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1、十篇合集2023年有关开展巡察整改专项督查反馈问题整改的工作总结第I篇XX市公安局党委关于巡察整改情况的报告市委巡察工作领导小组：根据市委巡察工作的统一部署，20XX年X月8日至X月7日，市委第三轮巡察工作小组对市公安局党委开展了为期两个月的巡察工作。X月XX日，市委巡察组向市公安局党委反馈了巡察意见，指出了6个方面X项共X个问题，提出了X条整改意见建议，移交信访件25起、问题线索8起。针对通报的巡察情况，被通报的问题均已全部完成整改，移交的信访件与问题线索已全部办结反馈。现将整改落实情况报告如下：一、落实整改主体责任，推动巡察整改工作全面开展市局党委深刻认识到，巡察是对我市公安中心工作的一次
2、全面“体检”o巡察组反馈的问题客观中肯，提出的要求具有很强的针对性、指导性,市局党委完全赞同和诚恳接受市委巡察组的巡察反馈意见。在落实整改工作中，市公安局党委坚持深挖根源、举一反三，对问题不遮掩、不回避，不折不扣落实各项整改任务。(一)党委统一部署在巡察问题反馈会后，市公安局党委迅速成立了以市委常委、市公安局党委书记、局长XX担任组长的整改工作领导小组；X月XX日，市局组织召开党委(扩大)会议，专题研究讨论中共XX市公安局党委关于做好市委巡察组巡察市公安局发现问题整改工作的方案。会上,根据巡察组反馈的问题，党委成员认真分析存在问题，深刻查找存在问题的原因，找到了干部教育管理上、单位制度建设和执
3、行上、日常工作监督管理上存在的两个责任落实不够、操作性不强等问题。（二）细化整改措施市局制定了市委巡察组巡察市公安局发现问题整改任务责任分解清单，围绕6个方面X项主要问题，细化了X条具体问题和巡察意见建议，列出问题清单、任务清单（整改措施）、责任清单（包括完成时限、责任领导、责任科室、责任人），形成详细的整改路线图、时间表。市局还要求各个党委委员要担任各自分管业务的整改工作责任人，提出了“整改工作要亲自督促、整改情况要亲自检查、整改反馈要亲自审核”的“三个亲自”要求。（三）严格责任追究在市委巡察阶段，市局党委紧密配合巡察组开展工作，对违法违纪线索严厉问责查处。巡察工作整改期间，市局党委联合XX
4、市纪委，对巡察中发现问题的相关责任民警与责任领导进行调查问责。全局共有16名民警被追究责任，其中移送司法机关的有3名，给予党纪立案处分的10名，予以诫勉谈话的有3名。被问责民警中，科级以上干部有7名。市公安局党委用铁的纪律巩固巡察的劳动成果。二、聚焦关键问题线索，凸显巡察整改工作阶段成果（一）党的领导方面1、关于四个意识不够强，贯彻上级决策部署不到位的问题。一是制定党委会议研究党风廉政建设、党建工作常态化制度。市局党委要求，在今后的党委会议议程中，都必须增加一项对党风廉政建设、党建工作的学习分析。二是借力十九大安保工作，强力化解信访积案。截至目前省厅交办我局信访积案89起，已攻坚化解76起，化
5、解率达85强已完成化解率达70%的任务；XX市局交办的2起信访积案已化解1起；我局排查的30件重点信访积案已全部化解，信访积案化解成效也得到省公安厅的通报表扬。三是凸出打击盗窃警情工作成效。坚持打防管控措施，进一步夯实基层基础工作，着力抓好公安机关打击主业，不断提高破案率、降低发案率，确保辖区治安安定稳定。20XX年音西派出所全年立盗窃类刑事案件716起，破现行案件260起，破案率31.93%,起诉56人。20XX年音西派出所继续加大打防力度，上半年盗窃警情532起，同比下降36.51%,打压盗窃警情取得了一定的成效。四是加强平安四率工作力度。龙田派出所通过定期组织民警深入辖区召开警情通报会、
6、警民恳谈会、定制专门的警民联系卡到辖区内挨家挨户发放、深入辖区学校进行法制宣传时、加强辖区监控“天网”建设等方法切实提高公众安全感。2、关于党委领导核心作用弱化，缺乏担当精神的问题一是完善党委议事制度。重申XX市公安局党委会议事规则要求,明确各单位请示的重大事项均需提交党委会议研究决定，规范了党委会议议事程序，增强班子成员凝聚力。二是调整班子成员分工。根据市委巡察组通报的局领导在分管看守所工作中未发挥好核心引导作用，X月XX日，经市局党委会议研究决定，调整公安局领导分工及联系点，由新的分管领导带给看守所新的管理理念。三是充分发挥支委会职能。市局政工室牵头在全局各单位重申了“三会一课”的要求，要
