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1、附件3基层项目工程技术人员技术津贴管理办法为进一步激励专业技术人员从事一线工作，充分发挥一线专业技术人员的工作积极性，根据集团公司文件规定，特制定本办法。一、技术津贴制度（一）享受范围.1 .项目部在岗员工，在工程岗位（指施工技术、物资机械、安质、工经、试验）且具有工程类专业技术职务（高级工程师、工程师、助理工程师、技术员）的人员；2 .机关（含办事处）的专业技术人员、项目部领导班子成员、见习生不得享受技术津贴。（二）享受条件具有技术员级及以上技术职称的；安心在本企业工作，工作积极负责，有较高的政治素质和良好的职业道德，廉洁自律;具有较系统、扎实的专业基础理论，能认真、圆满地完成本职工作；在技
2、术岗位上工作一年以上，在上一年度未出现重大事故。（三）享受标准标准职称技术津贴标准（元）备注副高级工程师100O工程师800助理工程师600技术员400说明钢构公司、机管中心技术津贴标准比照执行，物资公司、淮南分公司不享受技术津贴。（四）发放办法由各单位连同工资一起发放。各单位统一填写员工技术津贴发放审批表（附后）报公司人力资源管理部备案，不需要审批。若享受津贴人员的岗位、职称等条件发生变化的，也可随时上报备案。不得擅自扩大发放范围，一经查实，给予党政正职以多发金额的二倍罚款。（五）不享受条件，出现下列情况之一的：1 .当月出勤低于实际出勤的80%的。2 .下列情形之一者,视情节和表现取消季度
3、、半年或全年的津贴：不服从组织调动者发生安全、质量、责任事故的直接和主要责任者受到责任追究或处分者旷工逾3个工作日者违反公司规章制度者出现较大专业技术差错者。二、其他事项根据集团公司文件规定，不再执行以下文件规定：中铁十三建人（2011）62号文件关于提高项目部工程技术人员津贴标准的通知。中铁十三建人（2011）162号文件关于进一步加强和规范安全质量环保专职机构设置及人员配备的通知中关于“对取得C类证书并专职从事安全质量环保工作的在岗人员每月予以工资性补贴300元”的规定。中铁十三建人（2013）23号文件关于提高基层单位财务负责人技术津贴的通知。三建公司员工技术津贴备案表序姓名所在部门岗位（职务）技术职称技术津贴标准备注单位：（盖章）单位领导:制表:日期:
