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1、区安全创建工作情况汇报按照市委创建安全*的总体工作部署，现将我区创建安全*工作情况汇报如下一、工作开展情况稳定是发展的前提，没有稳定，就没有一切。为了抓好安全*稳定工作，我们以完善社会管理系统、增强社会自控能力为目标，着力强化区、乡街、村和社区三级力量，逐步在全区构筑起了以群防群治网络为基础的，全方位、宽领域、广覆盖的稳定工作组织体系，有力地促进了全区经济和社会事业的健康发展。一提高认识，加强领导，开创创建安全*工作新格局一是强化思想认识。区委、区政府坚持从实践三个代表重要思想、巩固党的执政地位、维护改革发展稳定大局，保障泛博人民群众根本利益的战略高度出发，进一步统一泛博干部群众的思想，充分认
2、识做好创建安全*活动的重要性和紧迫性，坚持把思想认识统一到上级的要求上来，统一到省、市、区委的战略部署上来，统一到加快发展上来，不断增强做好工作的责任感和紧迫感，进一步坚定信心，对治安后进区域和突出问题进行集中整治，牢牢抓住基层基础工作不放松，努力把影响稳定和发展的问题解决在基层，开创了打造安全*,维护社会稳定的良好局面。为此，我们坚固树立四种意识，即树立创建安全*压倒一切的政治意识、为发展服务意识、协调配合的意识和常抓不懈的意识。一步一步的推进工作，一个一个的解决问题。二是强化组织领导。区委、区政府高度重视创建工作，区委常委会专门听取了创建安全*活动的汇报，讨论并通过了创建安全*活动实施方案
3、，区委召开了创建平安*工作推进会议，对创建安全*工作进行安排部署，调整充实创建安全*领导小组，区委副书记担任领导小组组长，并从有利于工作的角度出发，调整了领导小组成员。各乡镇、街道也都相应成立了创建安全办公室，配备了专兼职工作人员。区委确定了全区创建安全*总体目标是第一年有2个以上乡镇街道、第二年累计有3个以上乡镇街道、第三年全部乡镇街道达到安全创建标准。三是强化责任落实。为了将创建安全*活动落到实处，我们先后制订了创建安全*活动领导职责任务、创建安全*活动领导例会制度、创建安全*活动矛盾纠纷排查制度、创建安全*活动责任追究制度，并研究落实了创建安全*活动部门分工。把创建安全*工作目标进行分解
4、，层层落实责任。四是强化督导检查。区创建安全*领导小组坚持每月一次，对各单位的创建情况进行检查指导，区创建安全*领导小组办公室。充分利用简报等形式反映情况，指导工作，树立典型推广经验。重点对创建安全*活动进行督办检查。区委对创建安全*工作不落实、浮现不稳定单位实行重点管理，对该单位的党政主要领导进行诫勉谈话；在重点管理期间，原则上该单位的主要领导不提拔、不重用，并取销其年终奖励资格；被列为重点管理单位在重点管理期间发生造成恶劣影响案件的，严肃追究主要领导责任。连续两次被列为重点管理单位的主要领导赋予撤职处分。这一措施提高了全区干部抓创建的自觉性和主动性，有效地促进了创建安全*活动的落实。二强化
5、工作措施，突出重点问题，保持社会政治和谐稳定我们把抓好创建安全*的工作重点放在保稳定促发展上，着重在五个方面加大工作力度。一是加大涉法案件处理力度，确保涉法案件得到有效解决。我们在认真落实各项防范控制措施的同时，不断加大涉法案件的处理力度，完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、领导约见制等工作制度，及时、有效化解矛盾。从4月份开始，我们开展了集中处理涉法上访案件工作，制定了*区集中处理涉法上访工作实施方案，开展了认真细致的排查，对排查出的15起涉法上访案件都定领导、定专人、定方案、定时限，逐一落实责任。目前，这15起涉法案件已全部得到解决。二是抓好处理问题工作。我区现有重点人员11人，其中