7、求财务及人事变动等“三重一大”事项必须经过支委会研究并记录，由市局督察大队不定期抽查。3、关于服务群众不到位，中心任务执行不力的问题(1)加强部门协作，合力保障和改善民生工作。20XX年XX市农业局通过两法衔接平台两次移交涉及民生问题的案件线索给市局治安管理大队,即“XX市绿溢农业开发有限”案件。市局治安管理大队经初审后于20XX年XX月XX日受理该案，当日经法制部门研究对XX市绿溢农业开发有限案，办案人员审查了XX市农业局移送的书面材料，认为案件存在一些疑点问题,于20XX年X月4日发函至XX市农业局要求其对所移送的案件证据材料进行补充，但XX市农业局无法对该案的相关证据材料作出补充。经过办
8、案民警对该案进行重新调查取证，20XX年X月2日和X月9日，该公司法人代表方贤秋和公司人员许祥光分别被采取刑事拘留强制措施，X月XX日被提请人民检察院批准逮捕，但因人民检察院不批准逮捕，目前，该二人被我局取保候审。(2)科学统筹规划，破解城区交通难题。市局交警大队以“创建文明城市”为契机，全力以赴城区道路交通秩序整治工作。在纠违章方面，X月份以来，交警大队采取“一路一策”的办法逐条路段推进城区交通秩序专项整治工作。针对群众反映强烈的城区违法停车现象，引入科技创新治理违法停车，在城区主、次干道江滨路、小桥街等X条“创城”文明停车示范路(街)安装违法停车抓拍系统，开发、推行交警微信“随手拍”系统，
9、取得良好效果。截至目前，我市城区共在X个路段(部位)安装165套违法抓拍设备，X月1日以来共抓拍违法停车车辆1.75万辆。同时，XX城区增设2路移动电子警察抓拍违法停车；增设滥用远光灯抓拍系统2套，增设9台移动信号灯提升城区交通组织效率。在推宣传方面，实现了在“源头覆盖宣传、路面覆盖宣传、媒体覆盖宣传”的“三个覆盖”。(3)规范窗口服务，聚焦公安打击主业。市局要求各单位结合当前正在开展的学习“十九大精神”和“入户访民警，串门话平安”主题教育实践活动，进一步融洽警民关系；结合市委关于进一步提振精气神的相关规定，改善服务质量，提升工作效率，努力提高群众满意率；结合市局年终各项工作考核，提高打击率和
10、破案率。(二)党的建设方面1、关于党内政治生活不严肃的问题(1)筹建网上党建考评系统。为了增强对党建工作的督促力度，市局经过多次考察调研，准备筹建网上党建考评系统，通过系统自动化考评，对各单位严格落实“三会一课”及党员教育学习制度进行监督考核。(2)建立党建学习常态机制。市局党委要求各位党委班子成员要利用下乡调研检查、召开部门会议等机会，带领各自联系点的党员开展学习活动，党的十九大会议召开以来，市局党委班子成员共讲授党课11场，参与学习的党员700多人次。(3)规范支部会议记录。市局统一制定了支部会议专门记录本，将支委会、支部大队、党课、学习记录以及工作部署等记录分开；市局党委要求政工室牵头每
11、个季度对会议记录情况进行专项检查，及时通报存在的问题；交警大队对党建记录本体现多次研究同一位同志为预备党员的错误记录作无效声明，保留正确版本。(4)规范组织生活制度。治安大队制定了组织生活规范，要求缺席学习会的要做好补课；阳下派出所要求民警结合自身实际情况，重新撰写学习心得体会，由分管所领导负责审核把关；音西派出所规范民主生活会的措施有：做好会前准备，提高对民主生活会的思想认识、发挥“一把手”作用,营造严肃认真讲实话、生动活泼讲当面话的政治氛围、广泛征求意见，提高民主生活会的质量；抓好整改落实，确保民主生活会取得实效。2、关于学习教育活动不扎实的问题一方面市局结合“轮训轮值、战训合一”培训，开
12、展形式多样的警示教育。在市委巡察问题通报后，市局在轮值轮训原有的观看警示教育片基础课程中，增加了“重温入党宣誓”、“十九大”精神知识考试等方面活动，增强党建学习的互动性。另一方面筹建网上党建考评系统，市局组织党建工作能力比较突出的民警，到全国党建先进单位参观调研，并结合市局实际，设计网上党建考评系统，通过系统自动化考评，确保各支部及党员民警落实党建的各项制度。3、关于队伍管理不严格问题一是对各支部发展党员情况定期通报公开。市局党委要求对发展党员工作不力的支部领导进行问责。二是规范辅警组织关系。市局在全局开展了辅警队伍党员摸排工作,要求辅警的组织关系转入聘用单位所在的党支部统一管理。三是规范党费
