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1、2023年党风廉政建设工作情况报告在市卫生健康委党组的坚强领导下，在市纪委监察委派驻纪检监察组的正确指导下，XX民族医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实上级关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求，着力加强制度建设，强化教育监督，为顺利完成各项工作任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。一、加强党建引领，严格履行全面从严治党主体责任。2022年医院由党总支升格为党委，选举产生第一届纪委，健全监督检查制度，为医院发展提供坚强的政治保障。院党委牢固树立全
2、面从严治党永远在路上的思想，认真履行党建主体责任，班子成员严格落实“一岗双责”。始终坚持以党的政治建设为引领，为健全权力运行的制约和监督机制，院党委下发中共XX市民族医院委员会2023年党风廉政建设和反腐败工作要点，将医院纪检监察工作进行具体分解，锚定医院中心工作，明确任务分工，促进党建与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核，并拟于支部换届选举增选支部纪检委员，进一步完善监督检查机构设置。二、加强理论学习，筑牢信仰之基医院党委始终坚持用党的先进理论武装头脑，加强政治理论学习，时刻不忘对自身世界观、人生观、价值观的改造，切实筑牢信仰之基，党委理论学习中心组2022年全年共学习13次，院党委书记
3、带头倡廉宣廉讲廉，进行专题廉政党课；组织党员干部参观“泉城清风廉洁文化主题文物展”，警钟长鸣；医院认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部召开医院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，对医院主题教育工作开展做出周密部署，通过主题教育推动党的二十大精神在我院进一步落实落地，严明政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻中央决策部署，让对党忠诚、听党指挥、为党尽责成为鲜明政治品格；强化廉政法规学习，院党委定期组织学习党风廉政及行风教育文件，使全体党员干部能够更加自觉以党纪党规约束自己的言行，模范遵守廉洁自律各项规定。三、加强自我约束，时刻保持警醒院党委不断筑
4、牢思想道德防线，通过参观警示教育基地、观看警示教育片、发布“假期廉洁提醒“，利用微信工作群、微信公众号等多种方式教育提醒全院职工严守纪律要求，在医院网站增设“廉政文化”栏目，分设“信访举报”“新闻动态”“廉政教育”三个部分，开展丰富多彩的廉政文化活动，强化自律自省，时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，自觉抵制各种不正之风、腐败行为的侵袭。院党委坚持以自我革命精神深入推进全面从严治党，压紧压实全面从严治党主体责任，院党委成员严格落实“一岗双责”，加强权力运行和制度执行的监督。锲而不舍落实中央八项规定精神和医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，不断加强职业道德素养，严禁索要、收受“红包”、回扣
5、，从自身做起、从具体事情做起，以全面从严治党成效引领保障医院平稳健康发展。四、加强重点岗位监督管理习近平总书记指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。院党委要求所有的党员干部必须牢记，任何人都没有法律之外的权利，任何人行使权力都必须对人民负责并自觉接受人民的监督。因此在单位的日常管理中，除上级规定的纪律规矩外，还需要根据单位的工作实际，细化本单位的党风廉政建设的制度流程。医院定期召开药械供应保障座谈会，并与各药械供应商代表签订医疗卫生机构医药产品廉政购销合同，保证医院公司发展不存在商业贿赂和腐败行为；建立中层干部廉政
6、档案，与领导班子成员、各科室签订XX市民族医院2022年度党风廉政、行风建设责任书；落实廉政谈话制度，对重点岗位、中层科主任、护士长进行廉政谈话，进一步规范干部职工行为，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，必须坚定决心和信心，有腐必反，有贪必肃。医院党委和纪委注重加强对重点部门负责人、重点岗位工作人员等的教育、监督、管理，严格职责权限，规范工作程序，强化权力制约，定期进行廉政谈话，定期进行轮岗，发现苗头性的问题及时制止。对设备采购、药品采购、基建项目等工作定期进行风险点排查，制定防范措施，加强风险管控。五、加强纪检监督检查为有效防止腐败滋长，把反
