令性任务。(5)医德医风良好，患者满意度高。(1)精通本专业的理论知识及国内外本学科新进展，具有丰富的临床经验，能独立处理本专业疑难、危重病人或开展三级以上手术。(2)经常性组织科内的业务学习，通过示教手术、教学查房等
7、形式对下级医师进行带教，帮助科室建立合理的人才梯队。组织科内疑难、危重病例讨论，完成会诊任务。(3)具备创新实际工作能力，主持开展1-2项新业务新技术，在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上，获得相关奖励。(4)带领科室或协助科主任取得良好的社会效益和经济效益,所带团队综合实力、声誉突出。(5)医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。(1)具备扎实的本专业理论知识，通晓本学科知识，具有丰富的临床经验，能处理本专业疑难、危重病人。(2)积极参与科内的业务学习，对下级医师进行带教。完成会诊任务。(3)具备创新实际工作能力，主持或参与开展2项新业务新技术，在正规期刊上发表学术论文2篇以上，获得相关奖励
8、。(4)能很好的协助科主任搞好科室质控，取得良好效益，个人各医疗绩效指标完成良好，受到同行认可或一致好评。(5)医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。(1)具备扎实的本专业基本理论知识，熟悉其他学科知识,具有一定的临床经验，能熟练处理本专业常见病、多发病，积极参与本专业急危重症病人的处理。(2)积极参与科内的业务学习，参与院内外的各项学术活动。(3)认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出，受到同行和上级医师认可和好评。(5)医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。(1)爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。(2)在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创
9、新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评。(3)积极参与科内的业务学习，参与院内外的各项学术活动。(4)认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出，受到同行认可和好评。(5)无违纪违规行为及有责投诉，或重大医疗差错、事故发生。(6)医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。采取科室在全院范围内推荐、认真审核、严格评选、公开公正的方式进行，科室加注意见，经院务会审定后，予以表彰，颁发证书。(二)举办医院庆祝第一届医师节暨第一届中医经典诵读比赛”活动：2、8月5日前各临床科室必须推荐1名医师，将名单报医务科。3、8月19日前在多功能厅进行演讲比赛，评选出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖三名。
10、4、对参赛获奖人员和优秀医师进行颁奖。(三)举办医院庆祝第一届医师节“名医讲堂”活动。1、第一讲主讲人：,国家级名中医，全国第三批、第四批名老中医药专家学术经验继承导师，博士研究生导师，教授，主任医师。2、医师节活动策划方案篇3一、活动目的加强医院凝聚力，弘扬正气，发扬正能量，营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，提高医疗服务质量，保证医疗安全，提升我院医疗卫生队伍整体素质。二、活动目标鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神，促进医疗质量及医疗技术的提高；加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象。三、活动内容及实施步骤（一）医师节宣传视频拍摄：由院办宣
11、教科牵头，负责拍摄一线医疗、医技工作人员的临床医疗活动，制作为视频，在表彰大会当天播出。（二）评选20年“十佳优秀医师”。1 .评选原则坚持公平、公正、公开的原则，确保广泛的代表性和群众的公认度，面向临床第一线，面向工作业绩突出和医德医风高尚的优秀医务人员。2 .评选条件（1）基本条件：在本院工作满1年，取得“医师资格证书”的医师或从事药剂、检验、影像的医技人员。无违法违纪行为、无收受或索要红包、回扣记录。临床业务技能熟练，对病人兢兢业业，对业务刻苦钻研，无差错事故发生，无四、五级病历，三基理论等相关考试无不及格现象。服务态度好，具有良好的医患沟通技巧和团队协作精神，无被病人或家属投诉的记录。
12、(2)且符合以下条件之一者：手术台次前10名医师。出院病人数最多的前10名医师。门诊就诊人次前10名医师。除内、外、精神科以外的其他科室要求被推荐人荣获厅及厅以上与医疗业务相关先进称号或开展的新技术具有较大影响者。3 .评选周期：所有评选条件中有指标的均以20_年_月_日至_月_日为周期。4 .评选程序(1)可选条件公示：医务部等相关职能部门将相关可选条件的人员名单于6月11日12点前挂内网。(2)个人申请与科室推荐：根据评选条件由个人填写湖南省第二人民医院优秀医师推荐表(见附件)，科室组织测评，推荐最优秀的医师上报所属党总支。(3)党总支评价：各支部根据申报人的申报条件，结合其工作表现和综合