13、收缴工作。市局党委要求各支部要严格按照党费缴纳标准认真对每位党员的党费进行重新核算，严格按照标准补缴到位。（三）全面从严治党方面1、关于党委主体责任落实不到位的问题一是加强党风廉政建设责任制考核。班子成员在树立自身廉政从政意识的同时，要加强对分管单位的风险排查工作，XX月XX日，市局召开党委会议，各班子成员轮流述职述责述廉。二是加大党风廉政建设工作在全年绩效中的比重。为了提高各单位对党风廉政建设工作的重视，市局将党风廉政建设考核占绩效考核比重调整到7%,今年已有4个单位因抓党风廉政建设工作不力该项不予得分。三是严肃查办违法违纪线索。针对巡察组通报的市公安局8名民警涉及市纪委查处的阳下街道北林村
14、林德发和其子林风相关案件中，市局党委成立专案组配合纪委开展调查取证工作，并及时对相关领导、民警予以调整岗位。经查，8名民警中涉及科级干部有5名，均被予以党纪处分并免职或撤职；其余3名民警均被予以党纪处分。针对巡察组通报的XX市拘留所相关问题，XX市局党委立即指派市局纪委、经侦大队联合市纪委办案，查清案件事实，涉案的所长和民警、职工均被采取强制措施并移送起诉，拘留所教导员亦被予以党纪立案。四是开展纪律作风整顿专项。市局党委在X月组织开展了为期一个月的纪律作风整顿工作，主动开展问题排查工作，对3名轻微违纪的民警予以诫勉谈话。2、关于纪委监督责任落实不力的问题一是全面落实监察体制改革。今年XX月，市
15、局根据民警自愿原则和市纪委考核，选定4名民警调入市纪委驻市公安局纪检组，经申请成立审计室、督察大队机构，原监察室其余人员转编至督察大队。二是运用四种形态规范监督执纪办法。市局党委将和驻局纪检组密切配合，合理运用“四种形态”对问题民警予以问责。三是发挥驻局纪检组监督职能。经机构改革后，公安局内选人用人、评先评优、退休辞职、出境审批等事项均需报驻局纪检组审核，有效杜绝“带病提拔”、“带病辞职”的问题发生。3、关于不作为、慢作为、乱作为现象突出的问题(1)完善监督制约机制。市局成立督察大队，围绕公安重点工作开展全面督察，保障公安内部制约畅通。市局建立网上警务督察中心，将办证窗口、值班室、办案区、巡逻
16、车定位、接警录音电话、执法记录仪录像等警务办公场所和资料都纳入监督范围，对发现的问题一律通过视频督促现场整改。(2)对强制医疗人员及时交付执行。市局责令海口派出所对法院批准的强制医疗对象郑文惠及时交付执行。(3)规范毒驾人员驾驶证吊销时限，加快醉驾案件办理时限。接到巡察通报后，市局重申了关于上报毒驾未注销驾驶证相关材料的通知(融)及关于上报吸毒人员应注销驾驶证相关案件材料的补充规定(融)两份文件，要求交警大队对未及时报送注销毒驾人员驾驶证程序的经办单位进行一周一通报，被巡察组通报未注销的99起经整改后已全部完成注销或向交警支队提交了注销材料。巡察组通报的交警大队7起醉驾案件超过六个月才移送市检
17、察院审查起诉，其中5起是因为犯罪嫌疑人在取保候审期间，一年内均可以移送起诉；其中2起是因为犯罪嫌疑人在逃未到案，市局将进一步规范办理醉驾案件的时限规定。(4)规范接处警工作，提升交警的群众满意率。改进接处警勤务模式，明确交警各部门的职能分工，加强接处警速度和效率；规范接处警人员用语，严禁态度蛮横、语言粗鲁；强化警情回访核查通报，由科室领导核查每一起不满意警情，由大队分管领导做好群众的解释工作；将群众的满意率情况与民警、单位的考核挂钩。(5)加强对监所的监督管理。市局党委在人、财、物等各方面对监所予以倾斜支持。在加强队伍建设方面，市局遴选了一批11名年轻干部到看守所挂职，定期考核挂职干部的表现情
18、况，提升了队伍整体战斗力；市局为全体看守所工作人员配备了执法记录仪并纳入网上督察中心监督；看守所实行所内法制巡查周报，每周一对一周监所工作进行分析总结。在加强在押人员管理方面，一是取消监室，避免因经费承担不均造成的在押人员地位不平等现象；二是加强管教民警面对面管理，严禁使用在押人员管理在押人员；三是加强巡视监控，对发现监室有存在多吃多占等违规现象的,及时纠正制止，并通报管教民警进行调查处理；四是落实在押人员一日生活制度；五是加强对患病在押人员的跟踪管理，加强在押人员出所就医管理；六是落实图书清理借阅制度；七是积极完成医疗专业化建设；八是全面落实看守所新收押人员五项健康检查工作。目前，监区日趋安
