2023年学校开展师德建设教育月活动实施方案及工作总结九篇.docx

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1、学校师德建设教育月活动实施方案为进一步提高我校教师师德修养和育人水平,促进教育教学质量的提高,按照相关文件精神,同时为保证我校师德建设教育月活动有计划、有目的的执行,特制定以下实施计划。一、指导思想以2023年相关文件文件精神为指导,以全面提高教师素质,增强教师责任心为目的,以教育法、教师法、中小学教师职业道德规范、中小学教师职业道德规范为依据,按照找优点与查问题并举的原则深入开展以“教师责任”为主题的师德建设月活动,促进我校教育事业又好又快发展。二、活动步骤第一阶段:宣传动员阶段(9.X-9.X)(一)建立师德建设活动月领导小组。为加强对教育活动的领导,更好地推进活动的开展,学校成立师德教育

2、领导小组,负责师德建设活动的组织领导,确保活动顺利推进。组长:XXX副组长:XXX成员:XX、XXX、XX、XXX(二)制定实施方案。我校按照上级部门统一部署,在认真学习2023年师德建设月活动实施方案精神的基础上,结合本校实际,就师德建设进行认真研究。(三)召开动员会。通过多个层面的动员会,对师德建设月活动进行动员部署,提高全体教职工的思想认识,使活动深入人心。第二阶段:活动实施阶段(9.X9.X)1.召开学校全体教职工会议,认真学习文件精神,牢固树立思想,努力提高教师的思政素质。2 .召开专题会议,认真学习教育法、教师法、中小学教师职业道德规范、关于进一步加强和改进师德建设的意见。明确教师

3、应当遵守的法律法规和职业道德规范,增强广大教师的法制观念和职业素质,自觉用教师职业道德规范指导自己的思想行为,并写好心得体会。3 .听取优秀教师做事迹报告会,树立身边榜样,提高思想认识,加强自身修养。4 .学校要进一步完善教师职业道德规范,建立、完善师德承诺、师德考核评价等系列制度。5 .签订教师师德承诺书。第三阶段:总结活动经验,巩固活动效果。(9.X-9.X)组织学校师德建设活动领导组,对每位教师开展师德建设月活动,加强师德建设特别是落实情况进行督查,对确有问题的教师将给予通报批评并限期整改。学校“师德建设月”活动总结根据上级要求,结合我校实际,现将我校师德建设教育月活动开展情况总结如下:

4、一.建立完善了师德建设领导小组,建立了师德建设的学习计划。二.确立了本次师德建设教育月的主题:“从教为人民用真情,执教为学生用真爱”。把加强教职工职业道德建设,构建宽松、民主、和谐和奋发向上的校园环境作为教育月活动的主线,积极开展群众性师德建设教育活动,优化育人环境,提高全校教职工的整体素质。三、明确了学习内容,学习扎实,成效显著。我校利用学习时间认真组织学习了新教育法、教师法、公民道德建设实施纲要、中小学教师职业道德规范、关于进一步加强和改进师德建设意见的有关内容及文件精神,并撰写心得体会,进行交流,进一步提高了全体教职工的精神素质和道德修养,推动了学校各项工作的开展。在师德建设教育月活动中

5、,我校在学生中举行评选“最受欢迎的教师”活动,廖数明老师获得“最受欢迎的教师”;在教师中开展“争做阳光教师”的师德大讨论。组织全体教师进行了一次自查,并找出问题,及时改正。本次活动学校还注重校园育人环境的改善与优化,丰富了校园文化,美化了校园环境,整体面貌焕然一新。在教育月活动中,学校坚持师德建设与教学实践相结合,与教职工的生活实际相结合,关心教职工的实际困难,解决教职工的后顾之忧,真正做到了办学上依靠教职工,工作上支持教职工,生活上关心教职工,政策倾斜教职工,为他们以旺盛的精力,饱满的热情投身到教育教学中去打下了基础。相信随着师德建设教育的进一步开展,我校的各项工作一定再上新台阶。学校师德建

