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1、（二十篇合集）2023年关于开展学习主题教育读书班工作进展情况汇报第一篇在深入学习2023年度第二阶段主题教育工作总结引导青年党员“学思用”贯通努力在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上争先领跑根据自治区学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，区直机关工委组织青年理论学习小组快速响应、精心策划、周密安排，明确学习计划、规定学习内容、灵活学习方式，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，引导机关青年党员不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。以学为基，深学细悟把握理论精髓为了打牢以学增智的基础，在理论武装上有更大进步，青年理论学习小组坚持读原著学原文悟原理，通
2、过“线上+线下”“领学+研讨”等方式,每周一学、每月一研讨、每季度一调研。组织青年党员前后贯通学、及时跟进学，学深学透党的二十大报告、党章和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编关于调查研究论述摘编等学习材料，努力把每一点都弄懂弄通，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，厚植信仰信念。青年党员罗力表示，通过青年理论学习小组专题学习，使我们不断从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量，努力掌握和运用贯穿其中的马克思主义立场观点和方法，真正把学习成果转化为坚定执着的理想信念、转
3、化为正确的世界观人生观价值观，成为有理想有担当能吃苦肯奋斗的新时代好青年。青年党员XX表示，将以高度的政治自觉、饱满的政治热情、严肃的政治态度，全身心投入主题教育学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂、改造主观世界，勇挑重担、砥砺奋进、攻坚克难，以最好的姿态面向未来、乘风破浪。以思为先，创新形式激发学习热情青年理论学习小组按照让理论学习“活”起来、“热”起来的要求，创新学习载体形式，划分为X个小组，明确“x+x+X”学习方式，每周由X名小组组长分别组织青年干部进行学习，每月由各小组组长轮流担任学习召集人组织集中交流研讨，每季度各小组自选课题、自定方式开展调研。在工委举办读书班
4、期间，青年理论学习小组按照统一学习进度的同时，又组织召开X次集中研讨交流活动，线上、线下交流学习心得，让青年党员潜心思、认真谈，分享认识、分享体会，推动形成资源共享、相互学习、共同提高的良好氛围。青年党员刘艺呈表示，近期主题教育读书班和青年理论学习小组学习收获满满，将不断加强理论学习、夯实理论根底，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。青年党员祁玮表示，青年理论学习小组是学习共同体，集中研讨交流“人人谈”的形式，有效调动了大家的学习积极性，拓展了理论视野、引发了思想共鸣，将把自己摆进去，原原本本学、系统深入学、融会贯通学，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当、
5、学出能力本领。以用为要，结合实际做到担当有为青年理论学习小组将“要通过开展主题教育，更加凸显全面从严治党、创建模范机关的鲜明特色”要求贯穿始终，把“坚定不移全面从严治党”“坚持抓住领导干部这个关键少数“把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法”“坚持以人民为中心”和在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神等XX余篇与党的建设有关内容列为周学习重点篇目，适时组织开展随机调研，让青年党员不断加强党性锻炼和专业训练，把学习成果不断转化为推动机关党建高质量发展的能力和素质，练就干事创业的铁肩膀和真本领。青年党员马冰冰表示，将积极响应对青年“胸怀国