19、全稳定，监室秩序持续向好，工作成效明显，并受到上级部门的肯定和表扬。X月XX日晚23时许，XX市看守所收到全国公安监管网上巡查中心发来的表扬通报：“各监控组查看监控较认真，在押人员在监室内双人值班落实较好，希望保持！”。(6)加强重点人员管控工作。经细化工作措施，明确工作责任，在金砖会晤安保工作和十九大安保工作期间，XX市局管控有力，受到上级公安机关通报表扬。(7)加强辅警队伍招录与管理工作。市局于X月7日开展了协警队伍教育整顿专项行动，规范了协警招录工作，明确了聘用单位领导为协警管理的第一责任人。(四)落实中央八项规定精神方面一是重申制度规定。市局分别于X月8日与X月XX日转发了XX市公安局
20、国内公务接待工作规范、关于进一步规范市直机关国内公务接待工作的补充通知。二是组织学习贯彻。XX月6日，市局召开党委中心组学习会，学习中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则，党委委员轮流发言谈学习体会。三是整改查摆问题。市局要求各单位对巡察通报的出差途中公款旅游和不存在耳目费举报情节列支报销耳目费的问题进行排查整改，经排查发现问题1个，责令退还公款850元。四是规范车辆使用。龙山派出所在案件侦查、抓捕嫌疑人、维稳工作中使用龙山街道借予的闽A5617A小车多次违章，系在执行紧急公务过程中出现的，该车已于20XX年归还龙山街道。城头派出所5辆警车经查确在20XX年X月和XX月累计共洗车X次，但
21、仍对公款造成了浪费，为了加强警车管理，市局党委要求各单位警车维护必须经单位分管领导亲自把关。五是开展民警个人民间借贷行为专项摸排清理工作。巡察组通报的信访反映龙江派出所民警林辉义近年来先后向吴航平等人融资810万元这一问题，我局已联合市纪委第一纪检监察室进行调查，现在案件仍在核实中。为了及时发现借贷、融资引发的问题苗头，市局决定在20XX年XX月开展为期一个月的民警个人民警借贷行为专项摸排清理工作，及时跟踪掌握民警涉及借贷的状况。六是加强廉政教育引导。巡察组通报的关于渔溪派出所民警郑文华穿警服接受服务对象宴请在娱乐场所喝酒唱歌的问题，当事民警已被予以行政警告处分。市局党委组织全体民警签订廉洁从
22、警责任书，要求各位民警提高廉政意识。（五）选人用人方面进一步加强一线考察干部，挖掘出能干事、想干事、不出事的年轻干部，加大培养力度，使年轻干部能尽快走上领导干部岗位；加强调研，结合各单位工作实际情况，推动干部交流；极协调市委市政府及相关组织部门，配齐基层派出所领导班子；加强临聘人员管理，制定出台XX市公安局辅警人员管理相关制度。（六）廉政风险方面1、关于部分公安干警与商人交往过密的问题巡察组通报的巡察谈话中，有干部群众反映市公安局8名民警与不法商人林德发、林风关系密切问题，经市局党委成立专案组配合纪委调查取证,现已查实。相关领导、民警均在第一时间被予以调整岗位，8名民警中涉及科级干部有5名，均
23、被予以党纪处分并免职或撤职；其余3名民警均被予以党纪处分。市局将加大对领导干部个人重大事项报告制度落实情况的监督，及时掌握队伍的廉政风险漏洞。2、关于工程建设项目管理不规范的问题（1）关于20XX年X月的铝合金隔断无预算编制、预算审核、结算审核的问题。20XX年XX月至20XX年X月，为了落实执行办公面积的有关规定，对局机关各办公场所面积进行测量改造，该项目在做预算编制时，经咨询市财政局评审中心及国库支付中心相关业务单位，认为该改造项目材料单一，建议以采购半成品安装设备形式进行，不必要进行工程类预决算，因此我单位在咨询比对报价后，以最低价145991元进行采购安装。(2)关于刑侦大队20XX年
24、X月支付林惠国零售油漆、零售水泥未打包做预算编制、预算审核、结算审核，均无合同、验收的问题等问题。预算价为40833.58元的项目为刑侦大队技术中队技术实验室外墙油漆改造，预算价为48631.19元的项目为刑侦大队篮球场南侧空地上单双杠池建设项目，分别是刑侦大队技术中队和综合中队两个中队于20XX年XX月XX日和20XX年XX月XX日找林惠国报价经大队领导后施工。该两项项目未统筹规划，进行打包预算编制、预算审核，无合同，无验收。现按巡查组巡视要求，市局党委责令刑侦大队对这两项项目进行打包，并报财政局进行预决算摇号，抽出有资质单位进行预决算审核后签订合同，进行项目验收，若已支付金额超过决算金额，
25、责令将超出部分缴回国库，若已支付金额低于决算金额，不予补付。(3)关于巡特警大队20XX年X月支付多项工程款未打包执行招投标等问题。巡特警反恐大队办公、训练场所设在原旧民警训练基地，对旧训练基地进行改造项目于20XX年X月22号经局长办公会议研究，予以通过以福建省闽审工程造价有限选择中审核单位)核定造价288238元下浮10%计259414元作为合同价发包，该工程于20XX年X月份全部竣工验收，该项目严格按照财政工程类项目通过预算编制、预算审核、决算审核规定严格执行。20XX年X月份，经市政府同意巡特警协勤人员增加至120人，根据实际需要，也为加强内务管理，并经20XX年第四次局长办公会议研究
