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1、十篇八五普法工作中期评估自查自评报告第1篇XX镇八五普法工作总结2021年，我镇的普法工作在区委、区政府和镇委、镇政府的正确领导下，在镇人大以及上级业务部门的监督指导下，在各部门的配合下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕中心、服务大局，广泛开展法治宣传教育工作，为推动法治XX建设和经济社会的稳定和谐发展营造良好的法治环境。我镇已全面落实创建“民主法治村（社区）”，有效提高了全镇干部群众的法律知识水平和法治观念。现将工作总结如下：一、领导重视、齐抓共管我镇认真实施“八五”普法，健全完善普法
2、依法治理工作机一24制，充实、调整普法领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其它领导密切配合、上下齐抓共管的工作格局。一是理清工作思路，明确工作方向，坚持工作早安排、早部署，统一思想，明确责任。二是根据我区普法依法治理工作要点，结合我镇工作实际，深入开展普法宣传，实施XX镇“八五普法规划”方案，明确各级各部门的工作目标任务。三是坚持和完善普法、依法治理工作考核评估和奖惩激励机制，将普法、依法治理工作纳入政府议事日程，推行“谁执法谁普法”、依法治镇工作与综治维稳、平安建设工作统一部署，统一检查考评，统一表彰奖励，有力促进我镇普法、依法治理工作规范、有序开展，共创依法治镇新局面。二、加大
3、普法宣传力度，营造浓厚学法氛围为了增强“八五”普法的吸引力、感染力和说服力，我镇在普法工作中注重贴近群众、贴近实际、贴近生活，努力创新创优工作方式方法，不断增强“八五”普法的针对性和实效性。一是利用多种形式开展普法宣传。我镇组织各村（居）、各部门（单位）分别采取会议、广播、标语、横幅、传单、宣传车、文艺表演等形式多样、群众喜闻乐见的方式开展普法。同时通过有线电视转播，将普法宣传活动拍摄成宣传短片，在黄金时段播放。通过“互联网+法治宣传”，开展宪法网上知识竞赛和年度网上学法考试活动。XX司法所定期发放普法宣传资料至各村（居）宣传栏进行张贴。5月18日，我镇与区扫黑除恶办、区普法办联合在良溪村举办
4、“2021年蓬江区第二届扫黑除恶城市定向赛”活动，吸引了近千名市民群众参与。10月27日，镇扫黑除恶办在陈垣广场举办扫黑除恶专题广场舞大赛。通过一系列的活动，进一步提高了我镇干部群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率和参与度，取得了良好的宣传效果。二是针对不同群体开展普法宣传。我镇针对不同群体的个性、特点，运用多样化、区别化、差异化的手段进行宣传教育。加强领导干部的法治教育。突出抓好领导干部这个核心和重点，大力通过学法培训、考试等机制，通过深入学习新修订的中国共产党章程、中国共产党监督条例等党内法规和中华人民共和国宪法修正案、“扫黑除恶”相关法律法规等，切实提高领导干部的用法水平和守法意识。加强青少年
5、学生的法治教育。发挥XX中心学校“谁主管谁普法”和法治副校长的作用，对在校学生宣传中华人民共和国宪法修正案、中华人民共和国刑法、中华人民共和国未成年人保护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法中华人民共和国禁毒法等一系列法律法规。在重要时间节点通过法治副校长进行法治教育辅导，对学生开展崇尚宪法、遵纪守法、拒绝毒品等主题的法律宣传教育。加强村（居）“两委”成员的法治教育。我镇现有23个村和3个社区，为加强对“两委”成员的普法教育，由XX司法所牵头，有关部门积极配合，积极组织各村（居）“两委”成员及相关工作人员参加区、一26一镇组织的法律法规学习培训，学习土地使用、村民自治相关的法律法规，从而增强各
6、村（居）“两委”干部在日常工作中依法行政、依法办事的能力，促进农村社会、经济和谐发展。加强企业管理人员的法治教育。镇普法办联合镇经促局、安监局、工会、商会在我镇工业园区、广场、企业等场所举办法治宣传活动和法治讲座，提升企业管理人员和务工人员的法律意识。同时，结合扫黑除恶专项斗争、禁毒等专项工作，不定期到企业宣传相关的法律法规。2021年以来，在企业共开展法治宣传活动和法治讲座达20多场次。三是在重要时间节点开展专题法治宣传活动。今年以来，我镇各部门联合开展普法宣传27次、村（社区）法律顾问开展法治讲座86场次、印发各种宣传单张5万余份、受教育人员5万多人次,按要求定期组织镇机关全体工作人员参加
