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1、人才工作开展情况报告材料汇编（3篇）目录1 .合开发区打造“近悦远来”人才集聚地222 .打造青年友好型街区建设人才成长型城市振兴新突破青春华章谱写XX全面273 .锻造高质量发展的人才引擎33合开发区打造“近悦远来”人才集聚地党的二十大报告强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。近年来，XX市工业综合开发区（以下简称“开发区”）牢固树立“抓人才就是抓生产力、抓人才就是抓创新力”的理念，构建头雁引领、群雁齐飞、雏雁展翅的人才发展“雁阵格局”，以最优生态实现人才“近悦远来
2、二念好“引”字诀，构筑人才汇聚“磁力场”近年来，开发区海纳百川引人才，不断做大人才“总量”。一是搭建平台吸才。坚持以商引才、以才引才，通过商会X个专业委员会，串联起产业链上的互动和交流，做大人才“朋友圈坚持招商引资与招才引智同频共振，2022年成功引进XX、XX、XXX、XXX等优质项目入驻，同时引入多位生物医药高端人才。二是广发“英雄帖”引才。2022年，开发区公司引进应届大学生X人、流量型人才X人，并启动了职业经理人招聘，吸引有志青年投身开发区经济发展事业。疫情期间，开发区开启线上“云”招聘，为辖区内XX家企业推出XXX个岗位，招聘XXX人，稳住了企业发展信心。三是高端赛事聚才。协助并积极
3、参加“海聚英才”全球创新创业大赛，推荐生物医药、新材料等领域的XX个项目参赛，并斩获二等奖X个、三等奖X个，获奖项目均已签订落户意向。开发区通过以赛育才、以赛聚才，为今后发展做好项目和人才储备。开发区相关负责人表示，要千方百计招引各类人才，全力提升人才集聚度、活跃度、贡献度；要把招才引智放到与招商引资同等重要的地位，围绕产业链布局好人才链，靶向招引产业发展所需的高精尖稀缺人才；要积极引进更多青年人才，适时提供创业创新所需的“阳光雨露”；要变人才“流出地”为人才“回流地”，鼓励更多高校大学生回乡施展才华;要不断创新招才引智方式，通过产业链招、专业化招、社会化招、委托代理招、乡情亲情招等招才方式，
4、不断延伸招才引智触角。念好“用”字诀，构筑人才展示“大舞台”当前，人才类型更加丰富、层次更加多样、需求更加多元，做好新时代人才工作更加需要专业能力、专业精神。同时，要积极推动人才链与产业链、创新链的深度融合，推动“高精尖”人才在产业引入、项目孵化、研发设计等领域贡献智慧。近年来，开发区多措并举育人才，不断盘活人才“存量二一是提供锻炼通道育才。借助“四个一百”年轻干部培养工程，在互相学习取长补短中，不断“解锁”工作新能力。以“线上+线下”立体式教学模式开展干部职工大培训，在质量管理、人力资源等方面开展专项培训，不断提升干部职工的综合素养。二是畅通申报渠道育才。积极推荐企业优秀人才申报各类人才评定
5、,2022年成功推荐XX公司XX博士入选XX市青年项目人才；推荐X家企业XX人申报2022届“xx贤人”系列优秀人才；协助神力科技申报博士后创新创业基地，推动其成为培育新能源人才的“摇篮”。三是依托孵化基地育才。通过创建“海聚英才创新创业示范基地”，XX科创基地已培育孵化XX、XX、XX等一批优质企业，基地现有硕士XXX位、博士XX位，另有博士后X位、院士X位、归国创业者X位、“XX后”青年企业家XX位。同时，还为青年创客提供公用空间，XXXX年XX户创业团队享受免费工位，并得到创业辅导。开发区相关负责人表示，做好人才服务，一是建立人才服务机制。按照“一园区一驿站一专员”的工作要求，依托凤创谷