6、设月活动方案为进一步贯彻关于进一步加强和改进师德建设的意见,落实关于开展师德建设月活动的实施意见的要求和中小学教师职业道德规范的各项要求,努力建设一支爱岗敬业、教书育人、为人师表、充满活力的高素质教师队伍,全面提升教育质量,积极构建和谐校园,特制定如下实施计划。一、指导思想和工作目标以“爱与责任”为活动主题,以提高教师职业道德水平为目的,树立以人为本、依法治教、以德立校的新理念,强化师德素养,培养造就一支爱岗敬业、关爱学生、无私奉献、勇于开拓、务实进取的教师队伍,为推动金坛教育可持续发展作出新的贡献。我校将根据我校的实际情况,通过开展师德教育活动,在全校教职工中形成“爱岗敬业,乐于奉献,教书育

7、人,廉洁从教,为人师表”的崇高师德风尚。以优良的师风,带动教风,促进学风,优化行风,成为公民道德的楷模,让学生满意、家长满意、社会满意。二、活动对象全体教师以及与教育教学有关的管理人员。三、活动时间2023年9月四、主要措施(一)成立领导小组,加强师德建设月的组织领导为更好地开展师德教育活动,成立学校师德建设领导小组,组织部署具体工作,分解各层面师德教育活动任务,保证师德教育活动有组织、有计划、有实效地开展。组长:XX(校长)副组长:XXX(副书记)组员:XXX、XXX、XXX、XXX、XX及各办公室主任。(二)加强理论学习,促进教师素质不断提高利用现代化教学设施和各种教育手段,采取集中学习、

8、专题讲座、和撰写反思等多种有效方式,组织广大教职工学习中小学教师职业道德规范及有关文件精神,积极引导教师践行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”的“教育政风行风建设十六条措施”、“教师职业行为八不准等师德自律规定,收集全国各地先进教师的典型事迹,并树立本校师德优秀的榜样,丰富学习内容,提高学习实效。加强“研学一体”,引导广大教师把学习理论与指导实践相结合起来,与教改、教育科研相结合,促进教师确立正确的职业思想、道德观念,不断优化教师的教育行为。(三)开展主题活动,推动师德建设不断深化积极开展师德教育活动,遵循以人为本的原则,从学校实际、教师状况出发,因地制宜组织开展“师德建设月”活动。引

9、导广大教师做敬业爱岗的典范、教书育人的模范、推动教育发展的先锋,激发教师敬业、爱业、乐业的师德情怀。1.举办师德讲座。利用学习举办系列师德讲座,组织教师学习中小学教师职业道德规范及有关文件精神,及“教育政风行风建设十六条措施”、“教师职业行为八不准”等师德自律规定。2 .开展各项活动。一是在教师中选出师德高尚的教师在全体教师会上作师德报告;二是开展师德演讲比赛。推荐优秀选手参加上级主管部门举办的师德演讲比赛;三是学习雪梅精神,签订师德承诺书。四是举行青年教师演讲比赛。五是举行爱生行动座谈会,学习我们身边的爱生行为,实现“不让一名学生掉队,构建和谐教育”的目标。3 .建机制、树典型。建立师德师风

10、考核机制,从制度上积极引导树立良好的师表形象、职业形象,倡导乐于奉献的敬业精神。对教师师德行为进行约束,实施常规管理。把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选工作中,对违反中小学教师职业道德规范、违反“八不准”的行为,视情节轻重,严肃查处,做到考核有据,督查有力。同时对优秀德育工作者给以表彰和大力宣传,树立本校教师的典型。学校师德师风建设活动月总结为进一步加强和改进新时期教职工职业道德建设工作,提高教师队伍的整体素质,根据关于开展“立德树人”师德师风主题教育月活动的通知的精神,我校决定于2023年9月X日至9月XX日全面开展师德师风建设月活动。结合我校实际情况,因地制宜开展师德建

11、设与教育活动,贯彻落实教师职业道德规范,切实解决教师队伍在思想作风、教风、学风、工作作风等方面存在的问题。现将师德建设月活动总结如下:一、加强对师德师风建设月活动的组织领导.我校将师德师风建设月活动纳入师德师风建设工作的重要内容之中,成立师德师风建设月活动领导小组,组长:XXX,副组长:XXX,组员:XXX、XXX、XXX、XXo制订计划,切实做到组织落实、内容落实、制度落实、措施落实,真正把师德建设月活动抓实抓好。二、以此次师德建设月活动为契机,广泛开展师德教育和培训活动。我校以此次活动为契机广泛开展师德教育和培训活动。在整个师德建设月中共召开三次全体教职工会议,通过学习中小学教师职业道德规

