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1、XX镇2023年村组织重点工作目标考评办法为充分发挥重点工作目标考评“指挥棒”作用，围绕县域副中心目标定位，通过考核评比，奖优罚劣，激励各村开拓进取、争先进位，推动全镇高质量跨越式发展，特制定XX镇2023年村组织重点工作目标考评办法。一、考评项目及分值考评项目共计五项，即党的建设、社会建设工作、农业农村工作、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、履职情况，总分值为100分。1、党的建设25分；2、社会建设工作21分；3、农业农村工作29分；4、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作20分;5、履职情况5分。二、考评细则及计分办法（一）党的建设（25分）1、基层党建和组织工作（8分）
2、（1）开展党建重点工作（2分）。深化“三化三争”主题活动，开展“井冈党旗红一一基层党建质量提升年行动”得1分，确保场所规范化建设得1分。（2）发展党员（2分）。完成本年度发展党员工作任务的得1分，未完成任务的按比例得分。党员发展质量1分，根据县委组织部档案审查反馈问题情况，每反馈1个问题扣0.2分，扣完为止。（3）党内政治生活严肃规范（2分）。按要求落实“三会一课”、民主生活会、党员评议、主题党日等制度。每月坚持将“三会一课”记录上传至信息化党建平台或党建工作调阅，被县委组织部通报一次扣0.2分，在省市县党建检查中调阅“三会一课”记录中受到全县及以上通报批评的，每批评一次扣1分。（4）优秀人才
3、信息收集工作（0.5分）。在优秀人员信息采集工作中，修改补充人员信息、新增优秀人才信息、及时上报人才诉求得0.5分，无上报信息的不得分。（5）积极发展壮大村集体经济（1.5分）。年村级经营性收入达18万元以上得L5分，否则按比例得分，低于10万元以下的此项不得分。2、宣传思想工作（意识形态）（5分）（1）思想政治学习（1分）。对照上级相关主题活动要求，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的各级重大会议精神，台帐资料齐全的得0.5分，学习强国学习完成情况良好的得0.5分。（2）新时代文明实践活动（L5分）。建立新时代文明实践站并完善软硬件建设的得1分，按要求开展志愿活动及志愿者服务打卡的
4、得0.5分。（3）党报党刊征订（0.5分）。全面完成党报党刊征订任务得0.5分。（4）宣传报道（1分）。积极向上级主流媒体提供新闻线索，宣传报道本村典型人物、特色工作3篇以上得1分。意识形态（1分）。落实意识形态责任制且无负面舆情的得1分。以上均按完成比例得分。3、统战工作（含民族宗教、乡贤统战）（3分）（1）党外干部和无党派人士工作（0.5分）。按照上级相关要求，配合做好无党派代表人士登记工作，落实党外干部“双向管理”工作机制，配合做好县工商联、知联会、新联会等相关工作，得0.5分。（2）加强宗教事务管理（L5分）。按照“三级网络两级责任制”要求，积极引导宗教与社会主义相适应，秩序规范、“五
5、进”到位的得0.5分。定期对辖区宗教场所进行巡查，及时掌握和报送辖区宗教场所工作动态得1分。新增私设宗教聚会点或未批先建宗教活动场所的，每发现一起扣1分，并取消统战工作年终评先评优资格。（3）乡贤工作（1分）。摸清乡贤底数，按要求成立村乡贤联谊会组织得0.5分，建立村乡贤馆，开展相关活动并有规范台帐得0.5分。4、党风廉政建设（6分）（1）监督执纪问责（2分）.能主动认领镇纪委下达的督办单并及时整改得1分；能主动协助镇纪委监察办办理案件，并做好案件资料得1分，每一封信访件扣0.1分，每多一个立案件加1分，上不封顶。（2）党风廉政建设宣传（2分）。认真抓好党员和村干部、村小组干部的警示教育工作，
