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1、主题教育专题组织生活会对照检查材料范文按照要求，我深入学习XX系列重点学习内容，不断深化思想认识。积极与支部书记和其他处室同志，深入开展交心谈话。聚焦组织生活会主题，坚持刀刃向内，发扬彻底的自我革命精神，深入检视问题、深入剖析原因，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题按照组织生活会要求，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，对照2条具体要求,认真检视自身，还存在以下主要问题。（一）理论学习方面学习XX不够深入、系统，在全面学习、全面把握、全面落实上不够，在走心入心上还有一定差距，还没有把其中蕴含的世界观方法论和立场观
2、点方法转化为科学的思想方法、工作方法。自觉用XX分析解决问题、推动工作的意识和能力都还不够强，科学性、预见性、主动性、创造性都还比较欠缺。（二）政治素质方面（三）能力本领方面面对新任务新要求，相关业务知识储备不足，存在知识恐慌、本领恐慌的问题。坚持系统观念上，运用战略思维、历史思维、辩证思维、底线思维、极限思维等谋划思考工作的意识不够、能力不强。对工作遇到的新情况新问题有时把握不够全面，看问题还不够透彻，开展工作往往不是牵着问题走而是被问题推着走，需要在主动转变中锤炼过硬能力素质。面对XX这一重难点问题研究的不够透彻，参谋助手作用发挥不够，贯彻落实的真招实招还不够多。（四）担当作为方面解放思想
3、不够，视野不够宽，锐意进取、革故鼎新的意识不强，敢闯敢干、敢为人先的精神不够，遇到困难和矛盾有时甚至还存在畏难情绪，缺少逢山开路、遇水搭桥的精气神。有时贯彻上级各项决策部署和领导的指示要求，思路不宽，计划性不强，上级安排什么就干什么、要求什么就做什么，主动谋事、做事、成事的意识不够。有时工作标准不够高，自我加压不足，满足于完成上级领导交办的工作，狠抓落实的力度不够大。（五）工作作风方面工作中还存在畏难等靠的一些习惯性思维、陈旧性观念还没有完全摆脱，统筹谋划工作的针对性、灵活性、指导性还不够精确，有时跟踪抓落实不够紧、不够稳、不够狠等。开展调查研究还不够深入扎实，有时候还用凭经验、想当然方法进行
4、推理分析，在身入心入上有差距。缺乏走出机关、问计基层、问需于民的自觉性主动性，深入基层问计于民不够，推动解决制约工作高质量发展的调研成果还不够多。（六）廉洁自律方面二、存在问题的主要原因一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。二是加强理论武装自觉性还不够强。三是宗旨意识树得还不够牢。四是担当作为的能力素质还不够强。自觉强化思想淬练、政治历练、实践锻炼、专业训练不够，还缺乏敢于担当的铁肩膀、真本事。发扬斗争精神不足，工作魄力不够，创新意识不强，缺乏拼搏的干劲和大胆的闯劲。推进工作理念、工作思路、工作方法，不够与时俱进，拓荒开局不够。知重负重、勇毅前行的拼劲韧劲不够强，对应该干什么、怎么干的问题需要深入思考和研究。五是自我革命的主动性还不够强。三、努力方向和整改措施一是坚持政治立身，锤炼忠诚品格。二是强化理论武装，筑牢理想信念。三是强化责任担当，忠诚履职尽责。四是贯彻群众路线，践行为民宗旨。五是勇于自我革命，永葆政治本色。