7、宪法网上知识竞赛活动和年度网上学法考试。围绕我镇的中心工作任务，结合春节、“两会”、“375”、“626”、“124”等重要时间节点开展专题法治宣传活动，以“百名律师千场法治讲座”活动为契机，组织驻村（社区）法律顾问到学校、村（社区）、企业开展法治讲座和法治宣传活动。四、做好民主法治示范村（社区）回头看工作在镇委、镇政府的大力支持下，我镇各村（社区）按照上级的创建标准全部完成民主法治示范村（社区）创建工作。今年，由市、区两级普法办对良溪村和仁厚村的“民主法治示范村（社区）”创建开展回头看工作，良溪村和仁厚村已做好迎接检查的准备。以此为契机，镇普法办在良溪村打造形式多样、内容丰富、通俗易懂的法治
8、文化阵地:建成良溪村公共法律服务工作室示范点，将人民调解的“枫桥经验”打造成XX样本，真正实现“小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交”。我镇在普法工作中虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府的要求还有一定的差距，目前仍存在以下问题：一是个别部门对普法工作重视不够，对法治建设的思想认识不到位，开展普法工作的能动性、行动力稍有不足。二是普法宣传创新方面仍有提升空间，宣传形式以传统手段为主，多数为派发传单和手册等，需要进一步扩宽思路，创新让群众更易接受、更有新鲜感、更喜闻乐见的宣传手段。三是普法宣传力度不够，宣传队伍力量薄弱。四是信息不畅，部分村（社区）、单位对上报普法信息不重视，缺乏有效的工作交流和
9、典型经验推广。在下一阶段的普法工作中，我镇将着力发挥优势、补齐短板，做好新形势下普法工作，营造良好法治环境，推进依法治镇工作有序开展，促进社会和谐稳定，构建宜居宜业宜游美好XX!第2篇人力资源和社会保障局“八五”普法规划中期评估报告2021年以来，XX市人力资源和社会保障局紧紧围绕市委依法治市办、市委宣传部、市司法局关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（20212025年）和XX市人力资源社会保障系统法治宣传教育第八个五年规划确定的目标任务，将普法宣传与推进人力资源社会保障依法治理紧密结合，在全市人社系统深入开展法治宣传教育活动，不断增强机关工作人员的法治观念，提高人力资源社会保障工作
10、法治管理水平和依法行政水平，提高用人单位和劳动者的人力资源社会保障法律素质，为促进人力资源社会保障事业发展创造了良好的法治环境。一、加强领导，健全机制，不断加大人力资源社会保障普法依法治理工作力度我局高度重视普法依法治理工作，认真履行党政领导是推进法治建设第一责任人的职责规定，坚持把法治宣传教育纳入议事日程，制定印发XX市人力资源社会保障系统法治宣传教育第七个五年规划和市人社局年度法治宣传教育暨普法工作要点，对全局普法依法治理工作进行安排部署。局行审规法处承担普法依法治理日常工作，负责牵头定期举办全市人力资源和社会保障系统干部职工法律法规培训班；牵头做好各类法制宣传月、宣传周活动的组织策划工作
11、；会同组织人事处落实依法行政和行政执法责任制考核制度,并将此作为工作人员年度考核的重要内容；指导区县人社部门做好普法规划的落实、总结、验收工作。局办公室负责通过新闻媒体、局网站等阵地向各类普法群体做好法律法规宣传工作。组织人事处负责拟订全市人力资源和社会保障系统干部学法培训计划并组织实施。各业务处室（局）和局属单位负责相关业务方面的法治宣传工作，按照“谁执法、谁普法”的原则，做好对各类普法群体的法律法规政策的业务培训和宣传。二、围绕“八五”普法重点，开展法治宣传教育深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国系列讲话及相关重要论述。突出学习宣传宪法、党
12、内法规和法治政府建设方面的法律法规。重点做好人社领域政策法规的学习宣传，把法治宣传教育与促进就业创业、建立更加公平更可持续社会保障制度、推进人才强市战略、构建和谐劳动关系等重点工作结合起来。一是着眼于实施充分就业的发展战略，面向全系统、全社会，突出大学生、农民工等重点群体，大力宣传就业促进法、陕西省就业促进条例及职业培训、人力资源市场等方面法律法规，宣传党的十八大以来人社系统简政放权、转变职能及鼓励大众创业、万众创新的方针政策。二是着眼于建立更加公平更可持续的社会保障制度，大力宣传社会保险法及工伤保险条例、失业保险条例等社会保障领域法律法规，宣传社会保障制度改革及社保经办管理、社保基金监管方面