6、之大者，担当使命任务”的号召，把主题教育与中心工作结合起来，立足岗位、苦练本领，以实际行动贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。青年党员XX表示，将深学细研关于加强机关党的建设重要论述，真学实干、争先领跑，努力在全面提高机关党建质量、推进“五型”模范机关创建中作出表率。区直机关工委青年党员一致认为，要将青年理论学习小组学习坚持下去，通过列出计划学、突出主题学、结合自身学，认真学、潜心思、同分享、共成长，努力做到学思用贯通、知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，锤炼忠诚干净担当的政治品格，成为可堪大用的新时代青年。第二篇集体学习“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育工作
7、情况汇报真学深学研学确保主题教育读书班取得实效近日，自治区党委办公厅举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，全体党员干部静下心来深学细悟、潜下心来细照笃行，通过读书班吹响学习“集结号”、发出教育“动员令”，持续掀起学思想、悟思想、用思想的热潮。上好学习“集中课”，推动主题教育有声有色办公厅自觉把读书班作为淬炼党性的必修课、洗礼思想的基础课、政治体检的重点课，对读书班开班广泛动员、安排部署。集中学习阶段，厅机关XXX余名党员干部划分X个学习片区开展“沉浸式”自学，厅领导班子率先学、带头学、示范学，正学风、端作风、扬新风，以“头雁引领”带动“群雁齐飞”，引导全体党员干部静下心来
8、专心致志、心无旁鹫全身投入读书班。厅归口管理各单位紧跟紧随安排部署，对标对表迅速推进。档案馆坚持融会贯通学，将对档案工作重要指示批示精神、关于历史学习与研究、文化遗产保护利用等重要论述融入其中，联合档案局召开关于档案工作“三个走向”重要论述XX周年专题座谈会。专用通信局围绕主题教育举办培训班，运用红色教育资源开展习近平新时代中国特色社会主义思想概论专题教学，召开专题学习交流会，对关于党政专用通信工作的重要指示批示精神再学习再领会，集体线上聆听中央党校教授专题辅导。深化理论“研讨课”，推动理论武装走深走实聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想首课主课，把必学内容与X.X重要讲话精神结合起来，与
9、自治区第十三次党代会精神贯通起来，与三服务现代化发展实际融通起来，一体学习、一体领悟。办公厅中心组学习会采取“固定发言+随机抽点”方式，X名厅班子成员结合职能职责进行交流发言，随机抽点X名厅级干部谈学习体会，点名X名处室负责同志开展回答“怎么说”、党的二十大精神、主题教育应知应会内容现场问答，检验学习成效。厅班子成员牵头开展分组划片研讨交流、讲党课，全厅党员干部划分X个小组开展研学、研讨，并进行应知应会知识现场测试。发挥“机关带系统、上级带下级”作用，归口单位保密办读书班期间通过召开一次理论学习中心组（扩大）学习会、开展一次研讨交流会、举办一次“保密大讲堂”和开展一次青年理论学习小组学习交流的
10、“四个一”理论学习，推动理论学习深入开展。机要局建立班子领头学、集中主动学、严格要求学、结合实际学、深入拓展学“五学”机制，持续推动学习教育走深走实。公务服务中心坚持政治理论和业务知识同抓同学同提升，教育党员干部做到政治理论“说得准”、接待工作“一口清”、程序规定“政策通”。推动党性“大检修”，推动作风建设焕然一新自觉将“学思想”作为砥砺党性的“磨刀石”、淬炼忠诚的“压舱石”、检验作风的“试金石”，把主题教育检视问题与纠治形式主义、官僚主义专项整治和“六讲”作风建设年活动结合起来，对照党章党规党纪和“三服务”工作的新要求新标准，从厅班子、党支部、党员干部X个层面全面查找易发性、反复性、顽固性作
11、风之弊、行为之垢，对存在的苗头性、倾向性问题开展大排查、大梳理，分清共性问题和个性问题，一项一项找病原、查病因、挖根源。坚持学做结合、查改贯通、破立统一，针对暴露出的问题和日常发现的工作作风问题，有的放矢研究务实管用措施，列出问题清单推动整改落实，切实以作风之变推动工作之变，以工作之变促进面貌之变。专用通信局以实干检验党性，组织党员干部深入基层，围绕全区党政专用电视会议系统使用管理情况、重要通信保障工作、党政专用通信系统基层党组织建设和干部队伍能力建设等方面实地调研，发现和查找工作中存在的不足。通过举办读书班，全厅党员干部进一步增强了党的创新理论学习的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以学铸魂、以
12、学增智、以学正风、以学促干的政治氛围愈加浓厚，有力推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。第三篇在学习贯彻主题教育推进情况汇报第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，公司党委牢牢把握五个坚持的总体方略，紧密结合成品油管道企业生产经营实际，深入实施三个诠释行动方案，用苦干实干诠释对党忠诚，用三老四严诠释干净担当，用四个一样诠释让党放心，紧紧锚定目标任务，精心组织实施，系统谋划推进，更加突出调查研究这一重要方法，更加突出以学促干这一根本途径，力求以点带面推动整体工作质量实现新提升。经过深入调研，公司党委把安全生产管理“低老坏”问题作为典型案例进行解剖,引导广大党员干部学思