6、劳动教养2人，判刑1人，在逃2人，社会面上6人。抽调了60余名区、乡镇街干部包保重点份子，包其思想转化，包其基本生活，包其不串联不出走，真正实现了转化率8(),反复率不超过3的既定目标。建立健全上下贯通的区、乡、村和区、街、社区三级防范控制网络，实现了重要会议、重大节目和敏感日期间人员零进京、零会萃、零滋事的目标。三是认真处理群众来信来访，保持社会稳定。认真处理好群众来信来访既是党的宗旨的具体体现，也是化解矛盾维护社会稳定的基础工作。年初以来，由于中央1号文件的出台、取销农业税和进行粮食直补，加之城市东进以及企业占地较多，引起了新一轮上访高潮，区委、区政府采取果断措施，加大工作力度，有效地控制
7、了矛盾上升的势头，6月份以后，上访案件和上访人数明显下降。第一，加大矛盾纠纷排查调处工作力度。本着预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化的原则，我区建立了党政挂帅、部门联动、依托基层、干群参预的大排查格局；做到了领导动手亲自查、层层负责逐级查、突出重点专门查、健全机制定期查。为维护社会稳定，化解矛盾，我区抽调百名干部下基层开展为期1()0天的矛盾纠纷排查会战，全区共排查出土地、涉法、企业用地、煤矿沉陷等7大类59个问题，其中51个问题已得到解决或者基本解决，剩余8个问题正在解决中，全区上访案件结案率达到89。在会战中，我们积极开展农村土地承包法、土地管理法、环保法等三法宣传。充分发挥区、乡镇、
8、村三级调解组织第一道防线作用，对于发生在村民之间的普通性土地纠纷由村调委会调解，涉及到村民和村集体利益的纠纷由乡镇调委会调解，做到了小纠纷不出村，大纠纷不出乡镇，将矛盾消灭在萌芽状态，维护了农村的稳定。第二，加强制度建设。制度建设最具有根本性。自年初以来，我们相继制定和完善了首问负责制、信访工作责任追究制度、领导信访接待制度、重点信访案件领导包保制度等一系列行之有效的制度，近期，制定了对信访工作实行重点管理和诫勉谈话制度的暂行办法、处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度，提高了全区干部抓信访工作、处理信访问题的自觉性和主动性。第三，加强网络建设，拓宽解决信访问题的渠道。我们建立了区、乡、村三
9、级信访联动网络，定期对矛盾纠纷进行排查，发现问题，及时处理，将问题解决在基层，化解在萌芽状态，有效地防止了重大案件及恶性案件的发生。四是抓好煤炭安全生产，确保社会稳定。我区共有152对小煤矿，没有煤矿安全生产的好形势，也就没有全区稳定的好局面。截止到目前，辖区煤矿企业泯灭了瓦斯、煤尘及三人以上重特大死亡事故，百万吨死亡率控制在了市下达指标内，为全区创建安全*活动打下了坚实的基础。在抓煤矿安全上我们侧重在抓好办矿人、看矿人和打击非法开采上下功夫。第一，加强对办矿人的监管。办矿人由于受利益驱动，存在重生产轻安全甚至要钱不要命的问题，为此管住办矿人是抓煤矿安全的核心和关键所在。一是完善小煤矿管理体制
10、。我们建立了统一领导，三级负责的小煤矿安全生产监管体系。建立了安全生产调度会制度，每季度召开一次由全体小矿长参加的煤矿安全生产调度会，监管体系进一步规范。二是抓好小煤矿开工验收。严格坚持谁验收、谁签字、谁负责的原则，不达标准坚决不许生产，确保开工验收质量。三是加大安全投入，推进矿井标准化建设。辖区煤矿共投入整改资金900余万元，全区现已有47对矿井达到省级标准，通过开展质量标准化建设，小煤矿安全生产条件得到提高。四是加强安全培训工作。做好矿长及特种作业人员调训工作，共举办各类培训班21期，培训小矿长及职工1000余人次，通过开展安全培训，极大的提高了办矿人的安全意识，增强泛博职工的劳动技能，提
