《关于2023年“八五”普法工作工作推进情况汇报（十篇汇编）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于2023年“八五”普法工作工作推进情况汇报（十篇汇编）.docx（54页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、关于2023年八五普法工作工作推进情况汇报（十篇汇编）第1篇，共10篇2023年乡镇“八五”普法中期验收工作情况报告根据督查安排，现就镇“八五”普法中期验收工作情况报告如下,不妥之处，请各位领导批评指正。自“八五”普法工作开展以来，我镇普法依法治理工作始终坚持以新时达中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻中央及省市县关于普法依法治理的决策部署，紧紧围绕县、镇工作大局和“八五”普法规划要求，按照“普治并举、整体部署、全面推进、重点突破”的工作思路，在持续巩固“七五”普法工作成效的基础上，多措并举提升普法宣传教育实效，为全镇高质量发展营造出良好法治环境。一、主要做法及成效
2、（一）周密部署，纵深推进普法工作落地见效。一是组织领导有力。始终坚持党对普法依法治理工作的全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，成立了以镇党委主要领导任组长的法治建设工作领导小组，各村、各单位、站所分工协作，社会广泛参与的领导体制，明确专人负责普法宣传日常工作,形成齐抓共管、权责分明、协调有序的“大普法”工作格局。二是制度建设到位。为保证普法教育任务全面落实，我镇针对不同的普法群体建立健全了普法学习制度。根据上级文件要求，结合本镇实际，研究制定了镇开展法治宣传教育的第八个五年规划（20212025年），并分年度制定了普法依法治理工作要点，进一步明确了普法的目标和主要任务。镇党委
3、、政府把普法依法治理工作进一步细化，每年年初同各村、各单位签订目标管理责任书，年终考评时加大考核分值进行考核，同时建立完善了镇党委中心组学法制度、镇机关干部学法制度、村两委干部学法制度、村民学法制度等，保证了普法工作深入开展。三是队伍建设有效。注重调动各种积极因素，挖掘各方资源优势，通过认真筛选推荐，在各村、各单位建立了一批素质较高、群众信任的法治宣传教育工作队伍。采取以会代训的方式，开展法律法规常识专题培训，持续提高基层普法队伍的整体素质，保证了全镇普法工作的有序开展。（二）分类施教，全力抓好重点对象学法用法。在抓好经常性法治宣传教育的同时，突出抓好党员领导干部、青少年学生和群众重点对象的学
4、法用法，针对不同的教育对象，分层次、有重点，有针对性的开展了学习教育。一是抓镇村党员领导干部的学法教育，着力提高依法行政的能力。进一步强化各级领导干部特别是科级领导干部学法用法，深化宪法和国家基本法律知识学习，增强各级领导干部依法行政、依法决策的法律素质，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，树立一切权力属于人民的观念，规范决策、管理和服务行为，预防和减少职务犯罪，提高依法管理经济和社会事务的能力和水平。二是抓青少年学生的法治宣传教育，着力提高知法守法意识。根据青少年学生的特点和接受能力，有针对性地开展法治宣传教育，尤其注重对青少年学生的法律启蒙、法律常识、预防违法犯罪教育，培养他们的自护意识
5、和分辨是非的能力，养成守法习惯。把法治教育作为学生的必修课，聘请了派出所、司法所工作人员担任学校法治副校长，坚持每学期上两到三次法治课，做到了教学计划、课时、教材、师资、法治副校长“五落实”，为做好青少年的普法工作提供了保证。同时，进一步加强对社会闲散青少年、留守儿童等特殊青少年群体法治宣传教育，以村党支部、村委会为主体，联合团委、妇联开展多种形式的关爱教育活动。三是抓村社干部群众的法治宣传教育工作，着力提高群众的法治观念。通过邀请县普法讲师团和联村“三官一师”举办法治讲座，进一步提高了镇村干部依法办事的能力和水平，提升了群众理性表达诉求、依法维护权益的意识。按照“先普法后调解、先调解后诉讼”
6、的工作模式，对各村排查出的婚姻家庭、土地、邻里纠纷等突出问题，有针对性开展农村土地承包法、治安管理处罚法等与群众生产生活息息相关的法律法规教育，让群众在调解中受到教育,在教育中解决问题。三、创新载体，不断丰富普法宣传教育形式。“八五”普法规划实施以来，结合镇情、村情实际，积极探索普法新手段，不断丰富普法形式，普法工作取得了明显成效。一是将普法工作与中心工作和热点难点问题有机结合。注重把开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来，与各阶段的重点工作结合起来，与各类热点难点问题结合起来，做到工作未动、普法先行、工作已动、普法同行。在基层换届、工程建设、土地流转等工作当中，大力开展相
