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1、村两委成员学习“五大”要求“六破六立研讨材料E篇村两委成员学习“五大”要求“六破六立”研讨材料工思想是行动的先导，要想实现思想大解放，首先剖析自身存在陈旧思想，特别是影响经济发展、推进工作变更的思想厚碍，“六破六立”是向集体、单位发问，更是在向每个个人发问，对照我们法院的工作也是这样。面对群众日拉增长的司法需求，法院的工作既要专业化、也要接地气，要牢固树立司法为民的服务意识，不能只当高高在上的法官，不真下力气和功夫化解当事人的纠纷。经济的迅速发展，公民的权利救济依据也要多样化，要不断强化理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想，对修改和新发布的司法解释加大自学的
2、力度，锹造自身过硬的专业本领，才有为当事人提供更好司法服务的前提和底气，在复杂疑难的案件中磨练和提升自己的办案能力，争做办案能手。村两委成员学习“五大”要求“六破六立”研讨材料2要紧紧围绕“五大”要求,严格对照自身工作实际，深入学习并忠实践行“六破六立”，努力做好审判、党建等各项工作。一是思想认识再强升。通过学习，进一步提高政治站位，进一步解放思想，做到高度政治自觉,向党看齐，向核心看齐二是意识再增强。进L步增强自身的进取意识、创新意识、开放意识、服务意识、奋斗意识、实千意识，坚定信心，努力将自己协管民商事各项工作做得更好，更扎实。三是作风更扎实，在具体工作中，坚决不推诿扯皮，发扬马上就办的精
3、神，坚持原则，坚守底线，以顽强扎实的工作作风做好各项工作。四是实效更突显。在平时工作中，真抓实干,抓出实效，显出成效：发现问题，一抓到底；欠久为功，坚持不惜。以钉钉子精神时待工作中的每一个细节，以实干换实效,以真干促成效。村两委成员学习“五大”要求“六破六立”研讨材料3近日，通过参加党组理论中心组学习和个人自学,对习近平总书记关于全面深化改革开放的重要论逑进行了深入学习，深刻领悟习近平总书记关于解放思想、提升能力、优化环境、改进作风、推动落实等方面的重要论述精神，同时对省委主就教育专题党课报告的主要内容进行了学习，对照省委书记提出的“五大”要求、“六破六立”，进一步深化思想认识，增强打造改革开
4、放新高地的政治自觉、思想自觉、行动自觉。一分部第，九分落实。各项工作的推进得好不好，关钺是工作抓得实不实，监督管理到不到位，执行落实彻不彻底。在工作中，要认真落实“五大”要求，切实做到“六破六立”，牢固树立效率意识、指标意识、质效意识，增强执法办案的紧迫感和责任感,以审判执行质效的提升，为推动更深层次改革，实行更高水平开放，加快打造具有里要影响力的改革开放新高地贡献自己的力量。村两委成员学习“五大”要求六破六立研讨材料4书记在党课报告会上提出“五大”要求，要求全省干部做到“六破六立”，讲理论、摆事实、列数据，分享思考和观点，我们要对照“五大”要求、“六破六立”，把自己摆进去，对标对表检视工作。
5、具体到司法审判工作，我们要始终牢牢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，把坚持党的领导、坚持以人民为中心的发展思想具体落实在、体现在工作中。比如行政审判，是“民告官”的法律辆度，一方面要监督行政机关依法行使职权，就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面”，把以人民为中心的理念落实到每一个行政案件中。另一方面行政审判是全面推进依法治国中的重要一环，法官在办理案件的过程中必须要有高度的政治敏感性，要自觉把个案申理放在党和国家的大局中去思考，切实保障党的路线方针政策在行政审判工作中得到不圻不扣的落实。村两委成员学习“五大”要求“六破六立”研讨材料6要做到“六破六立”，调查研
6、究是很重要的一环。只有真调查、实研究,才能有的放矢。审判管理工作更是需要做实做细调查研究。一是要切实摸清情况，坚持每月统计分析执法办案数据，加强数据分析，找到数据反映的现象,深入总结好的方面和存在的问题；二是要突出找准问题，善于从数据中发现问题，把问题点出来，深挖问题背后的原因，拓宽和增强申列态势分析的广度和深度：三是要提实工作对策，针对反映出的问题，及时向院领导、各业务庭反馈，通过条线再分析，整体再考量，提出解决实际问题的思路和办法。村两委成员学习“五大”要求“六破六立”研讨材料63月28日，在党建思想政治工作会上,厂长、党委书记XX同志根据碱厂实际情况提出了“六破六立”，给我们提供了解放思