12、范、教育法、教师法、公民道德实施纲要、关于进一步加强和改进师德建设的意见、关于加强未成年人思想道德建设的若干意见等有关法律为主要内容。通过学习积极引导教师践行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”的“四教”承诺和灵璧县教育系统作风建设“十不准”等师德自律规定,坚决抵制有偿家教,体罚或变相体罚学生等违背师德的行为,大力弘扬以身立教、甘为人梯的崇高师德风尚。另外在新教师培训活动都将师德建设纳入重要内容。三、扎实开展师德建设主题活动。为进一步推进教师职业道德建设,向社会展示教育工作者的良好形象,促进教育行风建设,落实关于开展“师德师风建设”活动的通知的文件精神,在我校教师中深入开展爱生行动,即倡

13、导学校每一位教师结对帮助1名困难学生(困难学生包括学习困难,或家庭经济困难,或一时难以适应学校生活的身体、心理健康等方面的困难),每学期与所帮教学生开展谈心或家访活动不少于6次,每学期为所帮教的学生义务补课或心理咨询不少于8次,并深入组织教师学习优秀教师的先进事迹学习阶段采用集中学习、分析研究、交流讨论、个人自学、座谈会、等多种形式每位教师都撰写了不少于2000字的心得体会,并由学校组织给学生及学生家长发放问卷调查表、设立师德师风意见箱。四、抓系列活动。形成浓厚的德育环境。我校还围绕师德师风建设的重点工作,查找问题,制定整改措施,我们针对我校教师队伍,师德建设的现状,适时提出了“正己、敬业、爱

14、生、奉献”为民负责,为人师表。在活动中以学生为中心,以情境为中心,精心设计各项活动。1.三爱系列教育活动(爱学校、爱事业、爱学生)为内容,以“让社会满意,让家长放心,让学生成才”为目标。2.建立教师考核激励机制。一学年两次对教师工作进行全面检查,把教师工作质量作为评价标准,优者公开表扬奖励,次者教育帮助。3严肃工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章制度,自觉提高与制度约束相结合,把提倡与禁止相结合,把鼓励与惩治相结合。教师人人自查自摆,批评与自我批评,从严治校,严肃管理,从现在做起,从我做起,领导起模范带头作用,公正治校,发现什么问题就处理什么问题,以助人、救人的基础把工作做实、做严、做细

15、。4.要求从小事做起(如仪表、举止、与人共处、尊老爱幼、邻里关系),从小事抓起,打好师德师风思想基础,把握从量变到质变的渐进过程。落实公民道德实施纲要,我们都有相应规定。5,社会监督机制。社会反映,是师德师风成效好坏的一面镜子,近一时期来,社会反映较好,问卷调查到家长中去,收效较好,对学校不信任的少了,对教师有成见的少了,关心学校,爱护教师,支持学校工作的多了,社会状态平稳,学校工作顺利、正常。五、大力开展优秀教师事迹宣传活动。利用教师会议,下发有关优秀教师材料,组织教师认真学习优秀教师的先进事迹,以高尚师德感召教师,以榜样形象引领教师。并结合学校实际,开展师德征文活动。通过师德活动月的开展,

16、教师队伍整体风貌积极向上了,进取精神增强了。教师队伍的政思素质及师德师风水平提高的很快。总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高师资队伍的师德水平。2023学校师德建设月活动总结在今年9月份的师德建设月活动中,我校全面贯彻落实市、区师德建设月活动有关精神要求,深入开展“践行师德创先争优,办人民满意教育”主题实践活动,引导广大教职工弘扬高尚师德,力行师德规范,提高教师队伍的整体素质,为推动学校可持续发展作出新贡献。现将具体实施情况总结如下:一、宣传发动,提高认识首先校行政、

17、支部认真学习了师德建设月活动实施方案的要求和相关精神,明确了以树教育形象、创文明教育为目标;以提高教师队伍的整体素质为核心;以高举教育为人民服务的旗帜、加强教师职业道德建设、唱响一切为了学生的主旋律为重点;以规范收费行为和教师言行、打造诚信教育、让人民满意为标准;明确了“建和谐校园、做魅力教师”的工作主题;明确了“师德教育、讨论、宣传、查摆、整改”的工作思路。其次我校成立了以校长为组长的“师德建设月活动”领导小组,制定了本校关于开展师德建设月活动的实施意见。先后两次召开全校教师大会,传达师德建设月活动方案精神,使全校教师统一思想,提高认识,明确活动目标、任务、方法步骤、意义,印发了相关材料,进