11、高了安全生产自觉性。第二，加强对看矿人的管理。我区共有煤矿监管人员70余人，负责对区内所有煤矿的安全监管工作。这支队伍的素质如何，关系全区煤矿安全的大局。一是强化对安监人员的管理，区里派一位副区长重点加强对安监人员的管理和督查工作。二是加强对安监人员的培训，切实提高他们的业务素质、工作能力及依法行政能力。三是建立安监人员执行监管制度，由纪检委负责，检察院参加，每月对安检员进行一次廉政督查。四是严格奖惩。对完成产量、税收和安全目标的安监人员进行奖励，对浮现问题的坚决予以处罚。第三，严厉打击非法开采矿井。截止目前，全区共炸毁非法开采矿井80余处。在抓好煤矿安全生产的同时，我们还注重抓好森防、消防、
12、交通及工矿企业安全，特殊是我们汇同交警、教育、工商、乡镇等部门和单位，重点加强农村的交通管理工作，开展了报废车上道、超载学生、农用车载人的专项管理工作，并取得了明显成效。五是切实解决弱势群体的生产生活艰难，促进社会稳定。我们把解决贫困人口的生产生活问题作为维护泛博人民群众根本利我们结合区情实际，率先在全市开展了五个一帮一活动，即区、乡两级干部或者一个部门帮一个城乡贫困户，一个科级干部或者教育系统干部帮一个贫困学生，一个有匡助能力的党员帮一个贫困户，一户个体私营大户帮一个或者几个下岗职工再就业，一个区级班子或者一个部门帮一个贫困村。到目前，全区帮扶对子已平均对接2次，为贫困户送去钱款42万余元，
13、粮食3万余斤，衣物50()()余件，学习用品价值6000余元。工会开展的双扶工程，为86名下岗职工发放双扶贷款119万元，春节期间为贫困职工下发救济款5000元，送米、面7(XX)斤，衣物100余件。在教育系统开展了扶贫助学捐款活动，全区共捐款1157万元，共救助贫困中小学生657名，杜绝了因贫辍学的现象。五个一帮一活动成为匡助弱势群体发展生产，解决群众实际艰难的有效途径和重要载体，也极大地促进了社会稳定。三继续保持严打的高压态势，严厉打击各种犯罪活动年初以来，我们继续坚持严打方针不变，做到思想不松，势头不减，全区政法各部门紧紧环绕上级业务主管部门制定的工作方案，在保证严打斗争的灵便性和实效性
14、的基础上，坚持什么治安问题突出就重点解决什么问题的原则，集中领导、集中时间、集中力量、集中打击，强力遏制杀人、盗窃、抢劫等刑事案件的高发势头。检、法两院依法快捕、快诉、快判，保持了严打声威，巩固了严打成果。一是严厉打击三类犯罪。各级公安政法机关多警种联手，时常打击、专项斗争、集中行动有机结合，严厉打击严重暴力犯罪、多发性犯罪和涉黑等有组织犯罪，始终对严重刑事犯罪保持高压态势和有力震慑。截止10月末，全区共发案435件，破案269件，破案率达62。从案件级别看，普通案件发案数292件，重特大案件129件。检查机关积极改进严打方式，对一些大要案提前介入，加快办案节奏，提高办案率。检察机关批捕、起诉
15、准确率达100；审判机关判处有罪人犯72人，其中五年以上有期徒刑17人。二是开展破命案专项会战。会战中，区公安分局一方面加强三级信息网络建设、队伍专业化建设和基础建设；一方面，领导靠前指挥，对每起命案定组织、定人员、定责任、定时限，组织精干力量，合力攻坚，取得了显著战果。截止目前，全区共破获命案3件；抓捕省厅督捕逃犯5人。破命案专项会战检验和锻炼了公安政法队伍，涌现出一批可歌可泣的英雄事迹。四大力加强创建安全*的网络建设，提高预防和控制犯罪的能力注重组织领导网络、快速反应网络、特殊群体管理网络、处置暴力、突发性案件网络、处置治安案件网络和处置群体性事件的网络的建立，并将这些网络制订成图板上墙。
16、做到处理问题有依据，把握政策有准绳，突发事件有程序。提高了创建安全*活动的质量，取得了较好的效果。重点抓好打防控一体化和154工程建设。在这两项工作中，我们着力在五个层面加大力度。一是以公安分局为骨干，加大对重点部位的防控力度。由刑、户、巡三警联手联动，延伸拓展为刑、户、巡、治安、交警联动，加强对重点部位，重点区段的巡逻看护。到目前，全区共组织公安、消防、交通等部门对重点部位、重点地段开展了4次安全大检查，共排查出各类不安全隐患23处，目前都已得到管理。二是以兼职、义务治安员为骨干，加大对社区的防控力度。吸纳了近百名热心治安工作的四保人员享受民政救济的低保人员、保洁公司的保洁员、下岗再就业的劳
