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1、房地产企业绿化部物业管理园艺经理职务说明书工作概述：全面负责各园的园艺建造工程，实施和执行公司各项规章制度。督促各项园艺工作的进行，完成上级交办园艺工程的任务。（一）任职资格1、年龄要求：50岁以下2、学历要求：大专专科学历3、工作经历：有5年以上园艺施工及管理的相关工作经验4、工作技能要求：能全面管理各楼盘的园艺工程，经董事会及总监通过。（二）工作关系：1、直接上级：绿化、园艺总监2、直接下级：经理助理3、合作部门：内部部门：项目总办、机电公司、售楼部、采购部、建筑公司、装修公司。（三）岗位职责1、负责园艺员工的岗位定编，安排人力。2、负责各园的园艺施工进度和工程质量。3、负责园艺用材料申购
2、审批，材料成本和质量控制。（四）工作目标及衡量标准1、工作目标：确保按工作范围划分工作岗位和人数，确保在工作时间8小时内按绿化保养操作规程完成指定的工作任务，每月考勤天数不超过33天.2、工作目标：把握好施工材料的用量及损耗，督促施工员在施工前做好材料的申购计划，确保材料损耗控制在每间花园园艺用料总量的15%（计划用量X15%）以下。3、工作目标：确保所管理的园艺工程全面按项目办要求的完成，工程质量符合图纸所定的要求。（五）工作中注意事项及应方法1、注意事项：因建筑公司或其他的各种问题，有时未能按项办要求的时间完工。应对方法：多与各部门沟通，未能按时完工的应上报项目办及与有关部门协调。2、注意事项：因在建筑工程较多，未能全面查看工程质量及材料损耗问题。应对方法：多督促园艺主管要多巡查，抓管理。
