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1、劳动关系（解除）终止协议甲方（用人单位）:统一社会信用代码：地址：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：联系电话：甲、乙双方依照中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就甲、乙双方终止劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：一、经甲方双方协商一致，甲、乙双方确认劳动关系于年月日起终止或解除。二、经甲、乙双方核算一致，甲方依法支付乙方经济补偿壹个月工资元（离职前12个月的平均薪资）。乙方所取得的工资如需缴纳个人所得税，由乙方自行承担，甲方有权代扣代缴。三、上述款项由甲方于年一月一日支付至乙方的工资账户（户名：、开户行：、账号：）。乙方
2、需在年月一日之前，按照甲方规定和要求完成所有工作交接和离职手续，全部移交所保留或占据的甲方资料、办公设备等甲方财产和文件。四、乙方保证收到前述款项后，确认在甲方工作期间的相关费用（包括但不限于工资、加班工资、各类经济补偿金、津贴、补助、社保、公积金、奖金等）都已结清并不存在任何异议，乙方不再向甲方主张任何权利，不得以任何理由再要求甲方承担任何费用和责任。五、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月止，乙方确认并且对此无异议。六、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则乙方应承担侵权责任。七
3、、甲、乙双方在解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤及任何有损公司形象、名誉或利益之行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位，否则甲方将依法追究乙方相应法律责任。八、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于上述补偿费用20%的违约金。九、本协议以上内容为甲、乙双方的真实意思表示，甲、乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。十、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方友好协商解决。协商不成时，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。（以下无正本）甲方（盖章）:法定代表人或授权代表（签名）：乙方（签字）:签署日期：年月日
