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1、某某公司卡拉OK比赛活动方案为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能,彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办“魅力临河一一青春之歌”卡拉OK比赛。一、活动主题闪亮舞台彰显独特魅力，激昂青春演绎精彩人生二、活动时间7月下旬三、活动地点职工食堂四、活动范围项目部全体职工五、活动详细策划（一）前期工作准备1、制定详细的策划方案、比赛流程，编写主持词和领导讲话稿。2、由综合部收集各参赛选手详细资料并制作成幻灯片，在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿
2、泉水等），并确保其完整有效。4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。5、确定评委名单及嘉宾演出节目。6、确定相关工作小组、小组负责人及具体负责事项（详见附件1）（二）彩排注意事项1、彩排安排在职工食堂，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。2、彩排当天要求各工作组负责人到场，主要是熟悉比赛流程以及自己所带领的小组的职责。3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。（三）现场工作安排1、舞台布置4人。要求比赛当天场地布置的成员4点到场工作，其他全体工作人员6点30分就位。2、礼仪人员4名。在6点就位，
3、主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。3、统分组2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5,最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。4、音响JD组1人。负责协助音响师，确保递碟播放伴奏时不出差错。5、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。6、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。7、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：（1）脑筋急转弯抢答：答对
4、者给予小礼物奖励（50元的移动充值卡）。（2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥；（时间最快组获胜，奖励一人100元移动冲值卡）（3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球速度最快者有奖；（奖励100元移动冲值卡）8、比赛结束后组织选手、评委、嘉宾合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。同时安排相关工作人员收回选手号码牌。六、评分办法1、评分细则（1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（2分）(2)演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力(2分)，(3)台风端正，表达流畅自然(2分)，(4)精神饱满，服装整洁，仪态大
5、方(2分)，(5)现场气氛的驾驭能力强，能随机应变，调动观众的情绪，观众的支持率高(2分)2、评分要求(1)本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。(2)评分采取10分制，评分区间为8.59.8分。六、活动奖励1、奖项设置及奖励办法一等奖1名，奖金100O元。二等奖2名，奖金各800元。三等奖3名；奖金各600元。优秀奖若干名，奖金和工作人员相同每人500元，每名获奖选手均获得由项目部颁发的荣誉证书；七、活动要求1.各组织人员要认真对待这次比赛，积极准备，精心组织内部选拔，确保活动的质量和效果。2.各部门应积极宣传，团结合作，广泛动员全体职工积极参与本次活动，扩大参与范围，把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机。