7、应的法律法规和政策宣传，既提高了工作人员依法办事的能力，又使广大群众在了解法律规定后能主动理解配合政府的工作，为各项工作的顺利推进发挥了积极的作用。二是将普法工作与社会综合治理有机结合。社会管理综合治理工作涉及面广，任务重，我镇利用普法办与综治办合署办公的有利因素，将普法工作纳入综治工作的重点内容，把普法工作纳入年度综治责任书共同签订，确保了普法工作在全镇上下的强力推进。三是将普法工作与法律八进工作有机结合。继续开展好法律“八进”活动。在机关，坚持利用党委理论中心组（扩大）会议时机，每月至少安排一次全体领导干部集中学法活动；在单位，大力开展专业法规的学习宣传活动；在农村，广泛散发法律宣传单、彩
8、页,利用“大喇叭”定期宣传法律常识；在学校，将法治教育纳入教学内容，由法治副校长定期上法治课，并开展相关安全警示教育；在企业,对广大职工开展劳动法规、安全生产法规的宣传，使企业依法经营意识不断增强，有力保障职工的合法权益。二、存在的主要问题“八五”普法规划实施以来，全镇领导干部依法行政和依法执政的能力不断提升，村民法治意识和法治思维显著增强，企业主体法治理念大幅转变，镇域范围尊法、学法、守法、用法的氛围日趋浓厚，但与新时代普法宣传教育工作新要求和广大群众对普法工作的新期待相比较，也还存在一定的差距，主要表现在：一是关键少数学法用法的意识有待加强。党员领导干部学习法律仅限于讲座听、会议学，很少认
9、真研读法律知识，依法行政、依法执政的能力还需加强。二是普法宣传教育进展不平衡。如对流动人口、企业职工的普法宣传教育形式较为单一，效果不够明显。四是典型培树力度还有欠缺。因地域所限，法治文化阵地创建量少面窄，特色不够明显，示范带动作用发挥不够充分。三、下一步工作打算（一）加强法律学习，在提高法治思想认识上持续发力。结合学习宣传贯彻党的二十大会议精神，深入学习宣传习近平法治思想和民法典宪法等法律知识，努力提高领导干部法治意识。强化法律知识学习，通过党委理论中心组学习、会前学法、集体学法、个人自学等制度，提升党员领导干部运用法律方式处理疑难复杂问题的能力，教育引导干部自觉遵守法律、忠实执行法律、维护
10、法律权威。大力弘扬弘扬社会主义法治文化，进一步增强村民法律意识，形成崇尚法治的社会氛围。（二）创新宣传方式，在提升普法宣传实效上持续发力。充分发挥网络、自媒体等新兴载体传播速度快、点击量大的优势作用，结合工作实际采取切实可行、群众喜闻乐见的方式进行普法，加大对微博、微信、抖音、快手等普法新媒体的运用力度，提升普法知晓率。持续推进“点单式”普法，让村民根据需求自己“点单”，公共法律服务志愿者“派单”，各村法律顾问坐诊“接单”，为群众答疑解惑，真正满足群众法律服务需求，增强普法实效。（三）推进全民普法，在营造法治文化氛围上持续发力。深入推进“法律八进”活动，加大重点对象学法的学法力度，督促法治副校
11、长定期入校开展讲座，用诙谐幽默的语言讲解将法律知识，增强青少年学习法律知识的热情。充分发挥一村一法律顾问职能优势，利用党员固定活动日、党员大会为群众提供法律咨询。组织开展好“12.4”国家宪法日、蛆.26”国际禁毒日、“4.15”国家安全日等重要节点普法宣传活动，增强普法实效。以创建“民主法治示范村”为抓手，打造一批集爱国教育、道德教育、孝善教育、法治教育为一体的法治文化阵地，在潜移默化中浸润群众。（四）完善督考机制，在压实普法主体责任上持续发力。坚持“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁负责”，进一步明确镇属各单位和各站所的普法责任，根据时间节点和工作实际确定普法内容、细化任务清单、明确时限
12、要求，让普法宣传教育量化操作、细化考核，激励各单位、站所结合职能优势开展贴近生活、内容新颖的普法宣传活动。充分发挥镇人大法律监督职能，通过组织视察和评议的形式，不定期对各职能部门普法依法治理工作进行抽查，对落实不力的进行通报，强化职能部门的责任意识。同时，将普法工作纳入全镇平安建设与社会治理综合目标考核内容进行考核，落实奖惩措施,提高普法工作的参与度和覆盖率。第2篇2023“八五”普法自查报告工作总结“八五”普法以来，在市委市政府坚强领导下，在市普法办的具体指导下，XX镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平法治思想，健全落实“谁执法谁普法”责任制，深入宣传中国特