18、行了活动培训,对师德建设月活动的具体内容、时间、要求做出了明确的安排。二、主动落实,扎实推进1.开展了师德规范专题学习学校印发了教师职业道德规范、关于加强教师行为八要十不准师德自律规定、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等学习材料,做到人手一份。组织教师专题学习了“先进教师事迹”,积极引导教师践行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”四教承诺和践行“八要十不”、“五条禁令”师德自律规定,坚决抵制有偿家教,体罚或变相体罚等违背师德的行为,大力弘扬以身立教、甘为人梯的崇高师德风尚,提升了全体教师的师德理念和师德形象。组织教职工签订师德师风建设承诺书、落实减负增效措施承诺书、教师岗位

19、目标责任书、教师安全责任书。2 .开展了“学规划、展风采、比贡献”读书学习征文活动组织全校教职工开展了“学规划、展风采、比贡献”读书学习征文活动,我校教职工每人都撰写心得体会一篇,每个工会小组推荐一篇征文参加校级征文评比,并择优向上级部门推荐一篇征文。通过读书学习,让我们对我国未来五年国民经济和社会事业的可持续快速发展充满必胜的信心。3 .积极践行师德规范根据上级要求,我校积极在全校范围内启动了开展了“关爱一个学生、联系一个家庭”为主题的爱生行动。提倡学校每一位教师结对帮助1名困难学生(困难学生包括学习困难,或家庭经济困难,或一时难以适应学校生活的身体、心理健康等方面的困难),每学期与所帮教学

20、生开展谈心或家访活动不少于6次,每学期为所帮教的学生义务补课或心理咨询不少于8次。加强过程管理,力争使该项活动成为全体教师开展爱生行动的主要载体和长效内容之一。4反思问题,客观细致结合日常教育教学工作开展了“师德师风”自查自纠活动。主要从以下方面查摆自身存在的问题:查有无体罚或变相体罚学生、有偿家教、收授学生或家长礼品、有损教师整体形象和学校荣誉等现象;本着“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”的原则,进行“师德师风”自查自纠活动;组织部分家长、学生代表对相关教师的师德表现进行评议。有选择性地与部分教师进行谈心,指出他们存在的突出问题,帮他们分析原因,明确改进方向。三、存在的不足和努力的方

21、向校以师为本,师以德为先,师德兴则教育兴。师德建设,关系到教师队伍的形象,关系到学校的可持续发展,是学校工作中的重中之重。通过开展这次师德建设月活动,我们发现了自身的一些不足,主要表现在:活动的创新性不强;开展师德建设与日常教学协调不够;个别教师奉献精神有待增强,团队合作意识不够,存在重教书轻育人等现象。针对这些问题,我们将作出以下方面的努力:1.进一步调动广大教师师德建设热情,集思广益,逐步建立师德建设的长效机制。2.建立师德评议监督机制,广泛听取社会各界的意见建议,加强师德建设的针对性。3坚持教育与治理并重的原则,大兴学习之风,强化师德修养意识,依法治教,严格整治违反职业道德行为。全面提高

22、师德水平,切实促进学校发展。学校2023年师德建设月活动方案教师是立校之本。师德是教育之魂。加强师德建设是全面贯彻教育方针的根本保证,是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求。为进一步加强师德建设,提高广大教职工的职业道德素质,教育和激励教职工立足本职、建功立业,我校特制定本师德建设月活动实施方案。%指导思想全面提高教师的思政素质、职业理想和职业道德水平,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,强化教师的岗位责任、社会责任、国家责任,树立廉洁、高效、务实的工作作风和良好的行业作风。二、工作目标(一)进一步提局教师的思政素质牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思政素质影响和引

23、领学生。(二)进一步树立正确的教师职业理想增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。(三)进一步提高教师的职业道德水平大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。(四)进一步规范教师的育人行为教师的高尚言行、完美品德,是学生直接模仿和接受感化的重要来源。全面贯彻教育方针,严谨治学,为人师表,精心育人,牢固树立“以学生为本”的理念,全面实施素质教育,促进学生全面发展。通过开展