13、想、见行动，确保主题教育高站位部署、高起点开局、高标准推进、高质量落实，切实以高标准高质量主题教育推动企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：第一，用苦干实干”追求高标准，诠释对党忠诚，突出以学促干狠抓落实习近平总书记强调，要紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。学得深不深、悟得透不透，关键要看做得实不实，能否把学到的立场观点方法转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉，转化为推动企业高质量发展的生动实践，以苦干实干展现新作为、创造新业绩。知是行之始，行是知之成。苦干实干促进高质量发展，是
14、主题教育的具体目标之一。确保高标准高质量开展主题教育，必须在“苦干实干”上下足功夫，在学上求真，在干上求实，以敢于直面问题的勇气、有效解决问题的作为，切实抓好突出问题的整改整治，推动主题教育走深走实。公司党委深刻认识到，近年来，公司安全生产异常事件之所以屡禁不止，绝大部分是“低老坏”问题持续存在而导致的。安全生产管理”低标准、老毛病、坏习惯”已经成为制约企业高质量发展的“绊脚石”，是制约公司高质量发展的突出矛盾和顽瘴痼疾。因此，要确保高标准高质量开展主题教育，就必须在整治“低老坏”的实践中锤炼政治品格，用“苦干实干”诠释对党忠诚。为学之实，固在践履。学习与运用相统一，理论与实践相结合，是高标准
15、高质量开展主题教育的重要前提。主题教育开展以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过党委会、党委理论学习中心组学习、专题读书班、专题反思会等多次学习习近平总书记关于安全生产的系列重要论述，关于“四个管道”的重要指示精神，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，对“低老坏”问题进行剖析，深刻汲取教训，下定决心坚决打好安全生产攻坚战，努力实现高水平本质安全。习近平总书记在江苏考察时强调，各级党组织要教育引导党员干部落实“重实践，要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。公司党委坚持“以学促干”的
16、鲜明导向，引导全员树牢“第一次把事情做对，次次改善提升”理念，力求通过整治“低老坏”推动整体工作质量实现全面提升。始终把检视整改贯穿始终，组织开展“查找身边隐患”活动，发动全体员工查找影响设备设施、管道光缆安全平稳运行的隐患，通过“吹哨人”平台及时报告，对隐患问题汇总分析，制定切实可行的防范措施。举一反三强化专业管理，以20%的典型问题撬动80%问题整改，从严从细落实各项举措，做到“情况明、底数清、做到位、质量优”，坚持高标准推进本质安全管理，以勇于担苦、担难、担重、担险的实际行动诠释对党忠诚，坚决扛起输油保供天职、安全生产天责，为公司高质量发展提供安全平稳的环境。第二，用三老四严确保质量优，
17、诠释干净担当，突出以学促改破解难题习近平总书记强调：“坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。”深入开展主题教育必须坚持学思用贯通、知信行统一，坚持把学和做结合起来、查和改贯通起来、破和立统一起来，主动作为，干净担当，把问题整改整治作为促进企业高质量发展的重要抓手。公司党委以主题教育为契机，突出“以学促改”破解难题，敢啃“硬骨头”、敢接“烫手山芋”，迎难而上，以QHSE管理体系为工具，以12项负面考核清单为抓手，聚焦解决人、物、管理、环境、文化五个方面薄弱问题，实施向“低老坏”宣战专项行动。结合QHSE管理体系内审、安全环保督查、
18、专项排查等形式，对员工HSE履职情况、工作质量开展监督检查，每月曝光典型“低老坏”问题现场照片，每季度至少组织一次问题治理效果评估，全面吹响向“低老坏”宣战的号角，以勇于担苦、担难、担重、担险的实际行动诠释对党忠诚。2016年6月，习近平总书记做出重要批示，要大力弘扬以“苦干实干，三老四严，为核心的“石油精神”；要深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量。2019年9月，习近平总书记在致大庆油田发现60周年贺信中强调，大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分。谆谆嘱托，化为无穷力量。“三老四严”的石油精神并不遥远，就在能源报国的行动中、在输油保供的担当里。公司党委在深
