医院2023年规范化健康促进医院实施方案.docx

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1、XXXX医院2023年规范化健康促进医院实施方案一、目的近年来,我国健康教育和健康促进工作取得了显著成绩,但仍面临严峻挑战:心脑血管疾病、癌症、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等慢性非传染性疾病导致的死亡人数占总死亡人数的88%,导致的疾病负担占疾病总负担的70%以上。居民健康知识知晓率偏低,吸烟、过量饮酒、缺乏锻炼、不合理膳食等不健康生活方式比较普遍,由此引起的疾病问题日益突出。肝炎、结核病、艾滋病等重大传染病防控形势仍然严峻,精神卫生、职业健康、地方病等方面问题不容忽视。作为健康促进工作的主力军,我院2023年将在继续明确相关部门工作职责的同时,以进一步做好病人健康促进工作和无烟医院管理为重点,积

2、极开展健康促进工作。二、组织管理一级网络健康促进医院领导小组组长:XXX副组长:XXX成员:XXX职责:制定健康促进医院年度工作方案,并组织实施;将健康促进(含无烟医院)工作纳入医院年度综合目标管理;将健康促进(含无烟医院)工作纳入医院2023年度重点工作;协调健康促进医院工作规范运行。二级网络健康促进医院领导小组办公室设在预防保健科,办公室主任由陈振华(兼)。成员:杨琴、任凤荣职责:按照“健康促进医院评价参考标准”开展检查工作,发现问题,及时提出整改意见,较大问题,提请领导小组处理。三级网络健康促进专员XXX职责:完善本科室门诊、住院与出院后健康教育工作流程和要点;推动通过电子病历体现健康促

3、进工作;编写本科室相关疾病健康宣贯知识及健康教育专栏内容;组织开展科内健康教育活动;做好资料的收集、整理与报告工作。三、总体目标1、不断改善就医环境和诊疗服务,提高医院职工、患者及其家属、社区居民的健康素养水平。2、积极探索、不断完善适合健康促进医院的管理体制、运行机制、策略措施以及技术方法。四、具体内容及牵头科室1、健康促进医院领导小组每季度召开2次工作例会,推进健康促进医院建设。(预防保健科)2、完善规章制度,将建设健康促进医院(包括无烟医院管理)纳入医院目标责任考核、医院年度重点工作。(综管办、院办)3、将针对患者及社区居民开展健康教育工作纳入医护人员绩效考核。(医务处、护理部)4、制定

4、全体员工定期接受健康教育与健康促进继续教育或专题培训制度。(科教科)5、每个临床和医技科室有人专/兼职负责本科室的健康教育工作。设有控烟监督和巡查员。(各科室)6、定期开展员工健康促进医院建设培训,开展控烟培训。(预防保健科、科教科)7、有健康促进与健康教育必备的场所、宣传阵地和设备。(宣传文化科)8、保证健康促进与健康教育专项工作经费。(财务科)9、医院设咨询台,设置导医标识,方便患者就诊。候诊区提供与就诊人数相匹配的候诊座椅,为患者提供安全、私密的就诊环境。(门诊部)10、医院整体环境卫生,生活垃圾和医疗废物分类收集,处置及时。厕所卫生,有洗手设施。(临床服务中心)11、辐射安全、医疗废弃

5、物等标识清晰、明显。(临床服务中心、院感办)12、医务人员对待患者和蔼和亲,使用文明礼貌用语。(医务处、护理部)13、考虑残疾人、老年人、孕产妇等特殊人群的需求,如绿色通道、优先窗口等。(宣传文化科)14、医院室内完全禁止吸烟,所有室内场所没有烟头,没有吸烟者。(各科室)15、医院所属区域有明显的禁烟标识。所有建筑物入口处、候诊区、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等公共区域有明显的禁烟标识。(预防保健科)16、院内不销售烟草制品。院内无烟草广告、促销和赞助。有控烟宣传材料。开展以控烟为主题的宣传活动,如讲座、咨询等。(预防保健科)17、在相应科室设戒烟服务医生和咨询电话,开展戒烟服务和咨询。(呼

6、吸内科)18、医生询问门诊、住院患者的吸烟史,对其中的吸烟者进行简短戒烟干预并有记录(医务处)19、各科室制定门诊、住院期间、出院后以及社区居民的健康教育工作流程和要点。(医务处、护理部)20、每个临床科室开展健康教育服务,有针对不同病种的健康教育档案记录:(1)开展患者健康评估;(2)为患者提供改进健康、促进疾病康复的个性化建议;(3)患者出院时,给予患者或家属合理化的出院健康指导或建议;(4)患者出院后,通过与社区合作、随访等方式,持续提供健康建议。(医务处、护理部)21、集中候诊区、治疗区(如输液室)、门诊科室、住院科室合理使用健康传播材料(如摆放健康教育资料,张贴健康海报或健康提示,播

7、放健康视频等)。(护理部、门诊部)22、设置全院性健康教育宣传栏,每月更换一次。(预防保健科)23、开展面向社区的健康讲座、健康咨询、义诊、健康烹调大赛、健康训练营、健康生活方式倡导等健康活动。(各科室)24、通过广播、电视、报纸、网站和新媒体对公众开展健康教育。(宣传文化科)25、每年对全体员工进行体检,建立健康档案,开展健康评估。(预防保健科)26、根据员工主要健康问题,开展健康管理,有具体的干预措施。(预防保健科)27、组织促进身心健康的文体活动,丰富员工生活,提高医院凝聚力。(院工会)28、目标人群对健康促进工作满意度调查(预防保健科)五、2023年重点工作在完成上述工作的同时,2023年重点推进以下工作:1、建立院内健康科普专家库(责任科室:预防保健科完成时限:2023年3月)2、各临床科室制作本科室适宜疾病的高危因素及其健康促进计划,编写健康教育处方。(责任科室:医务处、各临床科室完成时限:2023年5月)3、统一电子病历中健康促进管理工作(责任科室:医务处完成时限2023年6月)

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