13、的新政策、新精神。三是着眼于服务推进人才强市战略，加大人才新政的宣传力度，深入学习宣传高层次人才队伍和高技能人才队伍建设、公务员管理、事业单位人事制度改革、军队转业干部安置等方面的法律法规和政策。四是着眼于构建和谐劳动关系，深入开展劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等法律法规及工资、工时与休息休假、女职工和未成年工特殊劳动保护、劳动保障监察、农民工工资保障等规范劳动关系、维护职工合法权益方面的制度宣传，加强对用人单位和劳动者的法治宣传教育，引导用人单位依法用工，引导劳动者依法维权，自觉运用法律手段解决矛盾纠纷。五是认真落实关于进一步把社会主义核心价值观融入法治XX建设的重点任务分工方案，进
14、一步扩大法治宣传中社会主义核心价值观宣传比重，进一步将法治宣传教育工作纳入精神文明创建全过程，通过法治教育强化法律对道德建设的促进作用，借助社会主义核心价值观宣传滋养法治精神，实现法律和道德相辅相成、法治和德治相得益彰，在全社会形成崇德向善、尊法守法的良好氛围。三、突出重点对象的学法用法工作，不断提高法律素养1、突出做好领导干部和全系统工作人员的学法用法工作。坚持和完善党组理论学习中心组集体制度，把法制学习纳入了中心组的重要内容，在全市人社系统开展多个层次依法行政培训班。组织全市人社系统开展法律法规宣传月、“12.4法制宣传周”等法治宣传活动，参加人社部行政争议规范化培训、人事争议仲裁培训、社
15、会保险法配套政策法规解读与实务操作培训，省厅依法行政能力提升培训，我市网络培训八五普法规划专题研讨、法治业务培训等各项法律法规培训和我市行政诉讼庭审旁听活动。2017年推荐局法律顾问谢德成教授向市政府常务会成员以和谐劳动关系法治建设为题进行了一期法制讲座。2、做好全市公务员学法用法培训工作。在各级各类公务员培训中加入法律法规有关内容的学习，抓好公务员法及配套法规的学习，深化职业道德规范的学习和养成。举办了“公务员大讲堂”之“公务员法及其配套法规”、“公务员职业道德建设”、“公务员职业道德规范”等专题报告会。分3个批次举办了推进公务员职业道德建设工程科级公务员轮训班”，以“理想信念教育、宗旨教育
16、、法制教育、党规党纪和廉政教育”为主要内容，安排了5个专题讲授。结合公务员法实施十周年，积极开展公务员风采宣传和征文活动。持续推行公务员培训宪法宣誓制度。3、不断增强企事业经营管理人员、事业单位法人和干部职工的法律意识。认真落实市政府常务会议精神，2017年扎实组织实施“百场“八五“普法进企业助力品质XX促和谐”行动，增强企业依法用工意识，提高职工依法维权能力。4、切实加强流动人口的法治宣传教育。积极探索开展流动人口法治宣传的新形式，重点结合“奔跑法治法律伴你回家”、“送法宣政暖民心”、保障农民工工资支付“一厅式”办公、就业服务专项行动、“人社法律服务农民工”等活动，加强对就业促进法、劳动合同
17、法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法、工伤保险条例等法律法规的宣传教育，通过开设法治宣传咨询台、发放各类法治宣传资料和宣传用品、送法律书籍进工地、开展法律咨询等形式，提高农民工和流动人口遵纪守法和依法维权意识，增强法治宣传工作实效。四、坚持学用结合，扎实推进依法治理工作1、印发局法治人社建设工作方案（20172025年）和年度法治人社建设工作要点，明确主要任务和具体措施，明确责任处室和单位，明确组织保障和落实机制，确保法治人社目标任务的落实。2、建立我局法律顾问制度，组建法律顾问团，提高依法办事能力。继续聘请西北政法大学教授谢德成、义海忠，陕西众邦律师事务所副主任金韬律师为法律顾问团成员，202
18、12017年，咨询研讨了我局20余件典型疑难案件，审核相关法律文书及法律事务近100项。3、继续坚持人社干部参加行政诉讼案件旁听制度，将庭审旁听工作扩大到机关全体干部和下属单位处级干部，通过参与涉诉案件的讨论、庭审、辩论、旁听等，采用类似于现场模拟教学培训的形式，客观上有效减少、避免和杜绝日常行政违法行为，主观上提升处级领导干部的法治意识，规范其日常行政行为，并能逐步实现人社依法行政。4、制定印发规范性文件制定审查备案规定（市人社发（2017）303号），落实规范性文件三统一制度，加强合法性审查和文件备案。开展规范性文件清理工作，印发关于规范性文件清理结果的通知（市人社发（2017）283号）