26、，决定采用自行购买材料，雇请木工现场制作衣柜，每两个人制作1个衣柜，其中材料费：千山免漆板：144552元，五金配件：12360元，合计156912元，柜门：57420元，加工费：63900元。该项目材料单一，按照自购材料,制作半成品设备采购程序进行。不应按工程类项目程序进行。巡察通报的该项问题系不同时间应不一样的要求进行，当时无法预测打包合并招投标，将在今后进一步规范财务管理。3、关于市看守所财物管理不规范的问题关于在押人员代购日常用品以及在押人员伙食开支未严格执行大宗物资采购规定的问题，虽看守所新任领导从20XX年X月到任后就一直想要整改，但直到原采购合同到期后，于20XX年X月完成了公开
27、招投标，并与供应商签订了采购合同，故现已整改。XX市看守所现已对大宗物品已经建立实物备查账，并按照规定做好大宗采购的会议研究、询价、采购合同和进出库管理。目前，所有3元以上的物品采购均召开所务会进行研究；5元以上10元以下的所务会研究后报分管副局长审批后开支；10元以上的所务会研究通过后，报分管副局长审签后，再按不同金额履行相应的审批手续后开支。此外，我所已经在门口保安室的窗口加装了刷卡机，取消看守所代收现金的业务，在押人员家属只能通过刷卡机将钱直接交到银行专户中，从根本上杜绝坐支代管金的不规范情况。同时，备用金使用中，每日下班前做好现金盘点及做好现金日记帐，坚决防止现金盘点不符等财务管理不规
28、范问题的再次发生。第2篇城市管理局落实县委第二巡察组巡查反馈意见的整改情况报告按照县委第二巡察组反馈的意见要求，凉城县城市管理局认真研究制定整改方案，精心落实整改工作，针对巡察组反馈的意见问题，逐条进行了梳理和整改。现将整改情况汇报如下。一、整改工作开展情况在接到县委第二巡察组反馈意见要求后，城市管理局党组高度重视，及时召开了专题会议，研究商讨，对整改工作进行全面安排,制定整改台账，逐条明确整改时限、责任人，切实把巡察成果转化为推动城市管理发展的强大动力。二、整改工作落实情况需整改落实问题共涉及“党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设和夺取反腐败压倒性斗争胜利等方
29、面七大类XX个，到目前为止已全部整改到位，具体整改情况如下：(一)党的政治建设方面1、存在问题一是贯彻落实习近平总书记和中央、自治区党委的指示不够到位。二是民主集中制不够完善，三重一大制度落实不严格。三是落实党的全面领导欠缺，协调指导下属部门不够有力。2、整改情况一是对环岱海周边XX个村庄的垃圾桶、垃圾池、人员配备等方面进行了加强，出动人员XX人次、车辆XX台，进一步对环岱海XX个村庄及周边湿地进行了环境卫生整治。二是制定了凉城县城市管理局”三重一大决策制度及流程图，严格落实党组会议制度，研究讨论“三重一大问题必须通过党组会议，先由每位班子成员逐一先行发表意见和看法，再在综合各方面情况的基础上
30、一把手提出自己的态度和意见，然后依据少数服从多数的组织原则，作出决策或决定，并做好详细记录。三是对全县两家供热企业安全生产隐患排查出的问题进行了跟踪落实，对安全生产隐患进行了进一步排查并整改。（二）党的组织建设方面1、存在问题一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等党的理论知识不够深入。二是意识形态领域建设缺失。2、整改情况一是加强对党员干部的理论学习，利用每周五的集中学习时间和工作之余补学时间，要求党员干部读原文、学原著，进一步在读懂、弄通上下功夫。二是从20xx年开始已将一般人员纳入学习教育活动，要求所有干部职工每天在学习强国APP上进行学习，并对其积分进行查看对比，对未学习
31、或学习进度慢的人员进行批评教育。同时加强意识形态领域的宣传力度，每月组织中心组成员进行意识形态专题学习，并加强意识形态档案管理。（三）党的作风建设方面1、存在问题一是党建工作开展不严格。二是城管局落实主体责任欠缺。三是对城市硬件和环卫设施监督管理不到位。2、整改情况一是加强推进党支部标准化建设年活动，与党建工作融为一体。进一步丰富“主题党日”活动内容，每月以服务群众为主线搞多种形式的活动。严格落实“三会一课”制度，定期开展理论学习、谈心谈话和民主评议党员等活动，如实记录支部活动开展情况。及时更新党建阵地。二是我局一直在积极向相关部门协调，最大限度建立城市管理联动机制，厘清相关责任。机构改革后，
