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1、2023年第一阶段思想主题教育工作总结开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央推动贯彻落实党的二十大战略部署的有力举措，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。习近平总书记围绕主题教育作出一系列重要论述，为开展主题教育提供了根本遵循；习近平总书记在中央政治局第五次集体学习时发表重要讲话，为我们开展主题教育注入强大动力。教育部党组把开展主题教育作为重大政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，牢牢扛起主体责任，坚持统筹推进，强化指导督促，积极宣传展示，有力有序组织实施，领导好直属机关、指导好非中管直属高校、引导好教育战线，坚持高标准推进、高质
2、量落实，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。一是确保学深悟透，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，跟进学习习近平总书记关于主题教育重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述特别是“529”重要讲话精神，持续强化党的创新理论武装。二是突出求实求效，聚焦教育强国“有目标”，强化统筹协调“有组织”，创新发展思路“有案例”，推动改革发展“有效果”，深入开展调查研究。三是勇于攻坚克难，坚持正确政治方向，系统谋划推进教育强国建设，精心办好群众忧心事关切事，推动高质量发展提质提效。四是坚持刀刃向内，敢于动真碰硬，突出从严从实，推动检视整改落细
3、落实、建章立制见行见效、干部队伍教育整顿取得实效。围绕学思想、强党性、重实践、建新功，教育系统广大党员干部受到全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，凝心铸魂取得新实效，政治品格受到新深化，实干担当得到新强化,践行宗旨有了新提升，廉洁奉公实现新自觉，对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同进一步增强，加快教育强国建设的步伐更加坚定，破解人民群众急难愁盼教育问题更加有效，教育系统政治生态和育人环境更加清朗，为全力书写“强国建设，教育何为时代答卷奠定了坚实基础。下一步，要认真学习领会中央主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神，着眼常态化长效化，巩固拓展主题教育成果
4、，加快建设高质量教育体系，汇聚建设教育强国的强大合力。一是坚持不懈深化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。二是勇于担当作为，编制和实施好教育强国建设规划纲要。三是增强为民情怀，以教育之力厚植人民幸福之本。四是强化政治统领，纵深推进教育系统全面从严治党。主题教育中央第二十三指导组成员，秘书局、部机关各司局、各直属单位主要负责同志和驻部纪检监察组负责同志，在京非中管直属高校党委书记，直属机关巡回指导组组长，在京非中管直属高校巡回指导组组长在主会场参加会议。部机关各司局、各直属单位，49所非中管直属高校设分会场。2023年第一阶段思想主题教育工作总结主题教育开展以来，省法院根据中央
5、决策部署和省委工作要求，坚决扛牢政治责任，全面准确把握目标任务，精心谋划部署，全力推进落实，用主题教育生动实践推动审判执行工作上台阶、建新功。一、强化部署指导，凝心聚力营造浓厚氛围切实加强组织领导，健全完善运行机制，统筹运用各方面资源，推动主题教育扎实推进。一是科学谋划、高位推进。4月14日召开主题教育工作会议进行全面动员部署，成立主题教育领导小组及领导小组办公室，下设综合协调组、文字材料组、理论学习组、调查研究组、检视整改组、宣传引导组6个小组。召开7次主题教育领导小组会议、6次领导小组办公室会议研究谋划重要工作事项。二是健全机制、定期调度。制定主题教育实施方案及重点工作配档表，细化分解67