6、科创基地建立“人才驿站”，为园区企业提供各类服务,为XXX余家企业线上解读新城重点产业用人单位、应届生落户申报、“XX”等文件，线下发放“人社政策大派送”XXX余份。疫情期间，开启线上“云”招聘，为辖区内XX家企业推出XXX个岗位，招聘XXX人，协助XX位企业人才成功申报特殊落户。二是落实各类人才政策。落实20xx年开发区人才薪酬激励政策资金XXXX万元，惠及XX家企业XXX人；推荐人才购房优惠政策企业XX家、人才薪酬激励政策企业XX家,人才医疗、子女就学服务政策企业XX家；成功为XX家企业申报“重点产业用人单位”称号，企业人才落户时间从X年缩短至X年。三是招引各类人才。2022年，开发区公司
7、引进应届大学生X人，其中X人带编入伍,招聘流量型人才X人；协助开发区委组织部办好“海聚英才”全球创新创业大赛浙江赛区赛事，以赛育才、以赛聚才，推荐生物医药、新材料等领域的XX个项目参赛，其中，X个项目获得二等奖，X个项目获得三等奖，获奖项目已签订落户意向。念好“留”字诀，构筑人才成长“温馨园”抓人才工作，让广大人才有用武之地、无后顾之忧，使之成为“常驻客”而不是“旅行家二要转变人才工作理念，借助数字赋能加快推进人才服务专窗的信息化建设，优化爱才助才服务体系，增强对人才的个性化服务，在人才落户、安居、医疗、子女教育、家属安置等方面提供全方位支持,加大人才激励表彰力度，形成“人人渴望成才，人人皆可
8、成才”的良好氛围。近年来，开发区千方百计留人才，不断稳住人才“流量一是优质服务留才。依托“人才驿站”为园区企业提供各类服务，2022年开展“云上晨会”X次，解决问题需求XX个，协助XX位企业人才成功申报特殊落户，协调解决X位企业高管子女就学问题。二是政策激励留才。落实20xx年度开发区人才薪酬激励政策资金XXXX万元，惠及XX家企业XXX人;推荐XX家企业享受XXXX年人才激励政策；为XX家企业成功申报“重点产业用人单位”称号，缩短人才落户时间。三是安居无忧留才。共发放XXXX年上半年租房补贴XXX.X万元，惠及XX家企业XXX人；推荐XX位重点人才申报安居项目，其中X位优秀人才已获得批准；截
9、至目前，开发区XX青年公寓已供应人才住房XXXX套，并挖掘“创见生活区”资源，为未来提供更高品质人才住房做好储备。XX社区是开发区的生活配套项目，毗邻X号线XX站，北靠XX经济园区，西临XX出口加工区，东有XX公路出口，地理位置优越，交通出行便捷。整个社区由XX青年公寓、XX商业街、XX天地创意办公区与时尚酒店X类业态组成，其中的XX青年公寓是XX地区单一体量最大的统一管理、封闭式一体化服务型公寓，专为开发区内的企业员工提供住宿保障。XX是XX万泽精密铸造有限公司的文员。入职企业X年来，XX一直居住在XX青年公寓。据她介绍，她和同事合租了一间公寓，里面的配套设施很齐全，有空调、热水器、洗衣机等
10、家电，对于像她们一样的年轻白领来说，这些生活配套已经能够满足日常的生活所需，而且社区环境舒适，离公司也很近。“XX青年族不用穿越大半个城市去上班，周边餐饮、休闲娱乐、便民服务都有，住在这里很舒适JXX说。未来，XX青年社区还将为年轻人提供集居住、工作、生活、资源整合为一体的新型共享空间，为社区住户和创业者打造XX小时的创新生活圈。“下一步，开发区将加大招商引才力度，坚持招商引资和招才引智并举，持续在美丽健康、生物医药、人工智能、高端智造等领域发力，以产业链招商引企业、聚人才。以未来智谷项目开发为契机，有效衔接自贸区新片区，促进区域人才和产业合作；继续优化营商环境，持续优化人才驿站服务功能，梳理
11、完善人才数据库，全面掌握企业人才建设和人才动态情况，及时回应人才诉求，真心实意解决人才提出的问题，为人才培养搭建成长舞台J开发区相关负责人表示，他们将以更高站位、更宽视野、更大力度谋划和做好人才工作，形成一支支“引得来、留得住、育得出、带不走”的人才队伍，以最优人才生态开创人才资源广泛集聚、人才活力竞相迸发、人才智慧充分涌现的良好局面，持续释放人才红利，引领经济社会高质量发展。打造青年友好型街区建设人才成长型城市振兴新突破青春华章谱写XX全面党的十八大以来，习近平总书记高度重视共青团和青年工作，发表一系列重要讲话，深刻回答了新时代培养什么样的青年、怎样培养青年等方向性、全局性、战略性重大课题，
