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1、XXXX中学三重一大”事项决策实施办法根据中国共产党党组工作条例(试行)及省、市实施细则等有关文件精神,为深入贯彻落实重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用(以下简称“三重一大”事项)必须由领导班子集体决策的要求,经校党委会研究并结合XXXX中学(以下简称XX二中)的实际情况,特制定本办法。第一章总体要求第一条“三重一大”事项决策必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。凡属“三重一大”事项必须由中共XXXX中学委员会会议(简称党委会)集体研究决定。第二条“三重一大”事项决策必须遵守国家法律法规、党规党纪和有关政策,坚持把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决
2、定作为“三重一大”事项决策法定程序,确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。第三条“三重一大”事项实行清单管理,校党委确定“三重一大”事项主要内容并动态调整。第二章“三重一大”事项主要内容第四条重大决策事项是指事关XXXX中学教育改革发展稳定全局,依据有关法律法规和政策文件应当由XXXX中学党委集体研究决定的重要事项。主要包括:(一)贯彻落实党的理论和路线方针政策以及中央、安徽省、淮北市及市教育局重大决策部署的重要措施,以XXXX中学党委或者XXXX中学名义向市教育局、市委和市政府报送的重要请示、报告,以XXXX中学党委或者XXXX中学名义印发的重要文件,各职能科室、年级组请示报告的重
3、要事项;(二)职责范围内的全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项;(三)职责范围内的意识形态工作、思想政治工作、德育工作、精神文明建设工作、安全稳定工作、群众工作、统一战线工作、重大舆情应对等方面的重要事项;(四)有关学校规章建议草案起草、重要规章制度制定及修改工作;(五)学校教育规划、改革方面的重要事项;(六)学校招生计划管理方面的重要事项;(七)职责范围内的校本课程标准和校本教材审定;(八)学校对外学习交流等外事方面的重要事项;(九)职责范围内的学校教师职务(职称)评聘、考核奖励、培养培训、待遇保障等方面的重要政策措施;(十)职责范围内的内设机构、主要职能、制度规章、内部管
4、理等方面的重要事项;(十一)职责范围内的干部、人事、人才工作方面的重要政策和制度建设;(十二)职责范围内的基本建设规划和管理重大政策制定;(十三)学校语言文字事业发展重大事项;(十四)学校教育工作考核有关事项;(十五)其他重大决策事项。第五条重要人事任免事项是指按照干部管理权限应当由XXXX中学党委和需要报请市教育局决定的重要人事事项。主要包括:(一)教育局管理干部建议人选的推荐;(二)依据干部管理权限对职能科室、年级组干部的任免;(三)后备干部人选的推荐;(四)省、市党代表、人大代表、政协委员等人选的推荐;(五)校党委管理的干部的奖惩;(六)其他重要人事事项。第六条重大项目安排是指对XXXX
5、中学教育规模、质量等产生重要影响的项目设立和安排,特别是中央和省、市级财政资金项目。主要包括:奖励项目;(二)职责范围内的重大基本建设项目投资和重要国有资产处置方案;(三)其他重大项目安排事项。第七条大额度资金使用是指推进XXXX中学教育事业科学发展和教育行政管理工作中较大金额资金调动、分配和支出事项。主要包括:(一)向市财政局报送的年度预算草案;(二)财政年中追加项目和预算批复中待细化项目,总金额在5万元及以上的经费分配方案;项目总金额在1万元以上不足5万元的经费分配方案,经校长办公会研究同意后执行;(三)学校单笔支出金额在5万元以上的资金使用事项;(四)其他大额度资金使用事项。第三章“三重一大”事项决策保障机制第八条XXXX中学党委领导班子对“三重一大”事项决策负主体责任。“三重一大”事项决策由党委领导班子成员按照分工分别负责组织实施,学校主要负责同志负总责。第九条“三重一大”事项提交XXXX中学党委会审议前,应当事先做好充分准备,可以根据不同内容召开校长办公会议进行讨论,形成比较成熟的意见。第十条校党委会决定的“三重一大”事项,除涉密事项外,应当按照有关规定,在一定范围内予以公开,接受党内和社会监督。第十一条实行“三重一大”事项决策责任追究制度。第四章附则第十二条本办法自印发之日起施行。XXXX中学其他有关规定,凡与本办法不一致的,按照本办法执行。