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1、有关开展主题教育专题民主生活会工作总结一、主题教育开展情况自4月份学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX公司党委按照集团公司党组部署要求，坚持把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿始终，精心设计每个关键动作，注重领导带头，突出问题导向，扎实抓好各项工作落实。坚持“三个到位”，强化组织领导，推动主题教育扎实开展。一是坚持安排部署到位，及时下发工作方案，明确每个环节具体任务和要求。相继下发了关于做好主题教育党课有关工作的通知关于扎实深入开展专题学习研讨的通知等6个文件，促进了主题教育有序开展。二是坚持责任落实到位，及时分解工作责任，明确相关部门及领导职责和作用。公
2、司专门成立了以党委副书记为组长的主题教育协调小组，明确两级党委书记第一责任人职责和两级班子成员“四个带头”工作责任。三是坚持督促指导到位，及时组织随机督查，深入基层开展四查四看。公司主题教育调研组先后深入到科研、生产、矿区等板块多个单位调研指导，形成了6份调研报告，发现并梳理了XXX项突出问题。突出“三个重点”，做好规定动作，确保主题教育不走样。一是突出抓好学习教育，把深化学习教育放在首位，两级中心组每月集中学习均在2次以上，举办处级领导干部培训班2期150余人次；副处级以上领导干部共撰写党课讲稿和学习体会文章500余篇，讲党课300余场次，听众达12700余人次。二是突出抓好交流研讨，联系实
3、际开展交流研讨，并对发言材料逐一审核把关。各级领导干部充分运用正反两个方面典型，剖析思想、查找问题，研讨成果不断涌现。三是突出抓好边查边改，树立问题导向强化问题意识，并积极抓好整改落实。截至目前，公司副处级以上干部查找问题685个，副处级以上党组织建立整改台账53个，累计整改完成279个问题。注重“三个结合”，做到两手抓两促进，提升主题教育成效。一是注重与推动企业改革发展相结合，以主题教育为抓手,促进公司生产经营整体平稳均衡运行。专题研究制定了XX公司亏损专项治理方案，制定了严控投资、严控成本等13项重点措施。XX事故发生后，及时把总结和汲取事故教训作为学习研讨内容，启动安全大检查。二是注重与
4、落实从严治党要求相结合，以主题教育为抓手,积极支持配合集团公司开展专项巡视工作。认真对照巡视反馈问题，举一反三、对号入座，制定公司巡视反馈问题整改方案，实现主题教育与巡视工作有机融合、相互促进。三是注重与服务基层一线相结合，以主题教育为抓手，千方百计为基层解难事、办实事、做好事。相继开展了暑期慰问、金秋助学等活动，并在在防汛救灾中冲锋在前，树立了良好形象。截至目前，主题教育学习任务已全面完成，整改清单中189个整改事项消耗率达96.3%,公司实现盈利比去年同期上升X个百分点。二、存在的突出问题（一）在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律方面加强党的创新理论武装与高质量发展
5、实际结合得还比较笼统。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还没有做到入脑入心、灵活运用。对于主题教育中的学习任务，虽然通过中心组学习、读书班等形式全部落实，但是在交流研讨环节普遍出现了与实际情况结合不紧密的情况，只提想法、不出实招的问题频现，学习成果较为宏观、推动工作不够聚焦。贯彻落实党中央和上级党组织决策部署存在用力不均的问题。虽然每年都会对党中央和上级党组织决策部署进行细化分解，明确责任人、责任部门和完成时间，但在落实中往往更加关注领导问的多、文件发的多，以及能够给企业发展带来短期显性成果的工作。对于需要久久为功、持续用力的工作，常常出现虎头蛇尾、缺少闭环的情况，相比之下推进力度明显偏
6、弱，有些工作并没有真正完成。践行党的群众路线的方法手段不够创新。党委领导班子在坚持以人民为中心的思想、走好群众路线方面，方式方法还比较单一，依旧把赴基层调研作为领导了解情况的唯一途径，把书记热线、意见箱作为群众反映问题的唯一载体，没有结合时代发展创新网上走群众路线的新模式，党委班子和基层员工之间“双向奔赴”的驱动力不够、途径不畅通，这在一定程度上导致了领导对基层实际问题把握不够精准的问题。以自我革命精神解决高质量发展顽疾性问题不够坚决。对于企业当前所面临形势的分析不够客观，习惯于把发展阻力和问题归咎于过去三年新冠疫情及全球经济走势的影响；对于自身存在的短板和不足缺乏刀刃向内的勇气，在真正补齐短
