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1、XX镇村级规范化建设试点工作进展情况汇报XX县民政局关于村委会规范化建设试点工作实施方案下发后，我镇高度重视,结合镇情实际，制定了XX镇XX、XX村村委会规范化建设试点工作实施方案,指导各村围绕村民委员会“组织体系规范化、制度体系规范化、责任体系规范化、考评体系规范化、保障体系规范化”目标,择优选择村情基础好、村级班子有力、具有典型示范性的村作为试点村,制定阶段性工作目标,细化试点操作方案,确保村民委员会规范化建设试点工作节点压茬推进。现就有关情况汇报如下：一、工作进展情况经全镇X个村摸底调研，最终确定XX村、XX村2个村作为试点村,按照市县要求，全面启动村民委员会规范化建设工作。各试点村结合
2、村情实际，围绕“组织体系规范化”目标，一是健全了村党支部、村委会、村监委会等村委会组织及其配套组织,二是村级各类组织班子配备齐全,职数配备合理，无缺职现象，班子之间团结协作，工作协调一致，能够形成工作合力，各项工作能够顺利开展；围绕“制度体系规范化”目标,建立完善了村党支部“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等工作制度;建立完善村级财务管理、平安建设、信访稳定、村务公开等制度；制定完善村委会联席会议制度、村委会工作职责、村“两委”决策议事程序、“四议两公开”工作法有关制度等；围绕“责任体系规范化”目标，一是明确了村党支部书记、村委会主任、村监委会主任等村级班子成员的工作职责，二是明确了长远发
3、展规划，年度工作计划，每季度、每月具体的工作任务。每项工作完成的标准、责任时限和责任人。三是签订了镇党委与村党支部、村委会和村监委会目标责任书；村党支部同村级各类组织班子成员目标责任书，细化量化了工作任务;村党支部组织党员围绕创先争优、发挥表率作用，做出了书面公开承诺。围绕“考评体系规范化”目标，一是对村党支部每个班子成员的岗位职责、工作分工制定出具体的考评细则。二是坚持日常考核、半年检查、年终总评相结合。建立日常工作完成情况台账。三是制定出落实考评结果的奖惩办法,对于考评结果优秀的村班子成员要进行表彰、奖励，对考评结果较差的村班子成员要依照组织程序对其采取调职、停职、免职等必要的组织措施。围
4、绕“保障体系规范化”目标，一是设立了固定的活动场所。悬挂了门牌标识，办公设施、电教设备齐全完善，能够正常开展组织活动。二是完善了档案资料。村委会档案资料有专人管理，收集齐全,分类装订成册，存放在专用档案柜中。村委会“三会一课”、“四议两公开”工作法等会议记录，能够按时记录,保管完善。三是村级经费有保障。各行政村在镇按时拔付工作经费的基础上，要多渠道争取，为组织活动正常开展,工作有序推进提供经费保障。二、存在的主要问题主要表现在“组织体系规范化”方面，具体如下：村干部综合素质不高,群众威信不够。村级班子整体素质不高，群众对村级班子信任不够。三、下一步工作打算加强培训,提高村干部综合素质，树立群众威信。提高村级班子整体素质，增强群众对村级班子信任度，工作满意度。