7、腐败防线前移，加强日常管理监督，抓早抓小、防微杜渐。医院纪委按照上级和本单位的工作要求，强化监督执纪问责，通过意见箱、患者满意度调查表等，广泛征求患者意见和建议；认真做好医务人员医德医风考评工作，并将考评结果纳入个人医德档案，有力地推动了医院医德医风建设；严肃廉洁纪律,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，紧盯“关键少数”、重点领域和关键环节，及时发现、处置、化解廉洁风险，以高压态势推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效格局，为医院发展营造健康和谐的良好环境。2023年党风廉政建设工作情况报告2023年是XX医院建院XX周年，廉洁文化建设是医院年度重点工作，也是百年院庆系列活动之一。XX医院在市卫健
8、委党组的正确领导下，在市纪委监委派驻组的具体指导下，认真学习贯彻党的二十大精神，坚持将党风廉政建设摆在突出位置常抓不懈，在强化教育监管，建设文化阵地，狠抓民生实事方面下工夫，与业务工作有机结合，推动廉洁文化建设走深走实。一、层层落实责任，筑牢廉政防线严格落实各级责任。按照市卫健委党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，院党委认真落实全面从严治党“两个责任”，结合工作实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见，对党风廉政建设和反腐败范畴有关工作任务进行安排部署，明确责任领导和相关科室责任分工。按照分工要求，建立完善党风和医德医风、政风、行风组织机构，制定实施方案，开展自查自纠，加强协同协
9、作，形成部门合力，推进任务落实。加强廉政风险防控。医院开展了重点岗位廉政风险等级评估及重点岗位人员廉政风险自查，结合人财物所涉及的管理范畴和廉政风险程度，明确风险等级、主要风险点及表现形式、防范措施。通过自查廉政风险点和薄弱环节，由重点岗位负责人签字确认，做到防患于未然，确保风险排查全面客观，防控措施务实有效，形成公开透明、广泛监督、跟踪问效的工作机制，从而达到从源头上防范廉政风险的工作目标要求。二、开展廉政教育，强化监管执纪持续加强形势政策、党纪法规和廉政警示教育。医院定期召开党风廉政警示教育会议，组织观看警示专题片，党委书记与医院重点科室签订目标责任书，注重教育在先、劝诫在先，做到警钟长鸣
10、。开展医德医风绩效考评，利用行风教育、行风查房等契机，督查医务人员诊疗行为，加强廉政风险防控。医院多层次多渠道开展廉政警示教育提醒活动。一是院领导班子成员在各党支部讲一次廉政党课，增强干部宗旨意识，提高廉洁自律意识，自觉做到拒腐防变；二是以遵守党的“六大纪律”为内容，院领导班子成员对分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次廉政谈话，在谈话中接受廉政教育；三是组织中层干部撰写一篇警示教育心得体会，把反面典型当作一面镜子；对照存在问题深刻反思，结合工作实际谈问题、谈感受、谈警醒，让警示教育真正入脑入心，防微杜渐；四是强化监管执纪，通过中层干部例会、网站、微信公众号等形式，加强元旦、春节、端午、中
11、秋、国庆节等重要节点廉政建设工作的警示和督查，提醒干部职工严格执行中央八项规定和反对“四风”要求，遵守道德规范、职业操守，筑牢廉政防线，做到警钟长鸣。三、弘扬崇廉风尚，建设文化阵地结合百年院庆，体现传承与创新，将廉洁文化建设融入医院整体文化设计中。利用网络阵地，拟在微信公众号开设“二院廉韵”栏目,实时发布廉洁提醒、廉洁格言警句、廉洁故事等内容，推进廉洁文化宣传，弘扬崇廉风尚。四、狠抓民生实事，维护群众利益把廉洁价值理念内化于心，外化于行。践行为民服务初心使命，体现百年医院责任担当，整治侵害漠视群众利益行为，关注患者群众心声和诉求，持续关注重点领域和重点环节，规范医务人员诊疗服务行为，做到合理检
12、查、合理治疗、合理用药、合理用耗，增强廉洁意识，坚守行医准则，发挥廉政建设教育职工、服务群众、推动发展的作用，更好回应群众关切和期盼，为实现医院健康事业高质量发展保驾护航。2023年党风廉政建设工作情况报告自全面建设清廉医院工作开展以来，XX医院多措并举，在全院推进以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为主要目标的清廉医院建设，为医院高质量发展营造风清气正的环境，不断提升人民群众对医院的信任度和满意度，将“清廉医院”建设融入医院建设发展全过程。一、党建引领，落实主体责任。XX医院始终坚持把党的政治建设摆在首位，把践行“两个维护”作为医院党的建设的根本，着力提升医院领导班子政治判断力、政治
