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1、护理部护士长岗位说明书一、基本资，料岗位名称护理部护士长所属部门护理部二、工作内容（一）工作概述在主任的领导下，负责全院护士的管理和护理部口常工作。（二）工作职责1 .及时完成各种护理资料的收集、分类、登记、保管、存档工作，向护理部主任提供各种信息及统计数据。2 .负责全院护士注册及变更工作。3 .负责本部门物品的领取、保管工作。4 .负责接待医院内、外来访人员，做好记录，及时汇报。5 .负责对各科的护理工作质量进行反馈。6 .协助主任进行护理质量问题分析，处理差错事故。7 .协助主任修订护理质控标准和改进护理工作环节。8 .协助开展护理人员服务意识和专业技术培训。（三）工作关系岗位工作关系内
2、部关系监督管理请示上报主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格（一）基本素质要求1 .掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。2 .身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3 .一定的领导管理能力，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。（二）培训要求1 .护理部、护理人员管理知识培训。2 .护理业务知识及相关技能的培训。3 .相关法律法规知识培训。四、工作权限1 .护理质量控制制度和规章的建议权。2 .护理质量的检查权。3 .护理缺陷的督促整改权。五、协调关系1 .本部门与院内其他部门之间的关系协调。2 .部门内部员工关系协调。3 .与上级有关部门和有关单位的关系协调。六、绩效考核要点1 .医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力。2 .本部门总体的工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标完成情况。
