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1、丰富活动载体，拓宽党建工作平台卡若区以基层党建“促发展、保稳定、惠民生”的工作思路，围绕中心，服务大局，积极创新思路和载体，扎实推进基层党建工作。加强自身建设，充分发挥龙头作用。我区从班子现状出发，按照“五个好”基层党组织创建标准，着力抓好自身建设，不断强化学习意识，打造锐意进取的服务型基层党组织。一是抓班子建设。加强班子思想理论建设，提高班子的凝聚力和战斗力，以自学和中心理论组学习的方式，紧紧围绕当前工作重点开展学习讨论。区委理论中心组开展学习16次，撰写心得体会56余篇，读书笔记1万余字。区直各支部积极响应上级号召，认真组织学习活动，集中学习230余次,参加党员IK)O余人，个人读书笔记2
2、4000篇，撰写学习心得HOO篇。二是抓作风建设。以“干部作风落实年”为抓手转变干部工作作风，狠抓党员干部思想教育、政治教育，建立和完善了干部深入基层调查研究制度和干部包村联系制度等，每名干部每年要经常性深入基层开展工作，帮助群众解决饮水难、出行难、就医难等群众关心的热点难点问题。加强基层党组织建设，充分发挥核心作用。我区在加强基层党组织建设中，按照“五好五带头”的总体要求，不断深化“三级联创”活动，全面推动基层组织建设。一是规范机关支部建设。进一步理顺机关支部关系，对机关8个联合党支部审核批准单独设立党支部，改选16个党支部成员，优化了结构、配强了班子，明确了支部委员的分工职责，加强了党员日
3、常教育和管理。二是创新培训方式，加强村（居）干部素质提升。以“万名村（居）干部素质提升工程”、“双语”学习教育活动、村（居）“两委”干部“五达标”工程为契机，充分发挥区委党校、农村党员干部现代远程教育平台，按照“干什么训什么、缺什么补什么”的要求，打破常规培训模式，以开办夜校、“一对一”辅导、观看电教片、以会代训等方式，把主体班次、实践体验和研讨交流等多元化教学方法有机结合，开展“菜单式”、“现场观摩式”、“田间地头式”培训，不断提升服务意识和服务水平，提高了思想政治素质和综合业务水平。目前，已举办三次党务工作者培训会，共480人参加，各支部自行组织培训45期，参训人数达352人。三是认真做好党员发展工作。严格执行发展党员细则规定，有计划、有目标的发展，按照“一人一档,一事一记、一步一审”的要求,进行详细如实记载,确保有据可查，加强经常性的考核、督查和指导，形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、一级向一级负责的工作机制，做到上下贯通、环环相扣、层层保证，确保发展党员质量。