6、项具体任务。研究制定领导小组及领导小组办公室工作规则，进一步明确工作职责、会议制度、公文管理和工作制度，每周召开各小组工作会议，定期调度支部工作开展。三是加强指导、凝聚合力。要求支部每周报送情况，常态化开展督导，指导各支部抓好工作落实。成立省法院主题教育巡回指导组，先后到济南铁路运输两级法院、山东法官培训学院、青岛海事法院现场督导调研，推动直属单位主题教育与省法院同谋划、同部署、同推进。四是注重宣传、营造氛围。编发主题教育工作专刊，目前已发14期。及时总结主题教育开展情况，在中央及省内主流以上媒体发布新闻稿件360余篇。利用好山东高法官方微博、微信公众号、头条号等新媒体平台，发布主题教育相关材
7、料140余篇。二、强化联学联动，深学细悟筑牢思想根基紧紧围绕理论学习主线，注重发挥“三个作用”，推动党组、支部、个人联学联动。一是发挥党组“领头雁”作用。坚持及时跟进学、分专题集中学，创新开展问题式研讨，确定4个专题举办读书班，举办3次专题辅导报告，院领导讲党课7次。组织8批次处级以上干部专题学习班，1456人（次）参加培训。二是发挥党支部“主心骨”作用。每周制定学习指引，编发应知应会知识9期，制定印发XX省高级人民法院党支部“第一议题”学习制度，支部每周固定半天集中学习时间，采用“及时传达”“重点引领”“专题研讨”等方式开展学习，各支部组织学习研讨272次。三是发挥青年“生力军”作用。针对青
8、年占38.3%的实际，突出“青年学、青年讲”，全力打造青年学习“读鉴讲行”模式，落实8项学习制度，每月组织青年联学，承办1期山东政法青年讲堂，制作“主题教育进行时”“主题教育快问快答”小视频，擦亮“久久齐习”青年学习品牌。三、强化问题导向，求真求实大兴调查研究注重通过调查研究开路，使调研成为解决问题、促进发展的实际行动。一是注重科学谋划。出台进一步加强和改进新时代全省法院调查研究工作的意见，围绕工作中感受的、下级法院反馈的、代表委员和群众反映的各类情况，确定16个重点调研内容，形成院领导、内设机构两个层面+党建、青年两个专项调研的“2+2”调研清单。建立7项调研机制，选优配强调研专兼职队伍，将
9、调研工作纳入绩效考核，夯实组织保障。二是注重精准调研。确定审判执行指标靠后、亮点不突出的13个基层法院作为院领导调研联系点，院领导共开展调研77次，及时帮助解决基层难题。充分运用司法大数据优势，开展典型案例解剖式调研。三是注重成果转化。坚持边调研、边深化、边落实,将成果转化意识贯穿调研工作始终，形成调研报告41篇，全省法院开展学术研讨60余次，发布典型案例1930件，切实将调研成果转化为推动工作的创新举措。比如针对调研中发现的个别法院立案不及时、诉讼服务不规范问题，在全省法院组织开展“诉服有温度立案无投诉”竞赛活动，促进立案诉服工作质效提升。联合省检察院、省人力资源和社会保障厅共同调研工伤认定
10、法律适用中的问题，将研究成果汇总整理，形成纪要供全省法院参考，推动解决审判实践中的疑难问题。四、强化履职尽责，见行见效全力推动发展坚持为大局服务、为人民司法，瞄准“为发展建新功”，以高质量司法服务体现人民法院开展主题教育成果。一是在服务重大战略上见行动。全面推进知识产权审判“三合一”工作，依法推动创新驱动发展。发布全国高级法院首个保障国家粮食安全的知识产权审判专门文件，与省农业农村厅签订种业知识产权保护协作框架协议，助力打造沿黄“齐鲁粮仓:强化破产审判市场出清与救治功能，服务保障绿色低碳高质量发展。深入践行“两山”理念，在沿黄9市法院设立33处黄河巡回法庭,联合生态环境、自然资源等部门建立17
11、处黄河司法修复基地，推动服务保障黄河流域生态保护和高质量发展18条意见落地见效。二是在优化营商环境上抓落实。聚焦7大领域，推动建立省级层面常态化府院联动机制。开展“助力企业信用修复”专项行动，将L9万家企业移出失信名单，为其在招标投标、融资信贷、市场准入等方面扫清了障碍。深化营商环境创新提升行动，执结拖欠民营企业中小企业账款案件L6万件，回笼资金87.9亿元。青岛海事法院以司法标准供给助推港航企业高质量发展，青岛港依托新标准规则，有效维护自身合法权益超过2亿元。三是在参与社会治理上下功夫。积极践行能动司法理念，召开全省法院司法建议工作调研座谈会，创新开展司法建议“一月一题”制度，每月确定一类案