13、色社会主义法律体系，通过广泛开展法治宣传教育，全面推进法治政府建设，使法治观念增强、走实，依法治理水平明显提高。一、加强组织领导，落实普法责任（一）成立八五普法工作领导小组。根据上级文件要求及我镇普法工作实际情况，成立了以镇党委书记为组长，分管普法工作镇委副书记为副组长，各部门单位负责人为成员，各村（居）委会书记为普法第一责任人的“八五”普法工作领导小组，将普法依法治理工作纳入全镇重要议事议程，与中心工作同谋划、同部署、同落实。2021年以来，共开展党委理论中心组学法4场次，党委扩大会议集中学法10场次。（二）制定年度工作计划和普法责任清单。贯彻落实中共中央、国务院关于实行国家机关“谁执法谁普
14、法“普法责任制的意见有关内容，逐年制定具体的普法宣传工作计划和普法责任清单，进行任务分解，明确各部门工作任务、措施以及普法工作要点，压实责任，普法工作领导小组定期听取各部门关于普法工作的汇报，为推进“八五”普法设提供保障，创造条件。（三）落实经费保障。“八五”期间，为了保证法治宣传教育工作的落实，镇委镇政府把相关工作经费列入财政预算，专款专用于普法宣传教育，并逐年递增。根据各年度的财政预算决算，20212023年期间，我镇用于法治宣传教育的专项经费合计为X万元左右。（四）完善队伍建设。配足与工作任务相适应的法治宣传教育专职人员，镇普法办公室共有专职工作人员5人，村一级设立普法联络员10人，确保
15、日常工作的正常开展。二、弘扬法治理念，营造浓厚氛围（一）加强领导干部头雁领航学法。抓住领导干部这个关键少数，完善党委理论中心组学法制度，把宪法、民法典等法律法规和党内法规列入年度学习计划。党委扩大会议会前学法常态化，制定领导干部年度学法计划，把每月的学法内容以文件形式下发，坚持自学和集中学习相结合。每年宪法日举行领导干部宪法宣誓活动，增强法治观念。2021年以来，共开展党委理论中心组学法4场次，党委扩大会议集中学法10场次，参加网上普法考试30人次，平均分在95分以上，成绩优良。（二）推动国家工作人员常态化学法。一是组织学法讲座和学法考试。大力推进网络学法、教育培训等常态化制度化学法机制不断，
16、推进国家工作人员学法用法工作持续深入开展。根据基层工作的重点难点合理安排国家工作人员学法内容，邀请市人民法院院长等法律专家讲授法治课程，为镇、村干部依法行政、依法管理及时充电。2021年至今，共组织全镇国家工作人员宪法宣誓3场次，举办宪法、民法典、行政法、行政处罚法等法律法规学习宣讲活动6场次，线上学法考试2场次合计151人次。二是干部踊跃学法考证。严格落实持证上岗，组织符合条件的干部参加行政执法资格考试和业务培训。全镇共有35名领导干部持有行政执法证，参加在线行政执法知识培训时长达400多小时。三、深耕普法宣传阵地，推动栏法”“景融合（一）打造特色法治文化景观。“八五”普法以来，XX镇立足硒
17、泉文旅特色资源优势，以温泉景区的镇人大代表游客联络站、一河两岸旅游风情街、古玩藏品一条街、迎宾大道等为载体，通过将法治元素植入200米涂鸦墙、增设法治宣传栏、巧设法治读书角、建设法治宣传长廊、打造法治文化小公园等方式，有效构筑XX镇法治新景观。并依托国庆、元旦硒泉墟市，举办以案说法等特色普法专场活动，吸引群众游客参与达8000余人次。今年以来，投入X万元，完成镇级新党群服务中心主体工程建设，联合信访超市、新时代文明实践中心、妇女儿童之家，致力打造全方位的特色法治文化宣传矩阵。（二）精心规划建设法治乡村新基地。创建北联泮洋民主法治示范村，高标准完成1个公共法律服务工作站和10个公共法律服务工作室
18、建设，配齐法律顾问。重新修葺联安号革命烈士纪念碑，打造红色法治课堂，定期开展“普法+党史”宣讲、纪念等活动。今年，经多方筹集资金，将东联村打造成为广东省第一条“人民防空主题村庄”，完成部分村庄人防主题公园，设置宣传背景墙、宣传栏，系统生动地宣传国家安全、人民防空等法律知识，提高全民法治意识，焕发乡村普法新活力。四、丰富宣传形式和载体，推动社会普法全覆盖（一）网格化精准普法。为强化党建引领，充分发挥基层治理网格化在社会面普法工作中的组织推动作用，XX镇将全镇10个综合网格的18名专职网格员、967名兼职网格员全部纳入，组建一支由党员干部、网格员、社工、驻村律师、志愿者组成的固定普法宣传队伍。结合
