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1、2023年主题教育阶段性工作总结主题教育开展以来，省直机关工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定目标任务，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效，聚焦习近平总书记赋予XX的使命任务，紧扣省委“走在前列”总目标和“1310”具体部署，谋划推动机关党建高质量发展，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，按照“1+5”工作安排整体推进，做到真学细悟、深研真改、真抓实干，努力推动工委主题教育和机关党建工作在省直机关“走在前列、当好标杆”。一、真学细悟，把学思想成效体现在“强党性”上坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿
2、始终，运用“五学联动”“联学共建”机制抓实理论学习，通过以上率下、以点带面，实现理论学习“全覆盖”，引领工委及省直机关各级党组织切实增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢坚持“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。发挥领导班子“领学”作用。把学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，坚持领导班子会议“第一议题”学、理论学习中心组专题学、主题教育读书班集中学、走进红色史迹现场感悟学，通过先学一步、学深一层，发挥示范引领作用。主题教育读书班结合相关专题把集中研讨交流与现场见学感悟相融合，扎扎实实读原著学原文悟原理，着力在深化内化转化上下功
3、夫，结合看、听、讲、感、悟深化理论学习成效，形成学习体会文章19篇。领导班子成员带头讲好专题党课，突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合，让专题党课主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。发挥主题教育办“督学”作用。主题教育办统筹谋划,协同推进，精心组织安排领导班子理论学习计划，确保高标准高质量实施。建立健全闭环落实、清单推进、工作调度机制，每月印发工委机关党支部组织生活通知单，坚持“一周一调度、一周一总结、一周一报告”，指导督促各党支部严格落实“三会一课”等组织生活制度，确保学习教育各项任务有力有序推进。发挥党支部“研学”作用。各党支部参照领导班子主题教育读书班安排及组织生活通知单内
4、容，细化支部研学计划，立足职责职能和工作实际抓好理论学习讨论。同时,按照工委主题教育工作统一安排，组织开展“走在前、作表率”主题党日活动，推动党员干部学用结合、以学促做、争先创优。发挥青年理论学习小组“精学”作用。深入实施青年理论学习提升工程，举行“学思想见行动、启新程创新绩”省直机关“五四”演讲和征文比赛，开展以“学思想、强党性、重实践、建新功”为主题的青年理论学习小组“联学共建”，创新学习方式拓展青年干部学习广度和深度。发挥党员“自学”作用。把个人自学作为基础性工作常抓不懈，用好主题教育办统一配发“4+4+1+1”学习辅导资料，灵活运用线上线下学习平台，做到全面学、重点学、及时学相结合，坚
5、持不懈用党的创新理论凝心铸魂。二、深研真改，把学思想成效体现在“重实践”上坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，把准工委职责定位和机关党建重点任务，按照“走在前列、当好标杆”要求，围绕增强党组织政治功能和组织功能、推动机关党建高质量发展，深入开展调查研究、检视整改、建章立制工作，切实运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。抓实调查研究，务求重点突破。坚持把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措，实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，以高质量调查研究推动主题教育走深走实，助推机关党建高质量发展。工委领导班子成员带着4个重点课题，组成4个调研组，深入138家省直、中直驻粤单位基层一线开