7、想、凝聚力量、攻坚克难、减亏增盈的金钥匙,为广大职工带来强大精神动力。现就自身学习情况谈一些认识和体会。一、统一思想为“六破六立”之前提.思想支配行动,是行动的先导和动力,人们无论做任何事情,都是先有思想、后有行动。有正确的思想才有正确的行动,有积极的思想才有积极的行动，有统一的思想才有统一的行动。我党在几十年的领导过程中，反复强调的一个问题就是“统一思想”，如果没有一个统一的思想,任何工作都只可能四分五裂或L事无成。因为每个领导都有自己独特的想法,每个职工有自己不同的认识.每个人都希望能卷在某件事情上表现或体现出自己的头脑,于是，最终的结局只能是悲剧。我们要真正地落实和执行“六破六立”，首先
8、就得从思想上进行统一，特别是我们的干部思想、党员思想，最后才是我们的职工思想。职工的思想其实很简单，就10个字：“上面怎么做，下面怎么学”，广大职工需要的是一个航标、一面旗子、一个方向，然后才会付之行动,所以首先得从我们的党员干部们身上破起、立起,从厂长、部长、主任、班长开始，循序渐进，一步一个脚印地深入统一，别来不来就想统一全厂职工的思想,那是不现实和不可能的,那是L种不切实际,不求真务实的做法，我们能先把全厂上上下下,大大小小管理者和党员们的思想统一了,那就成功了一半，剩下的一半就得看我们这些管理者和党员们怎么去引导职工.影响职工,带动职工了。二、端正态度为“六破六立”之保障“态度决定一切
9、,细节决定成败”这是句不变的真理。我们学习和实践“六破六立”必须端正态度,注重细节，从小事做起,从身边做起。正如老子所说,“天下大事必做于细,天下难事必做于易”.试想,一个连简单的小事都做不好的人,能成就什么伟大的事业？一个连自己本职工作都做不好的人,你还指望他能做到“六破六立”？我们的管理者、党员们首先就得端正态度，作出表率,”兵强强一个,将维雄一窝“，这是一个很简单的道理，我们的管理者郎明白这个道理但却做不到，为什么呢？因为态度上有问题，我们个别管理者不思进取，不敢担待，畏首畏尾等问题在职工们中造成很不好的负面影响，我们一些党员职工得过且过，不求上进，当一天和尚撞一天钟的工作态度也给广大职
10、工带来了很大的国惑。管理者和党员们都如此,那我们还可能指望职工超越他们吗？所以，要破要立首先将从管理者、党员身上抓起，只有我们的管理者和党员们都把态度端正了，作风改变了，我相信广大职工会陆接得跟上步伐的。三、认真落实为“六破六立”之根本“空谈误国,实干兴邦。”这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的L个重要结论。古人曰：“道虽迩，不行不至；事虽小,不为不成为政贵在行,以实则治，以文则人深不治”。六破六立”的方针好，莲山课件但也需要一个认真的落实,落实到基层中去，落实到职工中去,使之成为广大党员、干部、职工的自觉行动,以确保“六破六立”能真的破进去，立起来。反对空谈、强调实干、注重落
11、实,不走过场，这样才能让“六破六立”发挥出它的作用,显现出它的效果。很多时候,我们执行一些方针政策缺少恒心,没有坚持到底的殷力,让很多东西变成了龙头蛇尾,浪费了很多人力、财力、物力.但却没有达到理想中的效果.我想如果我们真正把“六破六立”做好了,过去很多夭折的东西还是可以复活的。根本的东西解决好了.对实际工作是有很大帮助的,我们从根本上破除了坏风气,坏习惯.坏想法.也就从根本上树立起好作风,好习惯.好想法。只要我们把这些好的东西一直坚持下去.我相信是会看见成效的.四、持挟发展为“六破六立”之目标企业经营如同逆水行舟,不进则退，梅书记提出的“六破六立”就是希望把阻碍企业发展的因循守旧、不思进取等思想和行为进行改变，通过先破后立.边破边立,把不利因素转换成有利因素，给企业的可持较发展增添动力。企业的可持犊发展是一个不断超越自我的过程,不同的时期制定不同的目标，不同的方针,通过企业内部不断引进人才，不断创新和再生,在新旧事物的交替中巩固和发展符合市场需求的事业和产品。这才是“六破六立”想达到的目标,这也是开磷遵义碱厂必须走的道路。这条路漫长而艰辛，我们只有上下一心,共同进退，敢破敢立，努力奋斗才可能实现。