24、以“践行快乐教育理念,争做幸福教师”为主题的师德师风学习活动,努力使我校每一位教师具备“热爱学生教书育人、爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表、遵纪守法诚实守信”的职业精神,达到政治素质过硬、职业理想崇高、职业道德高尚、业务水平精湛的目标。三、成立师德建设领导小组学校成立师德建设领导小组,负责师德教育活动的组织领导。要把这项活动作为今年学校工作的一项重要内容来抓,召开专题会议,制定活动方案,做到思想到位、组织到位、措施到位,确保活动顺利推进。组长:XX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XX、XXX、XXX、XX四、活动方法(一)读好书以“学”养德,在教师中掀起读书热潮,从而加

25、强自身修养、提高师德水平、更新教育理念,强化政理论、职业道德和专业知识的学习。学习以自觉学习为主,每月集中学习一到两次(具体时间可临时安排)。并要求教师们能做到以下几点:1.每月每位教师至少读一本教育专著或道德修养类的好书。2每月每位教师至少写一篇高质量的读书心得,在校内进行交流。3.每月学校领导向全体教职工作一次读书心得报告。(二)树典型在学校掀起“学先进,比先进,赶先进”的热潮,把学习先进人物的思想收获和热情化作广大教师修身立德、勤奋工作的强大动力,以促进学校各项工作。(三)查不足学校组织全体教职工检查自己的理想信念是否坚定,教育理念是否先进,服务观念是否牢固,教学行为是否规范等等。(四)

26、抓评议学校要组织三个层次的评议活动。一是学生评教师。学校要继续坚持开展评教活动,并把师德师风作为评教的重要内容予以评议,发现问题及时改进。二是教师互评。在校内开展教师互评活动,通过评议找出学校班子在教育管理、师德师风方面存在的问题,解决问题,推动工作。三是家长评学校。召开家长会等契机开展家长评学校、评教师活动,听取建议,改善工作。(五)严整改学校要在自查和评议的基础上要对缺乏爱心、敷衍塞责、歧视差生、注重私利、以教谋么等社会反映较集中的问题进行重点整治。五、活动步骤与措施师德建设月活动集中开展时间为一个月,并以此契机,全年常抓不懈,为全年各项工作的开展打好坚实的基础。第一阶段:学习动员阶段(9

27、月X日-9月X日)1.结合实际,制定切实可行的师德师风建设月活动实施方案。2 .召开动员会,进行广泛深入的宣传发动,统一思想认识,全面调动教职工参与活动的积极性,进一步提高教师思想认识,鼓励教师争做师德楷模。第二阶段:活动实施阶段(9月X日-9月X日)1.组织学习教育活动。学校要组织全体教职工认真学习中小学教师职业首先规范等文件,引导广大教师学为人师、行为世范,爱事业、爱学校、爱学生,用自己的模范广告影响和教育学生。3 .深入开展师德活动。通过丰富多彩的活动,让全体教师在教育教学实践中去体验“德”、感悟“德”、实践“德”。4 .大力培育先进群体。继续开展师德标兵和师德先进个人评选活动,广泛宣传

28、优秀教师的先进事迹。5 .完善制度建设,确保师德工作落到实处。学校要在五个方面强化措施:一是建立师德记录档案,主要记录师德表现及奖惩情况,师德方面的来访及调查处理等情况;二是比喻绎师德的监督;三是要建立完善师徒学习教育体系,评价评估体系、监督体系,客观地量化考核教师的教育教学行为;四是要实行“教师师德一票否决制”;五是严明纪律,对违反教师职业道德造成恶劣影响的,取消其教师资格等。第三阶段:总结上报阶段(9月X日一9月X日)学校要做好师德师风建设月活动开展情况的总结工作,并明确下一步师德建设的目标和重点,形成书面材料,待活动结束后上报于教体局。六、具体要求(一)加强领导,提高认识。(二)师德建设

