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1、餐饮合伙协议合同（7篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。餐饮合伙协议合同（7篇）篇一地址：（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）20年月日乙方：（签名）20年月日鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）20年月日劳动合同续订书性质：经甲、乙双方协商一致，同意续订20年月日签订的劳动合同，续订类
2、型为期限合同，期限为20年月日起至20年月日止。甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人（委托代理人）：（签名）20年月日20年月日餐饮合伙协议合同（7篇）篇二乙方（需方）：地址：1,货物价格：以供方每天提供的报价单，待需方考察市场后的执行价格为结算依据时,届时逐笔或逐批次书面确定。供方在协定价格周期内必须正常按要求按量供货，供方必须达到需方品种、数量的要求。2,质量要求：符合地方卫生部门的规定及需方使用部门的质量标准为准，有行业统一标准的产品，需方可参照提出其使用部门的质量标准，如查实供方的产品在需方经营场所内发生食品卫生事件，供方不仅要承担卫生司法部门的全部法律责任同时要对需方造成的损失和品牌声
3、誉进行赔偿。3,付款方式和支付条款:货到经需方验收合格后对帐，供方应于15号前提供上个月的货款正式税控机打印发票，货款结算时间为次月的下旬。4,交货与发运:双方共同认定发货、收货时间。送货到需方指定的营业场所,货物运输由供方负责，费用由供方承担。5,知识产权：供方应确保其供应的产品在知识产权方面没有瑕疵或没有侵犯他人知识产权。如需方因供方产品的知识产权问题被任何第三人（含国家机关）追索或处罚，供方承担由此而造成需方的一切损失。6,合同纠纷及仲裁：为执行本合同而引起的各种纠纷,供需双方应本着合作的态度，友好协商。若协商不成，任何一方均可向平顶山市有管辖权的人民法院提起诉讼。7,甲、乙双方的任何一
4、方要求变更或解除合同时，应提前15天通知对方,并采用书面形式由双方协商达成协议。如若供方的产品因为质量、数量上的原因且在三天内无法得到改善对需方的经营造成负面影响的，需方有权随时终止合同。8,本合同一式贰份，双方签字生效，各持壹份，并且具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：餐饮合伙协议合同（7篇）篇三身份证号码:乙方：身份证号码：丙方：身份证号码：1、甲方出资方式：投资金额：元（大写）缴付期限：年月日之前。2、乙方出资方式：投资金额：元（大写）缴付期限：年月日之前。3、在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙企业依法或法定事由终止时，企业盈亏按照本协议书相关条款规定的比例承
5、担。本合伙依法组成合伙企业。1、自协议签订生效之日起，全体合伙人委托甲方管理和经营合伙企业，其他合伙人享有法律规定的合伙人权利。2、财务管理由乙方负责，甲方需要资金时，提前通知乙方准备，金额所用途径甲方必须留有做账凭证，账目条例清晰。本合同有效期限自甲乙双方签字生效之日起计算，即从年月日起，至年月日。合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或民事责任由全体合伙人承担，企业亏盈由甲乙双方共同享有承担。本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续本协议，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前个月向另一方提交退出的书面文书，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资
6、源都应交给另一方。对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;如果双方通过协商不能达成一致，则依法向人民法院起诉。1、如果一方违反合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。2、如果一方做出有损合伙企业发展的行为，或因重大过失或违反国家法律法规而造成合伙企业解散，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。1、一方合伙人有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议。2、合作协议期满。3、双方同意终止协议。4、一方合伙人出现法律上问题及做出对企业有损害的行为，另一方有权解除合作协议。1、合伙终止后应当进行财务清算，并通知债权人。2、合伙财
7、产在支付清算费用后，返回合伙人的出资。3、剩余财产按照以下顺序清偿：合伙人所欠聘用职工工资、合伙所欠税款、合伙债务。4、清偿后如有剩余，按出资份额比例进行分配。1、本协议未尽事宜，双方可再协商补充协议，经全体合伙人一致同意的补充协议同等本协议具有同等法律效力。2、本协议一式份，合伙人各执份，具有相同的法律效力。3、本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：合同签订地点:合同签订日期：年月日乙方（签字）：合同签订地点：合同签订日期：年月日丙方（签字）：合同签订地点：合同签订日期：年月日餐饮合伙协议合同（7篇）篇四住址：法定代表人：联系电话：乙方：住址:法定代表人:联系电话:甲乙双方本
8、着公正、平等、互利的原则订立合作协议如下:第一条？甲乙双方自愿合作经营餐饮项目O甲方出资方式：金额：大写缴付期限：O乙方投资方式：金额：大写缴付期限：O第二条？合作方式本合伙双方依法组成合伙企业，企业名称：C企业主要经营地：O法人代表：。身份证号：O在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙企业依法或法定事由终止时，企业盈亏按照本协议书相关条款规定的比例承担。第三条？合伙企业管理方式1、自协议签订生效之日起，全体合伙人委托甲方管理和经营合伙企业，其他合伙人享有法律规定的合伙人权利。2、财务管理由乙方负责，甲方需要资金时，提前通知乙方准备，金额所用途径甲方必须留有做账凭证，账目条例清晰
9、。第四条？合作时间本协议有效期暂定年，自甲乙双方签字生效之日起计算，即从年月日至年月日。第五条？收益分配合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或民事责任由全体合伙人承担。企业亏盈由甲乙双方共同享有承担，按甲方%,乙方%的分配份额进行分配享有承担。第六条？合伙企业经营过程中出现入伙与退伙事宜按照相关法律规定执行。第七条？本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续本协议，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文书，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。第八条？争议处理对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着
10、友好协商的原则解决。如果双方通过协商不能达成一致，则依法向人民法院起诉。第九条？违约处理1、如果一方违反合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。2、如果一方做出有损合伙企业发展的行为，或因重大过失或违反国家法律法规而造成合伙企业解散，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。第十条?协议解除1、一方合伙人有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议。2、合作协议期满。3、双方同意终止协议。4、一方合伙人出现法律上问题及做出对企业有损害的行为，另一方有权解除合作协议。第十一条?合伙终止财务清算1、合伙终止后应当进行财务清算，并通知债权人。2、合伙财产在