7、板方面研究不深不透、推进偏软偏窄，出招不实、收效不稳。在主题教育的调研中，很多基层群众对于始终根治不了的“中梗阻”等问题意见很大。指导支持基层单位开展工作不够精准。虽然能够对上级党组织部署的重点工作进行分类指导，但对于常规工作的重视程度不够，存在简单转发文件、简单汇总数据、简单罗列素材的问题。对于基层单位发展中遇到的各类问题研判不深，常常以宏观要求、硬性指标来推进完成，问责多于指导，批评多于鼓励，提要求多于出主意，听汇报多于摸情况。开展党规党纪学习不够系统持续。对中国共产党问责条例中国共产党纪律处分条例等党规党纪的学习存在先热后冷的情况,仅在刚刚颁布时组织了专项学习，没有开展跟进式学习，也没有
8、对党员领导干部学习掌握的情况进行评价。今年在推进健全全面从严治党体系的工作中，发现一些干部履行责任事项还不到位，这都是学习运用不顺畅、学习效果不明显的表现。（二）在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面以学习成果坚定理想信念还不够具体。习近平总书记多次强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。作为党的基层组织，我们在开展学习研讨的过程中更加关注与本行业发展直接相关的发展趋势，但对于如何以党的创新理论武装头脑，特别是以此扫清思想障碍、凝聚奋斗力量还偏弱。在读书班及各类学习研讨活动中不善于找抓手、找切口，喊口号较多，落地见效还有差距。以学习成果提升政治能力还不够有效。习近平总书记
9、指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。在主题教育中,XX党委专门针对党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的提升策划了相应课程，分组研讨并形成了推动“十四五”更好发展的意见。但这些意见还存在着很明显的本位主义倾向，站在讲政治的高度谋划推动工作没有形成自觉，班子成员之间相互补台、协同工作的局面没有真正形成。以学习成果大兴务实之风还不够深入。XX党委在谋划推动工作的全过程中较为注重工作亮点，在夯实基础工作方面口头要求多、跟进监督少，有时候忙起来会要求业务部门先干需要上报的工作，对于建立制度、优化机制等打基础的工作列入计划的多、收官见效的少，特别是对于工作推进的“最后一公
10、里”情况掌握不够及时、推进力度不够强，很多工作在务实见效上还有提升空间。以学习成果鼓足干事创业精气神还不够充分。面对XX等发展中遇到的现实阻碍，攻坚克难的勇气还不够，对企业未来坚持高质量发展的谋划守正有余、创新不足，对于基层一些干部敢闯敢试的做法没有给予明确支持和主动引导，难点问题出现后仍旧习惯向上请示要政策，先行先试推动解决的力度较弱。虽然领导班子成员都能够各司其职，没有出现“躺平”现象，但工作热情已明显不如从前。三、产生问题的原因分析一是以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习系统性不强,开展的学习培训没有在学习成果转化运用上持续用力，
11、在谋划推动企业高质量发展各方面任务时，以马克思主义立场观点方法指导实践还较为零散，在推动党员干部真学真懂真信真用上缺少与实际工作任务的贯通。二是对两个确立决定性意义的理解还不够丰富全面。虽然开展关于“两个确立”及其决定性意义的学习较多，但以此有效提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力还缺少在党性锻炼方面的安排，党员干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实的能力没有得到系统提升。三是对新时代新征程党的中心任务认识还不够透彻。在反复开展党的二十大精神学习的基础上，针对党的中心任务，特别是推动中国式现代化的学习研讨结合实际还不紧密，在新时代新征程党
12、的中心任务中找准企业高质量发展的定位还不够精准，这也导致了谋划推动工作的站位不够高、在工作中落实“国之大者”要求不到位等问题。四是坚持以人民为中心”的发展思想还不够深入。在工作的谋划推动上没有完全做到时时站稳群众立场，特别是在发展遭遇阻碍时，更多考虑上级政策支持而忽略了群众的支持和参与。对走好群众路线的重视程度自2013年党的群众路线教育实践活动开展至今逐渐减弱，从而导致党员领导干部做群众工作的水平受限。五是涵养风清气正的政治生态还不够细致。党委在履行全面从严治党主体责任的过程中，主要精力放在了绷紧纪律规矩红线、杜绝违反中央八项规定精神等方面，近年来虽然没有发生相关的事件,但对于员工群众的精神