19、“邑网通”小程序，创新开展智慧网格化精准普法，推动普法职能下沉、普法力量下沉、普法资源下沉，有针对性地对重点、特殊人群进行普法，让群众在家门口、田间头学习法律、解决法律问题。“八五”普法以来，各网格共开展面对面普法宣传400多人次。（二）多部门联动普法。按照“八五”普法规划以及“谁执法谁普法”责任清单，镇综治、司法、派出所、妇联等多部门联合在3.15“6.5”、”12.4”等重要节点，结合乡村振兴、污染防治、安全生产、家庭教育、疫情防控、反诈骗等主题，推动普法宣传活动进乡村、进校园、进企业。深入农贸市场、村场、企业厂房等地，设置流动普法摊位，提供免费法律咨询、派发宣传单张、赠送法治宣传小礼品，
20、并结合送戏下乡、移风易俗大讲堂、送春联等文明实践活动开展普法宣传，将法治宣传教育工作渗透到群众生活的各个角落，让群众感受到看得见、摸得着的法治力量。此外，依据青少年特点，着重开展“开学第一课”、法治征文、演讲、亲子绘画、禁毒小游戏等丰富多彩、寓教于乐的”校园法治文化”活动，全面提高青少年法治意识。“八五”普法以来，全镇共开展各类普法宣传活动150多场次,派发宣传单张5000多份，受教育群众达4800多人次。（三）全天候线上普法。积极拓展宣传渠道，依托微信公众号、网站等主流媒体搭建宣传平台，签订宣传协议，持续提升宣传站位和宣传效应。组织领导干部参加法治在线栏目，并借助抖音、快手等热门网络平台发布
21、普法小视频，引导全民学法、守法，营造良好法治氛围。五、强化普法实效，推动依法而治以法惠民（一）以执法促普法，推进依法治理。XX镇温泉号是广东地区知名的富硒温泉景区，为进一步整治坪内生活污水、生活垃圾、占道经营等现象，改善周边居民生活环境，2021年初，XX镇在土于镇中心挂牌成立综合行政执法办公室，并以执法人员为核心组建了谁执法谁普法”专业队，通过阵地前移、服务前置、力量前倾，实现日常监督执法和精准普法的有机结合，切实有效整治温泉坪环境秩序，营造建设“魅力硒泉”良好的法治环境。2021年以来，全镇共出动执法人员4750人次，检查经营单位5500家次，释法1500人次。（二）坚持普治并举，推动法治
22、为民。持续健全完善以案释法制度，不断增强监督执法工作的法律效果和社会效益。2021年以来，在推进XX市碧和园农业投资管理有限公司违法建筑拆除、XX村村道建设等工作中，执法人员结合案情充分释法说理，在确保相关人员了解相关法律法规、知晓违法行为后，有效化解处置，保证了施工顺利进行，切实维护了广大群众的利益。六、下一步工作计划下一步，XX镇将坚持以习近平法治思想为指引，在市委市政府的坚强领导下，主动作为，积极担当，切实提升干部队伍的法治素养和依法行政能力，持续创新普法形式，加大普法力度，提高普法实效，营造全民学法懂法守法用法的良好氛围，继续谱写新时代法治XX新篇章。一是持续推动谁执法谁普法责任制全面
23、落实。坚持“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁负责”，进一步明确相关部门的普法责任，细化普法任务措施清单，确定普法的主要内容、工作标准、时限要求及指标要求，使普法工作可量化、可操作、可考核，并加强普法责任制考核，加大督查力度，推进“谁执法谁普法”责任落实，促进执法、服务过程中的普法宣传教育。二是加强法治文化建设。推进法治建设与道德教育相结合，以法治的力量引导广大群众向上向善。将社会主义核心价值观、爱国主义教育、公民道德教育有机融入法治教育之中。推动法治文化阵地多元化、规模化，形成具有XX特色的法治宣传阵地网。丰富各类法治文化主题公园、广场的法治文化元素，提高法治文化元素在我镇公共场所的注入率
24、。发挥各部门的优势和特色，开展贴近生活、内容新颖，场景式、浸入式的普法宣传教育活动。三是深化行政执法责任制。强化执法人员的监督制约机制，提高依法行政的水平。把执法责任落实到执法大队负责人，落实到每一个岗位和每一个执法人员；公开管理职权、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准、办事结果，公开受理投诉的机构、人员和电话,接受群众的监督。把行政执法责任制考核与岗位责任考核、奖惩任免等结合起来，把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核执法人员的重要依据。四是继续创新普法方式。结合工作实际，采取切实可行、群众喜闻乐见的普法措施，充分利用网络、自媒体等新兴宣传载体，开发微信、微博、公众号等普法渠道。