11、支付清算费用后，返回合伙人的出资。按照以下顺序清偿：合伙人所欠聘用职工工资，合伙所欠税款，合伙债务。3、清偿后如有剩余，按出资份额比例进行分配。第十二条?本协议未尽事宜，双方可再协商补充协议，经全体合伙人一致同意的补充协议同等本协议拥有同等法律效力。第十三条?本协议一式份，合伙人各执份，具有相同的法律效力。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。法定代表人签字：乙方：法定代表人签字：餐饮合伙协议合同（7篇）篇五乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年_月日至年一月日止（其中年月一日至年一月一日为见习期，
12、试用期），合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人
13、身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训I。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉
14、服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。餐饮加盟连锁4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解
15、除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的；(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；(5)被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。乙方不履行聘用合同的。本合同一式两份。甲方：乙方：年月日餐饮合伙协议合同（7篇）篇六乙方（购货方）：一、双方责任甲方：1、甲方提供的所有产品质量必须符合国家有关部门
16、的质量要求，否则一切后果由甲方负责。如果出现质量问题假一赔十，并承担给乙方和顾客造成的危害和法律责任，乙方有权终止协议。2、在乙方订货后，甲方必须在小时内到货，特殊情况甲乙双方另行约定。3、如甲方擅自涨价，乙方有权终止协议，甲方并承担一切后果。4、甲方给乙方的产品价格（具体见报价单）发商如有高出同行，月底结算时扣除），如有调整（调升），甲方须提前一周向乙方声明。乙方有权决定是否同意,如乙方不同意则有权要求继续履行或终止本协议，乙方选择终止本协议的，甲方应承担违约责任。5、甲方负责送货到乙方指定的地点（指明：变更，乙方需书面通知甲方）,由甲方承担运输费用。乙方:1、乙方应配合把甲方所有的产品摆在
17、吧台上作为展示。2、乙方每月必须提供准确、真实的销售情况，并及时向甲方业务反应。3、按照双方协商的结算方式在合同期内结算货款。4、乙方购进的产品如果销售不畅，任何品牌的酒水，随时可调换别的产品或原价办理退货。二、结算方式2、双方协商的结算方式：实销实结（不包括首批进货），每月5号结清货款。乙方如有拖欠甲方货款，逾期超过两个月，甲方有权终止协议，并收回所有进店支持，特殊情况双方协商解决。3、甲乙双方在规定的对账期内对账，其对账依据由甲方每次送货出具的销售单据，该销售单据上必须有乙方指定人员的签收凭证。4、甲方与乙方签定合同之日起，乙方不得销售其他任何公司提供的与甲方报价单内相同的产品，否则甲方有
18、权停止供货及要求乙方付清以前所有货款及进店支持费用，甲方没有经营的品牌，乙方可自行选购。三、损耗残次品处理1、甲方送货到乙方指定地点，乙方应及时以甲方开出的出库单为凭据对账,如出现破损，由甲方负责调换。2、甲方应在饮料过保质期前的半个月内办理退货。四、合同期限本协议有效期限20xx年月日至20年月日止，协议期满壹个月内，甲乙双方协商是否续约，本合同期内，甲乙双方有特殊情况不能履约，须提前壹周以书面形式通知对方，并承担相应的法律责任及经济损失。五、违约责任未经甲乙双方同意，任何一方无权中途终止协议，如有违约，履约方有权向违约方索赔损失，赔偿损失不得低于乙方年销售额（如有特殊情况，一方不能履行合同
19、，应提前联系，但并不免除其违约责任。）六、甲乙双方互利1、甲方给乙方免费提供：，以上赠品在首批进货后8日之内必须到位，在规定期限内未到，甲方赔偿乙方由此带来的损失（不低于首批进货额或指定品牌型号），合同期满后以上赠品归乙方所有，甲方无权干涉。2、甲方给乙方进店费万元，在正式签订合同后七日内现金一次性付清,如规定期限未到，甲方按每日5%的滞纳金赔偿乙方。3、每月结算时甲方按作乙方的返利，并现金兑现瓶盖费。4、乙方有产品需求须提前35小时之内与甲方业务联系，以免影响正常使用，否则出现其它后果，甲方概不负责。七、本协议未尽事项，甲乙双方另行协商，本协议壹式两份，经双方代表签字盖章生效，甲乙双方各执壹
20、份。甲方（公章）：乙方（公章）：餐饮合伙协议合同（7篇）篇七注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：在临居住地址:邮政编码:户口所在地：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自年一月日起至年月日止，共个月。（二）其中试用期自年月日起至年月日止，共个月。（三）乙方应在年一月日前到岗。第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制。1
21、、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过小时，平均每周工作时间不得超过小时。2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。第四条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
22、2、钟点工工资形式。（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5、法律、法规规定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反
23、劳动纪律及甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；6、被依法追究刑事责任的。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同:1、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;2、甲方不能为乙方提供更好发展机会的。第六条其他约定条款（一）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育协议，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行培训/教育协议的约定。（二）乙方在签订劳动合
24、同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。（三）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。（四）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影
25、响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。（五）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。（六）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。（七）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。第七条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。第八条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执份Q法定代表人、负责人或委托代理人（签名）：年月日乙方:年月日
