在深入学习2023年度强化质量效率意识研讨交流发言材.docx
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1、在深入学习2023年度强化质量效率意识研讨交流发言材篇一,共五篇2023年关于学习贯彻深入解放思,强化质量效率的讲话稿在工作和生活中,我们常常会面临各种各样的问题和挑战,而解决问题的关键在于我们是否能够解放思想,提高质量效率意识。近期,我在工作中深刻体会到了解放思想强化质量效率意识的重要性,下面就分享一下我的心得体会。首先,解放思想是指打破传统的思维定势,敢于跳出固有的思维框架进行思考和行动。在工作中,我们往往会受到各种各样的限制和约束,这些限制和约束可能来自于外部环境,也可能来自于内部的固有观念和习惯。解放思想意味着我们要敢于质疑和挑战这些限制和约束,不拘一格地寻求解决问题的新路径。其次,强
2、化质量效率意识是指在工作中注重质量和效率的双向提升。质量意识是指我们要追求工作中的卓越表现,不满足于低标准和差结果。只有通过不断地提高工作的质量,我们才能获得更多的认可和机会。而效率意识则是指我们要善于利用时间和资源,以最短的时间和最少的资源完成工作任务。通过提高工作的效率,我们可以释放更多的时间和精力去做其他有价值的事情。在实际工作中,解放思想强化质量效率意识可以带来许多好处。首先,它可以激发我们的创造力和创新思维。当我们不再受限于传统的思维定势时,我们会更加敢于尝试新的方法和思路,从而找到更好的解决问题的办法。其次,它可以提高我们的工作效率和工作质量。通过解放思想,我们能够更加聚焦于解决问
3、题的关键点,减少无谓的纠结和浪费。同时,强化质量效率意识也可以使我们在工作中更加专注和专业,不断提升自己的能力和竞争力。总结而言,解放思想强化质量效率意识是我们在工作中不可忽视的一种能力和素养。只有通过解放思想,我们才能打破束缚,超越自我;只有通过强化质量效率意识,我们才能实现工作的卓越和提升。因此,我会不断地在实际工作中努力践行解放思想强化质量效率意识,希望通过自己的努力,不断取得更好的成绩。篇二在学习贯彻2023年深入解放思强化质量效率的发言材料在浏览”解放思想5项工作重点”时,我特别关注到了“强化质量效率意识”这一条。它不仅仅是一个简单的工作指导,更是对我们日常工作和生活的一种深入的思考
4、和挑战。随着社会的快速发展,如何在有限的时间和资源中创造最大的价值,已经成为了每个人都必须面对的问题。因此,我决定深入研究和学习这一主题,以下是我的学习心得。1、质量效率意识的真正意义。“质量效率意识”看似简单,但其背后蕴含的哲理却非常深刻。它不仅仅关乎一个任务的完成情况或一个项目的成功与否,更关乎一个组织或个人的核心价值观和长远发展。高质量意味着我们对待每一个任务都持有高标准,追求卓越。高效率则意味着我们能够在有限的时间和资源中,做出正确的决策,实现最大的价值。这两者结合起来,就构成了我们日常工作的核心驱动力。2、质量企业和个人的核心竞争力。在这个信息化、全球化的时代,质量已经成为了企业和个
5、人的核心竞争力。一个高质量的产品或服务不仅能够赢得客户的信任,还能够为企业创造持续的利润。同样,一个高质量的个人不仅能够在职场中脱颖而出,还能够为自己创造更多的发展机会。因此,追求高质量不仅仅是一种工作要求,更是一种生活态度和价值追求。3、效率一一现代社会的生存之道。与质量相比,效率在现代社会中的重要性更不容忽视。在这个充满竞争和挑战的时代,如何在短时间内实现最大的价值,己经成为了每个人都必须面对的问题。高效率不仅能够帮助我们快速完成任务,还能够为我们创造更多的机会和资源。因此,追求高效率不仅仅是一种工作技能,更是一种生存之道。4、解放思想与质量效率意识的深入联系。“解放思想”和“强化质量效率
6、意识”这两者之间存在着深入的联系。解放思想意味着我们要勇于创新,不受传统观念的束缚,持开放的心态面对一切挑战。而强化质量效率意识则要求我们在追求创新的同时,也不能忽视实际的效果和价值。只有将这两者结合起来,我们才能在工作和生活中取得真正的成功。5、实践中的质量效率意识。在我的职业生涯中,我有很多关于质量效率意识的实践体验。无论是面对一个小任务,还是一个大项目,我都会将质量放在第一位,确保每一步都是稳固的。同时,我也会努力提高自己的工作效率,确保在有限的时间内创造最大的价值。这种对质量和效率的追求,不仅帮助我在工作中取得了很多成功,也为我赢得了同事和领导的认可。总的来说,“强化质量效率意识”不仅
7、仅是一个简单的工作指导,更是对我们日常工作和生活的一种深入的思考和挑战。在未来,我会继续深入学习和实践这一主题,确保我的工作和生活都能够达到最高的标准。“强化质量效率意识”不仅是一种工作要求,更是一种工作态度和方法。在这个充满竞争和变革的时代,我们只有真正做到这一点,才能在工作中取得成功,为组织和自己创造更大的价值。篇三2023年在集体学习强化质量效率意识交流发言稿近日,我系统学习了解放思想案例案中“强化质量效率意识”的内容,深有感触,现结合”四张清单“助力基层减负以乡村善治促全面振兴”案例,联系当前工作实际,和大家作一探讨交流。一、解放思想案例进行学习研讨习近平总书记曾指出:“实现中华民族伟
