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1、房地产开发有限公司总经理助理岗位职责1、协助总经理进行开发策略研究和产品定位分析，为企业决策提供建议。2、负责统筹物业公司的内部管理工作，协助副总经理协调各部门、各职能单位之间的工作关系。3、制定或协助制定年度工作计划，并对计划的实施进行过程控制。4、协助总经理实施公司内部管理，确保计划与整体定位、目标相适应。5、贯彻执行国家的的方针、政策、法令和主管部门的各项规章制度，对董事会负责，同时努力经营好物业管理公司。6、定期、不定期的听取员工的意见和建议，不断完善企业的经营管理。7、以身作则，关心员工，提高企业凝聚力，使员工以高度热情和责任感完成本本职工作。8、完成董事长和总经理授权或交办的其他工
2、作任务。任职条件：1、30岁以上，本科以上学历，经济管理、地产建筑、法律或相关管理专业毕业。2、3年以上相关管理工作经验，熟悉企业各项规范、规程，具有专业能力和丰富的现场处理经验，善于根据市场变化、发展需求和市场竞争需要，制定企业经营方针、经营策略，具有较强的客户关系处理能力。3、个人素质：对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力4、严谨、细致、耐心、务实的工作作风，执行力强5、出色的协调及沟通能力，必要的人力资源和法律、房地产开发、物业知识。6、具有敬业精神，作风正派，清廉公正，具备良好的职业道德。7、全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律和其他有关规定。8、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力9、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系，办事干练细致，能熟练操作电脑。