13、素质进行组织讨论，确定20名十佳优秀医师候选人(内科、外科、精神科、医技每个党总支5个名额)于6月15前报医务部。(4)中层干部投票：候选人名当在周会上进行投票。(5)院长办公会讨论：候选人得票情况在院长办公会上进行讨论，决定十佳优秀医师获奖名单。(6)公示：医院内网进行为期1周公示。(7)最后获奖名单，科主任不超过4名。5 .表彰：十佳优秀医师在活动当天予以大会表彰。医师节活动策划方案篇4一、活动目的和意义通过开展三基知识竞赛，检验我院医务人员医疗知识掌握程度，激发我院医务人员对于专业知识的学习热情，夯实年轻医师的知识基础。二、活动对象：全院医务人员三、活动时间：20_年_月_日四、活动地点
14、：五、活动流程及要求(一)笔试赛：20年一月上旬以笔试形式对全院医务人员进行三基知识的考核。(二)现场赛：20_年_月_日以现场问答形式进行比拼。全院医务人员以科室为单位参赛，每个代表队3人。2、选手要求(1)、医务人员；(2)、大方得体，普通话流利，有良好的语言表达能力；(3)、相关知识掌握牢固；(4)、现场竞赛环节，各队选手按1、2、3号进行编号，着正装上场。3、参赛队伍：内科一区、内科二区、内科三区、外科一区、外科二区、外科三区、麻醉科、急危重症科、口腔科、影像科、超声科、检验科、保健科、中医科、五官科、妇产科。4、各队伍在_月_日前将队名与口号上报医务科。队名与口号体现医务人员精神，各
15、队伍可根据实际情况准备加油道具。六、比赛分为三个阶段(1)必答题阶段：主办方将准备7组题目以AG编号：每组10题，参赛队伍依次选择字母。答对1题加10分，答错不扣分。每组答题结束后由主持人宣布该组得分；(2)抢答题阶段：共15题，参赛队伍必须在主持人念完题说“开始“后方可抢答，提前抢答者将取消本题抢答资格。由团队答题，确定为答案后不得更改。答对1题加20分，回答错误扣20分；(3)风险题阶段：共5题。参赛队伍可以在主持人念题的任何时候抢答，抢到后该队伍可以选择自己答题，或者指定其他任一队伍答题；a、由自己回答正确加20分，回答错误扣20分；b、由其他队伍回答，回答正确则回答队伍加20分，抢答队
16、伍扣20分；回答错误则回答队伍扣20分，抢答队伍加20分。6、竞赛共性规则(1)选手答题时，同队其他选手不得提示，否则视为放弃答题;选手回答问题后，应以“回答完毕结束，每题回答限时20秒；(2)每个阶段中会有观众抢答小环节，抢答对的观众获得小礼品一份(共35份)。医师节活动策划方案篇5一、活动时间：20年一月日-20_年一月_日二、活动内容(各类活动及奖励主要针对临床医师/技师)（一）医师记录片（二）“关爱医师健康”趣味体育活动（三）十佳杰出医师/技师、十佳优秀青年医师/技师、“老骥伏杨”奖（工龄30年以上医师/技师）评选活动（四）优秀科主任评选活动（5名）（五）优秀团队评选活动（3个优秀团队
17、）以科室为单位，临床科室根据业务收入增长率（时间段20_.11-20_.4,剔除药品收入，占50分）、阳光用药20分、病历质量15分、纠纷投诉15分），按分数评选出2个优秀团队,医技科室根据业务收入增长率（时间段20_.1120_.4,占70分）、纠纷投诉30分，按分数评选出1个优秀团队。（六）三基知识及心肺复苏技能擂台赛（七）病历书写比赛（八）“医人医事”作品征集活动（九）医师节表彰总结大会一月一日下午15:00召开表彰大会，对医师节各项先进进行表彰奖励。具体工作要求按需联系各位主任，请各位科主任务必重视本次活动，落实各项活动人员安排。对于以上各类奖励评选细则，医务科保留最终解释权。医师节活
18、动策划方案篇6各科室：为调动全院临床医师学习基本理论、基础知识、基本技能的主动性和积极性，加强临床医师能力建设，提高医疗服务水平和质量，宏扬医师自尊自爱、奋发向上的精神，营造尊医、重医的社会氛围。在20_年6月26日第一届中国医师节即将来临之际,医院向所有工作在临床一线的工作人员表示节日的祝贺，为了庆祝这一节日，经院领导研究决定在全院范围内开展纪念6.26医师节活动，具体方案制定如下：全面提升我院医疗卫生队伍整体素质，提高医疗服务质量及医疗技术，提高临床医务人员的诊断能力及临床动手能力，保证医疗安全，加强医务人员的医德医风教育，激发医务工作者将自己的从业信念与医疗服务的具体工作联系起来，发挥专
19、业特长，立足岗位、敬业奉献，培养造就德艺双馨的大医、名医。领导小组下设办公室，办公室设在医务部，由医务部主任担任办公室主任。1、参加人员：临床各科室，科主任带2名科员，欢迎门诊医师列席；3、讨论要求：（1）每科派1个代表发言，可由科主任进行补充，总限时8分钟。(2)根据病例资料对疾病的病史特点(可省略)、诊断、鉴别诊断、治疗方案进行发言。要求发言简洁扼要，重点突出，思路清晰，着装整洁，表达清楚，治疗方案要求具体，禁止使“对症治疗”等语言。(3)现场可带参考书籍，但不允许带电子产品。4、评分规则：每位评委在最后1人发言后进行现场打分投票，设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，纪念奖励7-8名；2、比赛时间：拟定于5月20-22日下午15：00分组进行。5、比赛规则：参赛医师按赛程安排参赛，由评委现场打分。比赛流程及评分细则另行通知。(1)文章内容征文可涉及以下内容：如何构建和谐的医患关系；在医疗服务过程中，怎样体现患者权益等。文章可自行命题，要求观点鲜明、主题突出，着重于维护患者权益与保障医疗质量安全的理论与实践。内容必须原创，参考文献须注明出处。(2)文章体裁不限，不少于字。4、流程：6月26日下午召开医师节庆祝活动表彰大会，对病历讨论竞赛、急救技能大赛、医疗安全系列征文活动优胜者进行表彰。五、本次医师节系列活动由医务部负责统筹协调，领导小组对评分细则及评比结果拥有最终解释权。
