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1、2023年主题教育阶段性情况汇报材料（共12篇）目录篇一、2023年主题教育阶段性情况汇报材料2篇二、主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报6篇三、国有企业开展主题教育工作总结汇报9篇四、2023年主题教育工作开展情况汇报14篇五、2023以主题教育实效赋能高质量发展情况总结汇报材料17篇六、2023年主题教育开展情况阶段性汇报28篇七、2023学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进展情况汇报32篇八、2023年主题教育工作开展情况汇报35篇九、第一批主题教育自查报告工作总结38篇十、2023第一批主题教育自查报告工作总结42篇十一、党委主题教育阶段进展情况汇报材料46篇十二、主题
2、教育关于开展调查研究工作的总结汇报50篇一、2023年主题教育阶段性情况汇报材料习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，X党委认真学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，深刻认识开展这次主题教育的重大意义，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧锚定目标任务,把主题教育谋划好、组织好、落实好，班子成员坚持以身作则以上率下，全面加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干要求，发挥好示范作用，推动主题教育高标准高质量破题开局。主题教育开展过程中，坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实党
3、中央各项决策部署结合起来，同推动本地区本部门本单位的中心工作结合起来，切实推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。现将主题教育阶段性工作开展情况汇报如下：一、主要成效（一）广泛动员部署，引导党员干部以高度的政治自觉和饱满的工作热情积极投身主题教育。中央和省委召开主题教育工作会议之后,迅速组织召开X党委动员部署会，统一思想,深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义和实践意义,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，坚定捍卫“两个确立”，自觉践行“两个维护要求党员干部提高抓好主题教育的政治自觉，把理论学习、筑牢忠诚贯穿始终,做到学有所思、学有所
4、悟、学有所获；把调查研究、解决问题贯穿始终，切实把调查研究的“问题清单”变成工作实绩的“成效清单”；要把检视整改、建章立制贯穿始终，实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风。（二）把理论学习作为主题教育的重中之重，通过扎实理论学习，筑牢思想根基、坚定理想信念。利用党组会、党政工作会、党支部三会一课等，聚焦主题，切实抓好政治理论学习；通过读书班、专家辅导、现场教学等形式，系统深入学习，着力汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和智慧，运用好贯穿其中的立场观点方法，掌握好蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，做到知其言更知其义、知其然更知其
5、所以然。努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实将学习成果转化为推动工作的真招实效，才能不断提高履职尽责的能力和水平，不断提高运用科学理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力。主要领导切实履行第一责任人责任，主持召开专题党组会议X次，领学授课X次。按照统一安排，研读必读书籍X本，学习研讨X次，邀请专家授课X次，到X教育基地进行现场教学X次。通过形式多样、内容丰富的学习教育，学习取得新进步，思想受到“大洗礼”，政治立场更坚定，干事激情再高涨，持身正直立标杆。（三）以调查研究为重要内容和有力抓手，推动主题教育走深走实。通过结合好调查研究这个“制胜法宝”，
