XX街道关于大力推进“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”努力推动高质量发展走在前干在先的实施方案.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:630483 上传时间:2023-09-18 格式:DOCX 页数:6 大小:19.66KB
返回 下载 相关 举报
XX街道关于大力推进“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”努力推动高质量发展走在前干在先的实施方案.docx_第1页
第1页 / 共6页
XX街道关于大力推进“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”努力推动高质量发展走在前干在先的实施方案.docx_第2页
第2页 / 共6页
XX街道关于大力推进“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”努力推动高质量发展走在前干在先的实施方案.docx_第3页
第3页 / 共6页
XX街道关于大力推进“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”努力推动高质量发展走在前干在先的实施方案.docx_第4页
第4页 / 共6页
XX街道关于大力推进“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”努力推动高质量发展走在前干在先的实施方案.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《XX街道关于大力推进“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”努力推动高质量发展走在前干在先的实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX街道关于大力推进“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”努力推动高质量发展走在前干在先的实施方案.docx(6页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、XX街道关于大力推进干部敢为地方敢闯.企业敢干.群众敢首创“努力推动高质量发展走在前干在先的实施方案为深入贯彻落实中央和省委市委区委部署要求,大力推进“干部敢为,地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”,着力营造人人担当、奋起争先的干事创业氛围,团结全街干部群众朝着全面建设社会主义现代化幸福美好新XX的宏伟蓝图拼持奋斗、砥砺前行,努力在推动全区经济社会高质量发展上走在前、干在先,现制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚定不移将区委明确的“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”努力推动高质

2、量发展走在前、干在先,四个方面15项工作要求贯穿到全街工作的全过程、各方面,把“敢”的精神体现在勇担新使命的政治担当上,把“敢”的劲头集中到破解发展难题、提升发展质效、开辟发展新局上,把“敢”的成果体现到满足人民对美好生活的向往上,凝聚全街“奋进新征程、建功新时代”的强大动能,事不避难、义不逃责,只争朝夕、躬身实干,为全面建设社会主义现代化幸福美好新XX提供更强动力、展现更好作为、贡献更大力量。二、工作措施(一)激励“干部敢为”,着力打造忠诚实干担当有为的干部队伍。动员街道社区党员干部不断增强坚定信念、服务人民的政治担当,不畏挑战、克难奋进的使命担当,时不我待、只争朝夕的历史担当,守土负责、守

3、土尽责的责任担当,自觉做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来,争做善学善思善谋、想干能干会干的新时代好干部,在新征程上充分展现“敢为”的风采。1.把牢“敢为”的方向。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保各项事业始终沿着习近平总书记指引的方向和党中央确定的路线坚定前行。2激发“敢为”的动力。坚持重实绩重实干导向,对工作中表现优秀、敢于担当业绩突出的干部职工评先选优,积极

4、向组织推荐。对干部职工中不担当、不作为者,要及时约谈提醒、通报批评、轮岗交流、问责处理。激励广大干部奋进新征程、建功新时代,让优秀者优先,吃苦者吃香。以实绩论英雄,旗帜鲜明为敢为天下先、敢闯无人区、敢做弄潮儿的干部摇旗呐喊、撑腰鼓劲,激励广大党员干部永葆解放思想的勇气、鼓足迎难而上的胆气、激扬砥砺拼搏的士气。3,增强“敢为”的本领。认真学习贯彻党的二十大及二十届二中全会精神,始终把习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神作为全部工作的“纲”和“魂:坚持“夜学夜访”制度,通过集中学习、专题辅导、交流研讨等多种形式,强化学习教育。用好领导干部上讲台、中层干部谈业务、年轻干部谈体会,抓好党工委督学

5、、班子成员领学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学联动”,全面学习党章党规,法律法规,经济理论,社会管理,城市社区建设等履职必备知识,着力消除“知识恐慌”,填补“本领赤字二扎实开展“岗位大练兵”活动,围绕加强城市基层治理、服务居民群众、志愿服务活动、创建文明城市等内容组织街道社区干部开展练兵比武,练就解决实际问题的真功夫,增强做好基层治理和群众工作的能力水平。4 .提升“敢为”的质效。坚持从严从实导向,大力发扬钉钉子精神,找准钉点、研究钉准、保证钉牢,确保中央和省委市委区委各项决策部署落实见效。强化时间观念、效率意识,说了就算、定了就干、马上就办,做到案无积卷、事不过夜。扎实开展“三抓