25、积极开展以案释法“点对点”普法。司法所、派出所、执法办等部门以及驻村律师、法律服务工作者、人民调解员等工作中，坚持“执法就是普法，执法人就是普法人，执法现场就是普法现场”的工作理念，在履行职责过程中，实时实地开展“点对点”以案释法工作。第3一某局2023年“八五”普法工作总结2023年是“八五”普法规划的关键之年。我局高度重视，组织专人，根据各级关于认真开展“八五”普法总结验收的要求的精神及某县普法办“八五”普法各年度工作要求，对“八五”普法开局之年所开展各项普法工作情况进行梳理，现将相关情况总结下：一、提高认识，明确目标通过组织审计干部学习“八五”普法规划、习近平总书记关于全面依法治国重要论
26、述、各项党内法规及以宪法为核心中国特色社会主义法律体系，促使审计干部更好地认识到法治宣传教育工作对推进依法治国和法治创建，弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，全面推进依法治市、加快建设法治平度，为平度打造青烟潍城市群会客厅和辐射带动半岛一体化发展桥头堡营造良好法治环境的重大意义；明确“八五”普法要进一步健全宣传教育机制和“谁执法谁普法”责任制，提高法治宣传教育实效性，领导体制和工作机制要进一步完善，宣传教育体系基本完备，全民法治观念、依法治理能力和党员党章党规意识明显增强，全社会形成守法光荣、违法可耻的氛围。二、强化领导，加强学习我局成立了“八五”普法依法治理工作领导小组，由党组书记、
27、局长任组长，各分管局长任副组长，各业务科室负责人为领导小组成员。局党组将普法宣传教育工作摆上重要议事日程，按“谁执法谁普法”原则，落实普法工作责任制，把法治宣传、教育、落实工作列入本单位的工作目标，把各科室普法工作明确列入年度普法工作方案，与业务工作同部署、同落实、同检查。相关科室根据我市年度普法工作任务，每年年初根据我市确定的普法工作重点，结合自己的实际情况，制定普法工作安排意见，有重点、有步骤地开展普法工作，明确主要任务、职责分工、工作要求，保障各项普法工作落实到位，并及时报送相关信息，做到年初有安排，年底有总结。(一)法治学习内容丰富组织全体人员学习宪法和宪法修正案及习近平关于全面依法治
28、国论述，并邀请专家为大家进行专题讲座，弘扬宪法精神，尊崇法律权威，增强依法治国理念。组织全体人员学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则及中国共产党纪律处分条例等各项党内法规，教育广大党员尊崇党章，坚决维护党章权威，坚持把纪律和规矩摆在前面。组织全体人员参加开展国家安全法反间谍法和反恐怖主义法等法律学习，增强公民的国家安全意识。认真学习审计法及其实施条例、中华人民共和国国家审计准则和国务院关于进一步加强审计工作的意见等专业法律法规；与审计工作相关的会计法预算法财政违法行为处理处罚条例等法律法规，增强依法审计能力，提高审计业务水平。(二)法治学习形式多样一是利用视频会议系统参加审计署举办的全国性
29、审计培训,及省审计厅、市审计局举办的培训。二是积极参加某县政府和市普法办举办的各类法治专题讲座；通过干部网络学院、审计数字在线等平台学习有关法律法规。三是坚持集中学习与自学相结合，利用全体人员集中机会重点学习某县近期召开的重要会议精神，及时了解地方社会经济发展状态，立足现实，真抓实干；提倡利用一切可利用的时间自学，及时学习审计工作中遇到的法律问题，解决工作上的难题。三、多措并举，全面落实普法责任(一)毫不松懈抓普法学习宣传普法的首要工作要知法懂法，知法懂法要通过不断加强学习才能做到。为加强学法工作，我局由局党组带头认真学法，把学法用法工作落实到审计工作方方面面，从而推动全局审计人员深入学习习近
30、平总书记全面依法治国重要论述、宪法及各项法律法规、党内重要法规及与审计业务相关的法律法规，并积极组织干部职工参加法治培训、考试，促进干部职工进一步掌握各项法律规章制度，树立了审计人员将依法行政思维，强化党员遵守党章党规党纪意识，增强审计人员依法行政能力。法治宣传是普法工作的关键，我局高度重视，将法治宣传教育与各项实际工作结合起来，融入日常工作中，积极开展各种形式的法治宣传。热情为被审单位、各单位财务人员及上门群众答疑解惑，解决他们在工作生活中遇到的财经法律难题。深入推进政务公开；把政府信息公开工作纳入重要议事日程，确保政务公开真实、及时、安全、有效，确定专人负责，保障了政府信息公开工作的高效运
31、行，审计行业内的新规章新制度得到及时公布，提高干部群众对审计工作的认识，增强了干部群众宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治理念，引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。（二）不断完善机制制度一是通过党组会议研究决定贯彻落实上级有关文件等重要事项的实施意见、审计工作长远发展战略、党风廉政、干部队伍建设和有关人事工作等，认真贯彻党的民主集中制原则，充分发挥局党组的集体领导作用。二是通过局长办公会议集体讨论决定重大行政问题，进一步加强对行政工作的领导，落实集体领导、分工负责、分级管理的工作规则。三是邀请市纪委监委派驻纪检监察组组长参加党组会议、局长办公会议，自觉接受监督，真