13、面貌、奋斗热情掌握不及时，对于群众来信暴露出的某些干部“躺平”式管理、某些工作雷声大雨点小等问题不置可否，导致了工作风气在整体上不够清爽，障厉奋发的正确价值观覆盖不全。四、典型案例剖析（一）案例描述（结合本单位实际案例进行描述）（二）案例分析该事件发生后，XX党委引以为戒、深入自查，专门组织了警示教育活动，并在X个境外党支部召开了专题组织生活会。主题教育启动以来，XX党委在调研活动中，将此案例列入“典型案例的解剖式调研”当中，取得了一定的成果。成因分析。主要有三个层面的原因：一是XX单位意识形态工作责任制实施办法出台以来,虽然组织了多轮学习，明确了不同责任主体的责任事项，但具体的责任内容与实际
14、工作的关系联系不仅，相关的例证分析较少，员工对此的认知度不高；二是支部职责发挥不充分，一人一事的思想政治工作开展不到位，党支部对支部党员及员工群众的思想状态了解不多、掌握不及时，常态化的谈心谈话没有落实；三是对海外党组织开展工作的特殊性认识不深，相关制度机制不够具体、实操性不高。现状调查。调研组面对XX名员工（含XXX名境内员工、XXX名境外员工）发放了调查问卷（回收XX份），与XXX等3家单位和2个境外项目通过走访座谈、视频会议等方式进行了专项调查。结果显示，今年以来，在意识形态教育的频次较去年同期增加XX%的前提下,党员群众对于自身约束的认识仍然较为模糊（XX%的人把意识形态工作等同于政治
15、理论学习；XX%的人没有见到过相关的文件制度）；在境外员工队伍中，XX%的人员以不使用境外即时通讯工具作为遵守纪律规矩的主要标准。总体来看，员工对意识形态工作的重视程度明显提升，但相关工作仍然不够细致具体。基本结论。从案件发生后至今一系列整改措施的实效性来看，还没有达到预期效果。主要在于相关文件制度依旧不够精细，与实际工作结合不紧密；意识形态教育重量不重质，且多为事后教育，以预防为主的工作体系没有建立起来；全体员工群众对相关案件的紧迫性不够，没有从思想深处认识到其潜在的重大影响。（三）检视自查问题出在基层，但根源在上面。XX党委围绕该案件，着力在自身建设上、在主体责任上找原因、查不足，主要有以
16、下三个方面的问题：一是对于意识形态工作的规律性认识还不到位。主要是对于意识形态工作与中心工作的关系，还没有做到相辅相成，在工作部署上对宣传和企业文化工作强调的多，对以思想凝聚人心、推动发展还只是停留在号召层面，缺少相应的工作方法。二是对当前复杂的发展形势缺少有效研判。面对渐趋复杂的国际国内舆论环境，特别是因薪酬水平降低造成的员工队伍消极情绪，没有以政治上的高度清醒进行科学引导。对当前员工思想意识和价值选择多元多样多变重视不够，年度思想动态调查没有反映真实情况，相应的舆情引导及事前控制机制没有建立起来。三是党委班子成员一岗双责履行不充分。党委班子成员在落实全面从严治党“一岗双责”责任时，支持指导
17、工作的范围不够大,更多地关注最新的工作进展情况，对常态化开展的工作关注不多，对党员干部的思想波动掌握得浮于表面，没有真正到底。五、下一步整改措施建立健全党的创新理论常态化学习机制，从习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”出发构建学习体系，结合企业发展实际制作实践课件、建立讲师团队，有针对性地开展理想信念教育，从2024年开始每年以研讨会的形式推进学习成果运用，并尝试在基层建立学习贯彻示范点。将贯彻落实党中央决策部署和上级党组织重点工作安排的情况纳入巡察范围和党建考核重点，各级党员领导干部述职必述职、评议必评，以此作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行
18、力的重要标准；2024年在推进主题教育常态化制度化的工作中，建立对贯彻落实情况的自查机制，以责任履行倒逼落实效果。进一步丰富走群众路线的创新载体，重点依托新媒体平台、企业内网建立新的调研基层情况的渠道；在党员领导干部中做实面向基层的常态化谈心谈话机制，各级党组织书记每年度至少选择6名基层群众做一对一谈话，党委其它班子成员每年度至少选择4名基层群众做一对一谈话，以此加深对基层情况的深度了解。开展对“十四五”规划推进情况的中期评估，客观分析本单位在高质量发展中暴露出的各类问题，按照领题、销号、考评的工作逻辑确保每一个问题都有党员干部对标、都能得到充分解决、都有来自基层群众的监督。对于正在推进的XX
19、等难点问题，进一步解放思想，激励激发自身的内生动力，提升基层党组织的治理水平。统筹提升党员领导干部的政治能力和本领，协同推进全面从严治党“一岗双责”职责与岗位职责的深度融合，以实打实地举措指导分管单位全方位工作持续向好，重点关注意识形态领域可能出现的苗头性问题。组织专门力量开展关于党员领导干部政治能力提升的研究，立足于企业发展当前面临的XXX等实际问题，着力培养干部的政治视角、大局观念，以解决问题的成效检验能力本领。把对党规党纪的学习列入2024年中心组和基层党支部集中学习研讨的必学内容，相应设计在线测试及考核模型，及时开展有针对性的警示教育活动，让遵章守制成为思想自觉和行为自觉。在主题教育整