6、三促”行动,永葆思想“破冰”的魄力、赶超“一流”的追求、加速“进位”的姿态、争当“闯将”的激情,形成对标一流、追赶一流、超越一流的良好态势,推动经济社会各项事业高质量发展。(二)聚焦“地方敢闯”,全面激活创新发展最大动能。动员全街上下在抓贯彻落实上创造性开展工作,努力在探索探路中实现突破突围,在先行先试中树立标准标杆,在比学赶超中实现争先进位。5 树牢“敢闯”的导向。聚焦区委区政府的重大决策部署,坚持把抓落实作为一种责任担当、一种精神追求、一种工作常态,围绕街道社区全面工作,围绕服务群众“最后一公里”,坚持咬定目标不放松,盯人盯事盯过程、抓常抓细抓结果,推进各项工作全面落实落地。6 .鼓足“敢

7、闯”的干劲。始终保持永不懈息、一往无前的韧劲和冲劲,拿出钉钉子的劲头抓落实谋发展。创新引领,着力在落实党建主体责任上下功夫;顺应需求,着力在加强基层社会治理上下功夫;补齐短板,着力在城市精细化管理上下功夫;完善体系,着力在服务群众多样化上下功夫。真抓实干攻坚克难抓主抓重,用心用情用力解民忧纾民困。(三)帮助“企业敢干”,全面提升服务质效。动员全街上下始终坚持“两个毫不动摇”,秉持“政府营造环境,企业创造财富”的理念,强化“企业所需所盼就是我们的所思所为“意识,着力打造更有吸引力、更具竞争力、更富活力的发展环境。7 .优化“敢干”的服务。扎实开展领导干部包联惠企纾困专项行动,扎实开展建立一本企业

8、基本情况台账、梳理一份企业需求问题清单、制定一套惠企纾困方案、成立一个包联工作专班、开展一次包联绩效评估的“五个一”活动,主动靠前服务,做到企业创新孵化时必访、经营困难时必访、登记纳统时必访、战略调整时必访、增资扩产时必访、筹备上市时必访的“六必访”,全周期全天候为企业服务,提升政务服务便利度,让企业办事少跑路。依法保护各类市场主体合法权益,着力营造法制化营商环境。(四)推动群众敢首创”,营造便民利民社会环境。始终坚持为了人民、依靠人民,树牢群众观点,践行群众路线,从群众中来、到群众中去,充分尊重群众主体地位和首创精神,着力发挥群众积极性、主动性、创造性。8 .尊重“首创”的精神。广泛开展“我

9、为XX发展献一计”、“社情民意联系日”等活动,领导班子成员要以普通工作人员身份深入社区网格楼院,倾听群众呼声,解决群众关注的难题难事。分管领导结合分管领域和包抓社区,经常深入小区、居民楼院,多到困难多、群众意见多、工作问题多的社区、小区楼院去,接地气、察实情、听真话,了解群众期盼诉求,摸清真情况、发现真问题,掌握社会治理工作现状,总结群众首创经验,有针对性地拿出工作措施,推动解决群众反映集中的突出问题,并进行满意度评价。9 .营造“首创”的氛围。深入构建“街道党工委一社区党组织一网格党支部一楼院党小组”四级组织架构,采取“多网合一、一网管到底”方式,把为民便民服务延伸到小区楼院“神经末梢”,加

10、强基层社会治理。加大工作力度,拓宽工作思路,探索工作办法,盯办解决文明城市创建、老旧小区改造后续管理服务、环境保护等工作中居民反映强烈的难点堵点问题。统筹协调辖区各类社会资源力量,加强与部门的协调沟通,落实好民生福祉。支持和引导群众依靠自身力量创业致富,激发发展的内生动力。大力挖掘各行业创新创造能手,选树一批群众首创先进典型,示范带动群众增强首创的积极性。三、组织保障(一)加强组织领导。坚持把党的领导贯穿实施全过程,在党工委的统一部署下全面推进各项活动开展,领导班子成员要发挥“关键少数”作用,带头担当作为,以实际行动抓好落实。各社区、街道各办(中心)要认真组织实施,切实把活动成效转化为推动XX高质量发展的强大动力。(二)强力推进落实。要把“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”活动与“三抓三促”行动结合起来,与街道社区各项重点任务结合起来,一体部署一体推动,定期分析研判,研究解决问题,加大督导力度,推动工作落实,确保活动取得实效。(三)营造浓厚氛围。要综合运用多种方式,扎实做好专题活动的氛围营造、宣传报道、典型选树等工作,充分利用街道社区新媒体平台,全方位多角度进行宣传报道,积极向市区融媒体推荐报道工作当中的好经验好做法,引导全社会全面动员、广泛参与,在全街上下形成团结奋进、昂扬进取的浓厚氛围。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号