6、全年警示教育大会不得低于2次,每次0.5分。认真宣传好勤廉单位满意度测评工作得1分。（3）日常监督（2分）。镇纪委监察办在日常监督中发现问题扣0.2分；被镇纪委监察办第一种形态问责扣0.2分；对镇纪委监察办反馈问题整改不到位扣0.2分。5、党管武装工作（3分）（1）征兵（L5分）。送检对象数量达到任务要求且体检合格的得0.5分，否则按比例得分；任务范围内的人员体检、政审双合格的得1分，否则按比例得分。如拒绝政审或政审合格拒绝服兵役，导致未能完成任务的，每例扣L5分。（2）民兵建设（L5分）。民兵连部建设规范、兵役登记、民兵整组工作扎实、资料详细的得L5分，否则酌情得分。（二）社会建设工作（21
7、分）1、矛盾纠纷排查和调处工作（3分）。每月定时上交矛盾纠纷排查且排查清楚的，得1分；矛盾纠纷处理到位且未上交得2分。每次发现矛盾纠纷且未上报的扣0.5分；因矛盾纠纷化解不力导致刑事、重大治安案件发生或刑案、重大治安事件扣2分；每发生一起重复访事件扣1分（到镇、县上访2次以上，含2次）。2、信访工作（3分）。发生赴省、进京上访且已登记的每次分别扣1分、2分。如未登记，但需赴省进京接人或拦截的分别扣0.5分、1分。未及时去县、市、省、京劝返，导致严重后果的每次扣2次，扣完为止。3、法治建设工作（2分）。开展法治宣传教育工作得1分；协助做好社区矫正和安置帮教工作得1分。4、村级综治中心实体化建设（
8、3分）。村级综治中心通过网格化服务管理，网格员能按照要求收集上报民安民生事项，村级综治台帐建设到位的得L5分，否则按比例扣分，超过3个月未完成上报任务的，此项不得分。对镇里下发的下载国家反诈中心APP、公共安全感走访等工作完成任务的得L5分，否则按比例扣分。5、精神病人、邪教分子等特殊人群管控工作（1分）。按照要求及时跟踪上报特殊人群的动态得1分，发生一起特殊人群脱管且未上报扣05分，扣完为止。6、应急管理（含安全生产）（2分）。做好辖区内防灾、减灾、救灾工作，及时发送防灾信息和上报灾情，做到有台帐、有记录、有照片的得1分。做好辖区内安全生产宣传、巡查、排查工作，做到有台帐、有记录、有照片的得
9、1分。7、食品药品安全（1分）。凡发生食品药品安全事故的不得分。未发生食品药品安全事故的村委，建立定期、不定期巡查机制的得0.5分,做好相关资料的报送及宣传的得0.5分。8、退役军人服务保障体系建设（2分）（1）按照“五有”（有机构、有人员、有经费、有场所、有保障）“四化”（工作规范化、标准化、制度化、信息化）要求，建设基础设施达标、制度流程完善、服务管理规范的退役军人服务场所的得1分，达不到标准的逐项扣分，扣完为止。（2）工作台帐做到规范化、标准高，能及时完成日常交付的各项对口业务工作，得1分，否则按平时考核情况得分。9、12345政务服务热线工作（2分）。能够及时协助镇政府办结工单的得1分
10、，群众满意度高的得1分，凡涉及行政村的工单被县级以上通报的，每通报1例扣0.2分，扣完1分为止；出现反复工单的，每多增加一次扣0.2分，扣完1分为止。10、人大工作（1分）。能够积极完成镇人大交办的工作任务得1分，否则视情况得分。IL防溺水工作（1分）。凡发生学生溺水安全事故的不得分。未发生学生溺水安全事故的村委，落实干部包保制度及巡查制度、“四个一”设施配备完善的得0.5分，做好相关资料台账及宣传的得05分。（三）农业农村工作（29分）1、农业“三防”工作（5分）（1）森林防火2分。制定了严格的防范措施，未发生森林火灾得满分。每发生一起森林火灾扣05分，50亩以上的扣1分，扣完该项目分值为止