32、正做到依法依规。完善体制机制，加强法治机构和法律服务队伍建设。落实某县法律顾问管理办法精神，聘用律师担任法律顾问，充分发挥法律顾问在重大行政执法以及制度建设等工作中的积极作用。（三）坚持打造法治审计队伍一是提高法治意识。加强法治教育，增强法治观念，坚持依法履行职责，推进依法审计进程。全面落实行政执法责任制，对重大审计项目召开审定会议进行集体讨论决定，坚决纠正有法不依、执法不严、多头执法、执法不公、执法违法或者搞人情执法、随意执法的现象或行为。二是组织开展行政执法人员法律知识培训。以案件宣讲、审计经验做法交流、邀请市局法规处进行行业务培训等方式，不断增强审计人员依法审计能力，适应新形势下审计工作
33、的需要。严格执行审计人员持证上岗和资格管理制度，完成了审计人员的行政执法证件清理、换证和新领证工作。三是严格按照法定程序实施审计，加大与被审计单位的沟通交流，对审计发现的问题征求被审计单位的意见，认真听取并合理采纳被审计单位的反馈意见，将依法审计、文明审计贯穿审计全过程。四是提高廉政意识。全面落实党风廉政建设主体责任，严格执行领导干部“一岗双责”和述职述廉述德制度，树立清正廉洁的干部形象。（四）真抓实干把普法工作落到实处一是落实谁执法谁普法的普法责任制，以审计相关法律法规及国家有关财经法律法规作为普法宣传重点内容，以各级党政领导干部、国有企业领导人员、被审计单位有关人员作为普法宣传重点对象，充
34、分利用审前调查、召开审计进点会、现场审计、延伸调查、内审培训、整改监督等环节，边审计边普法。二是在审计全过程中宣传国家有关审计及财经各项法规:在审计进点会上，向被审计单位宣传审计依据的审计法、审计法实施条例、中国国家审计准则、党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定等审计法律法规，在被审计单位张贴的审前公示和审计通知书中载明审计法律依据；在审计（调查）中，严格按照规范政府共同行政行为的综合性法律法规、审计法律法规、财经法律法规、其他重要法律法规和法律性文件的规定开展审计工作，宣传相关法律法规，审计的过程就是普法的过程；通过审计发现被审计单位违反国家相关规定问题，并按照法律法
35、规规定，提出处理意见，普及法律知识。将依法文明审计贯穿始终，将法治宣传融入工作的每个环节。三是紧贴被审计单位的工作实际，提供系列化、多元化、规范化的普法服务，把法治宣传教育融于执法各个环节和服务、管理的职能工作中，不断提高法治宣传教育的针对性、实效性。四、普法工作成效（一）健全依法审计制度，提高依法行政意识。根据市普法工作要求，结合我局审计工作实际，“八五”普法期间，我局制定了一系列内部规章制度，规范了审计执法行为，提高了审计执法水平。同时，“八五”普法期间，通过不断学习，审计人员充实了法律知识，增强了依法行政意识，做到了将依法文明审计贯穿始终，将法治宣传融入工作的每个环节。（二）提高单位依法
36、理财、干部法治意识。经过“八五”普法工作的不懈努力，及严格审计执法监督，我市各单位相关人员依法理财、依法行政意识普遍提高，财政违规违法行为大幅减少，依法依规办事风气进一步形成。（三）推动我市各项规范性制度出台，提高各单位财务管理水平。通过审计，推动市政府、市财政局等部门针对审计发现的具有普遍性、倾向性的问题出台系列规章制度，促进我市财政财务管理的进一步制度化、规范化。（四）促进人民群众知法懂法用法。通过长期不懈坚持各种形式的普法宣传教育工作，促进广大人民群众树立法律至上、法律面前人人平等基本法治理念，以及自觉守法、依法办事、解决问题靠法的意识。五、下一步打算这次开展“八五”普法评估验收工作，既
37、是总结成绩，更重要的是查找漏洞，促进工作。我们的普法工作也还存在一些不足，依法行政工作还有不完善的地方，依法治理工作还未做深做透。我们将以此次检查为契机，查找工作中的不足、短板，及时纠正，为取得“八五”普法圆满成功奠定基础。深刻认识落实“八五”普法规划和推进更高水平社会建设的重大意义，进一步推动落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”责任制，健全完善审计机关学法用法机制。第4篇XX市人力资源和社会保障局“八五”普法中期自查报告“八五”普法以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在区人社厅的精心指导下，紧紧围绕“法治人社”工作目标，进一步健全依法治理各项工作制度，普法依法治理工作取得积极进展，现对“八
