《XX区审计局关于开展争创“勇担使命敢为善为争创‘三尽’表率机关”实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX区审计局关于开展争创“勇担使命敢为善为争创‘三尽’表率机关”实施方案.docx（6页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、XX区审计局关于开展争创“勇担使命，敢为善为，争创三尽表率机关”实施方案为切实加强“党建引领实干争先”作风建设，有效防止产生“副职旁观”、“中层梗阻”以及一般人员不作为的问题，进一步强化担当意识、效率意识、执行意识，让“说了就算、定了就干、干就干好”成为我局党员干部的鲜明特质，结合我局实际，经局党组研究决定出台我局“勇担使命，敢为善为，争创三尽表率机关”实施方案。一、总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，全面贯彻落实党的二十大和区委十三届六次全会精神，紧紧围绕“四聚焦四整治”，深入开展“勇担使命，敢为善为，争创三尽表率机关”创建活动，引导全局党员干部发挥表
2、率作用，强化政治责任，切实履职尽责，抓好各项工作的落实，在服务区委区政府中心工作中尽心、尽力、尽责，为全区经济社会高质量发展贡献审计力量。二、主要内容（一）提升政治功能，做政治过硬的“三尽”表率机关。一是带头做到“两个维护二旗帜鲜明讲政治，坚定不移地把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随，深入学习贯彻党的二十大和区委十三届六次全会精神，把准政治方向，认真对标对表，及时校正偏差，切实将政治要求贯穿机关党建和审计工作各方面、全过程。二是健全完善党内政治生活。从严从实落实党内政治生活制度，增强党的组织生活质量和活力。贯彻民主集中
3、制，切实提高民主生活会、组织生活会质量，坚持领导干部讲党课、双重组织生活等制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书及党员过“政治生日”等政治仪式。充分利用红色资源，加强政治忠诚教育，自觉将对党忠诚作为讲政治的核心要求。三是提升党员干部政治能力。注重在贯彻落实中央和省市区委决策部署上，在招商引资、项目建设、征地拆迁等“急难险重”工作和区领导交办任务中，加强对党员干部的政治历练，提高辨别政治是非、保持政治定力、解决实际问题的能力。严明党的政治纪律和政治规矩，加强教育警示、监督检查，规范政治言行，引导党员干部强化“四个意识二（二）聚力中心工作，做业绩过硬的“三尽”表率机关。一是创特色亮点，争做改革先
4、锋。坚持党建工作与“四大工程”及审计业务工作同频共振、深度融合，聚焦重点任务和薄弱环节，以党建引领提升行动为抓手，引领全局党员干部积极投身各项工作，创新打造我局党建特色品牌“涓涓清溪一翔宇先锋队”，发挥“党建+”引领作用，持续推进党建和审计业务深度融合发展。二是创一流业绩，争做发展先锋。结合区委区政府重大决策部署，在落实重特大项目建设、城市管理建设、民生实事保障、管党治党责任等工作上，引导全局党员干部解难题办实事，提高行政效率、提升干事创业精气神，加强学习，提质增效，不断把发扬“三尽”精神作为干事创业的立身之本。三是创先进岗位，争做服务先锋。开展“恩来”先锋岗优质服务示范品牌创评,促进党员干部
5、进一步弘扬恩来崇高品格,提高思想境界，提升审计服务效能，有效解决群众“急难愁盼”问题。建立科学规范、高效服务的运行机制，推进工作创新创优，引导党员在服务群众、争创佳绩中争当优质服务明星、争做人民满意公务员。（三）强化责任担当，做作风过硬的“三尽”表率机关。一是持续开展“双诺”，强化职责意识。全局党员干部要围绕“四聚焦四整治”工作要求，对照个人岗位职责和工作清单承诺不推诿扯皮，不懒散怠慢、不应付交差，坚决不做“不作为”“懒作为”干部。通过严格对标找差、补短强特、细化任务分解跟进落实每月个人自评。对照是否完成任务清单事项，是否落实推进具体工作、是否有实际成果展示等方面落实季度单位自评。二是科学制定