29、工作是一项长期、常态、常规的工作。(三)突出重点,狠抓落实。(四)深入开展师德师风建设宣传活动。(五)加大查处力度。七、保障措施1 .成立领导小组。为确保师德师风教育活动有序、扎实、有效地开展,学校成立师德师风教育活动领导小组。2 .建立领导责任制。学校师德师风教育活动领导小组,做到领导到位,责任到人,措施到位。校长为履行第一责任人的职责,负责本学校师德师风教育活动的组织实施工作。3 .建立信息反馈机制。高度重视师德师风教育活动的信息反馈。通过资料收集、整理、上报和榜样宣传,扩大社会影响,增进社会了解,树立教育的良好形象。4 .将师德师风教育活动与创建先进组织结合起来,发挥党员教师的先锋作用,

30、带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。学校师德师风建设月活动总结根据上级部门相关文件精神,我校9月份在全体教师中广泛深入地开展了师德师风建设活动。在这次活动中,我校坚持以“做德艺双馨教师,育全面发展人才”为目标,以教师的教学行为和育人艺术为切入点,着力解决了部分教师在思想、学习、工作和生活等方面存在的突出问题,全校教师积极参与,工作作风得到了进一步改进,责任感和事业心不断增强,真正实现了活动的初衷。现将我校师德师风建设月活动情况总结如下:一、领导重视,宣传到位,营造了活动的良好氛围。接到上级部门关于开展师德师风建设月活动的有关文件精神后,我校十分重视,立即召开校

31、长办公会,全面部署了我校开展师德师风建设活动工作,迅速成立了活动领导小组,校长亲自挂帅,全体班子成员和各处室、年级主任共同参与,并由办公室具体负责此项工作的实施。接着办公室制订了切实可行的实施方案,并发放给每个年级组。9月X日,学校召开了全体教师大会,会上副校长XXX作了师德师风建设活动的动员报告,明确了开展师德师风建设活动的重大意义、目标任务、活动步骤,动员全体教师积极参与此项活动。学校还将师德师风建设工作纳入每周的工作安排,细化了此项工作的实施步骤,在校门口醒目位置悬挂了师德师风建设标语,让全体教师明白这项活动的重要性,并且大冶电视台新闻娱乐频道对我校师德师风建设情况进行了专题报道,真正营

32、造了活动的良好氛围。二、学习扎实,剖析深刻,推动了活动的有效开展。根据学校的实际情况,我校明确规定,这次师德师风建设学习以年级组组织为主,以教师自学为主,各年级组必须组织本组教师每周进行集中学习一次,教师个人必须利用业余时间学习15个小时以上。学习的内容主要有中小学教师职业道德规范、教师法、教育法、公民道德建设纲要等。在学习过程中,95%以上的教师能认真做好笔记,大部分教师的笔记不少于3000字,最多的接近10000字。每个备课组还召开了专门会议,进行了剖析,每位教师针对自己的教育教学行为、语言、方法进行了深刻剖析,并且撰写了学习心得体会文章一篇。通过学习,教师的课堂教学行为更加规范,基本杜绝

33、了体罚和变相体罚现象,完全杜绝了无人上课现象,工作作风得到了极大的改进,师生关系变得更加融洽。三、活动丰富,成效显著,实现了活动的真正目标。师德师风建设光靠学习是不够的,必须通过开展一系列活动来提高教师的素质,弘扬崇尚的师德。为此,我校开展了丰富多彩的师德师风建设活动,成效显著。1.举行了国旗下教师宣誓仪式。9月X日,我校举行了师德师风建设月活动宣誓仪式,副校长XXX主持,副校长XXX引领全体教师重温了师德师风建设月活动誓词,教师代表XX老师进行了表态发言,书记、校长XXX作了重要讲话,全体教师在国旗下面对全体学生,举起右手,进行了庄严的承诺,拉开了师德师风建设的序幕。2 .开辟专栏,树立典型

34、。学校在教学楼宣传橱窗开辟专栏,将我校2023年度突出贡献奖、优秀行政干部、优秀班主任、先进教师等获奖者的相片进行张贴,这项举措在全校师生中引起了良好的反响,真正起到了积极引领的作用。3 .签订师德师风承诺书。9月X日,学校和年级组,年级组与每位教师分别签订了师德师风建设承诺书,全体教师面对学生和家长进行八个方面的庄严承诺,承诺内容从业务学习到课堂教学的语言、动作等规定十分明确,全校共发放承诺书300余份,全体教师开展了自查自纠活动,对照承诺,查漏补缺,取长补短,起到了很好的效果。总而言之,我校严格根据上级部门师德师风建设活动月的要求,结合学校实际,认真扎实、科学有序地开展了师德师风建设活动,