19、入推进主题教育的进程中，引导全体干部员工大力弘扬“三老四严”优良作风，树牢”做正确的事、正确地做事、把事做正确”的理念，坚决反对“把说了当做了、做了当做完了、做完了当做好了”的不良行为，聚焦“以问题为导向、系统思维为引导、清单落地为目标、风险管控为核心”的工作思路，坚持“跳出安全看安全”，明确全员狠反“低老坏”职责、工作标准、工作任务及考核要求，层层压实责任，狠抓工作质量保安全，汇聚狠抓落实的强大合力，掀起人人向“低老坏”宣战的热潮。2023年上半年，体系内审中专题整改的“低老坏”问题发生数量比去年同期下降67%,“低老坏”问题整治初步取得成效。深入解决突出问题，确保主题教育靶向精准，就必须坚
20、持把主题教育作为“治治病”的良机，坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，确保常态长效。公司在整治“低老坏”的进程中，自觉对照“三老四严”的石油精神，着手建立和巩固整治“低老坏”的长效机制，积极培育“三必须四凡事”的安全文化理念，让高标准、严要求成为每一名员工的行动自觉，深入开展“一个党员一面旗”“一员工一镖钉”创先争优活动，强化责任担当，积极主动作为，锤炼忠诚干净担当的政治品格，用“干净”擎起“担当”，用“担当”砥砺“干净”。“三必须”就是作业前必须推演、作业中必须监督、作业后必须复盘。“四凡事”就是凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有规可依、凡事有据可查。通过狠
21、抓“三必须四凡事”落实，进一步弘扬“三老四严”的石油精神，固化相应工作标准和执行标准，强化一级做给一级看，一级带着一级干，逐级传递压力，确保各项工作过程符合要求，确保结果符合标准，确保工作质量优，安全生产管理“低老坏”现象大幅减少，从而有力地保障6900多公里成品油管道安全平稳运行。第三，用四个一样锤炼过硬作风，诠释让党放心，突出以学促进见到实效这次主题教育是一件事关全局的大事，时间紧、任务重、要求高。我们要以这次主题教育为契机，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实每个环节，抓好每个步骤，在思想上来一次升华，在精神上来一次洗礼，切实把学习热情和学习成效转化为奋斗进取、苦干
22、实干、以学促进的强大动力。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。衡量主题教育抓得实不实、好不好，关键要看在推动中心工作、促进企业高质量发展中能不能取得实际成效。立足企业实际，围绕中心工作，做好结合文章，主题教育开展才有依托、有抓手，主题教育与中心工作才能一体推进、相互促进、相得益彰。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，突出“以学促进”见到实效，针对“低老坏”问题，坚持有的放矢、因地制宜，用“四个一样”锤炼过硬作风，坚持全面从严，坚持问题导向,坚持举一反三，着力解决好思想作风、精神状态、生产管理、安全工作等方面存在的突出问题，落实岗位责任制、强化岗位责任心，用“四个一样
23、”检验每一项工作、每一个环节，做到“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”，确保企业管理全过程无盲区、无隐患、无漏洞，工作质量不断提升。公司持续深化“安全生产之工作质量提升大讨论”活动，全面整治“低老坏”现象，全力以赴打好打赢安全生产攻坚战，从而取得“以学促进”阶段性成效。习近平总书记指出：“我们要善于把弘扬优秀传统文化和发展现实文化有机统一起来，紧密结合起来，在继承中发展，在发展中继承。”将石油文化与主题教育学习有机结合统一，既符合时代发展要求，也赋予优秀传统文化生命力。公司党委大力弘扬石油精神和铁人精神，汲取奋进力量,在学习传承“四个一样”优良传统作风的基础上，深入开展“以学铸魂、以学正风”
24、和“以学增智，以学促干”专项行动，紧密结合管道企业生产实际，针对安全生产管理过程中的“低标准、老毛病、坏习惯”现象，把，四个一样”吸纳升华为“四个凡必”，凡作业必按程序、凡操作必有监护、凡变更必做研判、凡异常必追原因，确保作业人员程序执行到位、属地单位责任落实到位、监管部门监督管理到位，把“四个一样”和“四个凡必”有机结合起来，让工作经得起时间的检验、经得起过程的检验，真正做到让家人放心、让同事放心、让组织放心、让人民放心、让党放心。国有企业是我们党执政兴国最可信赖的依靠力量，必须坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠
25、实实践者。下一步，公司党委将持续遵循“三个诠释”的行动方案，用“苦干实干”诠释对党忠诚，用“三老四严”诠释干净担当，用“四个一样”诠释让党放心，把主题教育理论学习提升的政治理论素养和焕发出来的工作热情转化为攻坚克难、干事创业、奋斗进取、追求卓越的实际成果，奋力推进企业迈向高质量发展。第四篇2023年第二阶段学思想、强党性、重实践、建新功主题教育工作进展情况总结以强有力的组织领导推动主题教育取得实效“这次主题教育是一件事关全局的大事，时间紧、任务重、要求高。”XXX对主题教育各项工作作出全面部署、提出明确要求。省委深入学习领会，把握精神实质，制定实施意见，要求全省各级党委（党组）务必高度重视，精
26、心组织、周密安排、有序推进，确保主题教育取得扎实成效。坚强有力的组织领导，是高标准高质量开展主题教育的前提和保证。要深刻认识开展主题教育的重大意义，只有高度重视、大事大抓，才能扎实开展、有力推进；只有精心筹划、严密组织，才能有条不紊、取得实效。开展好主题教育要压实领导责任，把习近平总书记提出的明确要求落到实处，全省各级领导干部要走在前、作表率，带头抓好理论学习，带头推动高质量发展，带头抓好调查研究，带头抓好问题检视和整改，既要当好组织者、参与者，又要当好示范者、引领者；党委（党组）主要负责同志要履行第一责任人职责，亲自谋划、靠前指挥、督促指导；党委（党组）成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管
27、领域、分管部门的督导；省委组建巡回指导组，要加强对各地区各部门各单位主题教育开展情况的督促指导，围绕加强党的创新理论掌握运用、抓好调查研究成果转化、解决群众急难愁盼问题、专项整治突出问题、党员干部群众满意程度，教育引导广大党员、干部心往一处想、劲往一处使。开展好主题教育，首先看态度，关键看组织。我省第一批主题教育涉及省直机关、省管企业、省管高校三个领域，单位和人员范围广、类型多,务必找准着力点，选准切入点，靶向施策、分类指导，既要不折不扣做好“规定动作”，又要结合实际抓好“自选动作”。省直机关要围绕政治机关的功能定位，加强政治教育、党性教育，做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”，开展“强党建、创模范
28、、谋发展”专项行动，提振干事创业精气神,充分发挥表率作用；省管企业要围绕改革发展主要目标任务，实施国企党建提升工程，开展“强党建、兴国企、促振兴”专项行动，教育引导企业党员、干部勇当新时代XX振兴、XX振兴“辽沈战役”的突击队、攻坚队，推动国有企业和国有资本做强做优做大；省管高校要围绕立德树人根本任务，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，开展“强党建、优教育、育人才”专项行动，教育引导高校党员、干部用党的创新理论凝心铸魂，增添振兴发展新动能。为学之实，固在践履。高标准高质量开展主题教育，要坚持围绕中心、服务大局，做到两手抓、两促进，把开展主题教育同落实党中央决策部署及省委工作要求结合起
29、来，同实施全面振兴新突破三年行动结合起来，同推动本地区本部门本单位的重点任务落实结合起来，有机融合、一体推进,注重统筹兼顾，加强宣传引导，总结一批可复制可推广的好经验好做法好成果，选树一批敢担当、善作为的先进典型，形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围，推动党员、干部将焕发出来的学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，确保圆满完成主题教育各项任务。中国共产党人依靠学习走到今天，也必定要依靠学习走向未来。我们要以强有力的组织领导谋划好、落实好此次主题教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，团结带
30、领全省广大党员、干部在新时代XX振兴上展现更大担当和作为，奋力谱写中国式现代化XX新篇章。第五篇2023年专题学习主题教育集体学习暨工作推进会推进情况总结以推动各助事业发展的成效检验主题教育成果理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上,习近平总书记强调，“紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务,以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项任务中去，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。”从总要求中明确提出“重实践、建新功”，到“实干担当促进发展”被列