6、展重点调研。围绕“四强”党支部创建开展前瞻式调研，形成制定“四强”党支部创建管理办法参考依据。围绕机关党建分类指导工作开展对策性调研，推动党政机关、事业单位、企业不同类型基层党组织立足各自职责职能有效发挥作用。围绕省直单位案件量纪平衡问题开展解剖式调研，探索提出推进量纪平衡、提高案件质量积极意见建议。围绕XX“民声热线”工作开展督查式调研，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的重点问题。同时，扎实做好调研成果转化运用，形成包括17条具体措施的调研成果转化清单，切实发挥调查研究破解难题、推动工作的重要作用。抓实检视整改，夯实组织基础。坚持把抓实检视问题及整改整治作为衡量主题教育
7、成效的重要标准，在全面查摆问题、制定整改方案、督促整改落实、固化整改效果“全流程”精准发力，推动机关基层党组织全面进步全面过硬。对照问题建立清单。对标对表中央提出的6个方面突出问题，结合梳理2022年度工委领导班子民主生活会、党支部组织生活会查找问题，重点排查8个问题并建立问题清单，实行动态管理。专项整治重点攻坚。围绕省直机关基层党组织按期换届工作制定专项整治方案，印发关于开展省直机关基层党组织按期换届问题专项整治的实施方案，编印省直机关基层党组织换届选举工作参考，优化省直机关基层党组织换届提醒督促机制。抓实建章立制，确保常态长效。坚持把抓实建章立制作为巩固深化主题教育成效的重要途径，注重“当
8、下改”与“长久立”相结合，强化机关党建政治引领和保障作用。推动工作建章立制。聚焦推进“四强”党支部创建，研究制定省直机关“四强”党支部创建管理办法（试行）及评价指标体系，编印新时代机关党支部建设指导手册;聚焦深化模范机关创建重点工作，完善模范机关创建示范单位工作方案及评价体系。排除隐患建章立制。结合排查风险隐患，及时总结梳理党建考核、经费管理、评优评先等工作中19个风险点，进一步健全完善省直机关文明单位创建指引省直单位妇女组织成立及换届工作指南XX省直属机关工会工作委员会帮扶慰问制度等制度机制。聚焦需求建章立制。服务好省委“制造业当家”“百县千镇万村高质量发展工程”等重大任务中心工作，探索建立
9、相应帮扶机制。巩固成效建章立制。优化XX“民声热线”，按照省委主题教育办关于9个专项整治突出问题探索民生选题机制，联合省政务服务数据管理局探索“粤省心”政务服务便民热线平台协作机制，联合省信访局探索“党建+信访”协作联动机制，着力提升省直机关党组织服务大局、服务基层、服务群众的能力水平。三、真抓实干，把学思想成效体现在“建新功”上围绕中国式现代化建设中心任务，围绕高质量发展首要任务和构建新发展格局战略任务，围绕认真落实省委“1310”具体部署，把握新时代机关党建使命任务，谋划机关党建融入服务省委重大任务中心工作的切入点和着力点，细化“十个方面”举措助推实现“十大新突破”，建立完善机关党建服务高
10、质量发展的平台载体，着眼“五个聚焦”推动机关党建工作不断开创新局面，把主题教育学习成果转化为推动机关党建高质量发展的实践伟力。聚焦推动粤港澳大湾区建设强化“联学共建”，协调央地单位加强合作，推动49家中直驻粤单位与89家省直单位围绕习近平总书记赋予XX的使命任务聚焦用力，形成共同推进粤港澳大湾区建设的工作合力。聚焦提升科技自立自强能力开展“四强”党支部创建工作，在重点科研领域选优评定命名一批省直机关“四强”党支部，引导党支部和党员在攻克“卡脖子”难题中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，助力全省打好关键核心技术攻坚战。聚焦建设现代化产业体系深化“我是党员我带头、我的岗位我负责”，通过基层党组织
11、建在链上、先锋力量聚在链上、服务保障抓在链上，引领党员干部把思想和行动统一到习近平总书记、党中央决策部署上来，助推全省产业高质量发展。聚焦促进城乡区域协调发展实化“先锋杯”工作创新大赛和劳模工匠创新分享会，发动省直机关积极投身“百县千镇万村高质量发展工程”建设，更好服务对口帮扶市县高质量开展工作。聚焦人民群众的急难愁盼问题优化XX“民声热线”，推动解决一批带有共性的基层民生问题，努力把XX“民声热线”打造成省直机关开展主题教育的重要载体、展示主题教育成效的重要平台。今年4月以来，XX“民声热线”共解答政策性问题190个，解决问题77个，努力让人民群众得到实惠、看到变化、感受到主题教育的实际成效
