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1、“躺平式”干部专项整治心得体会在近期开展的“躺平式”干部专项整治工作中，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，充分发挥领导干部示范带头作用，积极引导全镇党员干部树立“以躺平为耻，以实干为荣”的工作观，全面营造担当作为、干事创业的良好氛围，努力在实干兴“芒”上下好三种功夫，加速推动芒棒高质量跨越发展。一是在学思践悟上下功夫，孕育“愿担当”的表率。“愿担当”，就是能自愿担责，有所作为。广大党员干部只有不断强化理论武装，筑牢思想根基，坚定初心使命，才能跟上时代发展步伐，展现更大作为。作为基层领导干部，我们要强化理论学习，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时刻保持头脑清醒、政治
2、坚定。要结合芒棒实际，激活多种学习模式，利用好“每周一学”“夜校课堂”等学习机会，鼓励引导全镇党员干部自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”，心无旁鹫为芒棒高质量跨越发展出力献策。二是在机制健全上下功夫，打造“敢担当”的勇者。“敢担当”，就是能迎难而上，是党员干部必须具备的素质，是推动工作的强大动力。受疫情影响，经济形势不稳定不确定因素仍然较多，在这样的关键时刻，广大党员干部只有迎难而上、主动作为，遇事不回避、不推诿，方能打破困局。作为基层领导干部，我们要敢于向“躺平式”干部亮剑，对工作中不敢担当的“躺平式”干部要及时教育提醒、干预纠正，有效阻断躺平心态蔓延，推动干部“敢担难、敢担重、
3、敢担责”；对那些无视组织挽救、“一躺到底”的干部，要敢于追责问责，坚决使那些遇到遗留问题回避躲闪、视而不见，碰到重点工作惊慌失措、临阵退缩的“躺平式”干部躺不住、没市场。三是在本领提升上下功夫，培育“善担当”的骨干。“善担当”，就是能以民为本，善于作为。善担当的前提是本领高强，只有思想水平、业务能力过硬，面对任何工作才不会有畏惧心理，才能善于担当。广大党员干部要勤于思考、善于学习，不断提升思想水平、业务能力，真正做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。作为基层领导干部，我们要持续深化全员学习培训，用好会议活动、讲授党课、理论宣讲等学习模式，做实做细外出学习、顶岗锻炼等实践历练，不断提高干
4、部业务水平和工作能力，着力培育善担当的业务骨干力量。“躺平式”干部专项整治心得体会摒弃躺平，关键要有履责于行愿担当的思想自觉。思想是行动的先导，行动是思想的体现。年轻干部有不思进取、推诿扯皮、推三阻四等“躺平”行为，归根结底在于思想出现了偏差。只有坚定初心使命，拧紧思想总开关，方能从骨子里根治躺平。对于我们基层年轻干部而言，尤其是党政办干部，应当坚持绝对忠诚的政治品格，时刻用马克思主义武装头脑，时刻保持赤子之心、公仆情怀，时刻严守政治纪律，自觉摒弃私心杂念，自重、自省、自警、自励，始终围绕经济社会发展大局，主动谋划作为，把有限的精力投入到无限的工作中。摒弃躺平，关键要有履责于行敢担当的胆识魄力
5、。敢于担当是党的干部必须具备的基本素质和优良传统，是推动工作的强大动力。摒弃躺平，要有“天降大任、舍我其谁”的担当自信，要有“直挂云帆济沧海”的豁达乐观，要有“心忧天下、敢为人先”的拼搏闯劲，要能主动做好本职，又能自觉勇挑重担。对于基层年轻干部而言，应当拿出年轻人的朝气，敢抓敢干、敢闯敢拼、敢作敢为，永葆奋斗姿态，争做时代弄潮儿。在工作中，要能够知难而进、迎难而上，该协调的主动协调、该牵头的主动牵头，对重大决策部署、重点工作、领导批示交办事项，紧抓在手，做到标准不符合不放过、问题不解决不松手、落实不彻底不罢休，决不推诿塞责、敷衍了事。摒弃躺平，关键要有履责于行善担当的能力本领。善担当，就是要有
6、担当重任的能力和水平。坐而论道、纸上谈兵不行，拍脑袋决策、拍胸脯蛮干不行，必须要做到对任何工作心中有数、脑中有策、手中有招。对于基层年轻干部而言，只有勤学苦练、精益求精，锻造一身过硬本领，方能克服本领恐慌，从源头杜绝躺平。尤其是党政办干部，更应以极端负责、追求卓越的态度提升能力本领，要在“实践一认识一再实践一再认识”的过程中，不断总结历史经验和自身经验,牢牢掌握工作主动权，正确处理好苦与乐、得与失、进步快与慢的关系，不比职位比奉献，不比待遇比作为，把艰苦付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇，勤勤恳恳、兢兢业业、踏踏实实做好本职工作。“躺平式”干部专项整治心得体会“躺平式”干部不仅是对
