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1、2023年公司全面从严治党工作汇报范文XX年,XX公司党委根据中国共产党章程和XX公司党委落实全面从严治党主体责任清单,结合XX公司实际,制定印发*公司党委落实全面从严治党主体责任清单,并认真贯彻执行,落实好全面从严治党主体责任。共制定责任清单68项,其中党委主体责任清单32项、党委书记”第一责任人”责任清单20项、党委成员“一岗双责”责任清单16项。一、主要工作情况(一)执行政治纪律和政治规矩情况XX年,XX公司领导班子能够认真落实主体责任,健全反腐败领导体制和工作机制,严明政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度
2、一致,坚决服从集团公司、*公司、*公司党委的领导,做到个人服从组织,少数服从多数,严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则,制定完善党组议事制度,明确界定重大事项和常规工作内容,坚持重大问题集体讨论,严格执行组织原则,遵循党组议事程序。(二)党内政治生活情况*公司班子成员能够严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事,坚持贯彻民主集中制,凡是财务、人事、工程建设、物资采购等“三重一大”事项,一律按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则集体研究后实施。全年召开党委中心组学习17次、研讨8次。认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度,谈心谈话制度、党务公开制度、领导带
3、头开展批评和自我批评,以健康的党内政治生活促进了XX公司上下作风转变和廉政建设,着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。(三)选人用人情况落实党管干部、党管培训要求,举办2期管理人员培训班,并进行考试。对科级干部开展年度考核。积极配合公司人资部门严格按照规定程序推荐提任副科级干部6名、任用一般管理3名。经自我评估,程序规范,能够严格执行集体决策制度,严把政治关、廉洁关、形象关,有效防止了“带病提拔”“带病评优”等情况的发生。其中5名“80后”一般管理人员走上科级岗位。认真做好发展党员工作,培养发展对象1人、入党积极分子4人。(四)作风建设情况XX公司领导班子成员坚持“作风建设永远在
4、路上”,深入贯彻落实中央八项规定精神,坚决防止文山会海,严格控制文件数量,将“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。开展“新时代怎样做党组织书记”主题实践活动。指导各基层党支部开展集中学习60次、讲党课18次,每季度组织开展一次考试,检验学习成效。完成主题调研报告,组织开展座谈研讨,讲专题党课5次。积极对照认领集团公司巡视反馈问题,制定整改方案和整改台账,截止目前已完成全部13项问题整改。(五)党风廉政建设情况制定了XX公司XX年党风廉政建设和反腐败工作重点任务清单,层层明确任务,压实责任,建立起了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,不断推动全面从严治党向纵深发展。全年召开党委会议41
5、次,认真谋划“十四五”主要工作目标及工作思路,专题研究党建工作和党风廉政建设工作4次、研究决策事项41项,其中“三重一大”事项15项。严格落实党风廉政建设责任制,按要求签订责任状和承诺书,组织集体学习违纪违法典型案例警示、通报17次。坚持抓早抓小、及时教育提醒,持续在防止“微腐败”上下功夫,开展“四种形态”下纪律谈话12次,以配件油料消耗和计件工资分配为切入点,责成相关职能科室加强全过程监督。(六)班子团结干事情况XX公司领导班子成员能够认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系,自觉与党中央保持高度一致,执行党的路线、方针、政策,维护企业平安,稳定大局,落实公司党政决策部署态度坚决。班子团结协调,
6、整体功能强。班子成员职责分工明确,各自完成好承担的任务;顾全大局,树立“一盘棋”思想,互相支持、取长补短,班子的凝聚力、战斗力不断增强,没有不利于团结的现象。完成了公司下达的年度绩效目标任务,本年利润;074万元,与预算利润-3334万元比减亏2260万元,加减各项因素后减亏48万元,扣除年中压缩指标20万元后,实际减亏28万元。(七)职工群众评价情况在工作中能够广泛征求群众意见,主动接受群众监督,真正做到了思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众,职工群众对领导班子总体评价较高。二、存在问题和不足(一)党委成员履行全面从严治党“一岗双责”还不够到位。针对重点岗位开展党风廉政教育形式
7、单一,在方式方法上需做进一步研究和探索。(二)政治理论学习不够深入系统。班子成员平时忙于事务性工作较多,对学习的要求不够高,缺乏学习的主动性。(三)深入基层、帮助基层力度不够大。班子成员虽然经常到基层走访调研,但在帮助基层群众解决疑难问题上力度不大,措施不多。三、下一步工作打算(一)加强政治理论学习,切实履行好全面从严治党责任。以政治建设为统领,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神和实践要求,班子带头学习宣传贯彻党的二十届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习丰富自己的知识结构,增强工作本领,提升政治能力,发挥好党委“把方向
8、、管大局、保落实”领导作用,切实履行好全面从严治党责任。抓好党委中心组学习,开好党建和党风廉政建设领导小组会议,全年至少围绕党建和党风廉政建设工作开展业务学习、专题研讨4次,通过学以致用,将基层党建提升到一个新水平。切实发挥党管培训作用,抓实党员干部的学习教育,每季度组织1次集中考试,检验学习成效。(二)强化党风廉政建设,推动巡视成果转化。切实发挥班子作用,带头反对形式主义、官僚主义,带头落实好民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,常态开展谈心谈话,增强全员廉洁从业意识。重点在配件材料消耗、奖金薪酬分配、党员干部操办婚丧事宜方面加强党内监督,杜绝违规违纪现象。严格执行中央八项规定精神和XX公司有关规定,规范管理公务用车,大力推动巡视巡察成果转化。(三)强化职工思想教育,坚持党建融入生产经营。抓实抓好职工安全思想教育和形势任务教育,以“三会一课”、集中学习、谈心谈话等党的组织生活为载体,宣贯XX公司“生命高于一切、时时如履薄冰”安全理念。在零星工程施工作业现场,成立党员先锋队、建立党员安全责任区,积极培育党建工作品牌,引导党员在班组中发挥作用,开展具有XX特色的党员示范行动,激发党员带动职工群众共同抓好安全生产的主动性和积极性,为XX公司加快建设具有区域竞争力的综合能源企业做出新的更大贡献。