35、全体教师在国旗下进行了庄严宣誓,并作出了庄重承诺,积极地参与业务学习,认真开展师德师风建设活动,从思想上进行师德师风的洗礼,从行动上进行师德师风的落实,全体教师的工作热情更加高涨,精神面貌焕然一新,弘扬了崇高的师德,塑造了良好的形象,真正促使我校朝着健康、品牌的方向不断发展。学校师德建设月活动总结按照上级部门文件要求,我校认真开展师德建设教育月活动。在活动中,我们坚持以师德建设为核心,不断丰富师德建设形式和载体,大力推进和加强师德建设,极大地增强了广大教师的责任意识、服务意识。师德建设工作取得了显著成效,涌现出一大批师德高尚的优秀教师,形成了良好的教育教学氛围。根据我市教育工会统一步署,现将我

36、校开展师德建设月活动作简要总结如下:1.加强领导。我校对师德建设工作高度重视,要求对开展好师德建设月活动常抓不懈。为此项工作成立了领导小组,校长为组长、工会领导具体抓过程,专人分管,统一部署,充分发挥工会委员一般人的作用,并在开学初召开全体教师动员会,布置认真实施。2 .全面加强素质建设。根据上级有关文件精神,活动开始,我校认真制定了师德建设月活动实施方案,召开了全体教师动员会,认真部署、全员参与,全面加强素质建设。广大教职工从自身做起,加强平时的学习,高标准要求,高质量落实,切实做好素质建设工作,提高教育教学能力;提高自身修养,做人民满意的教师;认清形势,促进自我发展;同时带动学生,影响家长

37、、社会,发挥素质建设的影响效应。3 .加强理论学习。活动中我们组织教职工认真学习教育法、教师法等法律法规,以及中小学教师职业道德规范和关于进一步加强和改进师德建设的意见、中小学教师师德自律、教师一日常规。教育引导广大教职工端正教育思想,更新教育观念,树立良好的职业道德风范,练就过硬的职业技能。通过学习,广大教师树立了教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感,自觉做一个素质强、形象美的带头人。4 .抓住重点,积极开展形式多样的师德建设活动。积极开展丰富多彩的师德建设教育和实践活动。活动月中,我们请即将退休的老教师讲自己的一生教育史,以及赢得学生尊敬的事例,以此来激励年轻教师爱岗敬业;活动结束

38、后,我们在教师中开展了“我最敬佩的好老师”调查活动,在学生中开展了“我最喜欢的好老师”评比活动。根据师德建设月活动方案,九月底十月初每位教师要交一份“师德建设月活动总结”,学校收集并评出一二三等奖,给予奖励。5 .开展“加强师德师风建设,树立教师队伍的良好形象”的师德建设教育活动。教育引导广大教职工立足本职岗位,争创一流业绩,真情奉献师爱、凝聚团队力量、营造和谐环境、全心全意为学生成长服务。学校通过这些活动的开展,广大教职工逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观,做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表、严谨治学,树立了良好的教风,从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生

39、个性到因材施教,都做到了一丝不苟,展现了良好的精神面貌。6 .加强师德建设的宣传力度。通过“师德建设月活动”,我校构建了宽松、民主、和谐和奋发向上的校园环境,营造了良好的教学氛围,不断完善了师德建设的激励机制和评估、考核制度。总之,我校师德建设月活动工作取得了一定绩效,但还存在着一些不足。主要表现在:L活动的创新性不强。2.开展师德建设与日常教学协调不够。3.个别教师奉献精神有待增强,团队合作意识不够,存在重教书轻育人等现象。我们将在今后的工作中逐步改进以上不足,把师德建设工作长效有序地开展下去。学校师德建设教育月活动方案为进一步提高教师的思政素质和职业道德素养,培养和造就受学生爱戴、让人民满

40、意、让社会放心的教师队伍,根据上级部门相关文件要求,经学校研究决定,9月份在全校教职工中开展师德建设教育月活动。现将有关事宜通知如下:一、指导思想深入贯彻落实各级教育工作会议精神,紧紧围绕提高教师职业道德素养这一中心,以热爱学生、教书育人为核心,以增强教职工大局意识、责任意识和奉献意识为重点,以建设师德高尚、业务精湛的教师队伍为目标,通过开展一系列形式多样、扎实有效的师德教育活动,进一步提高教师思政素质和职业道德水平,促进教师与学生之间、学校与家庭之间学校与社会之间三位一体的和谐教育关系,不断提升教师良好的社会形象,为办好人民满意教育建功立业。二、活动安排一是专题学习:认真组织教职工深入学习教