13、领悟力、政治执行力，引导党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。院党委成立以党委书记汪心同和院长宋进良为组长，各分管领导为副组长的清廉医院创建领导小组，专班下设办公室，负责日常监督管理工作；制定XX医院清廉XX建设清廉医院创建行动工作方案和XX医院清廉XX建设清廉医院创建行动评价细则（试行），严格落实目标，明确牵头科室及主要任务，夯实责任，全面推进清廉医院创建各项工作走深走实。二、强化教育，筑牢防线根基。院党委召开清廉医院创建工作动员会和工作推进会，对开展清廉医院创建行动做了动员和推进，并对创建工作做了具体部署，明确职责、责任到人、确保实效；组织干部职工深入学习廉洁从业九项准则
14、、廉洁行医行为规范等规章制度，进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思想道德防线；加强对重点单位和重点岗位工作人员专项教育，从源头上治理商业贿赂等行为，推进预防腐败关口前移；强化医疗行业违反廉洁从业计划的典型案例教育，引导大家举一反三，引以为戒，教育广大干部职工严守纪律，尽职守责，确保政令畅通。三、落实制度，完善工作机制。强化对领导班子和领导干部的日常管理和监督，制定党委领导下的院长负责制，明确重要工作处理程序和有关规定，认真落实领导班子议事规则，完善“四清单一报告”。坚持“三会一课”制度，强化政治引领。严格落实“三重一大”事项集体决策，实行主要负责人“五个不直接分管”和“末位表态”制度，加强对事务
15、决策、财务、工程项目、采购管理、廉洁履职等方面的监督。建立健全行风建设与管理的组织和制度体系，完善工作机制，全面加强行风和医德医风建设，始终保持公正廉洁的优良作风。四、完善机制，聚焦专项行动。定期召开清廉医院创建工作例会，全力推进相关工作落实；落实清廉医院创建月报制度，及时掌握各科室部门的创建情况，统筹协调创建行动，切实把创建工作落实到科室、落实到个人；制定XX医院重大事项报备制度，持续完善重大事项登记台账；进一步推行常务院务公开制度，规范信息公开的内容，完善办事公开的措施。积极完善行风建设和医德医风考评制度，加大了对违规违纪行为的查处力度。制定XX医院工作人员收受“红包”、“回扣”问题的处理
16、规定，建立完善“红包”、回扣主动上缴、线索反映、调查核实、处置上报等管理制度。2022年医院共收到锦旗和牌匾90面、拒收红包135人次，并对获锦旗和拒收红包的科室和个人予以表彰奖励，进一步激发全院工作热情，提高服务水平，弘扬医德医风新风尚。五、严肃追责，形成监检合力。完善院内外监督机制，各病区设意见箱、意见薄，定期收集、整理反馈意见，及时答复；每月对住院病人和门诊病人进行问卷调查并作出评估，向社会各界听取意见，了解医院员工医德医风情况；严格执行节假日期间值班制度，总值班人员保持24小时坚守工作岗位，各部门、科室负责人保持手机通讯24小时畅通，严格实施廉政责任追究，实行一级抓一级，层层抓落实，出
17、现问题坚决追究责任，确保做到疫情防控和廉洁自律不松懈，假日值班不空档。截至目前，医院尚未发现有干部职工不遵守廉洁自律规定的行为。XX医院将坚决按照清廉医院建设工作要求，严格对标对表，坚持以制度强管理促规范，以教育强防线促发展，标本兼治推动清廉医院建设工作向好向善发展，努力打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院品牌，全力构建人民群众满意的就医环境。2023年党风廉政建设工作情况报告在清廉医院创建中，我院多措并举，大力强化组织领导，从严规范从医行为，不断厚植文化根基，全面推进清廉医院创建各项工作走深走实。一、强化组织领导，形成整体合力。成立由书记、院长为组长的清廉医院建设领导小组
18、，制订清廉医院建设工作方案，明确创建十大行动的责任科室，及时召开清廉医院创建活动动员大会、科室廉政恳谈会、警示教育会、专题以案促改会等，对“清廉医院建设”进行动员部署、安排落实。将“清廉医院建设”纳入医院绩效考评范围，每季度组织对医德医风教育、投诉、回访、医患沟通等工作进行督导，下发情况通报；在此基础上，每年组织一次医德考评，结果与晋职晋级、评优评先挂钩。二、强化监督执纪，规范从医行为。院纪委紧盯院党委中心工作，对疫情防控、落实中央八项规定精神、廉政风险防控机制建设等工作进行监督检查，有力推进干部作风优化转变。依托信息化手段抓实内部监控，设立“统方”预警机制、报警阻断机制，对出现的可疑信息进行
19、分析、排查和上报，及时防范廉政风险。畅通信访举报渠道，多渠道受理信访举报，逐一登记，及时调查核实，使投诉结案率达到100吼三、强化氛围营造，厚植文化根基。做实廉洁教育，通过文化讲堂、中层会、燕园远程学习、座谈会等形式，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神、党章党纪和行业相关法律法规。开展“医疗纠纷讲评月活动”，结合湘雅医院刘翔峰事件，以案促治，警示教育。营造宣传氛围，在医院内绿化带、门诊、住院部等位置设立清廉文化走廊，在醒目位置公示医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”、投诉举报电话等，营造院风清朗、医风清新的浓厚廉政氛围。2023年党风廉政建设工作情况报告XX市中西医结合医院是国家三级甲等中
