德克士员工绩效.docx

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1、员工:基本工资1500元,7小时工时,超出按8元/小时、8.5元/小时、9元/小时26天工作日每月,超时加班按以上标准+满勤奖100元+就餐补贴100元+绩效工资每月评出一名优秀员工奖励100元员工工作每满半年底薪加50元满一年加养老保险补贴、医疗保险后厨晚当班每天每人加5元后厨损耗低于营业额0.1%,每月奖后厨班组300元前线员工每天销售德意卡满15张提0.5元/张,15张-30张提0.8元/张,30张以上提1.00元/张其他员工工作之外销售德意卡也享受此提成管理组基本工资1750元/月,8小时工作制,超时8元/小时+满勤100元+就餐补贴100元+职务加给50元+达标补贴100元+话费报销

2、+绩效工资员工工作每满半年底薪加50元满一年加养老保险补贴、医疗保险店长基本工资1900元/月,超时8元/小时+满勤100元+就餐补贴100元+职务加给100元+达标补贴100元+话费报销+素能奖励100元+绩效工资绩效分配方法:达成预估营业额100%以上,按营业额0.4%提取,达成预估营业额110%以上,按营业额0.6%提取,达成预估营业额120%以上,按营业额0.8%提取分配标准:店长20%,管理组35%,员工45%,QSC本月平均在90分以下则无奖金(神秘顾客、督导稽核无预警)月神秘顾客分数95分以上,值班经理奖励50元,被提及员工奖励20元。92以下值班经理处罚50元,被提及员工罚20元连续3个月QSC分数95分以上,奖励店长20元,连续3个月92分以下,处罚店长200元,(副店长奖罚均为店长50%)餐厅利益为亏损当月无奖励

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