32、我局已将划转职能进行管理规范，但个别单位划转人员未在我局上岗，我局已向上级部门反映了此问题，待上级相关文件下发后，我局将在职能管理范围内积极开展工作。对于执法人员大部分没有执法证问题，是因近年来上级主管部门未组织城市管理执法人员进行考试，我们也正在向上级主管部门积极协调，争取尽早取得行政执法证。加强对执法立案工作的时限管理，发现职能范围内违法违规事件，对其依法按照相关程序进行处理。同时加强对单位内部职工的管理和项目工程的管理，严格按照请销假制度、公车管理制度和项目工程管理制度执行。三是发动全体干部职工，尤其是环卫工人，在发现市政设施损坏时，及时进行反馈，由维修人员及时进行维修。对因施工需要破坏
33、道路的，我局依据相关规定，要求施工方履行审批手续并足额缴纳押金，施工完成后将路面恢复如初方可退还押金。对未进行审批破坏路面的，一经发现立即要求其停工并补办相关手续。我局已将城市环卫设施进行了调整，并定期对环卫设施进行维修或更换。加强数字化城市管理工作，要求工作人员对数据进行定期上报，发现问题及时与现场取得联系。（四）党的作风建设方面1、存在问题一是工作作风压的不实。二是联系群众不够，群众对城管工作缺乏认同感和参与意识。2、整改措施一是对出台文件内容进行严格把关，实行层层负责制，确保准确无误后方可印发。二是进一步增强群众服务意识，但由于城管工作的特殊性，再加上部分摊贩的整体素质偏低，对于违规摆摊
34、、占道经现象劝说不听的，只能采取强制管理。（五）党的纪律建设方面1、存在问题一是执行工作纪律不严格。二是开展整治生活不够严肃，落实组织生活会制度不力。三是执行财经纪律不严格。2、整改措施一是对迟到、早退现象进行严格管理，通过管理监督室定期对人员上岗现象进行查岗，有效制止了工作人员迟到、早退、脱岗和做与工作无关事情的现象发生。二是严格按照上级文件要求规定执行，按期召开组织生活会，并在会前进行征求意见。在20xx年召开组织生活会中，严格按程序进行,并已完成。三是加强对财政纪律的贯彻执行，加强相关业务知识的学习，制定了财务管理制度，在财务手续管理上，实行会计、出纳、保管三者分离的原则，重新对报销票据
35、和记账凭证等进行了规范。（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面1、存在问题全面从严治党“两个责任”落实不够有力。2、整改措施一是进一步加强党风廉政建设，将党风廉政建设工作融入到实际工作中，实行与业务工作同部署、同落实，并在年底召开了党风廉政建设工作落实情况汇报会。认真开展了廉政风险防控排查，并建立了风险防控台账。二是加强对个别班子成员党风廉政建设工作的督促，定期进行廉政谈话和提醒。（七）巡视整改情况方面1、存在问题党支部对巡视反馈意见整改落实不到位。2、整改措施对X轮巡视反馈意见，反涉及我单位的问题，我局都已进行了整改并附有佐证材料。我局自接到巡查反馈意见后，全局上下立即进行整改，对号入座，逐条整
36、改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡查整改，使全局干部职工深切感受到了巡察监督是对单位的一次政治体检和廉政体检，是对每名干部职工的真实关心和爱护。同时，也使全局各项工作制度执行更严格、干部职工的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好各项工作落实。第3篇X市扶贫开发办公室党组关于巡察整改情况的通报根据市委的统一部署，20XX年XX月XX日至XX月XX日，市委第五巡察组对我办进行了巡察。20XX年X月5日，市委第五巡察组在我办召开巡察意见反馈会，对巡察发现问题进行了反馈，指出了巡察中发现的主要问题，提出了整改意见和整改要求。办党组对巡