6、不断提高主题教育学习水平，结合调查研究，找到学习的切入点，在解决具体问题中，找到学习遇到的症结，抓住学习的重点和关键，以求真务实的态度把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。按照大兴调查研究之风方案要求，对标调研重点，紧密结合本地区本部门实际，确定调研课题X个。班子成员带头,结合分管领域分别领题调研1个，深入基层调研X次，坚持目标导向、问题导向，真正掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，“摸实情、取真经，出实招、干实事:定期召开调查研究分析研判会，共梳理问题X个，作为本次主题教育办实事解决的问题X个，已解决X个。（四）突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受政治体检，打扫政治灰尘，
7、纠正行为偏差。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。充分听取服务对象、基础党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的意见建议，采取设置意见征求箱、发放意见征求表、深入谈心谈话等方式，广泛征集意见和建议。已拟定问题检视方案，并明确具体工作职责、任务，聚焦民生领域急需解决的问题，结合深入基层调查研究,勇于担当作为，着力破难题、促发展，办实事、解民忧，增强干事创业的能力本领，推动事业高质量发展。存在的主要问题主题教育开展以来，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的差距和不足，今后将以改进不足为重点，推动主题教育更好开展。一是
8、学习浮于表面，不深入不具体，效果不理想。部分党员干部对主题教育重要性认识不足，有时忙于工作，存在以业务学习代替理论学习、缩小范围选择性学习的现象，政治理论学习缺乏主动性，图完成任务，学深悟透、知行合一做得不好。二是理论学习研讨深度不够，不能活学活用，用理论指导实际工作。部分党员干部学习研讨被动应付，将理论分析得多，结合实际具体工作的少，没有真正将理论知识应用于实践，没有真正用的党的最新理论创新工作思路，解决实际问题。三是调查研究不深不细，了解情况不具体，解决措施不明确。有些党员干部没有真正沉下心来，带着问题到基层了解实际情况,存在以座谈、走访代替调研的情况，了解实际情况不细致，没有真正发现实际
9、问题。针对问题拟定的措施针对性不够，解决问题不彻底。下一步打算（一）以强化思想武装先导，在学思悟透上下功夫。牢固树立深学细照笃行的学习理念，把理论武装作为重中之重，在灵活学习时间，丰富学习内容，创新学习方式上再下功夫，引导党员干部积极主动、持续系统深入学习习近平总书记重要论著、党的二十大精神等理论知识，坚持知行合一，学以致用，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。推动学习贯彻党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，教育引导广大党员、干部现场感悟习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度历史自信、无畏担当精神，真正转化为武装头脑、指导实践、推动
10、工作行之有效的手段。（二）以解决问题为导向，在创新研学上做文章。牢固树立与时俱进的创新观念，以解决影响工作高质量发展的深层次问题为着力点,促进理论学习向实践运用转化。围绕检视、调研，加大整改力度，切实解决群众生产生活中的难题，以解决问题的实效取信于民，确保主题教育取得让群众看得见、摸得着的成效。要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，推动中国式现代化取得新进展新突破,充分彰显习近平新时代中国特色社会主义思想鲜明的实践品格。（三）以务实实干为重点，
11、在为民解忧上出实招。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把办实事、解难题贯穿主题教育全过程。坚持不划阶段、不分环节，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合一体推进。教育引导广大党员、干部胸怀“国之大者”，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实于、务求实效聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。汇报完毕，请指导组的各位领导和同志们批评指正。谢谢。篇二主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报根据关于在全党大兴调查研究的工作方案，市把“大兴调查研究”工作