12、饱含着对青年一代的亲切关怀和对青年发展的高度重视，为新时代青年运动和青年工作指明了前进方向、提供了根本遵循。习近平总书记对XX、XX振兴发展高度重视、念兹在兹、充满期待，特别是去年X月在XX、XX考察时强调，各级党委和政府要营造良好环境，充分激发青年人创新创造活力，鼓励他们在各领域勇于创新、勇攀高峰，为推动新时代东北振兴作出更大贡献。XX市委、市政府牢记习近平总书记的殷殷嘱托，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党管青年原则，以全国青年发展型城市建设试点为契机，以风景、人文、时尚为元素打造青年友好型街区，以平台、环境、新经济为重点建设人
13、才成长型城市，团结带领广大青年积极投身全面振兴新突破三年行动和“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，为推动XX在打好打赢新时代东北振兴、XX振兴的“辽沈战役”中挑大梁担大任、当先锋作表率，为谱写中国式现代化XX新篇章贡献青春力量。一、坚持青年优先发展，打造青年友好的城市环境习近平总书记强调，“未来属于青年，希望寄予青年二促进青年更好成长、更快发展是一项基础性、战略性工程。我们坚持把党的领导贯穿青年工作始终，健全市、区县（市）两级青年工作联席会议机制，将青年发展型城市建设工作纳入党委、政府重要议事日程，形成条抓块保、上下协同、整体联动的工作合力。试点期间，推动各区县（市）打造青年友好型街区，构建可
14、供广大青年沉浸体验、社交互动、打卡消费、生活服务、进阶成长的新地标和栖息地，为青年人才提供优质的创业、工作、生活空间载体。提升城市品质、打造怡人风景。深入践行人民城市人民建、人民城市为人民重要理念，落实“一个尊重、五个统筹”重要要求，坚持以水润城、以绿荫城、以园美城、以文化城，深入实施产业经济振兴、社会民生保障、人文魅力彰显、绿色生态优化、韧性智慧支撑等城市更新“五大行动”，提升功能品质、服务品质、生态品质、文化品质，打造宜居、韧性、智慧城市，让广大青年在XX生活更舒心更愉悦。弘扬特色文化、厚植人文底蕴。积极推动历史文化、工业文化、红色文化、民族文化资源保护利用，实施“文化+”工程，叫响“英雄
15、城市”名片，完善惠及青年的文化设施，建设特色化标准小剧场，打造博物馆、陈列馆“百馆之城”，推进城市书房、城市书屋建设，开展“书香XX青春悦读”等活动，试点期间每年发布XXX个新场景、XX个示范带动场景、X个综合集聚场景，形成一批深受青年喜爱的城市文化IPo发展青年经济、创造时尚生活。着力培育以青年为主要生产者和消费者的经济业态，塑造契合青年需求的消费场景、文娱场景和社交场景，打造XX小时消费释放地，发布青春寻访城市地图，举办美食节、演唱会、舞台剧、脱口秀、体育电竞等青年喜爱的时尚潮流活动，让XX更具烟火气、文艺范、时尚感。二、激发创新创造活力，营造引才育才的良好氛围习近平总书记强调，“青年是常
16、为新的，最具创新热情，最具创新动力XX被誉为“共和国装备部”,产业基础雄厚，科教、人才资源丰富。我们牢记习近平总书记“要时不我待推进科技自立自强，只争朝夕突破卡脖子问题，努力把关键核心技术和装备制造业掌握在我们自己手里”的殷殷嘱托，深入实施科教兴市战略、人才强市战略、创新驱动发展战略，坚持创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推进，建设人才成长型城市，让青年创新创造活力与城市创新创造活力相互激荡。搭建科技创新平台。构建以XX科技城、XX科教融合园为重点的“一城一园三区多组团”科创空间格局，支持国家重点实验室优化重组，推进XX材料实验室、辽河实验室等创新平台建设，提升XX国家机器人创新中心创新