37、察组的反馈意见高度重视，把整改工作列入工作重中之重，严密组织，狠抓落实。通过近两个月的集中整改，巡察组所反馈的四个方面X项内容的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况向社会进行通报。一、以敢于担当的精神，把巡察整改当做首要的政治任务（一）统一思想，提高认识。办党组高度重视巡察整改工作，始终把巡察整改工作作为重要的政治任务，X月6日，办党组组织召开巡察整改工作专题会议，传达学习市委第五巡察组反馈意见及整改要求，安排部署巡察整改工作，进一步统一干部职工思想认识，为顺利推动巡察整改工作打下坚实思想基础。（二）明确责任，加强领导。为确保整改任务完成，办党组成立了巡察整改工作领导小组，党组书记、主任李俊
38、宏同志任组长，全体班子成员任副组长，组室、中心负责人为成员，巡察整改工作领导小组下设办公室，党组成员、副主任史开文同志兼任办公室主任，田甜、杨红芬为办公室人员,具体负责整改工作的日常推进、进度督查、资料建档、整改验收等工作。在整改落实工作中，办党组能切实担负起巡察整改主体责任，办党组书记切实履行巡察整改第一责任人的责任，班子成员按照职责分工抓好分管范围内的巡察整改工作，各组室各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对账销号，形成了一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖的工作格局。（三）细化措施，分类整改。一是反复征求意见、经办党组X月XX日专题会议研究审定并报市委巡察办审核同
39、意后，印发了中共XX市扶贫开发办公室党组关于落实市委第五巡察组巡察反馈意见的整改方案，将巡视组反馈的四个方面X个问题细化为具体问题清单，明确了责任领导、责任组室、责任人和整改时限。对复杂问题，党组书记亲自部署、亲自督办；对具备整改条件的问题，立即整改；对短期难以解决的问题，分期分批解决。二是按照整改要求，X月XX日下午办党组召开了巡察整改专题民主生活会，会上，班子成员结合巡察反馈意见进行认真反思、深刻剖析和对照检查，把涉及到自身分管工作的巡察反馈问题说清楚、谈透彻，严肃认真地开展了批评和自我批评，提出了努力方向和整改措施，做到了真认账、真反思，真整改、真负责。（四）建章立制，立足长效。在近两个
40、月的整改中，制定并修订完善了XX市扶贫办公文处理、传阅及办理制度、XX市扶贫办党组理论学习中心组学习制度、XX市扶贫办“三重一大”事项集体决策制度、XX市扶贫办党组议事决策规则、XX市扶贫办主要负责人“四个不直接分管”制度、XX市扶贫办“三重一大”末位表态制度、中共XX市扶贫办支部党员活动日签到制度、中共XX市扶贫办支部委员会党费收缴管理制度、XX市扶贫办20XX年度党风廉政建设考核办法、中共XX市扶贫开发办公室党组意识形态工作实施方案、XX市扶贫办落实“两个责任”推进常态化约谈工作实施办法（试行）、XX市财政专项扶贫资金项目管理办法（试行）、XX市扶贫办干部职工考勤制度、XX市扶贫办国内公务
41、接待管理实施办法（试行）、XX市扶贫办财务管理制度（试行）、XX市扶贫办车辆使用管理制度（试行）、XX市扶贫办差旅费报账流程图、XX市扶贫办办购置流程图、XX市扶贫办职工用餐管理制度（试行）、XX市扶贫办职工食堂管理规定、XX市扶贫办公务卡使用及报销管理暂行办法等X个制度办法，用制度管人管事管物，建立健全全面从严治党长效机制。二、以钉钉子的精神，扎实推进整改任务落实落细（一）党的领导弱化方面。1、关于政治站位不够高，四个意识不够强问题。一是印发了中共XX市扶贫开发办公室党组中心组20XX年理论学习计划中共XX市扶贫开发办公室支部委员会20XX年党员学习及培训计划，坚持以政治学习为根本，加强对党
42、的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神的学习，进一步提高党员领导干部的政治站位，切实增强四个意识。今年以来已开展集中学习X次。二是制定了XX市扶贫办公文处理、传阅及办理制度，贯彻落实中央、省委、市委文件精神纳入制度内容，并按要求认真贯彻落实。今年以来，已在党组会上传达学习中央、省、市文件49份。三是出台了关于分解细化全市财政专项扶贫资金项目监管职责任务的通知（铜扶办发201816号），对全市财政专项扶贫资金项目监管职责任务按照办组（室、中心）职能职责进行分解，督促各组室进一步加强对职责范围内财政专项扶贫资金项目的监管，切实把扶贫资金项目抓好抓实、抓出