31、为具体目标之一，再到工作安排中强调“推动发展”，此次主题教育，“改造主观世界的同时改造客观世界，在开展主题教育的同时推进事业发展”的目标指向贯穿始终。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全区广大党员干部要紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，牢牢把握高质量发展这个首要任务，以高质量发展的新成效、以为民服务的新水平体现主题教育成果，在知行合一、学以致用中不断开创XX经济社会发展新局面。发展的成就，源于理念的引领；理论的威力，只有付诸实践才能发挥出来。回望来路，科技成果不断涌现，创新动力更加强劲，综合国力不断提升，人民生活水平节节攀升正是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
32、凝心聚魂，始终运用马克思主义中国化时代化最新成果武装大脑、指导实践，我们才能汇聚起攻坚克难、团结奋进的强大力量，才能克服涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难，在高质量发展的大道上勇毅前进。这是取得既有辉煌成就的“发展密码”，也是我们面对挑战的定力和底气所在。发展是党执政兴国的第一要务，高质量发展是XX实现后进赶超先进的“金钥匙，是XX坚定担当中国式现代化使命任务的目标所系。与此同时，XX推动高质量发展还有很多难关要过，防范化解风险挑战还有很多难题要解，补齐民生短板还有很多难事要办。循道而行，方能致远。破难题、促发展，形成共促高质量发展的强大合力；办实事、解民忧，解决群众急难愁盼的具体问题，更好地将党的
33、二十大赋予的新使命、将自治区第十三次党代会定下的新目标落地见效，都要求我们以科学的理论为指导,不断从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量,熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，切实将焕发出来的学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。为学之实，固在践履。各级党组织和广大党员干部要保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，以“争先领跑”的意识抓高质量发展；要坚持统筹兼顾，把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同推进本地区本部门本单位的中心工作结合起来，同推进机构改革结合起来，全力以赴做好必答题”、做快抢答题”、做
34、优附加题”；要完整准确全面贯彻新发展理念，紧盯影响和制约高质量发展的问题短板及其根源精准发力，以“三十年河东、三十年河西”的辩证思维大抓发展、抓大发展、抓高质量发展；要把民之所盼作为政之所向，大力实施“六大提升行动”，深入开展“办实事、解民忧、暖民心”实践活动，着力解决群众的急难愁盼问题，让老百姓的生活更好。真理之光照耀，向上向前的力量喷薄于每一寸生机勃勃的土地上，向着未来无限伸展，也让我们坚信一一持续在深学、细悟、笃行上下功夫，继续保持大抓发展、抓大发展、抓高质量发展的劲头，增强争先领跑、敢于胜利的意识，拿出“四渡赤水出奇兵”的高招奇招，就一定能将社会主义现代化美丽新XX的“小齿轮”更好嵌入
35、中国式现代化建设的“大齿轮”，就一定能以各项事业高质量发展的成效为主题教育走深走实添上浓墨重彩的一笔。第六篇在关于开展学习2023年第二阶段主题教育专题学习推进情况汇报近期XX处党委围绕主题教育部署，牢牢把握总体要求和目标任务，不断加强党员干部创新理论武装，提高服务群众实践能力，扎实推进各项工作开展。一、扎实推动理论学习。按照局主题教育领导小组工作部署，扎实开展专题四、专题五理论学习各项工作，一是组织两级领导班子成员集中读书，研读主题教育党员领导干部必读书目，观看辅导讲座和警示教育片，就以学正风、以学促干等内容开展深入学习。二是深入开展交流研讨，除围绕两个专题开展深入交流外，结合以学增智、文化
36、强国、基层调研、党的建设等重要主题开展学习交流。三是七一前后，两级领导班子成员为基层党员做主题教育专题党课宣讲X次，覆盖党员干部X余人。四是各支部组织党员干部在开展专题读书班和交流研讨基础上，保证每周一次，结合主题教育内容开展学习先进典型、过政治生日、进社区开展文明宣传、参观见学重温红色记忆、为民暖心服务实践等内容丰富的活动。二、深入开展调查研究。两级领导班子坚持书记带头，组织班子成员高质量完成调研任务。一是处党委领导班子充分研究制定调研题目，从强党建，定规范，立制度，强监督几方面着手，以党建引领，推动立法，制定规划，健全信访机制、完善纪检制度等多个角度设题作答，进一步推动全处工作整体谋划科学