20、改中开展针对“躺平”式行为、贯彻落实不到底、工作得过且过等作风问题的整治活动，着力提振发展士气和信心。第二篇2023年关于主题教育专题民主生活会推进情况汇报按照X厅党委的统一安排，我X局于X月X日下午召开了党委常委主题教育专题民主生活会。省X厅党委常委、后勤部部长X同志出席会议并作了会议点评。X局党委书记、X同志主持会议，党委副书记、X和全体党委常委参加了会议。现将会议情况报告如下：一、会前准备X局党委高度重视此次专题民主生活会，按照X的总标准，以聚焦对党忠诚、对组织忠诚、对事业忠诚为总要求，以着力解决历史遗留问题问题，切实增强践行主题教育的思想自觉和行动自觉为重点，作了认真的会前准备并制定了
21、详细的实施方案，确保班子成员对开好民主生活会的重要性认识到位，会议准备充分，达到预期效果。一是及时动员部署。按照X厅党委的统一部署要求，X局召开了动员部署会，严密制定了民主生活会方案，明确了会议主题、时间安排、实施步骤和组织领导等内容，确保民主生活会顺利召开，促使全体常委深刻认识到开展此次民主生活会的重要目的和意义，认真做好会议准备。二是认真学习领会。民主生活会前，X局党委组织班子成员认真学习了习近平总书记对应急管理工作的重要论述、党的二十大精神、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等系列重要讲话精神。通过学习，教育引导党委班子成员自觉把思想和行动统一到中央部署上来，为开好专题民主生
22、活会打好基础。三是广泛征求意见。为充分发扬民主、广开言路，深入听取党员、群众和基层大队党委班子的意见建议，X局共发放党委主题教育专题民主生活会征求意见表500余份，并通过召开座谈会、实地走访、深入调研等方式，征求对X局党委班子和领导干部意见建议34条，经梳理汇总共3大类4条。对征求到的意见和建议，X局党委及时召开专题会议将意见建议反馈给各班子成员，各位班子成员结合征求的意见和建议，进行了深入查摆剖析。四是深入谈心交流。会前，X局主官与班子成员逐一进行了谈心，班子成员之间互相谈心，分管副职领导与部门负责人进行了谈心。通过对照主题教育要求，对照党章、廉政准则，上级党委关于改进工作作风、密切群众的相
23、关规定，班子成员间讲出了真话、实话和心里话，触及思想灵魂，正视矛盾和问题，达到了沟通思想、相互提醒、增进了解、促进团结的预期目的，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。二、会议召开会上，X同志通报了X局党委前期学习、谈心交流和征求意见的具体情况，代表党委班子做了对照检查发言，严格对照主题教育的总要求，从“六查六看”出发，深入查找了党委自身建设和工作等方面存在的问题，深刻剖析了原因，制定了整改措施，明确了下步工作的努力方向。随后，按照党委书记、副书记、常委委员的顺序，每名同志以抛开面子、揭短亮丑的勇气，以动真碰硬、敢于交锋的精神，实事求是地开展了批评与自我批评，分析了客观存在的问题，深刻剖析了存在
24、问题的原因，确定了下步整改方向。三、领导点评X厅党委常委、X同志对专题民主生活会进行了点评。他指出，X局党委专题民主生活会准备充分，会议紧扣主题，查摆问题深刻，敢于揭短亮丑，努力方向明确，达到了召开民主生活会的目的。针对下步工作，陈健部长提出了三点要求，一是要围绕主题教育要求，着力打造坚强有力的领导核心。X局“一班人”要按照主题教育要求，把党委班子建设得更加坚强有力。要严明党的政治纪律和政治规矩，始终树牢看齐意识、团结意识、程序意识、组织意识、原则意识，做政治上的明白人。领导干部要以身作则、率先垂范，在修身做人、律己用权、谋事创业上严格要求，知行合一、言行一致，切实为部队做好样子；二是要围绕主
25、题教育要求，确保部队安全稳定。X局党委要把队伍建设摆在更加突出的位置，始终坚持从严治队不动摇，以过硬的作风和铁的纪律全力确保部队高度稳定、风清气正；三是要围绕主题教育要求，全力完成中心任务。X局党委要充认清当前的火灾形势，牢牢把握阶段性火灾特点和规律，认真落实中央领导、部领导的指示要求，加强消防安全风险研判和预警评估,着力提升火灾防控工作的前瞻性、预见性、主动性和针对性，积极防范化解各种风险隐患。最后，X同志代表X局党委作了表态发言。他表示：会议结束后,X局将一如既往的抓好整改落实，扎扎实实把主题教育专题教育整顿活动推向深入。一是朝着更加团结的班子努力。用好批评与自我批评的武器,加强班子团结，
