党课:以伟大自我革命破解大党独有难题.docx

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1、党课:以伟大自我革命破解大党独有难题同志们:习近平总书记在党的二十大报告中指出:“我们党作为世界上最大的马克思主义执政党,要始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位,必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。”这是着眼于我们党所处的历史方位、面临的新形势新任务做出的重要论断,彰显着中国共产党居安思危的政治清醒、高瞻远瞩的战略眼界和攻坚克难的战略自信。中国共产党是一个领导着14亿多人民,拥有9600多万名党员,建党时间超过100年,执政时间超过73年的大党。解决大党独有难题,必须始终坚持全面从严治党,以党的自我革命引领社会革命,全面推进新时代党的建设新的伟大工程。作为世界上最大的马克思主义执政党,我们

2、党面临着哪些独有难题呢?习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的讲话中指出:“如何始终不忘初心、牢记使命,如何始终统一思想、统一意志、统一行动,如何始终具备强大的执政能力和领导水平,如何始终保持干事创业精神状态,如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题,如何始终保持风清气正的政治生态,都是我们这个大党必须解决的独有难题。”习近平总书记以六个“如何始终”对大党独有难题进行深入分析、系统阐述,深刻回答了如何建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题,为新时代新征程解决好大党独有难题提供了方法和路径。对此我们必须坚持问题导向,坚定地拿起自我革命的武器,切实解决好这些问题。下面,我谈几点体会,与同志们共

3、同交流。一、时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,深入推进党的自我革命必须着力强化思想武装我们党作为世界上最大的政党,大就要有大的样子,大也有大的难处,如何确保全党在共同思想理论基础上的高度集中统一尤其不易。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,这决定了解决大党独有难题关键在于把党建设好。加强党的建设,首要任务是加强党的思想建设。着重从思想上建党是我们党的优良传统和宝贵经验,也是我们党的一大政治优势。百余年来,中国共产党之所以能够始终保持党的先进性和纯洁性,带领全国各族人民攻坚克难,夺取了革命、建设、改革一个又一个伟大胜利,靠的就是坚定理想信念,坚持以科学的理论武装全党,加强党的思想建设,始

4、终保持马克思主义政党本色。在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程上,中国共产党面临的形势和环境更加复杂严峻,肩负的使命和责任更加艰巨重大,对党的思想建设提出了更新、更高的要求。实践告诉我们,中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是马克思主义行,是中国化时代化的马克思主义行。当前全党正在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,我们必须按照中央统一部署,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主

5、义中国化时代化新的飞跃,科学回答了中国之问、世界之问、人民之问、时代之问,为新时代党和国家事业发展提供了根本遵循。要把中国共产党这样一个大党建设好,解决好大党独有难题,全党必须坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,提高思想认识和理论素养,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。着力提高自我革命的自觉性,把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,不断提高分析问题、解决问题的能力,确保全党在政治立场、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉做共产主义远大理想

6、和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者,不断开辟马克思主义中国化时代化新境界。二、时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,必须把一切为了人民作为自我革命的根本目的习近平总书记指出:“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。“中国共产党坚持自我革命,就是为了把自己锻造得更加坚强,始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性,从而更好地为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这也是我们党永葆青春和活力,永远立于不败之地的根本保证。作为世界上最大的马克思主义执政党,要巩固长期执政地位,始终赢得人民衷心拥护,必须把一切为了人民作为自我革命的根本目的,永葆赶考的清醒和坚定,始终站稳人民立场,把握人民愿望

7、,尊重人民创造,集中人民智慧,发展全过程人民民主,健全人民当家作主制度体系,毫不动摇地把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,引导党员干部始终做到初心如磐、使命在肩,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,一心一意为百姓造福,以实际行动诠释共产党人全心全意为人民服务的根本宗旨。深刻领会“中国共产党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心”,深入群众,深入基层,调查研究,问计于民,推出更多惠民生、暖民心的举措,着力解决好人民群众“急难愁盼”问题。全力帮助人民群众解决教育

8、、住房、养老、社会保障等方面的民生问题,千方百计地扩大就业渠道,加强对困难群体就业兜底帮扶,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感,使人民群众更多地享受到社会发展成果,不断实现人民对美好生活的向往。三、时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,必须牢记党的自我革命永远在路上自我革命是跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央抓住管党治党这个治国理政的关键,以“十年磨一剑”的政治定力坚持党的自我革命,以“得罪千百人,不负十四亿”的使命担当推进反腐败斗争,打出一套自我革命“组合拳”,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,刹住

9、了一些长期没有刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,清除了一大批党内腐败分子,管党治党宽松软状况得到根本扭转,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,党的创造力、凝聚力和战斗力得到显著增强。同时我们也要清醒地看到,腐败和反腐败较量还在激烈进行,并呈现出一些新的阶段性特征。特别应该警惕的是,一些地方和单位对自我革命的长期性、艰巨性和复杂性认识不到位,出现了观望等待、疲劳厌战的情绪和歇歇脚的想法。对此我们必须认真学习领会习近平总书记在党的二十大报告中提出的“全党必须牢记,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党