37、有效决策；开展调研X次，涉及点位X个，包含同行业XX设施机构、相关各部门、所属各单位，通过集体座谈、个别访谈、调查问卷等方式深入一线开展调查研究。基层党支部领导班子成员，共开展调研X次，涉及点位X个，采取了集体座谈、个人访谈、征求意见、随机走访等方式，开展调研。二是党委书记深入基层开展解剖式调研，围绕基层党支部通过提升政治能力建设，助推业务工作发展这一核心问题进行深入调查研究，现场针对情况及时回应，提出对策协调关系解决问题。各支部领导班子围绕强化党建引领作用，破解业务发展瓶颈，探索服务实践创新等多项重点任务，蹲点调研，直面问题，掌握第一手资料，提出针对性建议。三是深入开展调研成果交流，两级班子
38、成员通过基层调研晒问题、谈举措、碰思想。两级班子调研过程中共发现问题X个，制定整改措施X条，各项整改措施正在推进中，月底前初步形成调研成果转化。三、贯彻落实党组要求。处党委围绕贯彻落实上级各项工作要求,一是充分运用市委党校优质资源，指导所属各支部结合工作实际，有针对性开展党员培训，目前X个支部已完成集中培训，X个支部三季度内完成集中培训。二是协助XX部事务司组织开展2023年全国XX工作培训班。邀请一批长期从事XX工作、具有深厚理论功底和实践经验的领导、专家，围绕十个XX服务领域专题，进行集中授课，全国部门负责XX工作同志和地方XX服务管理中心等XX服务设施负责同志X人参加培训。三是持续完善人
39、才培养机制。建立全处35岁以下人员信息库，全国、全市两级四个专业技能人员信息库，掌握人才底数，为培育人才、选树典型打下基础。近期，为总结全国民政行业技能竞赛经验，全处召开国赛经验交流会，激发广大职工学业务、钻技术、练本领、强素质的工作热情；同时，由参加国赛的裁判组建服务团队，发挥示范引领作用，提升队伍整体服务水平。四、动态更新问题清单。对查找问题清单实施动态更新管理，从学习研讨、推动发展、群众反映强烈等多方面查找自身不足，经过多轮梳理汇总，处党委的问题清单在党员队伍发展方面，梳理突出问题X个方面X项X条措施，整改完成X条，需要长期坚持X条；制约高质量发展问题X个方面X项问题X条措施，整改完成X
40、条，需要长期坚持X条。以为民服务办实事和高品质发展两个清单为抓手，全处共完成X项为群众办暖心事，助推高质量发展的举措。结合专项整治工作制定工作方案X个，查摆问题X项，列出整改措施X条，逐项推进整改。存在问题主要表现为：一是理论学习、推动发展、检视问题形成的问题清单和检视问题的成果转化方面，还需要持续发力，按时整改销号，转化实践成效。二是以主题教育工作为契机推动高质量发展的自觉还有待提升，特别是基层党支部对主题教育总结经验成效、形成特色亮点、挖掘先进典型等方面，还存在一定差距。三是围绕主题教育工作成效，将便民服务举措转化为体制机制方面，措施不多，合力不够，还需要进一步发力。下一步，一是全面把握主
41、题教育各个环节。将主题教育理论学习、调查研究、推动发展和检视问题等各环节有效衔接，一体推进，贯穿主题教育任务主线，保证规定动作不走样，自选动作有创新，确保理论学习深入系统,调查研究贴近基层，推动发展举措扎实，检视问题切中要害。二是以贯彻落实局党组工作目标方法为抓手，引导各支部细致梳理打造过硬队伍，优化服务品牌，开展为民实践等重点工作的实际经验、特色亮点、办法举措。结合处党委强管理、促发展专题读书班工作要求，推动品牌创新创优工作落地见效。三是不断健全工作制度。以理论学习交流研讨清单、调查研究成果转化清单、为民服务办实事和高品质发展工作台账、检视问题清单中，发现的问题、制定的举措为导向，需要长期坚
42、持的工作为主线，进一步将各项工作规范化，把主题教育成果转化为完善制度、加强管理、促进工作的长效举措。第七篇在深入学习贯彻第二批主题教育专题学习工作进展情况总结一一主题教育调研报告：建设战略人才工作调研报告战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。党的二十大报告提出,要全面提高人才自主培养质量，明确要求加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。中共XX省委XX书记强调，人才是创新之核、发展之要、强滇之基。立足新发展阶段，推动XX省加快建设战