12、作为摸实情、出实招、见实效的根本途径，着力在“做实”上下功夫，形成调质量调研报告篇，其中着力“五区共治：深入推进城乡融合发展的调研报告被翁翁简报指导全工作。一、分类确定调研课题。坚持问题导向和目标导向，聚焦制约经济社会发展的突出性矛盾和问题，确定m1+17+Nm调斫课题体系。一是围绕全会作出的“建设全市城乡融合发展先行区”决定，确定1个市级综合性调研课题,从战略层面找准全市城乡融合发展实现路径、工作抓手和创新举措。二是围绕经济社会高质发展、脱贫攻坚巩固提升、乡村振兴、社会民生等重点工作，集中优选17个调研课题，每个课题明确1名市级领导牵头负责,破解制约市经济社会发展的重点难点问题。三是市级部门
13、、县（区）围绕目标定位和主责主业，结合工作中的难点、盲点问题，自行拟定至少1个调研课题，开展有特色、差异化的课题调研,在服务地方发展、推动行业发展上谋实招。全市各级各部门共上报翁个调研课题。二、灵活调研方式方法。层层组织动员干部下沉一线，采取定向调研、开门调研、蹲点调研等方式，全面深入了解情况、挖掘问题，扎实掌握第一手资料。一是领导带头集中调研。市委书记亲自研究调研提纲、亲自带队开展调研，深入机关事业单位、医院、学校、企业、村（社区），示范带动各级领导干部走下去、沉下去。17名课题牵头领导结合各自调研课题，进村入户开展调研，全方位、深层次、多角度掌握基层问题和情况。二是外出考察汲取精华。市委书
14、记、市长带领市级相关领导、市级部门和县（区）负责人，到、等地外出学习考察，现场观摩开放合作、乡村振兴、产业转移承接、文旅民宿发展等内容，借鉴先进地区的好经验好做法，充分活化到市、区发展实践中。三是开展走访掌握民意。市级领导、党员干部组建走访工作队伍，对全市万余户农户开展拉网式走访,排查各项到户政策兑现落实情况、群众生产生活困难情况、矛盾纠纷化解处理情况，收集产业发展、道路交通、乡村振兴、住房安全等方面问题余个。三、确保调研成果质严格工作要求，高质高效推动“大兴调查研究”活动，月中旬完成了17个市级重点调研课题,月底全面完成全市各部门（单位）的调研课题,形成务实有效的调研成果，为建设全市城乡融合
15、发展先行区提供了科学决策支撑。一是压实调研责任。采取“一个调研课题、一名牵头领导负责、一个调研小组主抓”的调研工作机制，要求牵头领导亲自调研、亲自协调、亲自撰写，调研小组定时召开会议落实分工、掌握进度，确保按时完成调研报告起草任务。二是督导调研进度。各课题调研组按照时间节点上报调研提纲、调研总结和调研成果。对17个市级重点调研课题落实1名专人负责跟踪督导，提醒加快进度。定期到县（区）及市级各部门（单位）督导调查研究活动推进情况，指导调研选题、实地调研、报告撰写等工作，持续传导压力、推动任务落实。三是严格把关质置。紧盯课题质这个关键环节，由市委政研室初审，对应付了事、流于形式、照搬照抄的坚决“回
16、炉市委中心组终审，召开调研成果汇报会，专题听取各调研课题小组调查研究活动开展情况及调研报告起草情况,市委书记逐一点评。四、成果转化提升实效。调研成果汇报会后，结合学习贯彻落实省委全会精神、市委全会精神，进一步丰富完善调研报告。加强调研成果的转化运用，对每个课题调研报告进行系统梳理和归纳研究,将报告中的优秀成果充分采纳吸收到市委全会文件中去。将报告汇编成册,作为全会重要参阅资料,并在一定范围内印发，供各级各部门学习掌握。对调研报告中提出的意见建议，逐项研究,转化为可操作、可落实、可持续的政策举措、工作方案、实施意见。篇三、国有企业开展主题教育工作总结汇报学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主
17、题教育（以下简称主题教育）开展以来，X集团第一时间启动工作部署，精心制定实施方案，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把扎实开展主题教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，以高度的政治自觉谋划好、组织好、开展好集团公司全系统主题教育，凝聚起建设X工业强国的强大思想共识和行动合力。一、高标准、快部署，学思践悟“走在前”X集团坚持高标准高质量，精心部署、迅速落实，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，稳步推进主题教育高质量开好局起好步。中央主题教育工作会议召开后，X集团党组迅速传达学习中央学习贯彻习近平新
18、时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神,准确把握精神实质，深刻理解X心要义，迅速对X集团开展主题教育作出安排，要求把主题教育当成重大政治任务，牢牢把握主题教育的总要求、目标任务、方法措施，系统谋划、有序推进各项工作，迅速制定实施方案、及时动员部署，坚持因地制宜、加强分类指导，确保抓出实效。4月8日，X集团党组召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会，明确提出要以鲜明的目标导向、问题导向、结果导向开展好主题教育，着力解决“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面突出问题，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来、有机融合，同