26、经常性的“扯扯袖子、提醒提醒、红红脸、出出汗”，达到批评团结的目的；二是朝着更加奋进的班子努力。针对对照检查出的问题，进行专题研究，继续实施细化措施，有序的推进整改，以制度机制固化作风建设成果；三是朝着更加高效的班子去努力。消防部门有着监督执法的职责，任务繁重、使命光荣、责任重大，X局党委将把开展教育整顿活动与当前各项中心工作紧密结合起来，切实用维护社会稳定和队伍稳定的优异成绩检验主题教育专题教育整顿活动成效。第三篇2023年主题教育专题民主生活会推进情况汇报根据主题教育专题民主生活会通知要求，我单位领导班子于2023年8月X日召开了主题教育专题民主生活会。现将有关情况报告如下：一、民主生活会
27、概况（一）高度重视、精心准备。厅党组对开好这次民主生活会高度重视，会前进行了充分准备。一是提前部署安排。专门召开了专题学习研讨会，将通知进行了传达、学习，领会精神要求，提高思想认识，严格按照要求进行准备，务求取得实效。随后，根据民主生活会有关要求，结合我厅工作实际，制定了X党员领导干部民主生活会方案并报X审批。二是广泛征求意见。为了全面征求意见和推荐，做到有的放矢,我厅结合基层走访服务等形式，发放党员领导干部民主生活会征求意见表X份，并对所收集的X份厅领导班子和班子成员推荐和意见进行了分析梳理，共疏理归纳意见建议X条，主要涉及领导班子建设、机关作风、担当作为、深化改革等方面。三是广泛开展谈心。
28、针对当前X领域的典型事例和突出问题深入开展剖析，认真开展谈心谈话，领导班子主要负责同志要带头同其他班子成员谈心谈话，对其思想、学习和工作情况作出适当评价，指出存在问题。要突出谈心谈话效果，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事，做到谈透问题、沟通思想，营造开好民主生活会的良好氛围。四是深入剖析典型事例。从X以来本厅领导班子和领导干部存在的突出问题中，从群众反映强烈、社会影响较大的环境案件中，筛选若干典型事例进行深刻分析。领导班子和领导班子成员自觉把自己摆进去，紧扣民主生活会主题，深入剖析典型事例产生的根源，做到分清责任、认领任务、边查
29、边改，为撰写发言提纲、开展批评和自我批评做好铺垫。五是认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员紧扣民主生活会主题，对照X的初心和使命，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去,认真反思近年来上级查处的典型环境案例，特别要将我市近年来严重违纪违法案例作为民主生活会的反面教材，深入具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事见思想。在此基础上，厅党组书记主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写个人发言提纲。（二）严格纪律，确保实效。根据通知要求，报请X联系领导同意后，邀请X督导组副组长、X组织部部务委员X同志，督导组X同志参加，我厅在8月X
30、日召开了党员领导干部民主生活会；按照“团结一一批评一一团结”的方式,采取先自我批评、再相互批评的办法，逐个进行。班子成员认真领会X下发的通知精神，充分认识开展批评与自我批评的重要意义，结合自身联系和分管的工作，深刻检查个人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等6方面存在的不足。会议听取了领导班子对照检查情况汇报，严肃认真地开展批评与自我批评。与会同志一致感到领导班子群众能够做到团结大局、民主集中、廉洁奉公，有战斗力,带领全体干部职工充分发挥职能作用。但大多数同志也感到自己还存在对学习还不够，忙于具体事务多，专门抓学习少，以会代学多，有针对性进行学习少，重经验，轻理论，理论与实际联系不紧密
31、；工作有成绩但离上级要求和人民群众的期望还有差距等问题和不足。大家敞开思想，诚恳对待，自我检查开诚布公、襟怀坦白，相互批评开门见山、坦诚磊落，敢于正视自身问题，做到了见人见事见思想，并对班子和其他班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、增进团结的目的。对待同志们的批评能够端正态度，虚心理解。到达了消除误解、交流感情、增进团结、构成合力的良好效果。会上，X同志对本次会议提出了具体要求，充分肯定我厅民主生活会准备充分，剖析透彻，达到了解决问题、增进团结的效果，并强调领导班子要追求卓越，领导干部要追求成功；要善于学习，增强道德修养；要踏实肯干，增强职责感；要勤于思考，增强