7、自己不负责，还影响到单位全局工作的统一部署和其他同事干事创业的积极性。很多干部出现作风问题并不是一上来就“躺平”，而是很多原因所导致。比如，一些干部在成长过程中理想信念动摇，丢失了为人民服务的初心使命和初入职场的工作热情，开始过于注重个人得失，便开始“躺平”。又如，一些老干部早早看到了自己职位的“天花板”，以“等待退休”的精神面貌投入工作中，对业务缺乏兴趣，对新鲜事物不愿了解，对学习缺乏动力，对干事创业更是缺乏激情和热情。再如，问责机制的不健全也导致一些推事拒事者仅受到口头批评，努力工作但工作失误者反而受到严厉处分，最后“躺平”者悠闲又开心,干事者流汗又流泪，最后干脆一起选择“躺平”。我将以此
8、次“躺平式”干部专项整治工作为契机，抓好目前个人表现出的问题和倾向的整改。一是加强理论政策学习。制定学习计划，每天坚持读原著、学原文，以“滴水穿石”的勇气和“绳锯木断”的毅力抓好自身理论素养建设，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，克服自身拖延的毛病，不断将理论学习引向深入。同时加强政策学习，对于工作岗位需要的各种政策知识做到逐字逐句熟悉掌握，并融会贯通应用到工作中。二是充分利用每次下村开展工作的契机，多向老党员、优秀党员学习，反复打磨提升自己做群众工作的能力，锻炼自己服务群众的本领。深入学习产业发展中的各种知识，为挂钩社区的发展建言献策，落实好各项工作。三是努力提高工作效率。对自
9、己负责的各项工作制定工作计划，有条不紊开展好各阶段的工作，在工作中深入总结和思考，力求将工作做的精益求精。对于上级临时安排的工作坚决按质完成，防止“见子打子”，坚决杜绝推诿扯皮，用实际行动完成“实干兴芒”自己这一块拼图。“躺平式”干部专项治理心得体会“躺平式”干部从小处讲，在其位而不谋其政，会误事；从大处讲，不仅破坏党员干部的形象，还严重影响干事创业的热情。我们要坚决抵制，不做“躺平式”干部。改变传统观念，立开拓创新的争优意识。作为党员干部不能满足于只守好一亩三分地，必须持续改进工作作风，营造创先争优的氛围，创新开展工作，抓出成效、抓出特色，树立有排名的争第一、有考核的争优秀、业务工作出经验的
10、工作导向，营造比学赶超的良好氛围。扩大思维格局，立放眼全局的统筹能力。只想做简单的工作，既是一种思维局限，也是拈轻怕重不作为、能力不足不会为的躺平思想。作为党员干部要增强本领，提高能力，培养肯干事的态度，遇到问题不回避，遇到困难不躲避，遇到风险不逃避。消除自满情绪，立积极进取的向上氛围。只比优势不比差距，躺在功劳簿上沾沾自喜、止步不前，都是小富即安的躺平表现。营造能者上、庸者让、劣者汰的良性竞争氛围。抵制预热传统，立马上行动的效能革命。践行马上办工作作风，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，坚决抵制慢作为的躺平思想。“躺平式”干部专项整治研讨材料在这个百
11、舸争流、千帆竞发的时代，干部作为时代潮流的引领者、发展责任的承担者，容不得“躺平”，也不能“躺平”，作为单位的一份子，我们要坚决抵制“躺平式干部”的思想和行为，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识铭记于心，在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。克服“躺平式”思想。作为一名党员干部，让自己在工作中把对党忠诚刻入骨髓，把初心使命融入血脉，把信仰信念铸进灵魂，勤学善思，笃行实干，在知行合一中燃起斗志，主动担当作为。摆脱躺平心态。认真审视自己的现状，了解自己的问题所在，以此为基础建立正确的心态。要制定可行的人生目标,要勇于追求，不断提升自己的能力，不断追求进步。履行肩负的职责。要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上都得到进一步的提高，拒绝躺平。