19、。5、编印XX市人力资源社会保障领域行政执法10大典型案例。通过公布近年来行政复议和行政诉讼中案件数量较多、企业和群众关注度高、具有代表性的工伤认定、劳动监察、退休审批、医疗保险待遇享受等类型案件10件，进一步宣传人力资源社会保障法律法规，提高用人单位和劳动者法律意识，规范人社系统行政执法行为，减少和避免行政复议和行政诉讼，使公民、法人和其他组织的合法权益得到切实有效保障，提升全市人社干部依法履职能力，促进XX法治人社建设。6、组织好干部法律知识考试，加深对法律知识的理解和运用。2021年组织局机关干部开展宪法、公务员法等学习考试活动,按时完成学习任务，及格率100虬平均分数90分。2017年
20、组织局机关干部开展XX市年度法律知识学习考试活动，按时完成学习任务，及格率100%,平均分数87.33分。组织局系统参与“宪法及“A五”普法知识有奖问答”等活动。7、对照权责清单，对我市地方性法规和政府规章涉及人社部门的行政许可、行政强制、行政征收、行政确认、行政给付、行政裁决以及其他行政行为的裁量基准进行梳理，共梳理出行政裁量基准3类8项，并按照要求细化行政裁量标准，规范了裁量范围、种类和幅度,印发了XX市人社系统行政裁量权裁量基准的通知(市人社发(2017)219号)。8、做好行政复议和行政应诉工作，加强行政执法监督。印发局加强行政复议应诉工作的通知和行政执法监督办法，建立行政复议案件由市
21、人社局法制机构主办，涉及到的业务处室协办，局属相关单位和相关区县人社局配合，通过办理复议案件，加强对下级部门的业务指导和监督的工作机制。2021年，受理行政复议案件25件,办理行政应诉案件147起。2017年，受理行政复议案件28件，办理行政应诉案件109起，组织9起行政处罚案件听证会。五、积极创新普法载体和形式，增强法治宣传教育效果1、结合专题活动开展法律法规和政策宣传。一是结合开展创业大赛、国际创客节、高校毕业生求职大赛、创业明星评选表彰、就业创业校园行、创业三人行、创业大咖秀、就业援助月、春风行动、就业服务周等系列活动，和百万大学生留XX就业创业5年行动计划等专项工作持续开展就业创业相关
22、法规政策宣传。二是结合全面实施全民参保计划、同舟计划、失业保险援企稳岗护航等活动和阶段性降低社保费率、社保经办综合柜员制升级提效、跨省异地就医直接结算等工作持续开展社会保险相关法规政策宣传。三是结合和谐劳动关系创建活动、完善劳动人事争议处理机制、做好农民工工资治欠保支工作等，持续开展劳动关系相关法规政策宣传。2、强化各类服务窗口的宣传功能。通过在政务服务大厅人社窗口、人社大厦服务窗口、人才中心服务窗口、各区县（开发区）人社公共服务窗口等企业和群众办事场所张贴宣传标语、摆放宣传资料、发放简明读本等方式，加大人社政策法规的宣传力度，形成横向到边、纵向到底的立体宣传格局，推进政策法规宣传向基层一线延
23、伸。3、充分发挥媒体的法治宣传教育作用。发挥新媒体集群优势，充分利用XX人社、XX人才发布、XX毕业生发布、XX市社会保险管理中心微信公众号等载体和平台对人社政策法规进行动态推送宣传；大力加强网络法治宣传工作，发挥以局门户网站为龙头、下属单位网站为网络的宣传平台作用，提供法律、法规、规章及其他规范性文件的查询和下载服务；利用12和12.45电话咨询平台，挖掘宣传功能，大力宣传人社政策法规；发挥报刊、广播、电视等大众传媒的独特优势，加大媒体法治宣传教育力度，创新传统媒体普法的方式方法。通过我们扎实的工作，普法依法治理工作取得一定成效。一是全市公务员的法律素质有了较大提高，依法行政能力得到提升，初
24、步实现了由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，立法、执法、执法监督等依法行政工作有了新的进展；二是用人单位对人力资源和社会保障法律法规的关注度和了解程度大幅提升，通过宣传培训，用人单位的法律素质及依法管理企业、依法用工的水平得到了较大提高，对维护用人单位和劳动者合法权益起到了积极的促进作用；三是广大劳动者的法律素质有了普遍提高，其合法权益受到侵害后，主动通过法律途径解决的意识逐步增强，劳动监察投诉案件、劳动仲裁案件及申请工伤认定案件数量大幅度上升。下一步，我们要继续深入开展法治宣传教育，实行“谁执法谁普法”的普法责任制，增强全市公务员、用人单位经营管理人员和广大劳动者等服务对象的