32、开拓创新意识。（三）通报状况，强化落实。民主生活会后，根据X文件要求，我厅召开全体干部职工会议，对群众意见和民主生活会上发现的班子、个人存在的主要问题进行了通报，认真分析原因，寻找对策。领导班子成员针对自身存在问题和不足，制定了整改措施，明确了具体时限，确保征求意见件件有着落,存在问题事事有回音。二、会议的总体成效此次党员领导干部民主生活会开得较为成功，主要体现在四个方面：（一）思想认识深刻。厅党组、领导班子成员充分认识到开展批评和自我批评的重要性。能够端正态度对待批评与自我批评，自觉开展批评和自我批评。（二）会前准备充分。会前，班子成员在广泛征求意见和深入调查研究的基础上，认真进行了自我剖析
33、和自我反思，对班子其他成员在党性党风、遵守廉政准则等方面存在的不足也进行了分析思考,并且在班子成员间开展了广泛的谈心活动，每位班子成员都认真撰写了发言材，这为开好民主生活会带给有力保证。（三）严于自我剖析。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足，认真解剖。能够用马克思主义的世界观、人生观和价值观来比照自己、剖析自己。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的职责，敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题，做到暴露问题不怕“丑”，剖析自我不怕“严”，解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉，分析根源究因究果，标准高，要求严，效果好。（四）敢于互相批评。班子成员坚持“团结一一批评一一团结”的
34、原则，用心克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑,用心开展思想斗争，真正做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。批评中能真心诚意地帮忙同志点明问题、分析问题产生的根源及危害，提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点，不纠缠细枝末节，既严肃认真，一针见血，又做到动之以情，晓之以理。三、会议的收获及整改方向本次民主生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统，使领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。同时，透过开展用心的思想斗争，增进了理解，加强了团结，也增强了班子成员解决自身问题的潜力。经过进一步查摆和分析存在的问题，明确提出了下一步整改的方向。（一）加强政治建设和理论武装，拧
35、紧思想的总开关。健全完善党组中心组学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，保证每周自学5小时以上,每月深入基层调研2次以上，每年撰写调研文章1篇以上，切实提高班子的整体理论素养和政策水平。抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，真枪实弹地学，由表及里地钻，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。积极探索与X工作相适应的学习内容和学习方法。班子成员要认真学习党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央、自治区和市委、市政府对X工作的新要求，增强班子的政治意识、大局意识和政治敏感性，增强班子向心力、凝聚力和战斗力。（二）自觉向中央基准看齐，耕
36、好政治责任田。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,对照“四讲四有”合格党员标准，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，增强四个意识”、树立四个自信”、做到“四个服从”。严格执行请示报告制度，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向。以“牵住牛鼻子，种好责任田”的政治责任感，切实履行全面从严治党的主体责任。扎实推进X机构改革，争取增加人员编制，壮大X队伍。进一步完善“三会一课”制度、民主生活会制度、党员民主评议制度，抓好党组织规范化建设工作，真正成为全体干部职工的“主心骨”、干部职工的“领头雁”。（三）以狭路相逢勇者胜的担当精神
