《集团公司党委班子国企2023年主题教育调查研究情况的报告和研讨发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团公司党委班子国企2023年主题教育调查研究情况的报告和研讨发言.docx（14页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、集团公司党委班子国企2023年主题教育调查研究情况的报告读书班研讨发言：以调查研究攻破难题开创公司发展新篇章国企主题教育中心组学习暨读书班关于大兴调查研究之风交流发言稿集团公司党委班子国企2023年主题教育调查研究情况的报告主题教育开展以来，*集团党委班子认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，贯彻落实党中央和*党委关于大兴调查研究的部署要求，聚焦完整准确贯彻新时代党的治疆方略，紧盯国有企业高质量发展目标，结合分管工作开展了扎实深入的调研工作，取得了阶段性成果。一、聚焦问题导向，精准部署调查研究*党委围绕全面贯彻落实党的二十大精神，紧盯自治区打
2、造“*产业集群”、推进*核心区建设等重大战略部署，对照党中央明确的12个方面和自治区确定的20个方面重要内容，紧密结合集团2023年“六大目标”“十项任务”，精心制定调研工作方案，明确8项调研课题。党委书记率先垂范，带头认领“坚持和加强党的领导,破解制约生产经营提质增效的重点问题，推动企业高质量发展”的攻坚课题；班子成员主动认领党建领航、风险化解、产业提级、安全生产、服务增效、合规管理、投融资发展等课题。组建集团主题教育实践调研组，收集各子分公司困难问题；统筹集团党委及子分公司班子成员调研时间、课题安排,防止扎堆调研、重复调研。二、聚焦目标导向，高效实施调查研究*党委认真贯彻落实习近平总书记关
3、于调查研究“深、实、细、准、效”重要要求，聚焦制约新时代企业高质量发展的堵点痛点难点，靶向定标开展调查研究，“解剖麻雀”找准症结。一是坚持调查研究与理论学习相结合。主题教育开展以来，已组织理论中心组学习14次，交流研讨12次、84人次，开展党委会“第一议题”学习18次，通过理论学习来实现“学思想、强党性“，通过调查研究来达到“重实践、建新功”。二是坚持调查研究与推动工作相结合。集团党委班子成员按照每人1个课题、调研时间控制在3-5天、下地州不超过2个等标准，带着问题分赴*市及6个地州的30家单位，综合运用实地查看、座谈交流、个别访谈、督促指导等方式，以及“四不两直”和差异化调研方式，深入基层分
4、类精准施策。对支撑和服务*经济社会高质量发展，进行战略性调研；对“*”深度整合融合、释放改革动力，进行对策性调研；对重大项目建设、运营服务等工作进行跟踪性调研，累计开展调研30人次、形成调研报告8篇。三是坚持调查研究与检视整改相结合。*集团党委领导班子立足公司实际，深入基层一线调研，先后发现“部分基层党组织落实组织生活不够规范”“群众反映服务区充电桩使用程序繁琐、流程多，用户使用体验差”等涉及党的建设、生产经营、项目建设、安全生产、投融资发展、运营服务、群众“急难愁盼”方方面面问题20条，树立“运营服务提质增效”正面典型案例1个、“投融资风险防控不力”反面典型1个，制定整改措施37条。集团党委
5、坚持刀刃向内、自我检视，承接*“贯彻新时代党的*方略还不够完整准确”等4条共性问题，制定整改措施14条；对标对表理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面，检视问题27个，制定整改措施54条。四是坚持调查研究与建言献策相结合。拓宽调查研究手段，组织开展“我为*高质量发展建言献策”活动，向广大党员群众征集“金点子”，为企业高质量发展找方法、解难题，收集意见建议70条，采纳58条。三、聚焦结果导向，做优做实调查研究*集团党委紧紧抓住主题教育调查研究的有利契机，想发设法彻底根除制约企业发展的痛点、难点问题，真正让调查研究成果落到实处、取得实效。(1)出实招谋良策求实效针对调研
6、发现的问题，集团党委班子成员主动对照清单,制定符合实际、切实可行的具体措施，逐一推动各项问题落实落地。对于短期能够解决的，立行立改、马上就办。对于一时难以解决、需要持续推进的，敢于担当、紧盯不放。对于表现在基层、根子在上面的，需要多部门协同、多层级联动的，跨层级、跨部门组建专班，上下协同、集中攻坚。对于属于基层具体落实上的问题，集团各级领导干部靠前指挥抓部署、抓推进、抓落实。(2)实施问题销号管理对调研和检视发现的问题，建立销号机制，对照“三张清单”的完成时限，解决一个，销号一个。截至目前，调研发现的20条问题中，已整改完成11条，完成进度50%以上的6条，50%以下的3条，转化成果36个；承