17、能级，加快完善重大科技基础设施，培育大学科技园、产业技术研究院、企业技术创新中心等创新载体，以高能级创新平台集聚和服务青年在内的各类人才。优化人才发展环境。实施“兴沈英才计划”带土移植”创新团队，大力吸引青年拔尖人才、技术技能人才等青年才俊，特别是深化科技体制改革，向企业、高校等下放人才自主认定权，畅通科研人员离岗创业和兼职创新渠道，完善青年创业服务体系，营造鼓励创新、宽容失败的浓厚氛围，鼓励青年在突破“卡脖子”问题上挑大梁、当主角。培育新经济新业态。扎实做好结构调整“三篇大文章”，特别是培育壮大新能源及新能源汽车、集成电路、航空、生物医药及医疗装备、机器人、新材料、节能环保等战略性新兴产业，
18、积极布局增材制造、柔性电子、元宇宙等未来产业，大力发展创新型经济、服务型经济、开放型经济、流量型经济、总部型经济，发挥产业数字化场景资源优势和数字产业化数据资源优势，打造东北数字第一城和全国数字名城，为青年施展才华搭建更前沿、更广阔的舞台。三、聚焦急难愁盼问题，解决青年后顾之忧习近平总书记强调，“要千方百计为青年办实事、解难事,主动想青年之所想、急青年之所急，充分依托党赋予的资源和渠道，为青年提供实实在在的帮助，让广大青年真切感受到党的关爱就在身边、关怀就在眼前!”我们尊重青年主体地位，遵循青年成长规律和发展特点，出台普惠性政策，做实舒心就业、幸福教育、健康XX、品质养老等民生工程，着力解决青
19、年急难愁盼问题，让更多青年向往XX、扎根XX、圆梦XXo强化就业保障。积极推进“舒心就业”进社区、进高校、进企业等行动，围绕高校毕业生等重点群体，健全青年就业公共服务体系，提升就业能力，创造就业需求，改善就业环境，做实就业平台，强化就业保障，实施“莘莘学子、逐梦XX”专项行动，每年吸引XX万名高校毕业生来X留X就业创业。强化教育保障。推动各级各类教育协调发展，特别是围绕“安全、乐学、成长”，加大教育公共服务资源供给，创建基础教育综合改革国家实验区，建设中小学校课后服务管理平台，实现社区“幸福教育课堂”全覆盖，缓解青年家长教育负担。强化住房保障。多措并举解决青年住房问题，完善青年住房保障体系，优
20、化保障性租赁住房认定机制，加强青年人才驿站、人才公寓供给，特别是坚持生产、生活、生态融合，推动产业园区、科创园区建设配套完善、品质优良的青年保障性租赁住房，试点期间将新增政策性租赁住房XX万套以上，让青年住有所居、住有宜居，在XX安身安心安业。强化育养保障。健全“一老一小”服务体系，在“一小”方面，建立健全生育支持政策体系，大力发展普惠托育服务，加强托育服务设施规划布局，依托社区开办爱心暑托班、四点半学堂等，缓解青年育幼之忧；在“一老”方面，健全基本养老服务体系，全市每个街道至少建设X个社区养老服务综合体，完善“一刻钟”社区养老服务圈，努力减轻青年赡养压力。四、鼓励青年勇当先锋，汇聚振兴发展的
21、青春力量习近平总书记强调，“青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体，蕴含着改造客观世界、推动社会进步的无穷力量”。XX是一座有着辉煌历史的“英雄城市”，XX青年传承了这座城市积淀形成的主人翁的秉性、勇立潮头的天性、精工细作的品性，骨子里蕴含着迎难而上、奋勇突破的基因。新时代新征程，我们要引导广大青年深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终沿着习近平总书记指引的方向勇毅前行，在推动全面振兴实现新突破中施展奋斗之为、释放青春活力、彰显“XX风骨二引领青年做岗位建功的排头兵。发挥“罗阳青年突击队”示范带动作用，深化青年岗位建功行动，鼓
