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1、XX镇关于农产品质量安全协管员选聘考核方案为进一步加强我镇农产品质量安全监管工作，落实基层农产品质量安全属地监管责任，健全我镇农产品质量监管网络，充分调动村级农产品质量安全协管员（以下简称村级协管员）的工作积极性，按照XX县2023年农产品质量安全监管工作考核办法精神，结合我镇实际，制定本方案。一、选聘条件根据我镇农产品监管对象的数量及管理区域设立24名村级协管员。村级协管员必须符合以下条件：1、有较高的思想政治素质，服从领导，听从指挥，遵纪守法，作风正派，廉洁自律，有群众威望。2、具备初中以上文化程度，身体健康，热爱本职工作，热心为农民群众服务，有较强的组织协调、文字表达和计算机办公软件操作
2、能力。3、熟悉所监管区域内的农资经营者、种植业等情况，掌握相应农业投入品质量安全知识。二、选定办法村级协管员统一由各村通过两委会根据本人意愿任命产生，由镇农科站根据选聘条件负责审查，报镇政府审批备案，实行任前公示。三、工作职责（一）重点工作1、IO0%落实辖区内农产品生产企业、农民专业合作经济组织、种植大户、投入品生产经营者等生产经营主体监管名录制度。每年更新一次。2、督促辖区内农产品生产企业、农民专业合作经济组织、种植大户等生产主体100%建立生产档案记录。3、建立农产品质量安全监管巡查档案，对辖区内所有农产品生产企业、农民专业合作经济组织、种养殖大户等生产主体的生产过程，农药、肥料等投入品
3、购买使用情况等进行巡查、检查和指导，填写监管巡查记录，每个主体全年不少于2次。4、对辖区内农药、肥料等投入品经营门店进行检查，并填写检查记录，每个门店全年不少于4次。5、协助镇农科站加强本辖区农产品质量追溯体系建设,应用全国农产品质量追溯系统，加强追溯产品产销对接，推动辖区重点监管对象入网追溯。6、协助镇农科站推动落实农产品生产者合格证制度。辖区内规模生产主体合格证出具率100%o（二）其他工作1、宣传贯彻农产品质量安全法、农药管理条例等法律法规。2、协助上级监管部门做好农产品质量安全监督抽检、例行抽检和农资打假等工作。3、及时领取、张贴、发放和宣传农产品质量安全资料。4、按时报送农产品质量安
4、全监管情况报表，及时按要求报送其他资料。四、日常管理村级协管员由镇农科站负责管理。镇农科站要经常检查村级协管员的工作情况，定期组织村级协管员召开工作交流会并进行集中培训。村级协管员应做好日常管理监管工作记录，建立动态巡查工作台账，每月底将本辖区的农产品安全情况上报镇农科站。五、绩效考核对村级协管员考核一年进行一次，由镇农科站负责考核。考核内容以工作职责为主，同时听取村级协管员工作汇报，查看台账和工作记录、查看动态巡查发现率和报告率、访问农产品生产者等，最终确定村级协管员考核等级，具体考核评分见附表。考核采用百分制，考核结果分优秀、称职和不称职3个等次，其中100分为优秀，80分及80分以上为称
5、职，80分以下为不称职，对不称职的将更换村级协管员，发生重大农产品安全事故的，考核为零分，更换村级协管员。六、补助与奖惩对村级协管员按辖区内农产品质量安全监管工作量进行补助，辖区内监管对象超过4户，每多一户给予该村村级协管员每年发放补助200元。对村级协管员的奖惩，按考核结果进行。考核为不称职的，扣发全年工资的50%,考核为称职的不奖不惩，考核为优秀的，平均分摊不称职村级协管员扣发工资的金额。附：XX镇2023年村级协管员农产品质量安全监管工作考核细则XX镇2023年村级协管员农产品质量安全监管工作考核细则考核内容分值扣分标准100%落实辖区内农产品生产企业、农民专业合作经济组织、种植大户、投
6、入品生产经营者等生产经营主体监管名录制度。每年更新一次。10漏报、瞒报一户扣2分，漏报三户及三户以上不得分。督促辖区内农产品生产企业、农民专业合作经济组织、种植大户等生产主体100%建立生产档案记录。10未建立生产档案记录每少一户扣3分，扣完为止。建立农产品质量安全监管巡查档案，对辖区内所有农产品生产企业、农民专业合作经济组织、种养殖大户等生产主体的生产过程，农药、肥料等投入品购买使用情况等进行巡查、检查和指导，填写监管巡查记录，每个主体全年不少于2次。15监管巡查记录每少一次扣3分，扣完为止。对辖区内农药、肥料等投入品经营门店进行检查，并填写检查记录，每个门店全年不少于4次。15检查记录每少一次扣3分，扣完为止。开展农产品质量安全法律法规知识宣传活动，全年不少于4次。8宣传活动每少一次扣2分。及时领取、张贴、发放和宣传农产品质量安全资料12未按要求完成此项工作，每次扣3分。按时报送农产品质量安全监管情况报表，及时按3未按要求及时报送要求报送其他资料O资料每次扣3分。
