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1、XXXX小学学校教职工考勤制度为建立良好的教育教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，根据奎文区教育系统教职工管理暂行规定，结合我校实际，制定教职工考勤制度。一、请假的类别教师根据实际情况可向学校请事假、病假（含保胎）、产假（含流产）、婚假、丧假。根据有关规定，除寒暑假外学校教师无其他带薪休假。二、请假的有关规定连续请假7天及7天以上者不扣除休息日。1.事假：请事假时需由本人写出请假条，向准假人详细申明事由，批准后再按规定流程办理请假手续。请假7天以内的按程序由学校审批；一次请事假超过7天的，报教育主管部门审批。教职工事假最长一般不超过2个月。2 .病假：病假3天以上（含3天）需有县级以上（含县级
2、）医院证明。因病住院需请较长时间病假时，按国家及教育主管部门规定执行。教师休病假在2个月以内的，请假人员需提交医院诊断证明及病假条等相关证明材料，学校严格审核；病假人员每次提交医院出具的病假条，必须有相应的门诊就诊病历为依据，病假条要连续，符合病假条件的给予批准。教职工休病假满2个月的，学校将填写教育系统教职工病假备案表报教育主管部门备案。教职工休病假时间达到政策规定的执行长期病假待遇的，学校将根据规定为其办理长期病假手续，执行长期病假工资（参加工作时间不满10年的，病假时间满2个月；参加工作时间满10年的，病假时间满6个月）。3 .产假：女教职工产假为5个月零8天，其中可产前休假15天；难产
3、的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女教职工不满四个月流产的，给予15天产假；怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假。妻子生产的，男教职工享受3天陪产假。4 .婚、丧假：教职工婚假5天；丧假3天，教师本人的配偶、直系亲属和岳父母、公婆去世时给予丧假。婚超出5天、丧假超出3天的按事假计。5 .哺乳时间：婴儿不满一周岁的女教职工，每天给予两次哺乳时间，每次为30分钟；多胞胎哺乳的，每增加一个婴儿每天多加30分钟；女教职工哺乳时需要晚来还是早走需个人提出申请，经学校批准后办理特殊人员出入证，方可执行。6 .接送孩子时间：孩子入幼儿园的教职工，每天给予30分钟
4、的接送时间，需个人提出申请，经学校批准后办理特殊人员出入证，方可执行。7 .亲情假：教职工每人每月可享受半天亲情假，但必须不耽误工作或上课，只可月内累计；教师子女有参加中考、高考或结婚者，在不影响学校正常工作的前提下，在子女考试期间、婚期前后总计3天内可享受亲情假；子女或亲生父母住院者每天给予2小时的亲情陪护假（需提供相关证明）；子女考入大学及以上初次入校，享受市内1天、市外省内2天、省外3天送学亲情假。8 .迟到、早退：凡未按规定时间到岗，而又未办理请假手续的，半小时内按迟到（包括会议）计；凡未请假或请假未经批准而提前离开工作岗位者，半小时内按早退计。迟到、早退一次计0.5天事假。旷工：请假
5、人员需要延长请假时间而未向学校申请续假，或续假未被批准且无正当理由不按时返回单位工作的，或迟到、早退30分钟以上的为旷工；旷课：不按规定时间上课，或未报备而随意让其他教师代自己上课为旷课。9 .其他：教职工退休前一年期内，每天早晨上班时间设半小时的“晚到缓冲期”。三、请假流程及要求请假需先经批准领导同意后再履行以下请假手续：1 .教职工请假：请假者需到部门负责人处填写请假条，并通过钉钉办公平台进行请假申请；0.5天（含0.5天）内由部门负责人审批，超过0.5天至2天由部门负责人、分管校领导逐级审批；超过2天由部门负责人、分管校领导、校长逐级审批。审批后将请假条交到学校办公室存档，作为有关考核的
6、依据之一。2 .中层干部请假：到分管校长处填写请假条，由分管校长、校长逐级审批，审批后将请假条送到学校办公室存档，作为有关考核的依据之一。3 .校级干部请假：到办公室处填写请假条；请假超过3天由办公室报区教体局审批。请假手续由办公室存档，作为有关考核的依据之一。4 .紧急请假：有急事不能事先办理请假手续者，可通过电话（不允许短信、微信、QQ等请假）向相应的审批人请假，审批人到学校办公室做好登记。回校后按照程序及时补上假条，交办公室；不按时销假或补假者，延迟时间按事假或病假处理；无请假手续脱岗者，按旷工处理。5 .活动、会议请假：在学校举行大型活动或全体教职工会议时，如请假需由校长审批；在其它各
7、种活动或会议时请假需向分管校长及活动会议主持人请假。全校性的活动或集会由学校办公室考勤，其它各种会议由会议主持人考勤，请假情况报办公室处备案，根据会议时间累计按事假计算，无请假手续者又不按程序补假者按旷工处理。6 .请假人请假后必须到团队负责人处登记备案。团队或办公室负责人请假，在做好登记后须告知本办公室人员。四、考勤结果的使用1 .教师考勤情况将纳入奖励性绩效考核，具体按潍坊中新双语学校奖励性绩效考核办法执行。2 .年度请假累计超过一定时间者，不能享受全额年度文明单位奖，具体按潍坊中新双语学校文明校园奖发放暂行办法执行。3 .教职工考勤情况将作为师德考核、课时工作量计算、评优选先、年度考核等考评的重要依据。4 .学期内累计请事假满20天，病假或病事假累计满30天；或有旷工、旷课者，师德不能评为优秀，不能参加本年度评优选先，年度考核不能为优。5 .教职工病假、事假累计超过半年的，不能参加当年年度考核。五、本制度经三届五次教代会通过后实施。解释权归教职工代表大会常务委员会。
