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1、检察院党支部党建品牌工作经验材料范文为充分发挥党支部文化引领作用，进一步凝心聚力、推动工作，激发党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，X区检察院在各党支部中开展“一部一品”党建品牌创建活动，活动开展以来，各党支部积极动员、广泛参与，认真总结、精心培育，形成了各具特色的党建品牌，现将各党支部的品牌及党建工作法予以展示。一、品牌名称：XX品牌内涵：秉承党为人民服务的宗旨，将第X检察部的“四益”检察工作体现其中，“益”既是公益诉讼的体现又是响应打造X的决心，“城”是发挥党建融合业务效能，服务全区经济社会高质量发展。二、品牌创建计划以“抓党建、促业务、提服务”理念，统筹推进“四益”工作体系，倾心打造新时代
2、检察机关党建与业务融合工作品牌。一是益民生，纾解民生之困为起点；二是益民利，守护英烈根脉为承接；三是益民居，共创美好家园为夙愿；四是益民乐，凝聚党建监督为合力。三、品牌创建举措一是开展素质提升工作。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，打牢思想政治基础，提升党员队伍的整体素质和理论水平引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观念，不断提升干警“从政治上看“能力水平。二是开展业务能力提高工作。通过传达上级相关法律法规、撰写典型案例、召开党员会议、参加各类培训会议的方式提高党员干部的工作能力，不断提升干警“从业务上看”的能力水平。三是开展“阳光奉献”活动。在开展“双报到”、实地走访、民法典宣传等
3、活动中以党员身份积极参加到公益案件等各类活动中，提高党员的先锋模范意识和带头意识，不断提升干警“从服务上看”的能力水平。四是加大宣传公益诉讼新领域的法律监督。把公益诉讼作为新时代法律监督工作的着力点，持续深入推进“X”品牌创建工作，以常态化机制化为方向，切实保护国家利益和社会公共利益，不断提升干警“从监督上看”的能力水平。四、品牌取得成效一是“头雁”效应引领，提升队伍精气神。第X检察部党支部支委会班子积极谋划、严格落实，建立“党员突击队”，班子成员带头参加社区“双报到”、现场取证、检察建议发送等活动，身先士卒带领支部党员干警入社区、入企业、入机关摸排案件线索、强化监督执行，以高度的检察自觉和党
4、员担当忠诚履行职责。支委会班子成员郭传波同志2022年度获区委区政府嘉奖，支委委员X同志被评为X区“两优一先”代表和2022年度“x先锋”“业务标兵”称号，1名党员干警被评为“平安X建设先进个人”，进一步激发党支部干警争先创优、担当作为，团队焕发出勃勃生机。二是“监督”理念指引，提升工作精准度。将党建工作与行政、民事和公益诉讼检察工作深度融合，在践行法律监督职责，解决群众急难愁盼问题与社会治理难点堵点上想对策、下功夫。与省派X市X区“四进”工作支队联合建立“检察公益诉讼案件线索常态化移送工作机制”，探索打造检察+“四进”公益诉讼联动办案模式，积极赋能检察公益诉讼履职，助力提升市域社会治理效能。
5、有针对性地在公益诉讼领域内开展守护民生、民利、民居、民乐活动，开展的古树保护公益诉讼做法被省院宣传推广；开展社保领域国有资产领域专项审查，既规范了专项领域管理，也保障了社保资金的安全；重点做好食品药品安全隐患问题专项活动，有效守护了群众的美好生活，守卫群众“舌尖上的安全”。三是树牢为民宗旨，提升办案质效。开展护航民生民利活动，紧紧围绕就业、教育、社保、医疗、住房、养老、治安、婚姻登记等重点民生领域，聚焦弱势群体合法权益保护。开展的民法典专题宣讲活动为群众解答婚姻、合同等方面问题，切实提升了群众知法守法懂法意识。廉洁从政讨论交流发言非常荣幸能参加今天廉洁从政研讨交流会，并且作第一位发言，不足之处
6、请大家批评指正。从21年部队转业到均禾街已近2年时间，主要从事了执法办内勤工作，参加了区委巡视巡查，深入隔离酒店和抗击疫情网格一线，至今年3月份由我临时负责执，法办XXX。虽然来街道工作的时间不长,但我都坚持用心干好每一个岗位，按照街党工委关于廉洁从政工作的要求，把纪律和规矩挺在法律前面，严格落实主体责任，以廉洁从政、作风建设、制度建设为着力点，切实筑牢了廉洁思想意识和廉洁工作标准。一、落实主体责任，筑牢思想防线。始终以党的XX大精神为指导，坚定不移把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，形成层层抓落实的工作格局，紧扣街重点工作和执法办二分队中