38、五”普法中期工作进行全面自查，现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，强化工作保障，努力推动新形势下普法工作的新发展（一）加强组织领导。成立由局长任组长，副局长任副组长，局各科室、事业单位负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，具体负责普法、法治人社日常工作。制定普法工作相关制度，每年专题研究普法、法治人社工作3次以上。（二）制定工作规划。专题研究新形势下推进人社系统的法治宣传教育工作，制定人社系统20212025年“八五”普法总体规划、法治人社年度普法工作计划。将普法和法治人社工作纳入人社工作年度目标管理，与其他业务工作同部署、同检查、同考核。做到年初有布置、年中有检查、年底有总结，普法
39、工作目标落到实处。（三）细化责任分解。在八五普法期间，认真履行局长为第一责任人，分管副局长为直接责任人，相关科室、事业单位负责人为具体责任人的工作机制，形成了层级负责、责任到底、责任到人的组织领导体系。设立专门科室，配备专职人员，负责牵头局内各科室（单位）普法工作，从而确保了各项普法工作有序开展。二、认真贯彻落实“八五”普法规划，以创新求发展，人社系统的法治化建设水平进一步提高（一）强化学习，不断提高干部职工法制水平。1、加强政治理论学习。认真学习贯彻十八大、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，订购习近平总书记系列重要讲话读本、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲习近平谈治国理政、
40、新时代面对面等书籍，做到领导干部人手一册，采取自学、集中学习、交流学习等形式，学习习近平总书记关于法治建设以及法治宣传教育方面的重要论述，站在全面推进依法治市、加快法治人社建设的高度，谋划并推进人社系统法治宣传教育工作的开展。2、开展全市机关事业单位人员普法教育。建立健全学法制度，将有关法律法规列入每年的机关事业单位人员培训。其中参加：2021年“精准扶贫专题培训”150人，干部网络培训216人；2017年“素质能力提升”培训300人,“职业道德建设”培训200人,干部网络培训266人；2018年素质能力提升培训300人，干部网络培训490人。通过学习，切实提高了机关事业单位人员的依法行政能力
41、、强化法治思维，增强了法制观念和纪律意识。3、抓好干部职工学法用法。局党组中心组每年安排集中学宪法、学法律、学政策4次以上。按照区人社厅的统一安排，积极组织干部职工参加法治人社素质教育培训及每年不少于40课时的法律知识网络学习。先后制定了市人社局开展“干部素质提升年”活动实施方案和市人社局开展“岗位大练兵，业务大比武”活动实施方案，并于今年6月初，组织局系统130多名在编在职人员进行应知应会笔试理论闭卷考试，试题覆盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的基础理论知识、区市政策精神、人社法律法规及相关业务知识，通过考试，很大程度上促进了干部职工学法用法及理论知识的热情和主动性。
42、另外，每年我局都邀请区市党校老师向局系统干部职工授课，通过讲座、交流的形式，推进人社系统干部职工学法用法的实效性。（二）创新求发展，人社系统普法社会责任得到充分体现。1、坚持谁执法、谁普法，积极开展普法宣传教育。制定XX市人社局“谁执法谁普法”普法责任制实施方案、XX市人社系统普法工作要点及XX市人社系统普法责任制“四清单一办法,加强对社会保险法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国公务员法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国就业促进法、中华人民共和国工伤保险条例等相关法律法规的宣传。2021年以来，发放各类劳动保障宣传资料4万份，努力营造良好的人社法制环境。2、结合干部联户帮扶工作，有
