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1、关于整顿工作作风的通知各单位：20XX年是公司乘势而上、赢得新发展的奋进之年。各部门通过去年的作风纪律整顿，广大员工的作风纪律有了较大改善，但仍然存在少数员工工作纪律散漫、工作作风拖沓、目无公司规章制度的情况，尤其是违反劳动纪律等现象屡禁不绝。为适应公司体制机制的改革，增强参与市场竞争的紧迫感、危机感，进一步强化作风纪律，打造一支纪律严明、作风优良、业绩突出、高效奋进的员工队伍，经研究，决定在公司范围内进一步开展作风纪律整顿活动。现将相关事项通知如下：一、严肃考勤纪律（一）关于请假。除紧急情况外，普通员工请假（包括调休）1天以内的需提前2天报部门负责人申请，请假（包括调休）大于1天小于3天的需
2、提前2天报分管领导申请,请假（包括调休）大于3天的需提前5天报总经理申请并报备综合办公室；部门主管请假需提前5天申请，并到办公室备案。（二）关于钉钉打卡。请各部门负责人严格审核补卡到岗/离岗情况，不允许有包庇行为，如员工早上迟到不能以外出办事或调休等理由进行补卡，且补卡次数将列入日常考核指标中，希望各位同事正确使用钉钉打卡，切勿有投机取巧的心理。二、严肃工作纪律（一）严禁在工作时间利用电脑、手机等网络工具上网聊天、打牌、炒股、玩游戏、看电影、网购等与工作无关的活动；（二）严禁在工作时间睡觉、串岗、脱岗、扎堆闲聊；（三）严禁工作时间外出用餐、出入休闲娱乐场所，严禁中餐饮酒。（四）上班期间禁止发与工作无关的朋友圈，包括但不仅限于微商宣传、兼职工作等。（五）严禁办公桌面出现脏乱差情况。以上行为一经发现，将视为玩忽职守。对此情况，第一次发现将予以口头警告，第二次发现由领导进行约谈，第三次发现将直通报批评并酌情扣除当月绩效，多次发现将直接开除。XXXX公司20XX年X月XX日