19、高质量完成全年重点任务结合起来、同“创新优化年”专项工作结合起来、同建设世界一流企业结合起来，同实现集团公司“三位一体”奋斗目标结合起来，为实现中国式现代化、实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。二、系统性、组合拳，助推发展“加速度”X集团加强组织领导，系统谋划推进主题教育，统筹抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，打出“组合拳”，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得新成效。动员会后,X集团党组印发X集团有限公司深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等，建立重点任务清单，明确时间表和路线图，推进13项重
20、点工作。同步配套编制主题教育理论学习方案主题教育调查研究方案主题教育为群众办实事方案主题教育宣传工作方案等相应文件，打好“组合拳”，确保主题教育系统有序推进。组建机构，压实责任，成立主题教育领导小组，X集团党组书记、董事长X担任组长，领导小组下设办公室，成立综合组、材料组、宣传组，使任务明确落实到部门处室、到具体个人。同时,X集团成立5个主题教育巡回指导组，实现对第一批开展主题教育的14个总部各部门和22家专业化公司、直属单位的督导全覆盖，确保主题教育走深走实。4月17日，召开巡回指导组培训座谈会，印发巡回指导工作手册，对主题教育巡回指导工作进行业务培训。巡回指导组坚持严督实导、以导带督，与所
21、联系单位逐一对接，审查主题教育实施方案，按照主题教育不划阶段、不分环节、一体推进的要求，一体化审查所联系单位的理论学习安排、调查研究安排、办实事项目清单、整改整治问题清单，切实做到边学习、边对照、边检视、边整改。截止到4月24日，第一批开展主题教育的14个总部各部门和22家专业化公司、直属单位全部完成传达学习动员大会精神并结合实际制定印发主题教育实施方案。三、抓培训，深研学，扎实推进“有力度”理论上清醒，政治上才能坚定，X集团组织党员干部开展理论学习，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。4月24日，X集团党组举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题读书班开班式暨73次二十大讲
22、堂,邀请九三学社中央科技委委员王喜文围绕科技创新和人工智能发展进行专题辅导。X集团党组书记、董事长X作开班动员时强调，要充分发挥集团公司党组示范表率作用，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，带动全系统党员干部强化理论学习、夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根源，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新成效。在此之前，X集团在中央党校（国家行政学院）举办成员单位党委书记班暨学习贯彻党的二十大精神培训班，X集团党组副书记、董事X以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为加快建设X工业强国贡献X力量为题讲授开班第一课，62名党委书记参加了培训。5
23、月起，X集团党组将围绕集团公司在科研院所体制机制改革、建设X技术应用产业体系、全面从严治党和党的建设促重大工程建设、X科技前沿技术攻关、建设先进X燃料产业体系、开展更高水平开放合作、加大产业资本运营力度等专题进行集中研讨。三、问基层、解难题，调查研究“看得准”“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间J党中央把“在全党大兴调查研究”作为这次主题教育的重要内容。把理论学习中收获的思想方法、工作方法转化为调查研究的实际举措，下大力气科学剖析问题，一步一个脚印把难题解决好、把矛盾化解好。X集团坚持问题导向，立足职能职责，实行问题大梳理、难题大排查，明确调研的6大类型一一事关全局的
24、战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研，着力打通贯彻执行中的堵点、淤点、难点。4月20日，X集团党组书记、董事长X率先开展科研院所创新体系能力优化调研，赴X动力院召开专题调研座谈会，围绕科技人才发展体系与激励机制落实落地、科技成果转化、科研院所体系布局及基础科研能力建设等方面问题进行深入研讨，座谈会现场气氛热烈。在X集团定点帮扶县重庆市X土家族自治县，X集团党组书记、董事长X一行实地调研桥头镇X乡村振兴示范基地建设，考察产业开发的同时听取了X科普规划介绍，在初心学院重温习近平总书记重要指示批示精神，并