12、。2023开展主题教育总结报告为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，4月17日至28日XX公安局组织局机关各党支部科级及以下党员民警辅警每天利用半天时间开展主题教育集中学习，115名党员民警辅警参加。一、加强组织领导，周密安排部署。局主要负责同志高度重视，作出明确批示；分管局领导组织召开工作会议，就局机关各党支部深入开展主题教育集中学习进行安排部署。制定XX公安局机关各党支部科级及以下党员民警辅警学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想集中学习方案，印制学习笔记本，编印主题教育集中学习手册115册，确保民警辅警人手一册，集中发放习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编
13、等指定书目800余册，结合科级及以下党员民警辅警特点，合理划分班次，设立3个学习小组，选出班长、学习委员及纪律委员，营造良好学习氛围，确保集中学习安排合理、执行有力。二、丰富学习内容，提升理论素养。坚持规定动作和自选动作相结合，在学习内容上对照主题教育规定的党的二十大报告和党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编4种必读材料；习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平总书记论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编4种选读材料，以及中国式现代化、习近平总书记关于新疆和XX工作重要讲话重要指示精神等内容,确保理论学习
14、方向明、思路清，不跑偏、不走样。结合公安工作实际，在课程设置上突出专家授课和视频讲解，帮助学员准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想主旨要义，领会深邃内涵，做到学懂、弄通、做实。着眼带着问题学习，组织民警辅警围绕“学习宣传贯彻党的二十大精神”等专题开展2场次、200余人次交流研讨活动，交流学习体会、分享读书感悟，教育引导学员从信仰初心、能力本领、担当意识等方面进行深入思考、查找差距、弥补不足，把学习的成效体现到解决问题、推动工作上来。三、拓展方式途径，鲜活学习方式。坚持理论精神宣讲与公安专业知识相结合，邀请中国人民公安大学、XX党委党校专家教授进行专题授课，为学员们呈现了一堂堂主题鲜明、系统
15、全面，既有理论高度又有思想深度的专题讲座，丰富了学员们的理论素养、拓展了专业视野，使学员对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、党的二十大精神和新时代党的治疆方略有了更加准确的理解和把握。充分利用“共产党员网”“XX干部网络学院”学习平台等专题课程，开展集中收看、线上自学、缺课补学，实现集中学习与个人自学灵活把握，学习内容回放补学的良好效果。组织党员民警辅警参观自治区博物馆，通过观摩文物、观看视频影像的方式，学习革命先辈的奋斗精神，汲取精神营养，感受思想伟力，进一步铸牢政治忠诚，激发学习热情，提升学习效果。通过集中学习，XX公安局科级及以下党员民警辅警进一步增强了对“两个确立”的思想认同
16、、政治认同、情感认同，进一步增强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领悟。广大学员纷纷表示，将以此次集中学习为契机，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力加强党的创新理论武装，在深学细悟笃行中提高理论素养，坚定理想信念，增强能力本领，为维护辖区社会稳定和职工群众安居乐业作出更大贡献。2023年主题教育阶段总结与经验做法分享自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省社科联围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合社科工作实际，聚焦“四学四促”做法，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进，努力把习近平新时代中
