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1、关于在水务系统开展能力作风建设攻坚年活动的实施方案按照县委办、县政府办印发关于在全县开展“能力作风建设攻坚年”活动的实施方案的通知要求，为持续巩固拓展“大学习、大调研、大讨论、大落实”活动成果，进一步推动水务系统党员干部提升履职能力、锤炼过硬作风、抓好工作落实，确保党中央和省委、市委、县委决策部署落地见效，高质量、高标准、高效率完成本年度水利工作目标任务，经局党组研究决定，在水务系统开展以“转作风、提能力、抓落实”为主题的“能力作风建设攻坚年”活动。特制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神，认
2、真贯彻党中央在全党部署开展主题教育的重大安排，深入学习习近平总书记关于加强能力作风建设的重要论述，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦党员干部队伍能力作风方面存在的突出问题，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动水务系统全体党员干部以过硬能力、优良作风更好担负起建设全域美丽、共同富裕新XX的时代重任。二、工作原则（一）坚持以上率下，示范带动。局领导干部带头，一级带着一级干，一级做给一级看，以“关键少数”引领“绝大多数”，带动水务系统全体党员干部务实重干、积极进取、奋勇争先。（二）坚持全面推进，分类指导。以党的政治建设为统领，以能力作风建设为重点，对不同层级、不同领域进行科学指导、分
3、类施策，切实提升活动的针对性和实效性。（三）坚持从严从实，正向激励。把严的主基调贯穿始终，严管与厚爱结合，激励与约束并重，旗帜鲜明地为水利事业改革发展中勇于创新、敢于担当的干部撑腰鼓劲，激励干部担当作为。（四）坚持实干导向，结果检验。以群众满意为标尺,以狠抓落实为核心，用结果说话、用事实说话、用数据说话，以实绩实效检验能力作风、检验活动实效。三、目标任务通过活动开展，实现“六个显著增强”：（一）旗帜鲜明讲政治的能力作风显著增强。大兴学习之风，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）联系服务群众
4、的能力作风显著增强。大兴亲民爱民之风，深入践行以人民为中心的发展思想，立足水利职能定位，解决好群众关心的急难愁盼问题，让群众有更多获得感幸福感安全感。（三）深入调查研究的能力作风显著增强。大兴调查研究之风，坚持实事求是，树立系统观念，深入分析研究影响和制约发展的突出问题，做到眼里有问题、心中有思路、手上有招数、脚下有路子。（四）防范化解风险的能力作风显著增强。大兴敢于斗争之风，树牢底线思维，强化本质安全，做好源头防控、过程把控、应急管控，增强应急处突的能力和胆识，做到敏锐、敏感、果断、果敢。（五）推进改革创新的能力作风显著增强。大兴敢闯敢试之风，主动求新求变，善于用改革的办法破解发展中的难题，
5、以一往无前的奋斗姿态，在比学赶超中争先进位，在加压奋进中开创新局。（六）勇于担当作为的能力作风显著增强。大兴真抓实干之风，发扬“亮灯”“亮剑”的精神，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，展现党员干部应有的责任担当。四、主要内容针对党员干部中存在的理论水平不高、专业知识欠缺、解决复杂问题本领不强、“佛系”“躺平”现象和不想为、不敢为、不作为、慢作为等问题，以效率提升为主题，工作落实为目标，增强岗位工作能力为核心，通过找差距、提能力、转作风、激活力等措施，积极开展“八项行动”。（一）开展理论学习行动。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展党的二十大精
6、神、习近平视察XX重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于加强能力作风建设的重要论述等政治理论学习，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，全面提升党员干部理论水平和政治素养。（二）开展水利讲堂行动。结合工作岗位实际，开展以本单位技术骨干辅导形式，对饮水安全、河库管理、河长制、水土保持、水资源管理、供水保障、安全生产等有关业务知识进行学习培训，并通过测试形式检验培训成效，切实提升水利工作人员的业务水平和综合素质。（三）开展研讨交流行动。根据2023年水利工作目标任务，建立岗位目标责任制，每名干部职工要对照岗位职责,查找自己在思想和工作落实过程中存在的问题，就如何提高履职能力