25、与X县委书记共同为初心学院挂牌“X集团干部教育培训基地党组其他成员也陆续深入基层单位，聚焦分管业务开展调研。四、重实效、全覆盖，思想动员“有温度”主题教育开展以来,X集团通过公众号、官网、新媒体入驻平台、报纸等自有平台加强主题教育宣传进展情况宣传，在集团官微、官网开设主题教育专栏，一个月内已刊发主题教育相关信息29篇。编写多期简报，认真总结开展主题教育的经验情况，及时向上级部门报送，中央简报第3期刊发了X集团主题教育启动情况。4月起，X集团采用舞台宣讲方式，在四川、北京分别举办“党领导下的X一一新时代X工业精神宣讲，集中展示X在党的坚强领导下，从跟跑、并跑向领跑的转变跨越，展现X工业人”干惊天
26、动地事，做隐姓埋名人”“敢教日月换新天”的气魄，激发广大干部职工“学思想、强党性、重实践、建新功”，努力实现新时代集团公司“三位一体”的目标任务。篇四、2023年主题教育工作开展情况汇报自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，党委对标对表党中央决策部署和*省委工作要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在“四个紧抓”上开足马力、下足功夫，确保主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。下面，将我行主题教育开展情况汇报如下。一、紧抓顶层设计，让主题教育快速“动起来坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务,精心组织,统筹谋划，第一时间成立以行党委书记为组长、行
27、党委委员为副组长、其他领导班子成员和各党务职能部门主要负责人为成员的主题教育领导小组，下设办公室,内设综合组、宣传组、整改整治组，并成立行领导任组长的*个巡回指导组，对全行*家党支部开展巡回指导，建立会议、督办、周报、档案管理“四项”工作机制，形成了“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、巡回指导组监督落实、各党支部积极参与”的工作格局。制定印发主题教育实施方案，细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项重点任务，做到了“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用，确保主题教育各项工作从一开始就环环相扣、无缝衔接、体推进。二、紧抓理论学习，让主题教育快速“热起来”。深化坚持“第一议题”制度，第一
28、时间召开党委（扩大）会议，传达学习党中央、省委主题教育工作会议精神，安排部署贯彻落实措施。*月*日，在省属国有企业中及早召开主题教育工作会议，再次传达学习党中央、省委主题教育工作会议精神，全面安排部署全行主题教育工作。严格对照省委要求，在省委第*巡回指导组的精心指导下，及时研究制定主题教育读书班方案，安排了领导领学、专题研讨、视频学习、实地参观等学习环节，学习形式丰富多彩、鲜活生动；在必读书目、选读书目的基础上,突出金融企业特色,增加了习近平总书记对国有企业、经济金融工作的重要讲话、重要指示批示精神等内容，学习内容更接地气、更富成效。三、紧抓调查研究，让主题教育快速“活起来”。坚持把调查研究作
29、为“第一课题。制定实施在全行大兴调查研究的实施方案，围绕党建与经营融合、全行战略规划、经营转型发展、金融风险防控、员工急难愁吩、金融消费者需求等方面存在的问题、短板和不足，拟定了调查研究方向清单，包括*个调研方向。行党委委员、领导班子成员紧密结合分管领域、分管条线、联点支部、分管分支机构工作实际,每人确定一个调研课题开展调研；全体中层管理人员以总行部室、分支机构为单位,选定一个调研课题开展调研。调研突出以“小切口”做好“大文章”，聚焦到具体的一个点上，主要采取“四不两直”方式，深入一线、深入基层、深入企业，把脉问诊、解剖麻雀、发现并解决问题。在调研过程中，按计划组织召开调研工作推进会、成果交流
30、会，督导调研进度，交流经验做法，相互借鉴学习，确保把调研成果转化为推动*银行高质发展的实际行动和积极成效。四、紧抓查改贯通，让主题教育快速“实起来”O坚持把检视问题整改贯穿主题教育始终，从主题教育一开始，行党委领导班子就以刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改,紧密结合省委巡视“回头看”与2022年度党风廉政建设考核反馈的问题，以及审计监督、监管检查发现的问题，重点围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，查找梳理初步形成了领导班子问题清单，明确了整改措施、整改目标、整改时限、责任人和责任单位，并对问题清单实行动态管理，按期对账销号。下一步，