37、，扎实推进全市X事业发展。增强“前有标兵跑得快，后有追兵赶得紧”的紧迫感，深入贯彻落实党的二十大关于X精神，坚决贯彻落实绿色发展新理念，扎实推进X督察反馈问题整改，稳步推进体制机制改革，为推动全省高质量发展。全力整改X督察组反馈问题，确保按期完成整改目标任务。（四）坚持知难不畏难、扛事不避事主基调，推动形成橹起袖子加油干，甩开膀子抢着干生动局面。从厅领导班子做起，坚决向“四风”开刀，坚定抵制形式主义、官僚主义歪风。把勇于担当作为考量责任的检测仪、衡量能力的经验交流、度量业绩的主标尺，坚持以上率下，发挥带头作用，推动X事业改革有特色、工作有亮点、发展有成效。坚决改变“领导批来批去,文件转来转去，
38、开会议来议去，问题哪来哪去”的状况。围绕X、监管执法、体制机制改革等X工作热点难点问题开展大调研，每位领导班子成员抓好一个专题，从群众最不满意的地方改起，从群众最急盼的地方做起，确保各项工作建立在深厚的群众基础之上。（五）加强警示教育，自觉做到以德立身，以公处事，以廉树威。严格贯彻执行中央“八项规定”，加大用制度管人、管事、管钱、管权力度，特别是加大对项目审批、财务规划、监察执法等领域的监督管理。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响，不断强化廉洁自律意识。加强党员干部党风廉政教育和勤政教育，严格执行党风廉政建设的各项规定，坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变思想大堤。坚持勤俭办事，公务活动中
39、严格执行标准，不搞铺张浪费，力求把每一分钱用到刀刃上。加大预防腐败工作和查处环境违法违纪问题力度，为建设美丽X提供良好的保证。第四篇主题教育专题民主生活会推进情况总结按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会部署，我们向上级机关、党员、群众、服务对象、相关联系单位等五个层面，共发放意见建议征求表XX份，收回XX份，征集意见建议XX条。经梳理归纳，班子意见建议XX条，班子成员意见建议XX条。现予以通报：一、对班子的意见建议建议建立常态化的领导讲课机制，带动和促进基层单位理论学习的开展，在日常工作中注重学用结合，做到以理论促工作。用理论成果指导解决队伍提质强能中的实际问题，结合的还
40、不够紧密，眼界还不够开阔，创新意识还不够强。多与辖区的党组织书记、局长共同探讨XX工作。在强化XX队伍、出台优待政策、打造暖心工程上持续发力。建议加强XX文化建设，定期或重大节日举办文艺晚会、运动会等喜闻乐见活动，提升各单位交流和指战员凝聚力。党建引领作用发挥还不够明显，部分干部责任心不强，能力素质弱化等问题不同程度存在。建议出台为基层办实事清单，切实解决XX子女入托入学、XX就业和优抚优待等措施，不断增强XX的凝聚力、战斗力。建议与辖区各单位加强合作XX,不断提升XX水平。抓住机遇靠前谋划，切实在XX建设、待遇保障、人才培养和XX发展方面做出长远规划，为整体XX奠定坚实基础。进一步靠实乡镇、
41、街道XX网格化管理责任，切实提升XX能力，为辖区人民提供贴心的XX服务。深入基层一线调研，适当增加到基层调研次数，多到基层XX指导工作，多听取基层意见建议。在XX工作方面，扩大培训范围，增加培训频次。建议在落实XX专项巡察反馈问题整改方面、将巡察问题举一反三，扎实整改，定期开展XX单位整改工作的督查。建议进一步加大全面从严治党力度，引导基层党组织切实发挥主体责任，班子成员切实履行“一岗双责”。13建议年内组织开展一次全方位的纪律作风教育整顿活动，有效纠治存在的问题，激发全员干事创业热情。二、对班子成员个人的意见建议（一）对XX同志的意见建议（6条）：建议加强基层单位优抚优待帮扶工作，并加大“两
42、员”关注力度,加强对管理人才、专业人才的培训，提高队伍的积极性，确保队伍稳定；建议优化干部结构，在XX上优先考虑XX；建议将XX“两员”同等纳入XX优待政策；建议加强与县区党委政府领导的沟通，推动解决重大问题；强化对基层单位的检查，关心基层单位的发展，加强与基层XX的谈心交流，切实掌握和帮助解决基层实际困难；建议加强与地方党委政府协调沟通，解决制约XX建设发展的难题。（二）对XX同志的意见建议（6条）：建议领导班子成员多深入基层调查研究，分析了解基层情况，提出指导意见；建议加强对XX建设的指导，了解基层需求，继续做好优抚优待工作；建议多提供基层骨干交流培训，加强XX专业化能力素质和XX队伍建设