22、励广大青年在重大工程、重点项目、急难险重任务前挺身而出、攻坚克难，创建“青年文明号”、选树“青年岗位能手”，形成争当行业骨干、青年先锋的浓厚氛围。大力弘扬工匠精神，增强“振兴杯”青年职业技能大赛的品牌影响力与辐射力，发挥XX作为全国青年高技能人才培养示范基地的引领、组织、带动作用，培育壮大高技能人才队伍，试点期间将培养具有较强产业支撑力的工匠人才超过XXXX人、高技能人才X万人，为我国建设具有完整性、先进性、安全性的现代化产业体系贡献力量。引领青年做文明风尚的宣传员。传承“英雄城市”红色基因，用好“九一八”历史博物馆、抗美援朝烈士陵园等红色教育资源，提升青年精神素养，培育有理想、敢担当、能吃苦
23、、肯奋斗的新时代好青年。积极组织青年参与精神文明建设，深入践行社会主义核心价值观，追求更有高度、更有境界、更有品位的人生，引领风气之先、展现青春风采，让清风正气、蓬勃朝气遍布全社会。引领青年做基层治理的生力军。坚持党建引领，践行“与邻为善、以邻为伴”理念，发挥“青年之家”阵地作用，引导广大青年投身社区治理、志愿服务、社会公益，参与推进“零事故”“零案件”“零纠纷”社区（村）建设，参与“党派我来的“温暖行动和“我是雷锋”志愿活动，为居民提供爱眼小屋、课外伴读、智慧助老等定制化、点单式服务，共同打造有爱有善有暖有伴的幸福家园。锻造高质量发展的人才引擎XX经济特区发祥地XX区XX街道正探索新模式，为
24、人才打造近悦远来、大展身手的舞台。以人才服务网格工作室为据点，XX街道已形成覆盖辖区内数百家企业的人才服务网。从政策宣导到人才评定，从留X补贴到台青生活保障，从XX市级技能大师工作室到海上世界人才工作室的成立，人才成为不断突破产业关键领域、增进两岸交流合作、促进企业间良性互动的关键，并转化为街道发展的“战略资源”和内生动力，助力实现城区的高质量发展。中国商报记者从企业视角出发，探索XX街道如何优化服务锻造人才引擎，以人才之力浸润产业高质量发展的筋骨血脉，照亮城区现代化建设的光明大道。人才活力赋能氢能产业新赛道氢能是一种清洁、零碳的可再生能源，已被许多国家视为推进能源转型的关键一环。在xxxx,
25、XX产业链是竞逐发展新赛道的重要布局。X月XX日，XX有限公司（以下简称XX）携XX市首批氢能源两轮车等氢能科技示范产品亮相XX市科技活动周。作为国内早期布局垃圾焚烧发电的企业，2022年，XX落子XXXX街道，设立了氢能源研究院和氢能源装备总成项目，开展固态储氢材料研发等研究，亮相活动周的产品正是公司阶段性研究应用的成果。在氢能源领域，固态储氢相较高压气态和液态储氢，压力更低、体积密度更大，且安全性强，是当前较理想的储氢方式。目前，XX在固态储氢领域已走在行业前列。氢能属于人才导向型产业，科研成果从实验室走向市场需要强劲的人才储备。当前，研究院拥有硕博人才XX人，专职研发人员XX人，硕士、博
26、士占人员XX%,预计再招聘XX余名科研人才。此外，研究院还与全国XX余所高校、科研院所推进固态氢材料科研成果综合性能验证与市场转化。氢能源研究院副院长XXX告诉记者：“从省市一级到XX区、XX街道，各级政府很支持氢能人才与产业化的落地。”比如，XX街道为公司介绍校招机会，XX区则针对人才引进、外来户口人才住房政策进行“一事一议”等。在XX街道助力下，XX区为从XX来厦就业的马兆伟提供免租金人才公寓。与此同时，他表示，“XX人才引进政策对氢能上下游产业链都很有吸引力。”今年年初，为尽快在厦搭建氢能产业框架，XX牵头成立XX市氢能源产业协会。氢能与储能作为XX市重点培育的未来产业，与产业体系同步建
27、立的还有产业政策。XX区、XX街道领导时常来公司调研，宣导并解读相关投资政策，与企业共同讨论制定适宜XX氢能产业发展的政策等。“印象最深的是一次到了下班时间，XX区领导还特意致电，谈到几日前我们对某项政策提出的异议该如何解决JXXX表示，“今年能明显感觉到政策制定和落地速度加快，XX优质的营商环境让氢能产业的发展更有信心。”近年来，XXXX自上而下把握好氢能源发展窗口期，对企业开展长链条跟踪式服务，从落实人才政策到制定产业政策，积极推动氢能源产业体系完善，为高质量发展开辟新优势。人才热土吸引台青台企扎根成长XXXX街道秉持“两岸一家亲”理念，在促进台青交流与两岸融合方面也给予企业贴心服务与政策