11、。（2）防汛工作2分。在防汛期间，小（二）型以上水库防汛措施未到位的，每次扣1分，山塘水库防汛措施未到位的每次扣0.5分，防汛措施未到位且被县防汛办通报的，每通报一次扣1分，发生责任事故的该项为零分。（3）畜禽防疫1分。动物防疫按完成春、秋防疫密度得分，出现重大疫情的，不得分。2、农村人居环境治理（18分）（1）生猪污染治理和水库水质污染治理（2分）水库水质保护（1分）。严禁出现禽畜养殖导致水质污染行为，村辖水库水质均达HI类以上得满分，小（二）型及以上水库水质不达标每座扣0.5分,小山塘水质不达标每座扣0.3分，扣完为止。水库（含山塘）养鸭（饲料）100只以上，每批次扣1分，扣完为止。生猪养
12、殖污染治理（1分）。按照上级要求，生猪养殖因污染被举报且属实的每次扣0.5分；被上级督查发现问题的每次扣1分。农村清洁工程（5分）。加强农村人居环境常态化管理督查,镇里每季度组织开展一次流动现场评比，结果运用于年终考评,对年终综合考评倒数第一、二、三名的分别扣L5分、1分、0.5分，并与人居环境维护经费挂钩。（3）秸秆禁烧（2分）。每发生一起烧秸秆（含黑斑）扣0.2分，凡被省级（含主管部门）以上通报的该项不得分。（4）农民建房管控（1分）监督建房户严格按照相关审批程序建房，严把建房户户口、一户一宅、上报审批资料的真实性审核关，得05分；落实“两违”管控责任制的得0.5分。年度内未发生“两违”建
13、设得满分。发生“两违”建设，受上级明察暗访通报的，此项不得分。（5）砂票管理（1分）。按砂票审批程序审核、报批，核实村民用砂真实性，得1分；每发现一起虚报申请用砂扣0.5分，扣完为止。（6）殡葬改革工作（1分）。按时报送殡改信息得0.5分，三沿六区散埋乱葬整治得0.5分，完成任务得满分，否则按比例得分。（7）厕所革命（3分）。按要求对农户厕所情况摸排统计到位得2分，发现1例错报漏报的扣0.2分；旱厕拆除和改造05分，发现1例不到位的此项不得分；户厕改造0.5分，每发现1例改造不到位的扣0.1分，扣完为止。（8）违法违规占用耕地问题（3分）。发现1例违法违规占用耕地建房、采石、取土、堆放固体废弃
14、物、挖塘进行非农业建设等问题的扣0.5分，扣完1分为止；未及时整改到位、报送整改销号材料的扣0.5分，扣完2分为止。3、水费收缴（1分）按要求进度完成水费收缴的得1分，否则按比例得分。4、粮食生产（5分）（1）早稻生产（2分）。按照时间要求完成镇下达的早稻生产任务的得2分，否则按比例得分。（2）油茶生产（3分）。按照时间要求完成镇下达的油茶生产任务的得3分，否则按比例得分。（四）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作（20分）1、巩固脱贫攻坚成果工作（15分）（1）防返贫动态监测工作以及规范其他台帐资料（5分）。农户自主申报二维码宣传到位的得1分，否则不得分；线下“一平台三预警”后及时入户
15、核实、村委评议、村级公示得1分，迟报一次扣0.1分，程序资料不合格一次扣0.2分，扣完为止。按要求及时上报相关工作信息和资料，维护小程序、APP等系统数据的得2分，迟报、少报一次扣0.5分扣完为止。按要求及时更新和完善脱贫户、监测户台帐资料等得1分，村级台帐检查不合格的此项不得分，户上台帐每缺失一项扣0.2分，扣完为止。政策落实情况（10分）居住环境改善（1分）。脱贫户、监测户内外基础环境（危房改造、入户道路硬化、改水改厕、户内地面硬化、电线改造等）做到应改尽改的得1分，未按要求改造到位的，或漏户的每发现一户扣0.2分，扣完为止。产业帮扶（2分）。积极向我镇乡村振兴产业基地输送脱贫务工人员，实
16、现1例得05分，满分得1分；扶持脱贫户、监测户自主发展产业，能如实上报脱贫户、监测户发展产业情况并使脱贫户、监测户享受补贴政策的得1分。未如实上报的，漏一户或错报一户扣0.5分，扣完为止。就业帮扶（2分）。切实加强公益性岗位管理和考核，每月如实上报考核情况的得1分，凡上报不及时、敷衍搪塞每一次扣0.2分，扣完为止；及时帮助外出务工脱贫户、监测户申领一次性交通补贴得1分，漏报、错报每一次扣0.2分，扣完为止。健康帮扶（1分）。能积极协助做好脱贫户、监测户慢性病证和残疾证办理及年检的得1分,凡发现一例未办理的扣0.5分，发现一例未按时年检的扣0.2分，扣完为止。“四扶”工作（1分）。积极做好扶德扶