25、人社法律意识，促进人社法律法规贯彻实施。继续坚持法律顾问团定期研判会商制度，完善咨询工作机制，切实发挥顾问作用。继续坚持局系统干部旁听行政应诉案件庭审制度，培养和提升人社干部的法治能力。继续加强学习培训，提高人力资源社会保障系统工作人员法制意识和依法行政能力。2023“八五”普法工作总结2021年以来，街道认真贯彻落实“八五”普法规划，以“谁执法谁普法”为抓手，丰富内容、强化重点、创新形式、提升质效，稳步推进“八五”普法各项目标任务的落实。一、建章立制，主动推进有“力度”研究制定“八五”普法规划，召开“八五”普法动员部署会议，成立“八五”普法工作领导小组，党政主要负责人亲自研究部署普法依法治理
26、工作，定期听取法治建设年度报告，认真落实中心组集体学法、学法考试等制度，将普法依法治理工作纳入街道目标管理考核、经费纳入街道财政预算，完善与法治保障有关的工作制度11项。二”突出重点，普法内容有“广度”明确普法内容，突出普及习近平法治思想、宪法、民法典及龙岩市地方性法律法规，以节日、纪念日、新法出台等为契机，针对妇女儿童、企业经营者、流动人口等特殊人群，分层分类、广泛性开展群众性法治宣传教育活动。三、丰富载体，普法形式有“深度”“线上+线下”同频共振开展普法活动，线上利用XX之声广播站开设“xx说法”专栏，录播与人民群众息息相关的法律，在机关大楼、公园、广场播放，让居民在休闲娱乐中“旁听“法治
27、知识。线下加强法治文化阵地建设，建有法治文化公园、习近平法治思想主题宣传栏、民法典长廊、禁毒教室、垃圾分类宣教园等法治文化阵地16处，让群众在耳濡目染中学习法律知识。自创拍摄民法典、防范非法集资、反诈等普法短视频，开展快板说唱、歌舞节目、微视频等花样普法活动，深受群众喜爱。四、强化治理，精细管理有“尺度”从提升普法质效入手，巩固普法成果，通过制定行政执法三项制度、重大项目依法民主决议、规范干部选拔任用、严格办文办会办事流程等行为，保障依法科学民主决策民主共商村（居）各项事务发展，将街道、村（居）治理全过程纳入法治化轨道运行，全面提升市域化治理水平。五、创新驱动，法治惠民“有温度”坚持和发展新时
28、代“枫桥经验”，深化“平安北城”“商圈枫桥”创建工作，结合网格、微网格管理，常态化开展矛盾纠纷排查化解工作，解决群众“急难愁盼”。大力实施“法律明白人”培养工程,落实“村（居）法律顾问”“村（居）法官”制度，开展“法律明白人”培训4期，通过发放法律顾问联系卡、不定期提供法律咨询等，打通法律服务“最后一公里”。加强民主法治村（居）、平安村（居）创建工作，共有1个市级、4个区级民主法治村（居）、4个平安村（居），7户家庭获评全国“农村学法用法示范户”称号。第4篇2023“八五”普法中期自查自评报告我公司八五普法工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和自治区第十三次
29、党代会精神，紧紧围绕我公司工作实际，坚持把创新作为引领法治宣传教育工作发展的第一动力，开展法治宣传教育工作，进一步深化普法教育，强化依法治理工作，扎实推进八五普法工作进程。根据X“八五”普法中期检查验收方案（X法普组2023）4号）要求，我公司认真开展自查，现报告如下。一、主要工作完成情况（一）加强组织领导，健全普法机制。一是落实普法工作责任制。将普法教育作为加强法治公司建设和精神文明建设的重要任务来抓，做到有部署，有检查，有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作进行安排部署。二是完善法律顾问制度。公司成立后，积极对接总公司法律顾问，在讨论决定重大事项、起草规范性文件、拟制合同等
30、事项之前,认真听取法律顾问的意见，充分发挥了法律顾问作用，确保了我公司各项工作开展、项目实施及各项目部管理活动依法依规进行。（二）深入学习宣传习近平总书记依法治国重要论述。我公司把习近平总书记关于全面依法治国的重要论述列入经理办公会议学习内容，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大精神和自治区十三次党代会精神实质，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。将学习范围扩大至各项目部全体职工，利用每月工作例会学习不少于1次，强化我公司上下学法用法的积极性和主动性。（三）突出学习宣传宪法。随着新宪法的修订完成，我公司把学习宣传宪法摆在首要位置。要求