41、育法、教师法、中小学教师职业道德规范、中等职业学校教师职业道德规范等相关文件。通过学习,开展“一学二比三看”大讨论活动,进行思想交流,撰写读书笔记和学习心得,集中学习不少于2次,每个教职工撰写不少于3000字的学习笔记和心得体会。真正使教职工从思想上认识到依法从教和为人师表的重要性和必要性,积极创建民主、平等、和谐、诚信的师生关系,营造和谐的校园环境。深入开展“读教育名著、做智慧教师”教师读书实践工程,以全员化、组织化、专业化的精选名著研读,推动教师读书成为生活常态和自觉追求;加大校本培训力度,深入开展教师技能大练兵活动,协同教科室、教导处开展干部教师专业发展优秀成果展示、评选活动,促进教师专

42、业能力提升。二是自查自纠:组织教职工收看“师德教育警示片”,对照自身情况,开展“照镜子、正衣冠”活动,杜绝师德失范行为的发生。开学伊始,在广大教师中开展师德诚信承诺教育活动,签订师德承诺书。使广大教师“人人争做表率”:既要忠诚教育,又要关爱学生;既要倾力教书,又要倾心育人;既要诲人不倦,又要为人师表。坚决杜绝触及“体罚或变相体罚学生,在学生身上谋取私利,参与有偿辅导“师德三条底线现象的发生。要把师德诚信承诺教育活动与师德师风考核评价结合起来,将师德表现作为教师年度考核、职务聘任、派出进修和评优奖励等的重要依据。在全校上下形成“师风正,学风浓,和风惠畅”的良好教育氛围。修订和完善学校办公楼卫生先

43、进处室、组考核细则不定期开展专项检查,完善卫生区域目标责任制,定人、定岗、定标准,形成管理常态,使教职工的办公环境成为展示学校形象的窗口。三是主题教育:要创新思维,开展形式多样的主题教育活动,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法治教,规范教学行为,使其职业道德水平明显提高。1.全体教师集中宣誓仪式和师德诚信承诺教育活动。开学第一天,组织全体教师开展集中宣誓活动。由XX校长领誓,参誓人着职业装,仪态端庄,面对国旗,进行宣誓。通过宣誓活动进一步增强教师的职业使命感、荣誉感和社会责任感,规范教师行为。2 .协同政教处开展“千名教师访万家”主题实践教育活动。制定详细的“千名教师访万家”活动方案

44、,制定详细的人员时间安排表、家访记录登记表,建立健全教师家访档案。在家访过程中要积极征求家长的意见和建议,对家访中遇到的问题要与家长商量解决,要树立良好的人民教师形象,提高家长对学校的理解与信任(及满意度)。做到干部教师全参与,受访学生全覆盖。3,举行“立师德,树师风做学生喜爱的教师”征文演讲比赛活动,组织开展主题征文和演讲比赛。征文活动要求全员参与,每人一篇,学校将选拔优秀作品参加区级评选;演讲比赛活动将选送一人参加区级相关部门组织的比赛。通过活动激发教师爱岗敬业、无私奉献的情怀。3 .开展“帮扶助贫,携手待优,大手拉小手”实践教育活动。要以“关爱每一名学生的成长”为主题,组织广大教师重点对孤残儿童、春蕾女童、留守家庭、特殊情况家庭、外来务工家庭进行调查研究,积极帮助家庭生活困难、学习困难、思想品德有待于提高的待优生分析自我,规划成长、实现梦想。积极对接相关单位做好爱心结对帮扶活动。四是统筹兼顾:开展师德教育活动,要与学校教育教学工作实际相结合,不搞形式注重实效;要与专题教育活动和“爱心结对帮扶”等系列师德活动结合起来;要与开展公开课、优质课等评选和各类教育教研活动结合起来。通过教学基本功比赛等丰富多彩的师德建设和师能提升活动,全面提高教师队伍综合素质。九月师德教育月中集中开展教育活动,借助网校平台,面向社会,评选和推介各级各类师德典型。

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