43、成效，确保扶贫资金项目安排与脱贫攻坚任务紧密结合，与减贫成效密切关联。四是加大对区县实施扶贫项目的指导和监督力度，X月XX日一XX日，对全市产业扶贫资金使用和项目实施情况进行督查和指导。五是指导各区县建立健全县级脱贫攻坚项目库，加强项目论证和储备，加快组织扶贫项目实施，加快扶贫资金拨付报账，防止资金闲置和损失浪费，同时加大对各区县资金项目推进及管理情况的通报，并将通报结果纳入对各区县党委政府的年终考核。六是严格按照市委、市政府关于市级定点帮扶专项基金产业发展资金与省级产业基金并轨使用的意见，指导各区县抓好人居环境改善与基础设施、医疗救助与教育资助和其他项目的实施。同时，安排专人按照“一月一上报
44、，一月一统计”要求，做好基金统计相关工作。2、意识形态工作重视不够，未落实意识形态责任制。一是制定了中共XX市扶贫开发办公室党组意识形态工作实施方案，将意识形态工作纳入单位年度工作要点、纳入党建工作责任制、纳入领导班子、领导干部目标管理。年初召开了党组意识形态工作会议，专题研究意识形态工作。二是党组班子成员在20XX年度民主生活会中报告意识形态工作履职情况，并将意识形态工作纳入述德述职述廉报告，接受监督和评议。3、党组核心作用发挥不够充分，凝聚力不够强。一是印发了xx市扶贫办落实两个责任推进常态化约谈工作实施办法（试行），要求要用好常态化约谈这个有效手段，针对苗头性、倾向性问题适时开展提醒约谈
45、。其中，X月XX日、X月XX日，党组书记分别就巡察整改责任落实、履行“一岗双责”、工作不够担当等情况与全体班子成员进行了约谈。二是修订了XX市扶贫力、三重一大事项集体决策制度、XX市扶贫办主要负责人四个不直接分管制度、XX市扶贫力、三重一大末位表态制度、XX市扶贫办党组议事决策规则，三重一大事项严格按照制度要求经党组集体研究决定，杜绝一把手首位表态、一把手签字报销、非党组成员参与党组表决等现象。（二）党的建设缺失方面。1、落实党建责任不够，存在重业务轻党建。一是加强对机关党建工作的指导。办党组每季度至少听取、讨论、研究一次党建工作，党组书记定期或不定期听取支部书记汇报工作，对机关党建工作亲自过
46、问、亲自督促。今年以来，办党组召开党建工作专题会议听取、讨论、研究党建工作X次；支部书记向党组书记作党建工作汇报累计X次。二是今年以来，办党支部组织开展支部活动，党组成员除外出开会或出差外，其余人员均积极参加活动并给予指导意见及建议。2、党建工作虚化弱化，基层党组织建设力度不够。一是制定了中共XX市扶贫办支部党员活动日签到制度，规范党员活动日活动。今年以来，我办坚持做到每月第一个星期五开展党员活动日活动，并对参加党员活动日的情况进行公示，对无故不参加党员活动日的党员由支部组织进行约谈。二是进一步完善党课制度，印发了中共XX市扶贫开发办公室支部委员会20XX年党员学习及培训计划，并按计划组织好党
47、课学习教育。同时，按季度对党员参加“三会一课”情况进行通报，对无故或经常不参加支部大会的党员由支部组织进行约谈。三是X月XX日，党组书记对办党建分管同志、办支部书记及办具体负责同志进行提醒谈话，要求下一步要以更加严谨的工作态度认真开展好“三会一课。四是采取提醒打招呼的方式要求党员必须严格按照党员的标准和党章的要求做好民主评议党员年度个人总结。全体参加20XX年度民主评议的党员个人总结均按要求进行对照检查。五是制定了中共XX市扶贫办支部委员会党费收缴管理制度，明确每月XX日是党费日，党支部每月向党员公布一次党费收缴情况，健全了专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制。加强党员的宗旨意识和党性观念
48、教育，党员能够自觉按月、足额缴纳党费。3、党内政治生活不够严肃，落实党内制度不够到位。一是深入开展交心谈心。20XX年度民主生活会前，相互谈心谈话共60余次，普遍做到了“三必谈”，即主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，班子成员之间以诚相见、以心换心，把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见等谈具体、谈透彻，形成了思想共识，为民主生活会开出质量、开出效果提供了保障。二是在20XX年度民主生活会上，党组书记带头认真查摆了班子及个人存在的突出问题，带头开展批评和自我批评。党组书记和班子成员都签订了整改承诺书，以确保整改工作取得实效。三是在20XX年度支部组织生活会上，支部全体党员严格按照对照检查提纲进行了个人对照检查，全体党员都根据自己查摆的问题和制定的整改措施签订了整改承诺书，以确保整改工作取得实效。4、干部