10、的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命”重要论述,始终坚持问题导向,抓住“必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”要求的精神实质,深刻认识自我革命的重大现实意义和深远历史意义,牢固确立自我革命永远在路上的坚定信念,力戒虚功,求真务实,永不懈怠,永不松劲,加快推进全面从严治党体系建设,切实增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,把反腐败作为最彻底的自我革命,坚决破除特权思想和特权行为,打好自我革命的攻坚战、持久战,以腐败一日不除、决不收兵的决心,把党的自我革命进行到底,确保党不变质、不变色、不变味,确保党和国家事业行稳致远

11、。我的报告到此结束,不当之处,请同志们批评指正,谢谢。经验做法:突出“抓乡促村”赋能乡村振兴近年来,*县坚持系统思维、问题导向,围绕明责定责、扩权赋能、强筋壮骨三要素,强化政策、资源和力量配备,强力推进抓乡促村工作,赋能乡村振兴。明责定责,做到“抓”有方向。打造县级“新引擎”。制定抓党建促乡村振兴重点任务清单,将“抓乡促村”细化为32项具体任务、100条推进措施,纳入基层党建绩效管理,作为党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。出台职责任务指导目录,明确县委书记履行职责事项7项,乡镇党委书记履行职责事项5项、村党组织书记履行职责事项4项,构建起“三级书记抓乡村振兴”工作机制。制定

12、乡级“责任单”。根据“抓村必先抓乡、强村必先强乡”工作思路,严格落实乡镇党委工作运行规则,健全人岗相适班子成员分工机制和报备制度,规范细化“三重一大”事项,重点对乡镇党委议事决策的范围、程序和责任追究等进行细化明确,确保乡镇党委知规懂规、依规运行。画好村级“规划图”。以实施村常职干部“三诺三评双结合”任期目标管理机制为统揽,由村党组织围绕基层组织建设、经济产业发展、民生保障服务等5个方面,按照每月、每季度、每年、每五年为时间节点,明确村级“五大振兴”目标任务,量化村集体经济增长率、回引培育优秀农民工人数、组织群众文体活动次数等27小项振兴目标,确保干有方向、比有目标。扩权赋能,做到“促”有措施

13、。权力下放添活力。健全县委统筹、乡村配合、部门协同机制,制定下放乡镇行政权力事项清单动态管理办法,按照基础权力共同定、特色权力乡镇定、权力边界依法定的原则,“两上两下”优先下放与群众生产生活密切相关的行政权力事项43项,明确62个领域乡镇承担主体责任、47个领域乡镇承担配合责任,同步建立村(社区)工作事项准入备案制度,让乡村“腰杆”更硬、底气更足。机构下沉聚合力。完善乡镇机构分级管、派驻机构属地管、同类机构统一管的管理体系,一类乡镇保留“九办五中心”、三类乡镇保留“七办四中心”,基层组织架构总体一致、上下贯通;针对派驻机构“管得住的看不见、看得见的管不住”问题,赋予乡镇日常管理权、任免建议权、

14、考核决定权;构建镇村组三级便民服务体系,2129名村(社区)常职干部全部担任民事代办员,群众不出镇就能办成事。编制下调挖潜力。出台行政编制动态管理办法,严格“领导职数对应编制+基本编制+机动编制”管理模式,推动乡镇行政编制由静态管理向动态管理转变,各乡镇纳入“动态编制池”编制达30%。探索“县管乡用”“县管校用”机制,水利、广电等4个领域、67个派驻站所、354名编制一沉到底,与乡镇事业编制整合使用,177所乡镇中小学教职工编制统一核定到督学责任区。强筋壮骨,做到“创”有成效。坚持强村先强镇。研究制定关于加强乡镇领导干部队伍建设的十项措施,重点提拔35名全日制硕士研究生学历或双一流高校毕业的干

15、部担任乡镇领导干部,从县级机关、企事业单位选派34名优秀人才到乡镇任职,33个乡镇“五方面人员“全覆盖配备。目前,乡镇领导班子中具有专业素养干部、本科及以上学历干部占比分别提升至30.2%、83.8%o坚持富民先富村。健全“村呼乡应、上下联动”工作机制,在要素配置上优先满足乡村,在资金投入上优先保障乡村,在公共服务上优先安排乡村,仅2022年全县就有58.09%的中央衔接资金1117万元、52.46%的省级衔接资金7700余万元支持乡村产业发展。启动村级集体经济提质增效三年行动计划,拟用3年时间“跳起摸高”,实现全县279个村集体经济年收入达20万元以上、占比72.85%。坚持减压先鼓劲。完善考核评价机制,控制“一票否决”事项,探索根据不同类型乡村特点实行差异化考核,分类制定乡镇干部考核评价和村(社区)干部考核评价办法,增强考核工作科学性、针对性、实效性。落实公务员、事业人员年度考核“优秀”等次比例向乡镇倾斜和从村(社区)干部中定向招录公务员(事业人员)等要求,为乡村干部晋升拓展空间,推动基层干部愿意留在乡村、扎根乡村。

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