12、由，三级法院联动开展分析、研判，制发司法建议661份，涉及未成年人保护、物业纠纷化解、行政执法规范化等多个领域，通过司法建议“小切口”，促进解决社会治理“大问题”。人民法院报两次头版专题报道XX法院做法。与省保险行业协会签订合作化解行业纠纷备忘录，多渠道、多层次化解涉保险纠纷。加强行业联动协同，抓好“总对总”诉调对接机制、人民法院调解平台“三进”机制的落实，诉前调解成功案件28.4万件，同比上升16%。四是在提升司法获得感上求实效。部署“司法为民办实事”活动，研究出台首批10项重点为民办实事项目。开展“六个一”专项活动，推动“小案事不小、小案不小办”理念落地落实。推进群众来信“有信必复”，研究
13、确定“时间表”“任务书”。聚焦法治宣传，启动“送法上门、安全同行”志愿服务活动，成立青少年法治宣传志愿宣讲团，深入学校、社区、康养中心等开展志愿服务30余次。联合共青团、教育、民政等部门在全国首创校园安全先议办公室，加强未成年人保护。五、强化靶向施策，有的放矢做实检视整改坚持边学、边查、边改，下大气力解决好人民群众“急难愁盼”问题。一是在深查细照中检视问题。走访座谈人大代表、政协委员、民营企业家100余人，依托全省法院政治轮训班开展座谈，广泛征求意见。对照上级要求和基层所盼，确定13个具体问题，制定整改措施81项。组织34个党支部共查找204个问题，制定423项整改措施。二是在上下联动中破解堵
14、点。部署2项专项整治，全省法院一体整改、同步提升。明确司法作风5类24项具体问题，制定25项整改措施。开展诉前调解工作专项治理，累计清理诉前调解超期案件4.7万件。开展“齐鲁天平先锋岗”“司法为民示范法院”“智慧法院示范创建”“枫桥式人民法庭”等4项示范创建活动，组织各类评选、竞赛活动，激励全省法院挺膺担当。三是在立足长效中健全机制。坚持当下改与长久立相结合，修订或制定改进文风会风、加强涉诉信访工作等制度规定29个，推动主题教育成果长效化、常态化。每季度分析审判执行工作运行态势，制定各部门工作职责和个人岗位职责“两张清单”，完善全链条督办机制，推动机关高效运行。2023年第一阶段思想主题教育工
15、作总结学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国五矿所属五矿发展股份有限公司党委（以下简称五矿发展党委）深入学习领会习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把主题教育作为淬炼初心使命的“磨刀石”，提升政治能力的“源动力”，胸怀“国之大者”，肩扛“矿业报国、贸易强国”担当，坚持三个聚焦、把握三个维度，突出“实”的导向，把握“悟”的深度，抓好“行”的关键，以主题教育实绩实效赋能高质量发展，为加快推进世界一流现代流通企业建设打牢思想根基、指明行动遵循。一、聚焦凝心铸魂筑牢根本，突出“实”的导向，精心组织迅速行动欲事立，
16、须是心立。五矿发展党委切实把高标准高质量开展主题教育作为学习贯彻落实党的二十大精神的重要举措，作为扎实推进中国式现代化国企实践的必然要求，作为实现高质量发展的重要保障，以高度的政治责任感和历史使命感，推动学思用贯通、知信行统一。一是统筹谋划早部署。第一时间召开党委扩大会，专题学习贯彻党中央和中国五矿党组主题教育工作会议精神，进行系统动员，迅速组建主题教育领导小组和工作机构，谋划部署相关工作。二是健全机制早开局。建立健全“4433”推动保障工作机制，即，制定4个方案（主题教育实施方案、读书班方案、调查研究方案、整治整改方案），制定4个计划（重点工作推进计划、政治理论学习计划、调查研究计划、党课宣
17、讲计划），细化3个清单（任务清单、问题清单、责任清单），建立3个台账（政治理论学习台账、调查研究台账、问题整改台账），挂图作战、按图索骥、梯次展开、逐一落实，以理论学习高要求、调查研究高标准，确保主题教育高质量。三是注重宣传聚合力。依托工作指引、学习简报等形式，加强统筹协调，狠抓任务落实，打造压实各方责任的“有形抓手”；同时，统筹公司门户网站、微信公众号等新媒体平台，设立主题教育专栏，发布主题教育工作动态40余篇，印发简报6期，在中宣部党建刊发主题教育活动经验文章1篇，人民日报访谈报道一篇，营造了浓厚的学习氛围，推动了主题教育有章有序、入脑入心、走实走深。二、聚焦锤炼品格强化忠诚，把握“悟”的