7、心工作，把廉洁建设与业务工作深度融合、同步推进，时刻绷紧廉洁这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。强化对队里的党章党规党纪学习，深化对主席新时代中国特色社会主义思想的学习，筑牢廉洁思想防线。同步落实层级管理，与安监和环保两个线口负责人谈心谈话，落实咬耳扯袖，及时自查自己，纠正存在的“四风”问题、不廉洁履职、不守纪行为等问题，切实防止小问题演变为大问题，把廉洁落实到每一个工作岗位。二、强化管理工作，打好廉洁建设持久战。严格贯彻落实“一岗双责”制度，即既要抓好业务工作，又要搞好队伍管理，突出抓好的廉洁建设，把廉洁工作落实到各项工作中。一是定期召开廉洁教育会议。在每周利用工作例会做好廉洁纪律提醒要求的同时
8、，定期召开廉洁教育专题会议，传达上级廉洁相关学习材料和纪委部门的通报通知，督促队员严格落实纪律要求和约束提醒，防止违纪行为的发生。二是落实谈心谈话制度。充分利用好谈心谈话工作要求，每月组织开展相关人员谈心工作，进行日常交流，了解任务完成情况，存在的困难和问题，在鼓励教方法的同时，提醒教育帮助他们时刻注意廉洁风险点。今年7月市污控组通报了XX一家无名油边皮具厂存在排污嫌疑，我队7组组长带队进行处理开责改，并于7日后组织复查，该厂已搬走整改完毕，附图片佐证。但上级在跟进复查检查的时，依然发现该厂还在原址经营，存在工作落实不细、不实，存在“打游击”、“玩套路”。队里以此事情为契机，全面分析，排查原因
9、，深刻吸取教训，是否存在队员与企业提前协商好，是否提前通知出租屋主告知复查检查信息等，做好自查自纠，举一反三，对负责组长进行了提醒谈话。三是做好“查处分离”，严格区分巡查检查和执法工作。我队是由以前XX和XX两支队伍组成，人员多，层次复杂，绝大多数是本地4个村的同事。如何搞好廉洁风险工作，是考验我们的现实问题。为了化解权力过于集中至每一个小组，规避廉洁风险，确保行政执法的公平公正性。从组织架构上就明确“查处分离”工作要求，行政监督执法过程中，始终要求参与辅助监督巡查的工作人员，不得从事辅助行政执法立案等执法环节。结合辖内实际,成立了8组外巡小组，主要任务是做好日常巡查检查工作，发现屡教不改，多
10、次提醒不听劝的，提供执法线索进行移交;成立两个综合执法辅助小组，专门负责6个线口执法跟进辅助工作，含专门的内勤队伍负责材料收集和处理，各自分工,各自业务不牵扯，从而形成内外联动、各部交叉的工作闭环的工作模式；另外各组的队员经过以责定岗，做到能者上、平者下、劣者汰，规避各种层级人际关系风险。截至8月23日，我街安全生产委托执法处罚立案数累XXX,严格按照规定的程序要求和法条开展;严格上级职能局通知指向检查处罚；严格找到街道工作开展导向进行。三、强化自身廉洁纪律要求。主席总书记指出，自我革命关键要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。这就要求我们要主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。要善于自省。始终保持身在“聚光灯下”“放大镜下”的警醒，每日三省吾身。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。下步我将从身边人、身边事汲取深刻教训，坚决守住底线、不踩红线、不碰高压线，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，不断提高自我净化的能力。要勇于革新，要慎于言行，做到慎独、慎微，谨慎对待和正确处置每一个小事小节，坚持一丝不苟、诸事不怠，严以修身、防微杜渐。“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”扣好廉洁从政这粒扣子，唯有从极细微的积累开始，经受最严苛的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，坚持不懈、持之以恒，才能够壮筋骨、强体魄，在实践中锻造成为烈火真金。