43、略人才力量，是深入实施人才强省战略的重要举措，有利于XX省全面提高人才自主培养质量。一、战略人才力量的内涵及重要作用战略人才力量是推动高质量发展的中坚力量、抢占未来发展制高点的关键所在。保持XX省竞争优势，实现高质量发展，需要形成战略人才力量的持续集聚和涌现局面。（一）具备精深科学造诣的领军科技人才当前，我省经济社会正处于快速发展的历史机遇期，向科技要动力、要解决方案的关键期，对战略科技支撑的需求比以往任何时期都更加迫切。急需一批具有自主创新能力、战略分析判断能力和战略规划能力的领军科技人才，找准产业发展中的“卡脖子”问题，精准指引关键领域科技创新，组织动员全省科技力量，实施产业技术攻关重大任
44、务，组织大规模科技创新活动，攻破关键核心技术。（二）独具战略眼光的高层次人才习近平总书记指出，“综合国力的竞争说到底是人才的竞争，并强调抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。XX在生命科学、材料、能源等领域的科技创新已具备较好基础条件，若能抓住时机超前布局，就有望在部分领域抢占战略制高点，打破国际封锁，更好地融入全球产业链、价值链、创新链。我省急需一批能够较好把握世界科技发展趋势，具有敏锐洞察力和分析研判能力的高层次人才，带领全省科研力量破解趋势性、引领性、根本性重大科学问题，推动我省在战略必争领域占领制高点。（三）具备卓越领导才能的领袖型科学家目前，我省缺乏高水平创新人才，人才引进难、留住更难
45、，高校、科研院所人才流失等问题不同程度存在。实践证明，人才聚集地也是科技发达之地，领先科技出现在哪里、高端人才流向哪里。要全方位培养、引进、用好人才，必须有一批领袖型科学家“冒出来”，在科技领域独当一面，依靠卓越的领导才能和强大的号召力，产生人才集聚效应，在跨学科研究、大兵团作战组织等方面发挥重要作用，为我省打造科技人才高地提供核心动力。二、建设战略人才力量的基础条件（一）科技人才规模不断扩大新中国成立时，XX科技人才不足2万人，科研机构工作人员不足百人，如今发展到拥有190.4万专业技术人才、139.5万高技能人才的规模，全省高校每年为社会输送20多万毕业生。截至目前，在滇“两院”院士达13
46、位，累计入选国家“高层次人才培养支持计划”科技领军人才56位、科技部创新人才推进计划的中青年科技创新领军人才19位、科技创新创业人才32位、重点领域创新团队4个、创新人才培养示范基地1个。引进高层次外国人才76人，选拔培养科技领军人才37位、省中青年学术和技术带头人后备人才及省技术创新人才培养对象累计2343位，培养省创新团队累计278个，在建运行院士专家工作站259个。（二）科技人才结构不断优化目前，我省已建立起多层次的创新创业人才培育体系。全省5所高校的20个学科进入ESl排名前1%,1所高校进入首批“双一流”建设行列，9所高校具有博士学位授予权，获一级学科博士学位授权点60个、专业博士学
47、位授权点3个，146个专业被认定为国家级一流专业建设点，学科建设体系不断完善。“十三五”期间，我省科学家主持完成的8项成果获得国家科学技术奖，7人获何梁何利奖，在天文、生命科学、材料学等领域的国际影响力持续增强。一批本土科学家成为科学界的中坚力量，吴征镒院士2007年获国家最高科学技术奖，朱有勇院士被授予“时代楷模”称号，张亚平院士是第一个荣获“生物多样性领导奖”的亚洲学者，韩占文院士开创了系统研究特殊恒星天体形成的先河。（三）人才发展政策不断完善十三五期间，围绕科技人才培养、引进和激励等方面，相继出台配套制度68个，推进改革举措83项。加快落实以增加知识价值为导向的分配政策，建立健全科技人才
48、双向兼职、离岗创业及人才流动机制，人才分类评价改革深入推进。深化项目评审、人才评价、机构评估改革，赋予科研机构和人员更大自主权，激发广大科研人员的积极性、主动性和创造性。逐步建立科研诚信管理工作机制，广大科研人员的诚信意识显著增强。科技成果转移转化机制逐步完善，营造了良好的创新创业氛围。出台创新驱动高质量发展29条措施等政策，大力支持科研人员创新创业，加快培育各领域首席科学家，建立完善青年人才发现、遴选和使用机制。三、差距与薄弱环节XX作为欠发达的西部省份，科技人才总量与其他省份相比差距明显，人才发展还有很多薄弱环节，科技人才队伍潜能有待进一步挖掘。（一）科技人才数量依然短缺中国区域科技创新能
49、力评价报告2020显示，XX省万人大专以上学历人数、万人高等学校在校学生数、十万人创新中介从业人员数等排名全国靠后，劳动人口平均受教育年限低于全国平均水平。科技人力资源有待开发，省内高校的一些毕业生不愿留滇工作，外省就读回省就业的毕业生比例不高。“塔尖”人才欠缺，“两院”院士、“长江学者”、国家杰出青年等高层次人才总数远低于全国平均水平。（二）科技人才对经济社会的支撑引领作用还不够目前，我省高层次人才大部分集中在高校、科研院所，以两类人才为例，企业占比远低于高校、科研院所。科技人才研究成果点的突破、单项成果多，先导性、引领性成果少，能够牵头重大核心关键技术攻关或独立承担国家重大科技创新项目的科技领军人才不多。缺乏善于把握世界科技大