20、西医结合医院，是全市中西医结合医疗、教学、科研、康复和预防保健中心。近年来，医院严格履行党要管党、全面从严治党的主体责任，以党建和党风廉政建设为引领，切实把全面从严治党的新思想、新任务、新要求贯穿到院党委履职的全过程，为医院高质量发展提供了坚强的政治保障。一、不断加强党的建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面从严管党治党。坚持把党的政治建设摆在首位，从严履行全面从严治党“主体责任”，院党委和领导班子成员制定并严格落实全面从严治党主体责任清单。主要负责人自觉履行第一
21、责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子其他成员坚持“一岗双责”，抓好分管范围内的全面从严治党工作。加强思想建设。一是积极开展党委书记讲党课、支部书记讲党课等活动。党委理论学习中心组严格落实学习制度，每月组织一次集体学习。二是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实院党委意识形态工作责任，充分发挥舆论推动、精神激励的重要作用。加强基层党组织建设。一是按照政治强、懂业务、会管理、敢担当、作风正的标准，选优配强医院党务干部和党支部班子。二是认真落实“三会一课”制度，开好组织生活会，做好民主评议工作。二、狠抓党风廉政建设强化责任落实。组织召开党的建
22、设和党风廉政建设工作会议，与各支部、各科室签订党风廉政建设和纠风工作责任书，与各科室每位工作人员签署廉洁行医、廉洁自律承诺书，层层压实党风廉政建设和全面从严治党主体责任，班子成员落实“一岗双责”。一、持续正风肃纪，强化监督检查。一是围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，抓好纪律建设工作，领导干部个人事项报告、述责述廉等制度落实到位。二是持续整治四风，严格执行中央八项规定精神和省委实施办法。三是完善廉政制度。“三重一大”制度、财经审计制度等制度落实到位。四是开通运行内控信息化系统，强化了科技防腐的能力。五是保持高压态势，纠正医药购销领域不正之风，与供应商签订廉洁购销
23、合同。六是以党内监督为主导，纪检监督、审计监督、群众监督、舆论监督等日常监督管理到位。七是以问题为导向，开展医疗卫生群众满意度提升工作，建立行风整治巩固成果长效机制，不断提高群众看病就医的获得感。八是认真受理群众信访举报，截至目前，未发现违法违规案件。二、加强廉洁文化建设。扎实推进医院廉洁文化建设，着力打造清廉医院健康文化品牌，凝心聚力服务医院高质量发展。一是强化理论武装。将习近平总书记关于廉政建设和廉洁文化建设的重要论述作为党委理论学习中心组、支部主题党日学习内容,集中学习与自学相结合，从严抓实理论武装。二是加强医德医风教育。严格落实医疗卫生机构从业人员九项准则，规范执业行为。三是开展纪法教
24、育。党委书记领学人民日报文章坚定宪法自信,弘扬宪法精神，增强宪法意识，提高依法治院、依法执业的能力。四是开展廉政警示教育。引导党员干部关注“中央纪委国家监委”、“卫生健康廉政之窗”、“泉城清风”等微信公众号日常学习，观看廉政警示教育片、转发通报违法违纪案件进行警示教育，切实增强遵纪守法意识。五是深化家教家风教育。在元旦、春节等重要节点重申纪律要求,明确领导干部要管好家人和身边人，心存敬畏，严守底线。六是用好谈心谈话制度。一把手把管好班子、带好队伍作为头等大事来抓，践行“四种形态”，带头履行主体责任，落实廉政约谈制度，与班子成员、中层干部谈话。班子成员履行“一岗双责”，对各自分管党员干部从严教育
25、管理，与分管中层及党员干部谈话。集体谈、不定期谈、遇事随时谈。七是实施廉洁提醒制度。党委书记在元旦、春节、中秋、国庆等节前利用党委会、院务委员会和院周会等会议进行集体谈话提醒，严格遵守中央“八项规定”精神，确保廉洁过节。八是建设廉洁文化阵地。党员活动室内布置系列廉洁文化、标语标识、学习教材等，营造浓厚学习氛围，宣传持廉守正优秀传统文化。九是加强廉洁文化网络阵地学习。建立党风廉政建设工作群，及时转发“卫健纪声”，组织学习反腐月报、以案释纪、警钟长鸣。十是学习先模人物，表彰疫情防控工作中表现优秀的同志和先进集体，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境。今后，XX市中西医结合医院将继续以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，始终坚持“严”字当头，驰而不息纠治“四风”，一以贯之严格执行中央八项规定精神，严格执行“三重一大”决策，强化制度建设，筑牢思想防线，层层压实两个责任，严格落实九项准则廉洁从医，护佑百姓健康！