31、我行将严格按照上级工作部署要求坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，有力有序做好各项工作，创新方式方法，切实把学习成效转化为推动可持续高质量发展的强大力量和生动实践，为金融服务中国式现代化作出新的更大贡献。篇五、2023以主题教育实效赋能高质量发展情况总结汇报材料4月中旬以来，X党委及各级党组织深入学习贯彻落实习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话，贯彻落实习近平总书记在广东、陕西、内蒙古、江苏、四川等地考察调研时的重要讲话指示批示精神，贯彻落实中央、自治区党委的决策部署，在自治区主题教育办公室、自治区第十巡回指导组的关心支持和有力指导下，牢牢把握“学思
32、想、强党性、重实践、建新功”总要求，统筹推进各项工作措施，主体责任精准落位，理论学习持续深入，调研成果加快转化，检视整改全力推进，推动发展扎实有效，主题教育取得阶段性、标志性成果成效，努力转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强劲动力，转化为赋能企业高质量发展的生动实践。一、聚焦压实责任，精心谋划高位推动。坚持高标准一体推进理论学习、调查研究、检视整改和建章立制相互衔接、贯通融合、有机结合，推动主题教育持续走深走实、落细落实、见行见效。高起点谋划。坚持把高质量开展好主题教育作为学习贯彻落实党的二十大精神的重要举措，作为扎实推进中国式现代化国企实践的必然要求,集团公司党委第一时间召开主题
33、教育工作部署会，传达学习贯彻党中央、自治区党委主题教育工作会议精神，研究部署工作目标和重点任务，所属成员单位组织党组织同步展开、全员参学。集团党委成立主题教育领导小组，党委书记、董事长王平洋任组长，从严履行“第一责任人”职责，切实发挥了主题教育的领导者、推动者和执行者职责。成立主题教育领导小组，下设综合协调组、新闻宣传组、巡回指导组。领导班子成员落实“一岗双责”，结合岗位职责、分管领域，上抓职能部室、下抓成员单位，一级做给一级看，一级带动一级干，形成以上率下、各司其责、协同推进的工作格局。高标准落实。修订完善了主题教育“1+4”的体系方案（主题教育总体方案、理论学习方案、调查研究方案、专项整治
34、方案、专题民主生活会方案），细化4张清单（问题整改销号清单、办实事解民忧清单、建言献策清单、成果转化清单），建立4个台账（理论学习台账、检查指导台账、补课记录台账、工作评估台账），扎实开展汇编一批优质心得体会、开展一次大会研讨交流等“十个一”配合活动，明确总要求、目标任务和具体措施，确保“规定动作”落实到位，“自选动作”体现特色。高频次推动。购买4本必读篇目、4本选读篇目的权威教材3万余册，21次编印资料汇编10余万字，下发基层一线、车间一线、班组一线，纳入理论读书班、18个专题学习计划。领导小组办公室建立每日一次协调会、每周一次分析会、每月一次工作评估机制，采取线上联访、责任传导，跟踪随访、
35、精心指导，定期查访、正确引导，明查暗访、随时督导“四访四导”工作措施，4次对135家成员单位督导指导、4次通报讲评主题教育工作情况，持续传导压力、压实工作责任，推动主题教育持续升温、纵深发展。先后接受中央、自治区主题教育办公室、自治区第十巡回指导组7次随机抽查，及时纠偏正向、改进工作、规范秩序，确保主题教育不走偏、不漏学、不掉队、不停步。高质量指引。坚持思想先导、宣传先行。利用集团公司0A、“中泰零距离”微信公众号等主阵地，开辟“学思想强党性重实践建新功”专题专栏，及时发布理论学习、调查研究、研讨交流、问题检视等环节的有效做法。22次编发简报，先后围绕“聚焦主责主业深化改革创新推动现代化工产业
36、提质增效”等为主题，12次总结挖掘报送主题教育成果转化可复制、可借鉴的典型经验，其中“学懂促深化弄通促内化做实促转化”“纠五风树新风”等50余篇典型做法被中国化工报中化政研和自治区主流媒体刊发，为主题教育向纵深推进营造了浓厚氛围，推动主题教育有章有序、入脑入心、走实走深。二、聚焦以学铸魂，深研细悟正本清源。集团公司各级党组织着力在领学、促学、活学上下功夫,深刻感悟思想伟力、实践伟力和真理伟力，推动主题教育上高度、有广度、见深度。抓好“关键少数”领学。采取理论读书班的形式，集团公司党委书记、董事长王平洋先后12次主持集中学习，以规定必读、选读篇目为权威教材，原汁原味、逐段逐句领读、导读和研读，深