31、各项目部采取集中学习、自学，全文学习、专题学习，撰写心得体会的方法，深入宣传依宪治国、依宪执政理念。同时，结合公司工作，宣传关于宪法、民法典及旅游相关的法律法规，开展以“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法”为主题的宣传教育活动，组织职工参与线上法律知识考试，树立宪法权威，不断提高职工的宪法意识。（四）深入学习宣传党内法规。按照“八五”普法要求，我公司重点宣传学习中国共产党章程各项党内法规，认真撰写学习心得体会，参加相关知识答题等活动。通过学习，树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识，争做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。（五）加强法制宣传警示教育。以公司负责
32、人和各项目部负责人为重点，切实加强中华人民共和国公司法中华人民共和国企业国有资产法等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，安排公司职工参加总公司组织的吴忠监狱参观警示教育，不断增强职工反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。（六）大力开展法治宣传活动。一是严格落实以案释法制度，以6.21银川烧烤店安全事故为警示案例，切实用事故案例教育人，用事故案例警示人，用事故案例提升人，进一步提升公司全体上下安全意识。二是开展消防应急演练培训，我司安全生产和消防安全的负责人对荷畔人家、轻钢民宿和好吃街的商户进行了统一的
33、消防演练，让大家学习并学会使用消防器材。通过应急演练不断完善突发事件应急处置机制，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性，确保在发生安全生产突发事件时，做到反应迅速、有效组织、临危不乱，最大限度地减少事故带来的危害和损失，保障我司附属产业安全生产工作。三是利用微信公众号、视频号、朋友圈等新媒体平台，转发消防、燃气、防水等方面的法律法规，加强宣传，提高法律认识。二、存在问题通过普法学习、宣传和教育，我公司干部职工的法律意识进一步增强，法律意识水平不断提高，“八五”普法阶段性工作取得了较好的成果。但在组织普法工作实施过程中，也存在一些问题和不足，主要体现在：一是缺乏系统的普法学习安排。专门组织学
34、习法律法规的时间较少，对有关法律的深入了解不够。二是思想上重视程度不高，也还存在实用主义的认识，与自己有关的法多学，与自己无关的法少学或者不学。我们在今后的普法宣传教育工作中将进一步挖掘潜力，利用、渗透各种现代传媒资源，更好的开展后期的普法宣传教育活动。三是人员力量薄弱，工作开展难度大，法治宣传教育思路和方式方法的创新不够，同时，工作的针对性、时效性、实用性需进一步加强。三、下一步工作计划普法工作是一项长期性、系统性工作，我公司将认真总结经验及时整改，作出安排，找准差距，补齐短板，高质量、高效率地做好“八五”普法工作。（一）继续抓好八五普法工作。按照市委全面依法治市委员会守法普法协调小组关于X
35、市八五”普法中期检查验收方案（X法普组L2023）4号）和X市“八五”法治宣传教育中期检查验收细则，结合公司工作实际，逐条对照、逐条落实，进一步完善普法阶段性工作方案和计划。（二）强化法治文化建设。充分运用好年轻职工这一活力点和载体，充分利用电视、广播、微信、微博、网站、报刊杂志等平台，在开展法制宣传教育的基础上，积极组织开展法治宣传活动，以此调动干部职工积极性和创造性，推动普法工作全面深入。（三）深化开展法治宣传教育。结合重要时间节点和重要专项治理活动，多形式多渠道开展各类法治宣传教育，加强各项目部干部职工法律法规的学习，进一步增强干部职工法律素质。第5篇2023八五普法工作总结在2023年
36、，我们乡镇“八五”普法工作取得了一定的成效，现将工作情况汇报如下：一、工作目标与背景根据国家“八五”普法规划，我们乡镇积极开展普法工作，旨在提高人民群众的法律意识和法治观念，促进社会和谐稳定。二、工作内容与成效1、制定工作计划。我们制定了详细的工作计划，明确了工作目标、重点任务和责任人，确保普法工作有序开展。2、宣传教育。我们通过多种形式开展普法宣传教育活动，包括举办法律知识讲座、发放宣传资料、组织法律咨询等，提高了群众的法律意识和法律素养。3、法治实践。我们组织开展了系列法治实践活动，如法律援助、调解纠纷等，帮助群众解决实际问题，增强了群众的法律信任感和法律意识。4、宣传效果。通过普法工作的