17、国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断推进主题教育走深走实。一、以学促思，在凝心铸魂中探索思想“新路”强组织。党组高度重视主题教育活动，以走在前列的政治自觉高起点谋划、高标准推进，成立主题教育领导小组、抽调专人成立专班，制定实施方案，立足实际、统筹谋划，确保主题教育启动到位。强学习。在官网官微开设主题教育专栏，汇编习近平总书记关于宣传思想、哲学社会科学、群团组织等工作的重要讲话重要指示精神专题学习资料，全体党员、干部将理论与岗位实际相结合制定个人学习计划，利用“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等形式和载体，坚持读原著、学原文、悟原理，对习近平新时代
18、中国特色社会主义思想蕴含的真理力量、实践伟力有了更深切的感悟。强示范。充分发挥领导干部“关键少数”作用，示范带动全体党员干部入脑入心全面学习、完整准确全面把握、真抓实干全面落实，先学一步、深学一层，班子成员带头示范领学，围绕深入基层开展社科调查研究工作、推动龙江社科事业高质量发展等方面，深入开展研讨交流、思想交锋，进一步带动党员干部学在深处、谋在要处、干在实处，营造浓厚学习氛围。强引领。为牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，邀请省委党校刘瑞华、亓利两位教授作加快构建新发展格局着力推动高质量发展黑龙江经济社会发展形势分析与对
19、策深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想等3场专题辅导，对全体党员干部推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，进一步将理论学习成果转化为探索社科发展新路径的新动力，具有很强的指导意义。二、以学促研，在调查研究中破解发展“难题”解放思想破瓶颈难题。聚焦做好“三篇大文章”、加快建设“六个龙江”、推动“八个振兴”愿景，结合社科工作问题困难挑战，持续深化解放思想，将实际案例的剖析阐释作为思想“破冰”、推动“破题”、工作“破局”的突破口，围绕“思想观念怎么变、社科短板怎么补、振兴发展怎么干”，对社科事业发展过程中存在的思想、能力等差距不足进行深入解离剖析，进一步明确了依托龙江社科论坛、社科智库、经济
20、社会发展重点研究课题、社科成果要报等平台载体，引导和推动社科专家学者围绕构建“4567”现代产业体系等主题开展课题研究的路径方向,为深入推进中国式现代化龙江实践提供了理论支持和精神动力。调查研究破发展难题。立足社科联职能使命，对照全省大调研活动明确的12个方面重点内容，着眼社科工作重点、社科工作者关心热点、基层社科工作实际困难等，围绕提升咨政服务质效、构建大社科普及格局、发挥新型智库作用等方面，有针对性地研究确定了三个调研题目，采取座谈访谈、随机走访、问卷调查、业务指导等方式，深入市（地）社科联、高校社科联、社会组织、学术和社科普及交流基地等开展调研工作，切实加强对社会科学领域全局性、前瞻性、
21、战略性问题的调查研究，形成指导实践、推动工作的思路办法和有力举措。三、以学促干，在担当作为中点燃实干“引擎”社科普及提质效。龙江讲坛充分发挥理论宣传阵地作用，坚持不懈用党的创新理论培根铸魂、启智润心，多角度、多载体、多渠道扎实推进主题教育活动深入人心。推出“新思想、新时代”“解放思想、振兴发展”“文化复兴、巾帼同行”系列讲座10场，观看点击量达114.3万人次。深入基层一线，积极发挥理论轻骑兵作用，深入到机关、企业、学校、医院等单位，开展二十大精神理论宣讲和社科普及进基层活动7场，5400余人参加。咨政服务提影响。充分发挥咨政服务作用，围绕贯彻落实党的二十大精神，推出社科成果要报8期，印发40
22、0份，获得省领导批示7次，不断推动社科研究成果转化应用，助力我省经济社会发展。持续打造学术咨政服务新品牌“龙江社科论坛”，举办2场学习贯彻党的二十大精神论坛，2000余人参加，20余家媒体报道，新华社客户端点击量超270万人次。拓展智库平台渠道，积极推动与新华社联系沟通和业务对接，组建智库专家人才库，遴选社会组织智库专家，参与“珠江路35号”企业家沙龙，围绕持续推进政府职能转变、提升服务效能提出对策建议，为社科工作者参与智库平台、发挥智库作用、提升学术咨政影响力提供平台渠道。人才培养提效能。充分发挥社科人才培养阵地作用，不断探索联系服务机制，拓展青年社科工作者成长成才平台渠道。注重激励、提升、