7、接*的4条问题，已取得阶段性成效并持续推进；自我检视出的27条问题中，已完成20条问题整改销号，其余7条问题，其中6条力争在8月底前完成整改销号，1条在10月底前完成整改销号。(3)交流成果谋发展召开主题教育调查研究阶段性成果汇报会议，集团党委班子成员依次就专题调研开展情况、发现短板弱项、问题根源症结和对策措施进行汇报交流，围绕正反面典型案例进行讨论，把调研中形成的思路、总结的经验，转化为解决问题、促进工作的办法和举措。(4)跟踪回访促落实建立调研回访机制，做好回访、复盘反思工作。截至目前，各调研组共现场回访7家单位，访实情、看实效，推动问题解决，并征求回访对象新的困难诉求19条，现场提出解决
8、对策和建议，有效推动解决回访单位面临的难题。截至目前，已解决9条。(5)建立长效机制坚持“当下改”与“长久立”相结合，简单问题立行立改，复杂问题持续改进，建立长效机制，完善运行体制。印发关于进一步加强“主题教育”推动集团改革发展稳定等业务工作的通知，召开用高质量发展检验主题教育成果推进会，形成“调查研究一解决问题一推动发展良好机制。四、聚焦成果转化，办实事惠民生促发展*集团党委弘扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深刻反思不足，找准突出问题,列出改进举措，抓好整改整治。(1)坚持纾困解难，办好民生实事印发主题教育办实事、解民忧”工作方案，完成ETC服务网点进政务大厅、
9、增创4处服务区“司机之家”、实施扩大就业增收致富工程3件民生实事。截至目前，累计办实事122件，切实解决了一批群众的急难愁盼问题。(2)优化运营服务品质，惠民生解民忧深化“*高速*行*情”运营服务品牌，增补服务区各类停车位Hl个，减免通行费19.23亿元，惠及机动车辆8150.86万辆次。推行“*e畅行”高速公路会员服务体系，关注用户257.63万人，受到交通运输部表扬并在全国推广。(3)聚焦“三农”服务，助力乡村振兴通过以“免租金、低租金”等形式，会同驻地政府组织农牧民进驻*所辖22个服务区，设置58个专柜，销售当地农产品。向集团“访惠聚”所在村捐赠价值50万元服装，为各驻村点投入乡村振兴经
10、费近200万元。发挥“渠道”优势，推进*集团自有连锁自营便利店建设，完成消费帮扶85.84万元。发挥主业优势，实施各类项目40余个，带动农村就业人口近700人。践行国企担当，定点帮扶福海县喀拉玛盖镇多尔布力金村，为该村养老服务和休闲文化广场修建项目提供帮扶资金55万元。下一步*将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续学深悟透习近平总书记关于调查研究重要论述，不断推动调研成果转化，善始善终、慎终如始，务求实效，切实以企业高质量发展的优质成果彰显主题教育的理论成效、实践成效。读书班研讨发言：以调查研究攻破难题开创公司发展新篇章调查研究是我们党的传家宝，党的十八大以来，习近平总书记高度
11、重视调查研究工作，并深刻阐明调查研究的极端重要性，为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。世界百年未有之大变局加速演进，不确定、难预料因素增多，国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径。只有突出问题导向和目标导向，不断深化对党的创新理论的认识和把握，善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，扑下身子干实事、谋实招、求实效,我们才能牢牢把握未来发展的主动权。习
12、近平总书记强调：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”作为国企党员领导干部，在全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，面对企业发展新目标新任务，我们要用好调查研究这个看家本领，通过扎实的调查研究把准企业发展脉搏，解决企业发展难题，推动企业高质量发展。一、坚持深入基层、深入群众，开展调查研究做好调查研究，要坚持以人民为中心，牢固树立宗旨意识和群众观点，深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。我们推动企业高质量发展，根本目的就是不断满足职工群众对美好生活的向往，只有职工群众获得感幸福感