37、开展，我们发现人民群众对法律的认知和遵守程度有了明显的提高，各类违法犯罪行为的发生率也有所下降。三、经验教训与总结在普法工作中，我们积累了一些经验教训：1、宣传教育要注重实效性。针对不同群体制定相应的宣传教育方案，确保宣传效果的最大化。2、法治实践要注重可持续性。建立健全法治实践的长效机制，确保实践活动能够持续开展，为群众提供长期的法律服务。3、加强与相关部门的合作。普法工作需要与相关部门密切配合,共同开展宣传教育和实践活动，形成合力，提高普法效果。四、未来工作展望与建议1、深化宣传教育。继续深化普法宣传教育，加大宣传力度，拓展宣传渠道，提高人民群众对法律的了解和认识。2、加强法治实践。加强法
38、治实践活动的开展，为群众提供更加便捷、有效的法律服务，增强群众的法律信任感和法律意识。3、优化宣传教育方式。针对不同群体制定更为生动有趣的宣传教育方式，如通过短视频、漫画等形式，吸引更多人群参与普法活动。4、加强合作与交流。加强与其他乡镇、社区以及相关部门的合作与交流，共同推动普法工作的深入开展。总之，我们将继续按照国家“八五”普法规划的总体要求，结合本乡镇实际情况，不断探索创新，努力提高普法工作的质量和效果，为建设法治社会、促进社会和谐稳定做出更大的贡献。XX县“八五”普法中期工作汇报衷心感谢各位在百忙之中莅临XX检查指导工作！按照今天活动安排，现就我县“八五”普法工作开展情况作简要汇报。一
39、、主要做法及成效2021年来，我县认真贯彻落实中央、省委、市委决策部署，不断强化举措，系统推进八五普法，致力于营造良好的经济社会发展环境，全县一三五基本思路和三大攻坚六大工程的法治根基进一步夯实，人民群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序正在加快形成，获评第四金匕全国法治县（市区）创建活动先进单位、全省三调联动解纠纷防控风险促发展专项调解活动先进集体。（一）以体系建设为抓手，强化保障促推进一是健全组织领导体系。成立了由县委书记任组长、相关部门主要负责人为成员的“八五”普法工作领导小组。按照党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定要求，认真落实国家机关党委（党组）理
40、论学习中心组学法、重大决策会前学法制度，坚持领导干部带头尊法学法守法用法。县委主要领导坚持做到四个“亲自“，即对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。县委常委会每年坚持召开专题会议1一2次，听取法治建设及普法工作情况，研究解决存在的困难和问题。乡镇、部门均成立了由“一把手”负总责的“八五”普法领导机构，全县共成立“八五”普法依法治理领导小组142个，各级各部门落实专人负责法治宣传工作，明确普法联络员，形成层层有人抓、级级有人管的“八五”普法组织领导体系。二是健全普法责任体系。研究制定了XX县法治宣传教育第八个五年规划（20212025）,明确普法任务、
41、普法对象、工作要求和实施步骤。制定了XX县贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见，进一步健全普法宣传教育机制，落实普法责任。全县建立起党委领导、政府实施、人大政协监督、部门齐抓共管的普法责任体系。三是健全监督考核体系。县委县政府坚持把“八五”普法工作纳入全县经济社会发展总体规划，与全县中心工作同部署、同检查、同落实，法治工作在年终全县综合绩效考评中占有5分。全县各单位相应制定“八五”工作规划，有力有序推进落实。四是健全队伍保障体系。目前我县法治办在编干部9名，具体负责法治创建活动的日常工作，并明确各单位由一名班子成员分管“八五”普法工作。充实调整了“八五”普法讲师团，确定58名同
42、志为我县“八五”普法讲师团成员，2021年以来，参与各类普法宣传活动42次，组建普法志愿者队伍参加普法活动21次，举办“八五”普法骨干培训班10期。年度普法经费已按照1元/人标准纳入县财政预算，近三来县级财政共投入普法经费达200余万元，并呈逐年上涨趋势。（二）以“法律六进为载体，强化重点促推进一是送法进机关、进单位，增强党员干部学法用法意识。首先，领导干部带头学法。各级党委（党组）中心组每年均开展了不少于2次的集中学法活动，通过聘请专业人士讲法、邀请法学专家授课、观看多媒体课件等形式，形成领导干部带头学法的制度机制。各地、各部门每年均开展形式多样的学法教育活动，通过领导干部带头领学、带头宣讲