23、培养社科人才，组织开展第八批国家高层次人才特殊支持计划哲学社会科学领军人才、青年拔尖人才（哲学社会科学、文化艺术领域）推荐工作,圆满完成哲学社会科学研究、经济、统计3个系列职称评审工作，培养、凝聚一支优秀社科人才队伍。开展社会智库和社会组织系列调研活动，深入省寒地建筑科学研究院、黑龙江省城市科学研究会，围绕智库建设、学会发展、社会组织党建等方面进行座谈交流，推动社会组织及社会智库建设发展。在出版资助项目、学科成果评奖等工作中，将平台资源向青年社科工作者倾斜，面向全省开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题征文活动,征文不设年龄、职称等条件限制。四、以学促改，在检视整改中转变工作“作
24、风”坚持问题导向。充分认识检视整改在主题教育中的重要意义，聚焦服务社会公众特别是“一老一小”群体科普服务渠道不畅、青年社科专家学者成长成才平台有限、学科评奖覆盖面不够等问题，建立民生项目清单、推动发展中的问题清单。党组书记率先认领整改任务，班子成员全部担负整改责任，逐项明确具体整改措施、整改要求和整改时限，确保全面改、深入改，改彻底、改到位。坚持自我革新。坚持把问题整改贯穿主题教育始终，对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，摒弃不符合时代发展的老方法、老作法，不断改进、创新工作思路和方法，找准问题症结，提出解决问题的可行思路和具体举措。针对人才培养新难题，开展“社会智库人才
25、队伍”调研，探索建立“青教工作坊”联系服务机制，为青年教师搭建辅导培训、学术展示、研讨交流、成果产出的平台。坚持长效机制。坚持“当下改”和“长久立”相结合，在建章立制、落地见效上下功夫，制定学术交流基地建设工作规程，不断完善学科评奖工作系统平台内容,扩充社科普及基地覆盖面，在社科系统内深入挖掘好作法、好经验，及时以制度形式固定下来，确保主题教育形成的长效机制立得住、落得实、行得远。2023年主题教育阶段性总结集团党委发扬刀刃向内的自我革命精神，把整改整治工作贯穿主题教育始终，坚持问题导向，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，坚持分类整改与集中整治相结合,上下联动、有效衔接、精准发力，务实推动主
26、题教育见行见效。一、一体推进，聚焦问题求实效集团党委精心统筹“四个强化”，高站位部署、高标准要求，促进整改整治高效率推进、高质量落实。强化组织领导，成立主题教育领导小组办公室整改整治组，统筹推进主题教育整改整治工作，及时传达和落实中央指导组工作要求，保证工作不走样、不跑偏；强化一体推进，建立日调度、周分析、月总结的工作机制，对问题清单梳理工作进行细致安排，提出具体要求，定期沟通汇总工作进展落实情况，研究整改措施，动态更新问题清单；强化协同联动，扎实巡回指导工作机制，定期对各二级企业检视整改进行督导落实，加强对问题清单、整治方案审核把关;强化互通共享，加强信息横向交流，分享工作体会和经验做法，有
27、效提高工作效率、推进工作进程。二、以上率下，引领带动抓整改集团总部以上率下，做好示范，通过领导班子带头查、各部门全面查，带动全集团将整改整治工作走深走实。结合调研发现、审计反馈问题和收到的意见建议，看清差距、找准问题、挖深根源。聚焦总部能力建设，紧盯理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六方面深层次问题查短板、找不足。系统梳理形成问题清单，区分共性问题和个性问题，明确主责部门、整改责任和完成时限。集团总部统筹打好“组合拳”，由总部机关党委牵头协调，各部门合作联动，各党支部各司其责，形成齐抓共管、同频共振的工作格局。注重检视整改工作见真章、结硬账，按周分析、旬报告推进整改进
28、度，研究制定打基础、管长远、固根本的措施，确保整改任务不松劲、不落空。三、全体行动，知难而进促落实集团下属各二级企业党委履行第一责任人职责，以高度的政治责任靠前指挥、扎实推进整改整治工作，开展自查和梳理，深入检视问题，列出问题清单，明确整改措施、目标、时限，做到动态更新、挂账销号、闭环管理。在服务国家战略方面，聚焦主责主业，强化求解思维、细化分解任务，将产品研发、体系建设、成果转化、产业链供应链安全稳定等来自一线调研的“问题清单”转化为推进科技创新的“履职清单”，把解决问题的过程作为服务高水平科技自立自强、维护制造业产业链供应链安全的过程。在建设一流企业方面，针对业务体系优化升级、智能制造系统集成赋能等难点问题进行专题调研，形成问题清单，从能力建设、组织架构优化、人才引进、课题研发等多方面措施入手，细化责任目标和时间节点，以改促建提升能力水平。在持续深化改革方面，向深水区发力，向重点难点堵点聚焦，通过解决经理层任期制和契约化管理、外派董事履职管理、控股公司和异地分支机构管理等方面的改革问题，释放发展动力活力。