28、支持，让两岸青年能一往无前地融入到城区现代化建设的宏大交响中。入驻国内知名商场的高级时尚女装品牌XXX它们的母公司XX有限公司（以下简称XX）是一家落户XX街道17年的台企。在XX研发大楼下驻足，裙摆式的外立面建筑诠释企业的特点。XX从小型单一品牌的服装公司到集国际一流时尚女装设计、生产与销售为一体的拥有六个女装品牌的公司，再跃升为XX首批认证的“三高”企业，人才是其实现跨越式发展的力量源泉。近年来，XX打造了由资深创意总监和知名服装设计师组成的XXX余人的设计团队。在明亮开阔的设计室里，跳脱出钢筋水泥的设计师们正在交流材质、版型等方面的新思路,湛蓝天空从玻璃幕墙透进来，设计室外部花园式空间给
29、他们带来了更多灵感。“XX不拘一格用人才，选贤用能不按资历，将机会留给有才华、有能力者，两岸青年在公司融合发展，团队成员十分年轻JXX副总裁陈国汉告诉记者，除公司自身为人才蓄力外，近年来，XX区委人才办、XX街道人才服务专员宣传发动辅导逾XX名人才获评了XX市重点产业紧缺人才和XX专业人才。人才评定对于员工而言，一方面获得职业的认可,提升他们在XX的自豪感；另一方面，增强人才黏合度，让人才与公司互相成就，助力公司引才、留才。20xx年来至Uxx入职XX的XX青年XXX与公司共成长，目前在公司担任商品总监，被评为XX区台湾专业人才。“在XX工作生活，像在家一样。XX区上下始终关心台湾青年在厦发展
30、，照顾到子女就学、健康医疗等各方面，让我能更加专心工作。”尤其是XX区对台湾专业人才有专项纳税返还政策,每年真金白银的返还让XXX更坚定了留在XX就业、不断提升的信心。今年春节前夕返台机票价格上涨，XX区领导及时将XX鼓励员工节后来厦返厦就业措施发布到XXX所在的台湾专业人才“缘聚XX”微信群，这让她感到既意外又暖心。通过该措施，XXX领取了XXX余元机票补贴。“在XX多年，舒适温暖的氛围促使我把根扎下来J根相握于地下，叶相触于云端。XX街道发力打造汇元台青基地、同益青创基地、透明岛予两岸文创基地等台青创业基地，将两岸青年的心紧紧牵在一起。当前，两岸艺术设计学院、两岸文创人才实习基地、青年文创
31、中心等载体在XX汇元台青基地成形，为青创者提供场地与空间免租优惠措施，该基地已入驻企业XX家。同益青创基地内，以文旅与乡村振兴为主题打造的“海峡两岸青年创业基地”和“众创空间”创新创业基地增强了企业与社区互动，拓宽了业务渠道，助力创业台青更快融入当地经济发展。去年，XX街道还根据xx区鼓励和支持台湾青年创业就业实施办法要求，为街道创（就）业台青申请年度办公场所租金补贴、居住租房补贴及入X集中医学观察期间隔离费用补贴XXX万余元。通过优质服务打造人才热土，一大批XX青年在XX街道开启人生新篇章，而来到XX街道的台企也为城区现代化建设落下生动鲜活的笔触，绘就更加清晰可感的高质量画卷。人才互动增强企
32、业间良性循环去年XX月，XX城市“新封面”一一海上世界商圈开业。为让人才网格服务更精准，XX街道在商圈核心区、写字楼云集的金鼎社区设立海上世界人才服务工作室，点对点、全方位保障片区项目运营，完善企业服务。“自工作室成立来，网格员走访了XX家企业、XX户商家,针对性地开展人才活动、企业活动。”XX社区书记XXX介绍，工作室配合XX区和街道汇总优惠政策，为企业举办专场人才招聘会，通过线下招聘、线上直播带岗的模式，提供在线送政策、送岗位、送信息等服务。工作室还侧重不同需求探讨企业服务新方式。比如，面对商场员工流动性大、招聘需求强的特点，工作室拟拓展“定点定时猎头公司招聘活动；面对写字楼企业，工作室则
