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1、机电运输安全操作规程管理制度第一条为进一步规范安全操作规程及其标准的管理，充分发挥操作规程在安全生产中的重要作用，突显操作规程在安全生产中的地位，维护良好的安全生产秩序，提高职工规范操作能力，依据现有的国家、行业安全技术标准和规范、安全规程，特制定本制度。第二条编制依据1、现行的国家、行业安全技术标准和规范、安全规程及主管部门和煤业集团公司相关规定。2、各类作业规程工艺技术设计、工程设计、及标准等技术文件和设备使用说明书、工作原理资料、以及设备制造资料。3、曾经出现过的危险事故案例及本项操作存在的不安全因素。4、作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。5、使用新技术、新设备、新材料在新的环境
2、下作业、特殊作业时，必须用实物或模拟进行作业全过程的演练，在此基础上完成操作规程的编制。第三条编制内容(1)明确适用范围；(2)行为和工种要求的一般规定；(3)该工种的安全规定；(4)操作前的准备，包括：操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具等；(5)劳动防护用品的穿戴要求，应该穿戴的防护用品种类和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等；(6)操作的先后顺序、方式；(7)正常的操作程序；(8)操作过程中机器设备的状态；(9)操作过程需要进行哪些测试和调整，如何调整；（10） 操作人员所处的位置和操作的规范姿势；（11） 操作过程中有哪些必须禁止的行为；（
3、12） 特殊操作内容；（13） 异常情况处理要求；（14） 收尾工作；（15） 其他要求。第四条培训和学习1、操作规程实行审批和发布制度，操作规程编制完成后，由相关技术部门组织（生产、机电、通风、调度、地测、技术等部门）会审，分管领导批准后发布。2、操作规程发布后由矿培训中心聘请专业工程技术人员，经验丰富的队干、操作熟练人员和专家进行讲课，对操作规程进行培训学习，培训学习结束经考试合格后，相关人员方可上岗操作。3、各系统必须对照行业、工种作业标准建立健全各工种、岗位人员操作规程和工序操作规程。4、推行职工持卡上岗管理制度。制作各岗位、各工程岗位危险源辨识卡，辨识卡上注明各岗位、各工种的操作标准
4、和可能发生的危害因素，职工1人1卡，持卡上岗。第五条检查及考试1加大对安全操作管理的考核力度，对操作不熟悉操作标准的上岗人员要进行停工培训，并按照规定进行处罚。2、特种工种及岗位从业人员必须做到持证上岗，并且熟知本岗位操作规程，在现场检查中存在不按照操作规程进行作业者，责令其停工进行培训，考试合格后方可上岗操作。3、强化各岗位、各工种人员操作的监督考核，形成闭环式管理机制，加大考核力度，规范职工操作。4、实行动态监督检查、班清班结并做到持卡上岗，使每一位从业人员均能明确自己所从事的岗位应当如何做做什么怎么做不应做什么。第六条安全操作规程执行情况的检查内容(1)检查违章行为。安全管理人员在检查中
5、根据安全操作规程和常见违反安全操作规程行为范例，对重点设备、重点岗位、重点人员安全操作规程的执行情况进行检查，及时发现和纠正违章行为。同时，对违章行为进行处罚。(2)检查劳动防护用品和防护设备使用情况。不适用或不正确穿戴防护用品是一种常见违反安全操作规程的行为。检查防护用品，穿戴是否正确，安全防护设施是否被拆除，或是否被错误使用。(3)检查特殊作业人员持证上岗情况。对特种作业人员检查的重点是特种作业人员的身体条件是否符合要求、特种作业人员教育培训及复审教育是否按规定进行、是否有无牌特种作业人员进行特种作业、特种作业人员作业是否有违章行为等。检查特种作业人员的持证上岗率。(4)检查员工对安全操作规程的掌握情况。第七条检查方法检查方法采用现场检查和笔试两种方法。现场检查的方法是：让员工从开始操作到工作结束，检查人员根据制定好的检查表，由操作人员进行手指口述，并进行打分，对出现错误的地方，检查结束后要进行纠正。
