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1、某县医保部门分管规划财务医保管理待遇保障医药价格和招标采购等副职个人岗位廉政风险点排查登记表填表时间：20XX年X月X日姓名XXX单位及职务X县医保部门副局长岗位主要职责1、贯彻执行国家、自治区和市医疗保障及医药价格法律法规、方针、政策和标准，制定全县医疗保障事业发展规划、政策和标准，并组织实施和监督检查。2、组织制定并实施全市医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金安全防控机制。3、组织制定全县医疗保障筹资和待遇政策，完善动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织拟订并实施长期护理保障制度改革方案。4、分管规划财务、医保管理待遇保
2、障、医药价格和招标采购及基金监管等工作等。岗位潜在廉政风险1、利用职权，违规办理规划财务、医保管理待遇保障、医药价格和招标采购及基金等监管事项或指使股长、经办人违规办理规划财务、医保管理待遇保障、医药价格和招标采购及基金等监管事项，收受监管对象好处。2、不能严格按规定标准进行公务接待。3、在人事调整、干部选拔、任用、推荐中可能出现不公不廉行为。4、不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被追究责任。5、未掌握分管干部职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。风险等级团高级中级低级廉政风险防范措施1、加强职业道德教育。加强职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识
3、；加强业务培训，熟练掌握规划财务、医保管理待遇保障、医药价格和招标采购及基金等监管政策法规，自觉遵守相关规划财务、医保管理待遇保障、医药价格和招标采购及基金等监管有关规定。加强对规划财务、医保管理待遇保障、医药价格和招标采购及基金等监管处理情况的审核。强化事务检查，严格责任追究；定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）O2、严格财务管理的接待贬定，明确岗位职责权限范围，定期开展内部审计，强化监督和制约机制。3、坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。4、全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实。加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍。做好党组织和党员管理、教育培训工作。强化党建工作与部门职能工作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬。加强党组织和党员队伍建设，创新“三会一课”内容和形式，提升组织生活的活力、吸引力Q5、根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。严于律已，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。