6、“双标”，强化效率意识。要紧紧围绕区委区政府中心工作，以“四大工程”为引领，对标“让党中央放心让人民群众满意”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，紧密结合职责任务，提出符合实际、具体可行的创建目标。细化制定具体创建标准，提供科学化规范化、可衡量易操作的工作指标，实施每月考核，从而调动全局党员、干部干事创业的积极性主动性，增强工作的方向感、精准度和实效性，有效实现“要我干”“被动干”到“我要干”“主动干”的质变。三是扎实组织“双评”，强化担当意识。坚持以考促建，完善考评机制，有效压实层级责任，树立“干与不干”“干好与干差”不一样的鲜明导向。通过平时每月考核、半年度考核、年终考核以及民主测评
7、等综合考评形式，重点考评机关干部在干事创业精气神上、在工作效率提升上、在重特大项目攻坚上、在工作责任担当上是否符合“三尽”机关干部的标准。三、主要措施（一）压实领导责任。局机关成立创建“三尽”表率机关工作领导小组，主要负责同志亲自抓、率先垂范，切实履行第一责任人责任;班子其他成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管条线的学习教育和检查督查。各科室、评审中心要各尽其责、密切配合、整体推进。局领导班子要切实发挥示范带动作用，在全局上下营造出创建“尽心而急、尽力而为、尽责担当”的“三尽”机关深厚氛围。（二）以党建促创建。要以扎实有力的党建工作促进“三尽”机关的创建。局各支部要坚持每月召开一次支委会，每季
8、度召开一次支部大会，每年召开一次民主生活会，认真开展批评和自我批评。加强对党员的教育、管理、监督和服务，切实做好党务公开、报告工作以及党内情况通报等工作，更好发挥党员在党内生活中的主体作用，提高日常机关党的工作规范化、科学化水平。（三）抓业务争一流。一是在确定审计业务工作指导思想、目标任务、工作部署和项目实施全过程中，努力围绕领导关注和人民群众普遍关心的热点、难点问题以及民生问题开展重点审计，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为审计工作的出发点和落脚点。二是要依法审计、文明审计。审计干部既要坚持原则、铁面无私，又要平等待人、以理服人。审计工作在依法审计的同时，也要尊重他人，虚心听取被
9、审计单位意见，对审计情况客观反映、实事求是处理。三是不断提升审计质量。在“实”“高”“新”“严”“细”上狠下夫，在实施每一个审计项目过程中，要坚持以事实为依据，以财经法规和政策为准绳；要坚持高标准，不干则已、干就干好，只有坚持高标准才能有高质量；要坚持开拓创新，推动审计工作在继承中发展、在巩固中提高；要坚持“严”字当头，严格管理、严格要求,不断提高审计管理水平和工作绩效;要坚持严谨细致，进一步规范工作程序和审计行为，不断提高审计工作质量。（四）优作风树形象。坚持将作风建设、廉政建设贯穿审计工作全过程，把监督触角延伸到八小时以外。强化纪律执行，深入开展“淮审先锋三亮”活动，在审计现场显著位置设立“四严禁，工作要求和“八不准”工作纪律公示牌，接受被审计单位和群众的监督。始终坚持把廉政建设作为审计工作的“高压线”和“生命线”，进一步加强内部监督，强化“审前公示制、双向承诺制、廉政反馈制、审计回访制”等制度的执行和督查，用制度机制约束审计人员的行为。进一步完善审计项目目标责任制和重大审计质量问题责任追究制，进一步规范审计行为，提高审计执法水平；每一个审计人都要秉公执法，廉洁自律，始终做到廉洁审计、文明审计,保持审计队伍的纯洁性和战斗力，树立好审计机关和审计人的优良形象。