7、、提升工作水平，谈体会、话举措、说打算，开展一次交流研讨，切实提升履职担当能力。（四）开展结对帮带行动。针对五年内新招录人员、新提拔干部工作经验、领导能力相对缺乏等问题，采取“一对一”“手把手”帮带，中层干部由分管领导帮带，科员由股室长帮带，进一步提升年轻干部把握政策、应急处突、解决问题等综合能力。（五）开展优化服务行动。深入机关、学校、厂矿等用水企业开展水法律法规宣传，了解用水户需求，继续开展助企纾困。加强“12345”市长热线的办理落实力度，及时为群众排忧解难，提供服务。接待来人来访做到来有迎声、问有答声、走有送声，坚决杜绝脸难看、话难听、事难办等现象发生，切实解决群众反映的急难愁盼问题。
8、（六）开展专题党课行动。开展专题党课警示教育，让全体党员干部认识到作风建设的重要性、紧迫性，切实增强改进作风建设的主动性和自觉性，坚决杜绝“身在岗位不作为、拿着俸禄不干事”，做到在其位就要谋其政、尽其责、有作为。凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干；凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。（七）开展公开承诺动。每名干部职工签订公开承诺,保证“不让工作在我这里贻误、不让办理的事项在我这里积压、不让差错在我这里发生、不让办事人员在我这里被冷落、不让不良风气在我这里出现、不让单位形象在我这里受损害”。（八）开展作风建设行动。把加强领导干部作风建设作为落实全面
9、从严治党责任的重要部分，集中开展谈心谈话，层层开展廉政提醒谈话。每名干部职工要突出自查整改，结合本职工作查摆自身在作风能力方面存在的突出问题，梳理问题清单、剖析问题原因、制定整改措施。五、实施步骤“能力作风建设攻坚年”活动在水务系统全体党员干部中开展，自2023年3月开始，贯穿全年。第一阶段：提高认识，找准差距。组织广大党员干部深入学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，采取有效方式，全面查找能力作风方面存在的短板弱项，建立问题清单、整改措施，对能够当下解决的问题，要立行立改，对一时解决不了的问题，要明确整改目标解决到位。（时间安排：3月底前列出清单，持续抓好整改落实）第二阶段：攻坚克难，
10、全面提升。扎实开展提能力、转作风“八项行动二聚焦县委县政府部署的关键性、战略性、全局性工作任务，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面梳理需要改进和解决的实际问题，推动各项工作稳步开展，以行动的高质量开展推进水利事业的高质量发展。（时间安排：全年统筹推进，贯穿活动始终）第三阶段：总结经验，建章立制。坚持标本兼治，深化拓展活动成果，及时总结提炼活动中形成的好经验好做法，既立足当下治标，更着眼长远治本，边查边改、边改边建，进一步完善能力作风建设长效机制，推动提能力转作风成为党员干部的自觉追求、自觉行动。六、工作要求（一）强化领导，明确责任。局“能力作风建设攻坚年”活动领导小组办公室负责能力
11、建设和作风建设相关工作推进落实，机关各股室、下属各单位主要负责同志作为第一责任人，要增强政治自觉，切实扛起主责，把开展好活动作为一项重要任务抓紧抓好。（二）统筹兼顾，互促共进。坚持把开展活动与全党学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、全县警示教育月活动、政府系统“抓落实提高执行力”大讨论活动等结合起来，与推动本单位重点任务落实结合起来，坚持两手抓、两促进，以工作实效检验活动成效。（三）狠抓落实，确保实效。要把作风能力提升作为推动全年工作的重要抓手，用实际行动破解水利改革发展中的难点焦点问题，全力推动广大干部职工思想不断解放、能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效，为我县建设全域美丽、共同富裕新XX提供坚强的水利保障。