17、动保障人员、离退休的老保人员，参加社区社会治安综合管理工作，在社区民警的带领下，开展重点巡逻活动。三是以经保人员为骨干，加大对企业内部单位的防控力度。加强时常性检查和业务培训，扩大了物防、技防覆盖面。目前全区物防覆盖面达90,技防覆盖面达85。四是以专职治安员为骨干，加大对社会面的防控力度。我区利用已经招聘的23名专职治安员在社区巡逻，维护了社区一方安全。五是以十户义务联防组为骨干，加大对农村的防控力度。在农村大力推行三联两全和十户双联活动，全区共划分了农村警民联防区26个，成立治安联防队62个，乡镇联防大队5个，十户双联组904个，有效地维护了农村的治安然定。通过两项建设的开展，全区共创建安
18、全文明小区20个，其中达省级标准2个；创建安全文明村49个，其中达省级标准5个；创建安全文明单位16个，其中达省级标准2个。切实改善了基层的治安环境。五建立科学有效的管理教育机制，减少和消除不安全因素一是突出抓好公共安全。坚持严字当头，狠抓交通、消防和安全生产工作，深入实施畅通工程和开展安全大道创建活动；广泛开展消防和安全生产教育；开展隐患大排查和以消防安全、交通安全、建造安全、煤矿生产安全等为主要内容的专项整治活动，整改隐患近15000项；区委、区政府制定下发煤矿安全生产为主的18条规定，落实了安全生产长效机制。年初以来，全区未发生重特大安全生产事故；发生火灾事故28起；煤矿百万吨死亡率在4
19、以下，煤矿安全生产创最好水平。二是突出抓好特种行业管理。各级公安、文化、工商等部门进一步加强和规范了出租车、废品收购站点、危（Wei）险品特别是饮食服务、文化娱乐场所的管理，拂拭黄赌毒等社会丑恶现象。清理整顿饮食服务、文化娱乐场所23家。清理学校、企业周边非法摊点、建造、游戏厅等15个，破获侵害企业案件8起，企业、学校周边得到了进一步净化。三是突出抓好特殊群体教育和管理。坚持管理服务并重、分层次管理、谁用工谁负责、谁出租谁负责的原则，加强对流动人口和出租房屋的管理。全区8800名流动人口，列管率达98以上。建立民警、家庭和社会三道防线，发展社区帮教志愿者队伍，做好刑释解教人员安置帮教工作，全区
20、46名刑释解教人员已全部列入帮教，参与帮教人员150人。着力加强未成年人法制教育和思想道德教育，广泛开展青少年维权岗活动和创建安全校园活动，全区42所中小学校全部配齐了法制副校长。实现了对未成年人法制教育的制度化、规范化和科学化。二、存在的问题一是创建安全*活动存在警力不足，投入不够的问题。二是群众参预的而较小，群防群治的局面有待进一步形成。三是多年积淀下来的个别信访案件一时还找不到解决的办法。对群众缠访问题感到办法不多。三、下步打算一是继续认真做好创建安全*活动的检查指导工作，加大宣传力度，将创建工作的重要意义宣传到位，提高人民群众参预意识，调动泛博群众创建的积极性，形成合力，全面构筑大创建
21、的格局，做到防中有打，打中有防，实现全方位、多角度、立体式防范控制和打击的新格局。二是全力以赴抓好煤矿安全生产。以一通三防工作为重点，抓好辖区煤矿企业的隐患排查。加大培训力度，提高煤矿各类人员的素质。抓好矿井质量标准化建设。按照年初确定的矿井达标数量，按期作好各项准备工作，确保今年我区达标任务完成。严厉打击辖区内非法开采矿井，彻底取缔非法开采小煤矿。三是全力化解矛盾，确保社会稳定。从强化信访工作领导责任制，改善工作作风和改进工作方法入手，坚持依法行政，依法治访，加大信访工作力度建立行之有效的信访工作机制，把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在基层。四是认真做好扶贫帮困工作，切实解决基层群众生产生活问题。