37、刻阐释习近平新时代中国特色社会主义思想、重要论述、重要讲话的科学体系、核心要义、实践要求，完整、准确、全面贯彻习近平新时代党的治疆方略，特别是集团上下紧密结合中泰的实际问题，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到了学以致用、以用促学，引导党员干部进一步加深对党的创新理论的理解和把握，从认识上正本清源、从理论上固本培元,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，点燃理论学习“动力引擎二第一时间，跟进学习习近平总书记在广东、陕西、内蒙古、江苏、四川等地考察调研时的重要讲话指示批示精神，切实以党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。抓好“规定动作”促学。坚持把党的二十大报告、习近平
38、著作选读作为党委落实“第一议题”的重要内容，组织集中传达学习16次。第一时间确定党课主题与授课计划，9名党委班子成员主动自觉先学一步、学深一层，有的放矢、准备充分，结合领题调研活动，深入基层园区面对面宣讲辅导30余场次，与主题党日活动有机结合，利用红色教育基地，实地实物、鲜活讲解、互动体验，以专题党课凝聚共识、激发斗志。紧紧围绕“树立和践行正确政绩观”“学习运用浙江千万工程经验案例”“提升三种能力”“学习践行浦江经验”“坚决杜绝低级红、高级黑现象”及以学铸魂、以学增智、以学正风和以学促干等规定内容，12次深入开展集中学习和研讨交流，以深学、细悟、笃行为头脑充电、为精神补钙、为发展赋能。抓好“创
39、新载体”活学。各级党组织灵活运用创建“五个好”标准化规范化党支部，以“三会一课”“党旗映天山”主题党日和青年团组织为载体，广泛开展集中理论学习、面对面宣讲和点对点送学，让党的创新理论进车间、进班组、进课堂、进头脑，在深学细悟中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。运用“学习强国”“国资e学”等学习平台、主题教育网络培训班等资源，营造了“点”上发力、线”上延伸、“面”上覆盖的浓厚氛围。结合外出培训、住院看病、采购销售等党员实际，采取“线上+线下”“编发微党课”及邮寄学习资料、上门送学、包联讲学等方式，深度丰富“指尖”主题教育的内容和形式，构建了全方位、立体式、多层次的主题教育主
40、阵地。三、聚焦以学增智，求真务实破解难题。贯彻中央关于在全党大兴调查研究的工作方案(中办发(2023)9号)精神，严格执行中央八项规定及实施细则精神，贯彻落实中央“四不两直”工作要求，积极践行“浦江经验”，深入扎实开展“走、访、转”调查研究活动。精准选题明方向。聚焦完整准确贯彻习近平新时代党的治疆方略，围绕党中央明确的12个方面、自治区党委确定的20个方面调研课题，围绕马兴瑞书记考察调研华泰时提出的“六个方面”指示要求，自治区组织部领导指出的“七个方面”风险隐患，巡视反馈的主要问题，在系统梳理自查、广泛征求意见基础上，集体研究选定“聚焦主责主业、优化产业布局、统筹安全发展”等9个方面课题。从加
41、强党的建设、人才队伍建设、降本增效和转型升级，以及深化国企改革、化解风险隐患，特别是原党委书记的反典型案例等方面问题，聚焦目标任务，坚持问题导向，真正做到“研”行一致、以“研”破题。统筹部署抓重点。聚焦防止和纠正调查研究“六种不良倾向”运用中央提出的“六种调研方式”，开展调查研究审视分析，科学统筹调研选题、时间、地点、线路和内容，7次调整优化调研方案和工作计划，9名党员领导干部领题对三大主业、150余家成员单位实地调研，真正做到课题不重样、线路不重复、人员不复叠、时间不重合，最大限度减少基层负担。先后组织召开主题教育专题座谈27场，收回调查问卷745份，提出落实工作举措53条。各产业板块90名
42、领导班子成员，重点围绕行业所需、企业所能、职工所盼、未来所向、难点所在等瓶颈问题，认领并形成90个调研课题，抓住关键点、打好组合拳，着力推动解决企业发展中面临的重难点问题，夯实高质量发展之基。深入一线破难题。集团班子成员坚持带着课题、带着感情、带着责任、带着问题，结合分管领域、岗位职责，深入开展调查与研究。王平洋同志牢牢把握全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的辩证关系，对各大产业板块、成员单位及机关各职能部室全覆盖式调研，努力摸清和掌握第一手材料。班子成员坚持把查摆问题、剖析危害与工作对策有机结合，围绕补短板、控风险、通堵点，初步形成解决问题、推进工作的思路办法
43、和工作举措。撰写提交了“聚焦主责主业加强战略布局和结构优化助推X实现高质量可持续发展”“统筹推进企业安全生产和高质量发展在持续奋进中担当作为“高质量党建引领高质量发展”“加强风险防控实现国有资产保值增值”等一批结合企业实际、针对性和操作性较强的调研报告。班子成员在基层调研期间，出谋划策、建言献策，较好地解决企业风险化解、资金配置、安全生产、质量提升60余件问题，真正做到以研促学强思想、以思促行提质效。四、聚焦以学正风，担当实干提质增效。对标习近平总书记提出的“五个检验、五个要看”的标准要求，聚焦贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，扎实开展干部队伍教育整顿，以小切口撬动作风建设大整顿，刹住了一些