13、不断增强，高质量发展才能在企业落地生根,开花结果。为增强职工群众获得感和幸福感，近年来，我们通过深入基层、深入职工群众开展调查研究，针对性的实施了薪酬改革，制定出台了全新的绩效考核激励方案，着力让企业发展成果惠及职工群众，不断提高员工待遇，2023年，公司在岗职工人均收入较上年增加XX万元，同比增长XXX%。二、聚焦重点工作，持续推进，开展调查研究做好调查研究，要聚焦破解安全生产难题、加强现场管理、征求工作举措、探索发展良策等重点工作推进，把“贯彻新发展理念、推动高质量发展”要求切实转化为下基层抓调研和解决生产经营关键问题的生动实践，上下联动、齐抓共管、多头并进，全方位多层次推动生产经营不断优
14、化，带动公司党员干部下基层调研工作逐步常态化、制度化，实现调研工作阵地前移、人员前移、业务前移、责任前移和服务前移，才能真正实现以调查研究推动企业高质量发展的目的。近三年，我们通过调查研究，在项目建设、降本降耗、能效提升上解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多长期想办而没有办成的大事，实现了能效大幅提升，公司连续三年被评为XXXXX,步入化工行业先进企业行列。三、坚持问题导向，靶向施策，开展调查研究“调查研究的根本目的是解决问题”。当前，企业发展面临新阶段、新要求、新机遇，面对新形势、新挑战，办法从哪里来？点子从哪里出？就是要深入基层一线，广泛听取职工群众意见建议，做好调查研究工作。
15、在今年年初的工作会上，我们着眼企业未来提出了引领企业发展战略目标。而推动实现这一目标，调查研究就是我们的法宝，就是做好工作的基本功。我们要按照习近平总书记“在全党大兴调查研究之风”的指示精神，坚持问题导向、目标导向，通过扎实的调查研究发掘企业发展存在的问题，获得解决问题的良策,真正让企业高质量发展的基础更牢、成色更足、质量更优。如虹征途并非全是坦途，未来难以预料的问题不会少，但我们可以确定的是，新技术、新产品、新理念在未来仍会层出不穷。我们更加坚信的是：有锁就有钥匙、有问题就有解决问题的办法。破解未来发展问题的金钥匙很可能就置身当下，洞悉当下擘画蓝图、立足当下谋划未来，则有赖于脚踏实地的扎实调
16、研。国企主题教育中心组学习暨读书班关于大兴调查研究之风交流发言稿同志们：今天我交流的主题是大兴调查研究之风，带领广大党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，更好为科学决策服务，为提高党的执政能力和领导水平服务，为完成新时代新征程的使命任务服务。在全党大兴调查研究，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、感悟这一重要思想的真理力量和实践伟力的必然要求，是深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的具体实践，是应对新时代新征程前进路上的风浪考验、推进中国式现代化的有力举措，是时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定、回答“六个如何始终
17、”的现实需要，是转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径。我们要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神和工作方案要求，深刻认识到做好调查研究是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，切实用好调查研究这一党的传家宝，为公司改革发展打好坚实基础。调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。90多年前，毛泽东就在江西寻乌进行过深入系统的社会调查研究，写出了长达8万多字的寻乌调查，迄今仍是社会调查的经典之作。在寻乌期间,毛泽东还写下了调查工作一文，“没有调查，没有发言权”“调查就像十月怀胎，解决问题就像一朝分娩”等重要论断皆出自其中。习近平总书
18、记曾这样评价寻乌调查：“直接与各界群众开调查会，掌握了大量第一手材料，诸如该县各类物产的产量、价格，县城各业人员数量、比例，各商铺经营品种、收入，各地农民分了多少土地、收入怎样，各类人群的政治态度，等等，都弄得一清二楚。这种深入、唯实的作风值得我们学习。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视调查研究工作。习近平总书记在一系列讲话和文章中，深入阐释了调查研究的意义、内涵、要求、方法等，形成了系统的调查研究思想，并且身体力行、亲力亲为，为全党做出了表率。近年来开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等专