17、智扶志扶勤工作，按时间要求开展“三讲一评”活动的得0.5分；积极做好“红黑榜”发布工作，落实脱贫户、监测户积分制管理得0.5分。防贫保工作（1分）。切实保障脱贫户、监测户享受保险相关权益，不报、漏报的，每发现一户扣0.2分，扣完为止。小额信贷工作（1分）。村级推动落实关于脱贫户、监测户小额信贷政策,鼓励脱贫户、监测户完成信贷工作的得1分，出现一例宣传不到位或符合条件想贷款未办理手续的扣0.2分,扣完为止。教育帮扶（1分）。按照政策及时帮助脱贫户、监测户进行雨露计划补助申报。凡是发现有漏报的，每一起扣0.2分，扣完为止。2、项目管理工作（2分）配合镇级层面推进乡村振兴资金项目并监督每个项目保质保
18、量完成，同时做好项目后期管护工作得1分，否则不得分。3、民生保障及企业招工（4分）新型农村合作医疗（1分）。按时间节点内完成参合任务的得1分，否则按比例得分。新型农村养老保险（1分）。按时间节点内完成参保任务的得1分，否则按比例得分。企业招工工作（2分）。根据镇党委、政府相关文件或通知下达的任务，按完成比例得分。（五）班子履职情况（5分）根据各村“两委”班子履职情况评分。依据班子团结、凝聚力、战斗力强，工作任务完成情况等评分，由镇班子成员评分并经党委审查汇总。三、加减分项目1、招商引资工作。提供有价值的招商信息，协助镇党委政府引进1个不进区的工业企业，年纳税能达到50万的加2分,达到100万以
19、上的加3分；引进1个进区企业落户的，加5分，1个“20”项目落户的，加8分，1个“50”项目落户的，力口10分，上不封顶。2、重点项目征地拆迁工作。完成重点项目征（租）地（含征（租）地范围内所有地上附着物评估补偿工作）并能保障正常用地的实行加分，每征（租）100亩加1分，100亩以内的按比例加分，累计加5分封顶。完成重点项目（不含美丽乡村建设）房屋拆迁任务的实行加分，每2000平方米加1分，累计加5分封顶。3、创先争优。当年单位获得省、市、县三级党委、政府综合表彰的，每项奖项可分别加3分、2分、1分；获得省、市党委、政府部门表彰的，每项奖项可分别加2分、1分。同一项工作获多级表彰的，按最高级别
20、加分。4、产业发展。创建了集中连片中药材等特色产业示范基地的，50亩一100亩加1分，100亩一200亩加2分，200亩以上加3分。其他产业须认定后也可加分,但加分只评最好的一项。5、承担上级党委政府组织召开的现场会、流动点或工作受到上级资料推广、主要领导批示、相关会议上经验交流的，省级党委政府加3分，市级党委政府、省直部门加2分、县级党委政府的加1分，评比结果排名在后三名的分别扣3、2、1分，镇级指定的流动点除外。承担全市“三看”项目工作任务并圆满完成的，视工作轻重分别给予加2分、1分。6、完成党建项目并通过上级验收的加2分。7、年底开展的“一村一品”工程创建流动现场会，对评分前3名的年终考
21、评分别给予2分、1.5分和1分加分。四、奖励与处罚1、根据县委组织部、县财政局下发的关于规范全县村（社区）“两委”干部年度奖励性工资标准的通知要求，设立综合考评先进奖，其中一、二、三等奖各1名，并根据年度综合考评排名结果依次确定下一年度村委分类情况。2、有下列情况之一的取消评先资格意识形态工作责任制落实不力，当年被国家级、省级、市级主流媒体负面报道或网络舆情查明属实，产生严重影响的;年度内村两委干部被县纪委监委立案审查调查，并受到党纪政务处分的；年度内村主要领导被镇纪委监委立案查处；年度内发生一起倒堤坝事故的；年度内发生人员伤亡事故或安全事故，因处理不到位引发重大群体事件并产生严重后果的。3、按年度综合考评得分，分为优秀、良好、不合格3个等次。其中排名前三位为优秀，排名最后一位为不合格，其余为良好。本办法由镇考评领导小组负责解释。