43、、带头交流，营造了全体干部职工学法用法的大氛围。其次，建立基地集中学法。依托县委党校建立了全县党员干部法治教育培训基地。“八五”普法期间，县委组织部、县委宣传部、县法治办联合举办全县副科级以上领导干部法治培训班（讲座）10场次1120人次。第三，组织测评检验学法。县委、县政府把领导干部学法用法情况列入全县绩效考核和综治考核内容，并作为干部年度考核任用、晋升、奖惩的重要依据之一。县人大对拟任人员进行任前法律知识考核。全县各单位对公职人员网上学法考试的重视程度逐年提高，2018年信息录入率、参考率和通过率均接近100%。二是送法进学校，增强青少年学法用法意识。深入开展了“法律进学校、进课堂”活动和
44、“预防青少年违法犯罪”为主题的法治宣传教育活动，建立完善了课时、教材、师资、经费“四落实”制度，选派了180名政治素质高、有责任感、业务精的政法干警到全县各中小学校担任法制副校长，协助开展法治教育工作。结合青少年法治宣传教育周等活动，积极开辟法治教育第二课堂，广泛开展主题班会、模拟法庭、辩论会、“争做最美守法少年”征文等生动活泼的青少年学法用法实践活动。“八五”普法规划实施以来，全县各中小学共开展“法律进学校”活动”320多场（次），免费发放编印的八五普法青少年法律知识读本2万册，法治副校长和法治辅导员上法治课300余课时，受教育师生达6万多人次。三是送法进村、进社区，增强城乡居民学法用法意识
45、。狠抓农民、城镇居民普法，结合扶贫攻坚行动，采取干部联点、扶贫济困、送法下乡等有利措施，向广大农民群众宣传宪法、村民委员会组织法、土地管理法、水土保持法、农业法等法律法规。2017年5月开展了以“深化农村法治宣传教育，健全基层群众自治机制”为主题的农村法治宣传教育月活动，针对村（社区）“两委”换届选举工作，重点宣传了宪法和村（居）委会组织法、村（居）委会选举法等有关法律法规，为促进全县村（社区）“两委”同步换届选举工作的顺利进行营造了良好的法治环境。今年2月6日，岳阳市2018年文化科技卫生“三下乡”集中示范活动在我县北景港镇举行，当天共展出涉及法律援助、农民工外出务工、农村土地承包等法律法规
46、宣传展板5块，捐赠现金2万元，发放由县法治办编印的法律知识手册、工作宣传册600多份，免费派送法律明白人、农村实用法律案例精析等普法读本500多本，解答法律咨询30余人次，让当地的群众在春节来临之际感受到了法治的温暖。2021年以来，全县共面向农村、社区群众开展法律法规宣传150场（次），发放各类宣传材料12万份，其中法律知识手册3万余份，宪法单行本2万册，2018年新编的八五普法农村法律知识读本L5万册，设立宣传台150个，悬挂横幅300条，出动宣传车240辆（次），开展“送法下乡”活动28（场）次。四是送法进企业，增强企业管理经营人员学法用法意识。在全县各中小微企业定期组织开展涉及有关宪法
47、知识，尤其是有关公民权利、义务和社会公德，有关劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规以及与企业相关的法律法规培训工作，增强了企业管理人员诚信守法、依法经营的观念和规范劳动用工、自觉维护职工合法权益的意识，提高了企业依法防范风险的能力。就在这个月的26日、27日两天，湖南律师志愿者100人在我县开展了“守护一江碧水，共建美好家园”的主题活动。律师志愿者们在XX工业园区进行了环保污染法律知识讲座、咨询，解答与环境污染及保护相关的法律咨询，对企业运行过程中所涉及的主要环境保护及环境污染违法问题进行了深入讲解。（三）以“谁执法谁普法为契机，强化职责促推进县委办、政府办于2021年10月联合下发了关于在
48、全县实行“谁执法谁普法”责任制的意见，并纳入综合绩效考核，奠定了全县“谁执法谁普法”责任制推行基础。2017年6月28日，县委政法委组织召开了“谁执法谁普法”工作推进会，44家责任主体单位进一步明确了普法工作组织领导机构及责任人，确定各单位不少于2部法律法规作为年度普法工作任务。今年3月，下发了2018年全县国家机关“谁执法谁普法”责任制工作要点和全县国家机关“谁执法谁普法考评办法，全面落实了国家机关“谁执法谁普法”工作责任制，各单位均制定了各自的普法清单。一是围绕热点难点问题普法。注重向管理对象、服务对象、执法对象和社会公众宣讲有关实体法和程序法，解答有关法律问题，把执法、司法现场变成普法的第一现场，现已形成“党政统一领导，人大加强监督，司法行政部门组织，部门分工负责”的法治宣传教育体系。县综治办、县司法局、县公安局、县妇联、县工商局、县税务局、县安监局、县环保局、县国土局、县法治办等单位在每年的3、4、6、12月份，分别组织开展了社会治安综合治理宣传月、“税法宣传月”、“安全生产月”、“三八妇女维权周”、国际消费者权