8、大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”青年干部是党和国家事业发展的希望和生力军,生逢伟大时代,我认为青年干部应该保持好“四种状态”,立足工作岗位,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。一要保持闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭的紧迫感。部分青年干部在工作中存在“庸懒散”“推拖拉”“等靠要”的思想,认为工作能拖就拖、能推就推、能等就等,在学习中吃不了苦、坐不得冷板凳、静不下心。进入新征程,如果不能摒弃“等靠要”思想,那如何增强工作效率、提升学习效果呢?作为青年干部,应该秉承“明日再早也是晚,今日再晚也是早”的意识。新时代的蓝图已绘就、目标已制
9、定、号角已吹响,青年干部必须争分夺秒学习、时不我待谋划、奋勇直前实干,养成“今日事今日毕、勿将今日推明日”的习惯,做到学习一计划,马上就行动;任务一布置,马上抓落实;工作一部署,马上去推动;工作一完成,马上就汇报,用实际行动践行只争朝夕、奋勇争先的“青年效率”。二要增强向好的学、跟强的比、与快的赛的进取心。部分青年干部在工作中存在“躺平”“交差”“混日子”的心态,斗志低迷、畏惧困难、逃避挑战;在学习中满足“看过”“读过”“学过“,没有坚持原原本本学、原汁原味学、逐字逐句学,存在“学不深、悟不透、学得散、学得慢”等问题。进入新征程,青年干部要树立“向好的学、跟强的比、与快的赛、勇于攀登”的进取心
10、,锤炼“人无我有、人有我优、人优我强”的业务本领。“自我加压、奋起直追”的信心、“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气,敢于在大风大浪和风险挑战面前坚定立场、锤炼本领,增长才干。“灯常摸才亮,刀常磨才利”,我们要深知“躺平”干部不能当、“躺平”绝不可能“躺赢”的道理,要争当新时代的“干将”“闯将“猛将”,将工作想在心里、抓在手上、落实在行动上,用实际行动践行障厉奋发、敢于斗争的“青年状态”。三要锤炼闻风而动、马上就办、办就办好的执行力。部分青年干部在学习、工作中存在“拖沓”“效率低”“三天打鱼,两天晒网”的现状,总是认为时间还早,等一等也没关系,拖一拖也不要紧,慢一点也无所谓最后堆积成山的学习计划、
11、工作任务也只能不了了之。青年干部首先应该摒弃“拖延症”,拿到工作马上去做,锻造出超强的执行力。“马上就办”强调的是时不我待的紧迫感,狠抓落实的责任感、勤政为民的使命感,是对工作闻风而动、雷厉风行,是有工作热情、工作效率。进入新时代,发展势头百舸争流,慢不得;工作任务迫在眉睫,等不得;能力提升刻不容缓,拖不得。只有“不慢、不等、不拖”,才能实现雷厉风行、闻风而动的“青年速度”。四要强化“敢于担当、不怕困难、善于成事的责任心。部分青年干部存在“不求上进”“得过且过”“不愿履责、不能尽责、不敢担责”的情况。正值青春年华就选择“摆烂躺平”、安于现状;个别青年干部,责任心不足,不重视领导干部交代的工作任
12、务。作为青年干部,能力大小不是决定事情成功与否的关键,但是要有“事事放心不下”的责任感,对工作要有想干、敢干的强烈愿望,只有想干事,才能去干事、敢干事、干成事,只有时刻牢记责任,才能全力以赴。青年干部要敢于担当、善于担当,以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,沉下心、扑下身,把工作干在实处、走在前列,用实际行动践行知难而进、迎难而上的“青年精神”。二、存在的问题1、思想观念方面。能够按照“解放思想再出发,对标对表找差距”的要求,不断更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务。但遇到部分实际问题时不敢闯,不敢试,缺乏开放性、发散性思维,缺乏前瞻性思维眼光,反应有时还不敏锐。2、担当作
13、为方面。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,创新性开展工作的意识还不强,在任务多、压力大的时候更是如此,精品意识还要进一步提高。3、工作作风方面。一直以来,自己始终没有忘记“积极工作、作风扎实”的初心原则,但有时在工作中还存在精细化程度不够的问题,主观上想尽可能的做细做到位,但在具体落实中还盯的不够紧,抓细、抓实、抓具体的精神还不足。三、问题根源剖析在查摆问题的过程中,我深刻认识到,究其根源,最根本的在于没有拧紧思想“总开关”,具体原因如下:一是理论学习抓的还不紧。平时更多的注重业务知识的学习,忽视了政治理论、党纪党章学习,在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。二是
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