43、效推进法律十进活动向面上拓展，向基层延伸。以人社政策法规为重点，深入机关、街道、社区、企业、工地、学校等地开展就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权政策宣传活动，免费向各类人员发放涉及人力资源和社会保障方面宣传资料。组织编印XX市人力资源和社会保障局服务指南2万册,通过人社大厅窗口向来访群众宣传。同时，充分结合市委、市政府开展的干部职工联户帮扶工作的相关活动，组织开展法律法规进村入户宣传活动，切实帮助所联贫困户了解国家大政方针、法律法规，教育引导群众增强法律意识，增加脱贫致富的信心。3、利用法律节点时点，积极宣传活动。坚持以服务大局、服务群众为宗旨，积极开展“12.4”国家宪法宣传日暨全国法制
44、宣传日系列宣传活动，利用专业法颁布实施纪念日等节点时点，开展宣传日、宣传周、宣传月等普法宣传教育活动。活动中我们把牢记党的使命，树立法治信仰、弘扬法治精神，传播法治正能量做为法治宣传的根本出发点，深入群众、服务百姓，引导公民参与法治实践，切实维护社会和谐稳定。(三)推进简政放权，放管服改革全面推进。1、行政审批改革。严格按照中华人民共和国行政许可法规定和行政审批制度改革的有关政策，结合我局行政职能，积极开展行政审批改革工作。改革工作以“转变政府职能，改革行政管理方式，规范审批行为，健全行政监督机制”为宗旨，使我局职能从管理转变到服务上来。自2021年10月1日以来，我局相继将原有隶属市人力资源
45、和社会保障局的“职业培训机构及中外合作职业培训机构(培训项目)审批”、“职业介绍机构资格认定”、“设立人力资源服务机构及其业务范围审批”、”劳务派遣行政许可”、“台港澳人员在内地就业许可”等8项行政审批许可权划转XX市行政审批服务局，按照职责分工，市人社局从原有的行政审批职能转变为事中事后监管职能，实行“一个窗口”办理，减少权力行使环节，优化权力运行流程,推行网上办理。目前，市本级民办培训机构达到37家，人力资源服务和劳务派遣机构达到30家。其中：2021年市本级民办培训机构新增5家，人力资源服务和劳力派遣机构新增3家；2017年市本级民办培训机构新增2家，人力资源和劳务派遣机构新增2家，备案
46、1家；2018年没有新增民办培训机构、人力资源服务和劳务派遣机构。2、职业资格清理。按照国发(2014)27号、国发(2014)50号、国发(2015)41号、国发(2021)35号、国发(2021)68号、人社部发(2017)68号等文件公布取消的职业资格许可和认定项目，均从发文之日起停止相关职业考试鉴定发证活动；除按照国务院明确的条件调整为水平评价类职业资格项目以及进行收尾考试等后续工作外，不存在变换花样继续组织考试鉴定发证的情况；我市无自行设置职业资格的情况，也无其他违法违规开展职业资格许可和认定的活动；不存在违法违规设置准入、上岗资格条件，不存在违规使用“中国”、“中华人民共和国”、“
47、国家”、“职业资格”等字样和国徽标志的行为。3、权责清单梳理。对照自治区人社厅制发的“权力清单指导目录（第一批）”通知要求，对我局的行政权力进行了全面规范的清理,严格做到不擅自增加、扩大或放弃隐瞒所行使的行政权力。按照责权一致，有权必有责的要求，落实责任主体，弄清权力界定，规范职责权限，明确相应责任。逐一对职权归属进行了清理，对照行政审批、行政处罚、行政征收、行政确认、行政检查等10类行政权力事项进行全面清理，并逐条逐项分类登记并以清单方式列举，形成行政权责清单，并制作流程图，经XX市法制办审查，与市委编办联合下发了XX市人力资源和社会保障局权力清单（第一批），并及时在XX市信息中心网上予以公
48、布。同时，我局建立健全和完善行政权力动态管理工作制度，制定了内部工作规则，规范了行政管理行为。2021年.2017年我局有78项行政权力，经调整，今年，我局公布的第一批权力清单中有28项权力事项。今后，我们将根据区人社厅陆续下发的指导目录，及时调整公布涉及我局的其他行政权力事项。4、不见面马上办。进一步深化行政审批服务改革，推进“互联网+政务服务”工作，加快构建“不见面，马上办、“人社服务就在我身边”的服务模式。自2017年8月“不见面”工作推行以来，我局以自治区人社厅及市委编办下发的“人社系统政务服务事项指导目录”为基础，按照市行政审批局的相关文件要求，对涉及本系统行政给付、行政确认、其他事项和公共服务事项进行全面梳理、逐项排查。同时，从方便群众角度出发，将未列入区人社系统目录的服务事项纳入我局其他服务事项，按照应进全进要求，凡列入政务服务事项目录清单事项，全部推送至政务服务网，方便群众和企业查询、申请。经梳理，我局公共服务事项及其他服务事项共103项，现全部进驻宁夏政务服务网，其中，实现不见面办理事项81项，向市行政审批局申请新增不见面办理事项15项，待后台开通修改完成后，我局不见面办理事项将达到96项，届时，93%的政务服务事项将实现不见面办理