18、深度，理论学习深入推进五矿发展党委把“学思想”作为主题教育总要求的根本任务，着力在领学、促学、活学上下功夫，深刻感悟思想伟力、实践伟力和真理伟力，推动主题教育上高度、有广度、见深度。一是抓好“关键少数”领学。在计划安排上立足“早”与“先”，第一时间确定授课计划与党课主题，主要领导和班子成员主动自觉先学一步、学深一层，有的放矢、准备充分，确保党课高标准；在授课内容上立足“新”与“实。充分结合发展实际、经营实效，聚焦运用党的创新理论解决实际问题，结合调查研究、分析具体案例，杜绝了千篇一律的纯理论宣讲，弘扬了理论联系实际的学风作风；在授课形式上立足“鲜”与“活”，班子成员、支部书记结合主题党日活动，
19、利用红色教育基地，实地实物、鲜活讲解、互动体验，以专题党课凝聚共识、激发斗志。二是抓好“规定动作”促学。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”主要内容，组织党委会“第一议题”传达学习8次、党委理论学习中心组集体研讨5次，累计向基层党组织发放习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习教材2600余册。以线上线下结合方式，组织开展党的二十大精神集中轮训等主题培训3次，开展重温入党誓词、过“政治生日”等主题活动15次,覆盖党员2000余人次，持续巩固主题教育学习热潮。三是抓好“创新载体”活学。注重“学”和“研”结合，专题研讨习近平总书记
20、关于构建现代流通体系及国企改革等重要论述，聘请外部专家授课，开展党的二十大精神轮训；创新设立五矿曹妃甸、无锡物流园、钢铁上海公司等十余个京外基层培训实践基地，充分利用中国五矿网上党校，丰富教育形式,通过“沉浸式”读、“滴灌式听，感悟思想伟力、体悟真理之光。三、聚焦实干担当促进发展，抓好“行”的关键，调研整改全面铺开学之愈深，知之愈明，行之愈笃。五矿发展党委将大兴调查研究作为主题教育落实落地的“着力点”，积极践行“浦江经验”，深入开展“走访转”调查研究活动，聚焦目标任务，突出问题导向，坚持“研”行一致，以“实”破题。“研”之有方，领题破题“有准度”，做到精准答题。对应大兴调查研究实施方案的12项
21、调研内容，围绕加快建设世界一流企业推动高质量发展主题，列出深化国企改革、推进数字化转型、防范化解重大风险等22个事关企业发展的大事要事和问题短板方面的调研课题，班子成员及非班子高管、各职能部门主动认领调研课题，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，确保调查研究真找问题、找真问题。“研”出必行，聚焦问题“有实度”，做到有效解题。公司党委班子成员坚持打头阵、当先锋、作示范，秉持问题导向、目标导向、结果导向，深入党建联系点、基层企业访民情、查实情、宣讲公司改革发展形势，调研企业41家，组织召开主题教育专题座谈27场，收回调查问卷745份，调研梳理问题49个、取得调研成果25项、提出落实举措53条；
22、各职能部门调研梳理问题48个、取得调研成果27项、提出落实举措47条，切实做到问计于基层、问计于业务一线，摸清情况、找准症结、提出对策、改进工作。“研”于律己，推动整改“有速度”，做到同题共答。制定整改整治工作方案和问题整改整治台账，将巡视巡察和审计反馈问题、民主生活会检视问题及调查研究发现问题一体联动整改整治，查摆制约党的建设和改革发展突出问题14项，制定整改措施40条；强化监督合力，坚持开门整改、集中整改，对问题解决进度实行动态跟踪、及时更新、点对点精准提示，已整改销号9项，以督导整改推动主题教育动真章、见实效。领悟思想伟力，奋楫再启新程。上半年，面对复杂严峻的市场形势，五矿发展党委坚持以主题教育实效赋能高质量发展,以理论滋养初心，以调研破解难题，以实践推动发展，跳出定式求新解，运用成果开新局，有效应对逆周期风险挑战，实现时间过半任务过半，以实际工作成效检验了主题教育成果。
