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1、人情世故都是怎样慢慢“修炼”的?1.要想受欢迎,那就多让别人赢。在一些无关紧要的小事情上,不妨坦然豁达一些,少一些无谓的争执,多一些大度和理解,尽可能地让别人“赢”。你会发现,大多数人都愿意和你相处,而且还非常欢迎你。当然,遇到涉及原则和底线的问题,则不能让步,不能成为毫无底限的“老好人”。2 .夸人一定要夸细节,而不能笼统。什么叫笼统?比如说,你这个人真好。笼统的夸赞很容易被别人视为客套,而涉及细节的夸赞就不一样了。比如说,你为人真仗义,自己都很不容易,还想着去帮别人。涉及细节的夸赞,往往被视为走心的夸赞,当然前提是对方确实有这个细节。3 .事出反常必有妖,凡事不要想当然。许久未见的朋友,突
2、然跟你联系,不是为了联络感情,八成是想跟你借钱了;一直看不起你的领导,突然对你嘘寒问暖,不是慧眼识珠了,八成是有糟心事想安排给你。一定要养成因果思维,正是因为有诱因,所以才会产生结果,哪儿有那么多巧合。4 .领导的话要听,但是不一定要做。不听领导的话,那你是工作态度不端正,领导不收拾你才怪;而事事听领导的,那就变成奴才了,而且领导也不一定全是对的。那怎么办?一阴一阳,要听,但不一定做。“听”体现的是对领导的态度,而“不做”则是随机应变,做人做事要灵活变通嘛。5 .永远不要跟“垃圾人”争辩。俗话说得好:“将军有剑,不斩虫蝇。”一个真正有觉悟的人,是不屑于与低层次的人争辩的,因为不管赢了或输了都没
3、有意义,搞不好还会因此沾染很多的麻烦,让自己更糟心。所以,对待“垃圾人”,能远离要远离,不能远离。也要想方设法降低损耗。6 .不要在同一个坑里摔倒两次。一个人若是曾经欺骗过你,那你就一定要保持戒心、加强防范,除非发生很大的转变,否则不能轻易给予信任。常言道,一次不忠,终生不用,说的就是这里道理。被坑一次,可能是运气不好,但接二连三地被坑,那就不是运气的原因了。7 .不是足够友善,就可以换取尊重的。在人群当中,你能不能受到别人的尊重,有时候并不是看你的友善程度的,而是取决于你的内在实力水平,你越是有能力有资源,就越是容易受到别人的尊重,反之亦然。所谓的人脉和关系,本就是一个锦上添花的东西,内在实
4、力才是决定一切的根本。8 .展现优越感,是人际交往的大忌。说实话,受人性弱点的影响,没有几个人会真心希望你过得好,尤其是比他们过得好。为什么有的人一天到晚哭穷,为什么有的人总说自己过得不好,其实都是套路和策略。一定要学会闷声发大财,即便混得很不错,也要谦虚地说一般般,不要成为众矢之的。9 .求人办事一定要懂事,要态度鲜明。何为懂事,何为态度鲜明?其实很简单,就是要请客送礼。你请客,别人才能受到尊重,你送礼,别人才知道你真想办事,你若是啥行动和表示都没有,别人自然也就装糊涂。人性是趋利避害的,当你知道凡事以请客送礼开路的时候,你就掌握了人性的密码。10 .对于想要的东西,一定要主动。比如说,今年
5、上面空缺了一个职位,你非常想上去,那你就要经常往领导的办公室或家里跑,反复向领导汇报思想,频繁向领导表达心意,否则领导怎么提携以及施恩于你。自己的事情,自己一定要上心,千万不要觉得什么都是应该的,坐等馅饼掉到嘴里。IL事情来了不要着急,总能处理的。越是急躁的人,就越是容易犯错,就越是难以走上领导岗位。不管什么事情,当它过来的时候,一定要稳得住,不要一下子就反应,要多给自己一点时间,想想应对的方法和策略。你越是稳重,就越是能够从容应对,你越是想得充分,就越是能够有效处理。12.看得起自己,看得起别人。看得起自己,主要是指在人之下的时候,要自己尊重自己,若是自己都不尊重自己,那还能赢得谁的尊重。看得别人,则是指在人之上时,要善待别人,尽可能地与人为善。海纳百川有容乃大,壁立千仞无欲则刚,做人做事不卑不亢,方能行稳致远、坦然自得。