44、长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，风清气正的党内政治生态不断形成和发展。端正学风。全面梳理学风方面存在的突出问题，修订完善X党委理论学习中心组学习方案，把学习情况纳入领导班子、党员干部考核体系，作为评价领导班子、选拔任用干部的重要依据。坚持把学习习近平总书记重要讲话作为一项硬任务，持续推动思想大解放、理论大学习、作风大作风、工作大落实。务实会风。压缩、合并、减少会议，叫停万人参加的周例会，公开领导班子周日程，增设班子周例会、书记办公会等事项,强化工作计划性，提高决策科学性。大力倡导讲真话、讲短话、讲新话、讲实话的宽松环境。严格落实会议纪律“十不准”要求，不定期对违反会风会纪的典
45、型问题进行曝光通报考核，较好地杜绝了无故离场、交头接耳、频繁接打翻看手机、在会场处理与会议无关事务等现象。转变文风。精简会议报道、压减文字篇幅、提升宣传质量。贴近基层一线、生产一线、销售一线，讲好中泰故事，凝聚人心、激昂斗志。常态开展请进来教、外出送学、集中培训和轮训，精心遴选一批“短实新”的优秀公文，分门别类编纂印发公文案例汇编，推动形成“短实新”的优良文风。改进作风。班子成员对疆内、疆外，上、下游客户调研考察，明确考察主题、限定考察时限和考察线路，返回后形成专题考察报告，对有价值的考察事项及时进入党委决策程序。优化周工作督察督办机制，进一步明确督办工作原则、范围、分类、流程和结果运用，形成
46、“领导安排部署、办公室牵头抓总、部门执行落实”的督办工作体系，构建起“上下联动、左右配合、齐抓共管”的工作新格局。纯正党风。扎实开展入境管理、长期“吃空饷”风险防控和票据使用等八项整治，在常和长、严和实、深和细上下功夫，推动纠治“四风”常态化长效化。加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和“关键少数”监督管理，树立“正”的导向，坚持“严”的基调，营造“干”的氛围，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，以优良党风引领新风正气。五、聚焦以学促干，细查实改推动发展。坚持聚焦主责主业、深化改革创新，边学习、边对照、边检视、边整改，变问题清单为任务清单、责任清单和成效清单，推动现代化工产业提质增效和转型升
47、级。在担当作为上发力。结合政治巡视、专项审计等检视问题清单20项，与承接自治区党委4项问题清单有机结合，靶向发力、精准施策，匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力，24项问题已销号20项占83.3%,8月底前拟全部“归零销号”。规范福利费使用、风险防控和票据使用、长期吃空饷、出入境管理等八项整治，源头治理、标本兼治，有效提升专项整治治理效能和整治成果。研究确定打造“好灵工”用工服务平台、布局南北疆充电桩建设、推进“文润苑”等地产项目建设等7项民生实事已全部落细落实，各产业板块及成员单位417项民生实事已完成387项占92.8%,推动解决了一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，真正
48、做到党员干部受教育、人民群众得实惠、创新发展开新局。在破解难题上聚力。在防范化解风险方面，集团成立苏州项目、中创项目等15个专项工作小组，快速制定方案，尽快稳住局面。以现金流管控为重点，全面摸清“家底”，实施资金提级管控，清理内部往来，压减“三金”规模，控制票证使用，强化银企合作，优化资债结构。严防贸易风险，防止风险外溢扩散。在加强合规管理方面，坚持对标世界一流价值创造行动，邀请战略咨询开展管理诊断，健全分类分级授权体系，完善现代治理，规范经营管理。强化总部体系和能力建设,紧盯投资、资金等重点事项和审计、工程等薄弱环节，构建“强管控型”集团总部。规范员工福利发放、改善食堂饭菜质量，建立普惠培训
49、体系，提振员工精气神。在优化产业布局方面，对19个在建项目进行重新梳理和论证，审慎项目投资，叫停非主业项目，缓解资金压力。推进集团内部专业化整合，调整优化业务板块，促进内部资源整合。加快“两非”剥离和“两资”处置，对康养、文旅、教育等非主业加速清理或纳入剥离范围，聚焦主责主业，降低对外合作风险、减轻企业负担、提升主业经营效益。在提质增效上用力。加大市场开拓，深挖薄膜、地板、造粒、片材等PVC单耗大、产品附加值高、有发展前景的下游领域，推动纺织品向医用和工业领域延伸，引导BD0、粘胶纱和苇业向可降解产业发展。坚持管理、创新、改革“三管齐下工产供销储运“五端发力：深挖融资、用能、人工、物流等生产要素成本潜力，上半年降本增效达6亿元。推动绿色转型，加快一级安全生产标准化煤矿建设，推进托克逊、郡
