《松阳县养老护理员特殊岗位津贴补助办法（征求意见稿）起草说明.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《松阳县养老护理员特殊岗位津贴补助办法（征求意见稿）起草说明.docx（3页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、关于松阳县养老护理员特殊岗位津贴补助办法（征求意见稿）的起草说明现就松阳县民政局起草的松阳县养老护理员特殊岗位津 贴补助办法（征求意见稿）有关情况说明如下：一、制定实施细则的必要性为提高我县养老护理人员待遇水平，加强养老护理人才队 伍建设，促进全县城乡基本养老服务水平提质增效。二、起草情况根据县委县政府的工作指示，县民政局启动细则的起草工 作，组织相关科室对原有的政策进行了剖析、研究，借鉴兄弟 县（市）先进经验，根据省政府办公厅关于加快基本养老服务 体系建设的实施意见和丽水市居家养老服务条例等有关 文件精神,起草了松阳县养老护理员特殊岗位津贴补助办法。三、需要解决的主要问题进一步提升和完善养老
2、护理员职业队伍建设，增强全县养 老护理员技能水平，提高养老护理员相关待遇，巩固养老护理 员就业率。四、拟规定的主要制度和拟采取的主要措施一、补助对象在本县登记法人并经民政部门备案或审核确认的养老服务 机构中实际从事养老护理服务与管理人员（行政、事业编制人 员除外），且具备以下条件：（一）在养老服务机构中持续从事养老护理岗位工作1年 以上；（二）本人与养老服务机构签订劳动合同（劳务协议）或 劳务派遣协议；（三）取得养老护理员职业技能等级证书（职业技能资格 证书），且在“技能人才评价证书全国联网查询系统”或“浙 里康养系统”可查询；（四）按要求完成养老护理员在岗培训，并在“浙里康养” 系统每月打卡
3、签到不少于20天；（五）按要求在“浙里康养” “幸福云护”平台按落实打 卡，并完成养老护理员继续教育。（六）申请补助发放区间所对应的年度未发生违反职业操 守的行为。二、补助标准符合补助条件的养老护理员，按照初级（五级）、中级（四 级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）不同 等级分别给予每人每月200元、300元、400元、600元、Iooo 元的特殊岗位津贴。三、补助程序和经费保障（一）养老护理员特殊岗位津贴补助由养老服务机构提出 申请，并提供信用承诺书（附件1）、申报名册（附件2）、养 老护理员职业技能等级证书（职业技能资格证书）复印件、劳 动合同（劳务协议）或劳务派遣协议复印件
4、、养老机构备案复 印件、员工工资发放清单、“浙里康养”系统打卡记录等材料, 经县民政局审核后（乡镇街道级居家养老服务中心需经乡镇（街 道）先审核签字，再由县民政局审核），按月下发到各养老护 理员个人账号。（二）养老护理员特殊岗位津贴从取得养老护理员职业技 能等级证书的次月起享受（本办法出台前取得资格证书的不再 补发）。（三）补助资金由省养老专项资金统筹解决。四、相关要求（-）加强对养老护理员特殊岗位津贴补助人员的审核， 定期组织对享受补助人员的专项检查与数据比对，确保公开、 公平、公正。（二）县民政局、县财政局将定期开展专项检查，一旦发 现养老服务机构或个人存在截留、挪用、骗取或虚报冒领骗取 资金等违法违纪行为，依照有关法律法规的规定追究相应责任。 涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。（三）养老服务机构应当主动做好养老护理员岗位津贴申 报，不得将养老护理员岗位津贴补贴折抵本机构养老护理从业 人员薪酬待遇。对发现有抵扣养老护理从业人员原有工资福利 待遇情况的，责令限期整改，并从当年起三年内取消该机构申 报各项奖励和项目资格。