33、在会计律所、物流商贸、房地产等行业开展专项活动，依托海丝中央法务区XX片区的平台优势，为高层次人才提供法务培训等。同时，社区还通过党建激发红色动能，聚集片区9家组建党支部的企业成立党建聚能圈，定期走进红色党建基地等。这些活动受到企业的支持与欢迎，增强了企业对街道的归属感，利于员工稳定和凝聚力提升。在XX街道，企业不仅可以提需求，也可发挥优势与辖区其他企业形成互动，如中国银联表示可提供会议室、党建活动室用于空间共享，从事细胞检测的海尔公司表示能发挥专业优势为企业开展健康讲座等。在此基础上，社区制定了活动轮值制度，由各企业定期策划并举办活动，加深政府、企业、社区间的联系。比如，在母亲节组织企业开展
34、DIY香薰活动，在儿童节为企业员工子女举办非遗活动，还将在七夕节举办交友活动等。例如，近日举办的儿童节活动由招商积余XX公司联合XX社区及辖区部分困难家庭共同开展，让企业职工、社区家庭子女近距离感受非遗文化独特的魅力。海上世界项目经理吴建斌表示：“活动让孩子们从小就接受非遗传统文化的熏陶，传承优秀传统文化，坚定文化自信。同时，也说明了XX街道不断在优化营商环境上下功夫，创新服务企业的方式方法，主动靠前走进企业加强交流沟通合作，推进社企共建发展，提振企业发展信心J群力划船船更快，众星拱月月更明。当前，该片区的企业还主动提供人员名单，助力社区建设“导师库”，更好地为企业提供各领域的专业服务。眼下，
35、XX社区通过人才工作室的平台形成政府与企业、企业与企业间多层次互动循环圈，成为XX街道营商环境优化升级的生动缩影。人才锋芒淬砺现代工业“牙齿”硬质合金被誉为现代工业的“牙齿”，XX街道扎根着一家沉淀34年的创新制造硬质合金的企业xxxx有限公司旗下子公司XX有限公司（以下简称xxxx）。我国虽属于鸨资源大国，但硬质合金产业链后端、附加值高的刀具市场xx%被国际品牌占据。在制造业高质量发展的趋势下，从生产鸨粉末起家的XXXX,秉承“以技术立身，以创新求进”的理念，深耕硬质合金、精密切削工具等鸨系列产品的研发、生产，让公司在“高端刀具国产化”使命道路上刻下鲜明的标记。在我国的硬质合金领域，XXXX
36、已成为行业第一梯队的佼佼者，公司产品的创新力源于技术沉淀，创新驱动本质上是人才驱动。据了解，XXXX实行自主培育新生力量及特级专家指导结合的人才引进模式。“除校招吸引毕业生来厦就业外,XX区委人才办、XX街道人才服务网格员也助企留才。“XXXX人力资源总监XXX表示，街道主动将市、区两级人才补贴、住房补贴、科技进步奖等配套政策传达给企业，整体提升了企业薪酬水平。在高层次人才方面，XX街道还积极推动人才评定。近两年，XXXXXXXX名员工中被评为省级高层次人才X人、入选市级人才计划X人。“整个人才认定申请流程很顺利，获得认定后生活上没有后顾之忧，自己就能更专心地投入研发。20XX年，XXX从XX
37、大学博士毕业归国后选择在XXXX任职，今年获评XX市高层次留学人才、XX省高层次人才C类。目前，身为XXXX高级技术经理的他正与团队深耕硬质合金核心领域。去年X月，XX街道携手XX市人社局，为XXXX申请了XX市级技能大师工作室XX市补贴X万元鼓励企业开展培训、研修、攻关、交流等工作JXXXX设备部经理、技能大师工作室领办人XXX告诉记者，“公司装备方面机械类技能人才共XX余名，进入工作室有考核指标，目前工作室已有X名师傅和X名徒弟。工作室设立后，技师表现得更积极、设备装配技术水平更高，整体竞争力提升。进入工作室对个人来说也是荣誉，能够鞭策技师精进技术。”XX街道的人才尽显锋芒，不断淬砺着现代工业的“牙齿”,打造更高精度的拳头产品，为我国的先进制造业实现“国产替代”、强势崛起赋能。从作为“产业脊梁”的先进制造业到发展新领域的新能源产业，再到附加值极高的楼宇经济，XX街道持续聚焦人才需求，优化人才服务，让人才在XX有归属感，促成人才与城市同发展、共成就的良好局面，人才引擎正成为XX街道高质量发展的澎湃动力。