43、；建议推动市级政府层面出台推进XX安全治理规范性文件；加强与县区党委政府领导的沟通，推动解决重大问题；建议加强专业技能人才的培养，利用自身业务理论优势，培养XX业务骨干，加强对县区单位的帮扶指导。（三）对XX同志的意见建议（7条）：建议定期组织开展XX教育培训，进一步提升XX防事故的意识和水平；加强XX综合救援能力，专业队伍建设，XX等方面的思考。科学组织实施相关训练工作，做到XX；建议常态化开展XX业务实操培训，强化专业技能培训，切实提升XX的XX能力水平；建议加强XX考核奖励机制，进一步激发XX争先热情，激发XX积极性和自觉性；加强基层单位尤其是政府XX队伍的指导帮扶注重XX业务骨干的培养
44、；建议进一步加强与地方党委政府的沟通交流，推动党委政府在落实XX经费保障方面力度再大一些；建议常态化开展基地化轮训，切实为基层培养一批“懂打仗、会指挥、善组训”的专业型人才和“一专多能”的综合型人才。（四）对XX同志的意见建议（7条）：带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在XX干部中发挥示范引领作用；建议邀请专家开展XX等专题培训，切实提高XX岗位人员业务水平；建议重要节日深入基层开展XX帮扶；建议在创新XX和规范XX执法等工作上，健全执法制度，规范执法行为，完善执法程序，创新执法方式,加强执法监督；建议在现有基础上继续探索和指导基层抓好XX“放管服”工作；建议强化担当负责，着力解决XX
45、方面存在的难点问题；建议加强基层XX宣传工作指导，定期组织开展XX岗位人员到XX开展跟班见学，不断提升XX工作能力水平。（五）对XX同志的意见建议（7条）：建议定期组织开展财经风险等的培训进一步提升财务人员安全风险防控意识；建议加大对基层指导力度，切实提升基层财务岗位人员的业务素质；建议强化担当责任，进一步健全财务监督系统，提升财务管理水平，着力解决硬件基础设施薄弱问题；建议进一步提高改善XX福利待遇及生活水平；建议后勤建设和财务管理上多培训、多指导，规范保障体系建设；建议加强装备、汽修方面专业人员培养。建议加大基层帮扶指导力度，推动解决基层后勤工作方面存在的实际困难和问题。（六）对XX同志的
46、意见建议（7条）：建议调整工作状态，尽快融入新的工作环境；建议协调法院、检察院、党校等部门每季度通过“走出去、请进来”的方式，切实加强XX警示教育工作；建议继续加强队伍党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信；建议建立网上留言机制及时采集XX意见；建议组织基层XX互相参观有特色的警示教育基地，加强廉政教育；建议多深入基层调查研究，多同XX谈心，为XX解忧分忧；建议在典型培育和争先创优工作上下功夫。（七）对XX同志的意见建议（7条）：建议举办“两员”班组长培训班，切实锻造一批思想过硬、能力素质过硬的“两员”班组长；注重党员素质和工作能力的培养，加强党的组织建设，注重发展
47、党员的质量；3、建议加强基层调研，在落实XX优抚优待和为基层减负方面进一步加大力度，帮助基层协调解决实际困难；4.加强基层党组织建设的指导，多推广基层党组织一些好的做法和经验；5.对党员干部队伍管理、思想教育还不到位，党员教育管理上要突出实效性、灵活性；6、建议组织形式多样的党建党日活动，开拓视野，为创新工作打基础；7.建议根据XX出台的XX轮休制度，将XX同等纳入。第五篇开展2023年主题教育专题民主生活会工作总结一、民主生活的基本概况XX镇党委通过召开座谈会、个别访谈、上门征求、设置意见箱等形式广泛征求了党员和群众的意见，并进行梳理汇总，认真分析后，把群众意见最集中、反映最强烈的问题作为开
48、展批评与自我批评的重点，以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主题，镇党委于X年6月29日在镇三楼会议室召开组织民主生活会。会上，大家发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，认真回顾党的二十大以来镇党委的工作和自身建设情况，结合征求到的意见和建议，深入查找和剖析个人党性方面存在的突出问题和原因，认真思考改革发展稳定中的一些重大问题，提出了镇党委班子整改的工作思路和今后努力的方向。在这次专题民主生活会上，大家敞开思想、畅所欲言，推心置腹、坦诚相见，开展了认真的而不是敷衍的、积极的而不是消极的批评与自我批评，达到了触动思想灵魂、提高党性觉悟、增进班子团结、推动今后工作的目的。从总体上讲，这次会议开得主题鲜明、重点突出，开得严肃认真、生动活泼，开得气氛融洽、心情舒畅。主要有三个方面的特点：1、准备比较充分。在学习动员的基础上，结合分析评议阶段各项工作任务，着重抓了四个方面的准备工作：一是广泛征求各方意见。自5月上旬以来，深入到镇直单位、村上，采取多种方式，广泛听取了各方面对镇党委领导班子集