19、项教育中,以及在全党开展的习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，都把调查研究作为重要手段予以重点强调。我们要把大兴调查研究作为讲政治的重要内容，坚持用新思想引领工作、用新理念指导工作、用新要求规范工作，围绕公司改革发展各领域各方面，以深入扎实有效的调查研究促进企业高质量发展。一、科学把握工作开展的指导思想调查研究是我们党的传家宝，中央八项规定第一条，就是要改进调查研究。习近平总书记多次论及调查研究，提出“没有调查，就没有发言权，更没有决策权”“调查研究是做好工作的基本功”等重要论断，对于我们练好调查研究基本功，做好各项工作具有重要指导意义。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为指
20、导，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，学深悟透习近平总书记关于调查研究的重要论述，学会运用战略思维、历史思维、辩证思维，提高运用科学理论解决实际问题的能力。要自觉同党中央决策部署对标对表，观全局、谋大势，努力站高一步、谋深一层，做到立场坚定、方向笃定、行动坚决。要坚持“身在兵位，胸为帅谋”，紧密围绕党中央和国家战略安排、公司改革发展实际、各级企业和广大干部职工关心关注的问题深入开展调查研究，出真招、求实效，搞清主要问题所在，搞准发展症结所在，搞透难点痛点所在，把基层好的经验和做法特别是具有可推广可复制价值的制度性成果总结好、宣传好、推广好，扎实写好“奋进之书”。二、牢牢把握工作开展的基
21、本原则当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。世界百年未有之大变局加速演进，不确定、难预料因素增多，国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径。我们要把“五个必须坚持”的总要求贯穿在调查研究工作全过程，贯彻落实总书记“搞好调查研究，一定要从群众中来、到群众中去，广泛听取群众意见”的讲话精神，深入基层一线，以一线职工为师，向基层党员干部多请教、多学习，既要“身入”，更要“心至”。贯彻落实总书记“调查研究必须坚持实事求是的原则，树立求真
22、务实的作风，具有追求真理、修正错误的勇气”的讲话精神，重点到困难较多、情况复杂、矛盾较多的企业去调研，把准“实事”，努力“求是”。贯彻落实总书记“调查研究，是对客观实际情况的调查了解和分析研究”的讲话精神，从客观实际出发，不做事先定调子、有结论的调研，多做不打招呼、不作安排的随机性调研，听到“实话”，察到“实情”。贯彻落实总书记“调查研究，包括调查与研究两个环节”的讲话精神，坚持“调”“研”并重，进行深入细致的研究分析，把问题的本质和规律把握准确，明确“思路”，提出“对策”，做深做细“后半篇文章”，总结提炼新经验、探索发现新规律，确保调研结果真正得到落实。三、深刻把握工作开展的方式方法要紧紧围
23、绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展，直奔问题去，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。我们要严格按照方案中提出的12个方面的主要内容和6个方面的步躲，从“最”字上找准发力点，聚焦最突出、最急迫，与先进之间差距最大、干部群众反映最强烈的问题等，从点上突破，一个山头接着一个山头攻，问题不彻底解决决不放过。要多采取“四不两直”方式开展调研，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场，严格按照中央八项规定及其实施细则各项要求，轻车简从，不搞层层陪同，少开会、开短会，拿出“一竿子插到底”的真劲头，以新的作风、实的干劲，一步一个脚印把各项决策部署付诸行动、落到实处。要通过调查研究把情况摸清、把问题找准、把对策提实，对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限；建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效；统筹当前和长远，完善调查研究的长效机制，使调查研究成为党员干部的经常性工作，真正蔚然成风、产生实效。
