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1、基层治理做好三个“坚持”心得体会基层治理是国家治理的基石。基层强则国家强，基层安则天下安。基层治理事关国家经济社会高质量发展，事关群众切身利益，要坚持以增进人民福祉为出发点和落脚点，把基层治理作为固本之策，在坚持党建引领、共建共享和人民导向中推进基层治理。坚持党建引领，夯实基层治理根基。以党建引领基层治理，是推进基层治理体系和治理能力现代化的根本途径。提升基层治理能力，要创新社会治理体系，把资源、服务、管理放到基层，把基层治理同基层党建结合起来。要充分发挥党建在基层治理中的政治引领作用，把握基层治理的正确方向，加强基层党组织政治建设、思想建设、作风建设，以优良党内政治生态促进基层党组织风气的优
2、化。要坚持党建引领，把党的领导贯穿基层治理全过程各方面，推动党建引领和基层治理深度融合。坚持共建共享，凝聚基层治理力量。基层治理不是“单打独斗”，要同心协力，牢固树立“一盘棋”思想，紧紧拧成“一股绳”。引导调动群众参与推进基层自治、法治、德治建设，增强群众的归属感和存在感，努力形成政府、社会、群众共建共治的新局面。实现共建共治，要吸引多元主体参与基层治理，让服务更有效率、更加便利，构建开放共享的基层服务平台。坚持人民导向，提升基层治理效能。加强基层治理，既要发挥基层党组织的领导作用，也要充分引导人民群众参与到基层建设中去，发挥人民群众在基层社会治理中的主体作用，构建基层治理新格局。在基层治理过
3、程中，要坚持以人民为中心，充分发挥和依靠人民群众的力量，做到问计于民、问需于民、问政于民，解决群众急难愁盼问题，切实提升人民群众的获得感。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。习近平总书记指出，“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的最后一公里，要坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板。“我们要拿出“硬核”举措，从“软”处着力，在“虚”处发力，到“短”处用力，全力建强“战斗堡垒”，持续激发“最后一公里”治理效能。“支部强不强，关键看头羊”。要立足当下，兼顾长远，采取从现有村居干部中重点培养一批，从返乡创业人才、退伍军人、致富能人等中优先选育一批，从中职院校学生中选拔
4、培训一批的“三个一批”办法，扎实推进村级“领军人才”培养，确保“头雁”队伍总量稳定，活水充足。要强化政治激励、待遇保障、工作支持和能力提升培训，拓宽从村居干部中招录镇街公务员、选任镇街领导班子成员渠道，全方位激发“一池活水”。“上面千条线，下面一根针”。既要为基层“减负”，更要为基层“赋能”，全面清理整治“一套班子，N个牌子”，推进“摘牌减负”，持续优化阵地功能，提升服务功效；要狠抓源头治理，“搬文山”“填会海”“优督查”，审慎问责，对“表现在基层，根子在上层”的问题，要“精准用力，重拳出击”,根治“甩锅王”“一刀切”等问题；要强化“放管服”改革，整合基层审批、服务执法等资源服务下沉，厘清职责边界、制定责任清单、优化领导方式，健全正面激励、容错纠错等工作机制，让基层干部“轻装上阵”。“数据多跑腿，干部少跑路”。要用好大数据、云平台等信息化手段，强化地区统筹，推进数据保密、信息共享，梳理汇总可通过信息平台录入的资料、数据信息，建立地区经济、社会、人口等电子数据档案，清理精简统计报表、汇报材料，突破碎片化信息孤岛，实现“一数多用”“一文多用“，杜绝多头重复向基层要数据、报材料、填表格，让基层干部从繁杂的数据表册材料中解放出来，把更多的时间和精力投入到推进基层治理、服务社会民生上来。
