《XX区市场监管局2023年半年度总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX区市场监管局2023年半年度总结.docx（8页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、XX区市场监管局2023年半年度总结上半年工作总结今年以来，区市场监管局紧紧围绕区委区政府工作部署，立足职能，扎实做好市场监管各项工作，切实保障民生安全，持续加强市场秩序规范，全力服务市场主体发展，激发经济发展活力，市场监管各项工作有序推进。一、强服务，营造优良营商环境推进企业开办提升行动。全面落实审批服务事项网上办理,压缩企业开办时间，“4小时办结、不过夜全面推行新开办企业公章刻制“免单”服务，降低企业开办成本。进一步优化企业注销程序，推进企业注销“一网通办”服务，继续实施简易注销登记制度，将普通注销登记时间压缩至1个工作日内（不包括公告时间）。1-5月份，新设立企业XX户，皆为全程电子化办
2、理，享受公章刻制“免单”服务；免费为XX家企业邮寄营业执照；共有XX家企业通过普通注销、XX家企业通过简易注销完成了注销登记手续。我局积极贯彻落实全省个体工商户“一屏注销”改革试点工作，进一步推进个体工商户注销便利化。同时，认真开展吊销未注销企业强制注销改革试点工作，对辖区内被吊销营业执照后届满三年仍未办理注销登记的企业进行梳理，摸清底数，建立工作台账。全区吊销状态企业XX户，将分步组织实施，根据实际情况调整实施范围。知识产权创新驱动。主动深入企业帮助挖掘发明专利，目前我区共有有效发明专利XX件，注册商标XX件，驰名商标XX件。拥有国家知识产权示范企业XX家、国家知识产权优势企业X家；XX省知
3、识产权优势企业X家；XX市知识产权示范企业X家、XX市知识产权试点企业X家。开展市级知识产权公共服务网点建设工作，相关申报材料已提交市局审核，待上级批复完成即可全方位开展服务工作，从而满足企业在专利申报、商标注册、质押融资、维权调解、投诉举报、科技成果转化、政策咨询服务等方面的需求。组织开展“加强知识产权法治保障，有力支持全面创新”宣传周活动。开展“四送一服”助力企业发展。持续推进“我为群众办实事”实践活动，我局深入企业开展“四送一服”走访调研。在走访调研中，详细了解企业情况，向企业发放2023年度助企纾困政策汇编，了解企业在经营中面临的实际困难、存在的问题及有关建议，及时予以解决企业在品牌申
4、报、质量体系等方面问题。积极推进XX区商业秘密保护省级申报，个体工商户分型分类精准帮扶工作纳入省局试点。优化信用监管。加大“双随机、一公开”监管力度，制定完善随机抽查事项清单、监管对象库、执法人员库，随机抽查企业，已组织发起7项抽查工作任务。实施包容审慎监管，对资料齐全、符合法定条件的34家企业，及时移出经营异常名录。建立完善市场主体诚信档案“黑名单”制度，推进以信用为基础的分级分类监管。二、护民生，守牢四大安全底线守牢食品安全底线。严把食品经营审批关，规范证照核发工作，今年以来共发放食品经营许可证72户，小作坊许可证6户，小餐饮信息公示卡147户；持续强化对食品生产、流通、餐饮服务的全过程监
5、管，加大执法监督检查力度，开展“食安守护”和“制止餐饮浪费”专项行动，张贴发放宣传海报、手册2000余份；开展春季校园食堂专项检查，60家学校、幼儿园食堂全覆盖；落细落实食品安全“两个责任”，每季度督导完成率100%；按时间进度完成年度食品抽检任务。强化药品安全保障。强化药品、化妆品、医疗器械安全保障。加强相关法律法规宣贯，监督企业落实主体责任。建立的药品和医疗器械质量安全风险隐患清单，督促整改到位。全面开展各项专项检查和专项整治，如药品经营及使用环节专项检查、药安春风专项行动、药安乡村2023药械妆专项稽查行动、安全用药及安全用妆共治共享宣传活动，保障公众药化械安全。把牢特设安全红线。科学制
6、定2023年度特种设备常规监督检查重点单位名录及常规监督检查计划，将11家重点单位、51家特种设备使用单位、2家特种设备生产、充装单位列入计划中。在全区范围内先后组织开展了迎“两节”、除隐患、保平安“三品一特”安全风险专项整治、特种设备安全专项治理、有限空间作业安全专项整治、起重机械安全专项整治、压力容器隐患排查治理、叉车使用环节及电梯和起重机械安装维保环节专项整治等工作，全面抓好特种设备领域安全生产工作，尤其是涉及公众聚集等重点场所和保障民生经济运行的特种设备。对已经发现的特种设备安全隐患实施闭环管理，对可能导致事故发生的严重事故隐患，严格落实“一单四制”隐患管理制度，及时跟进整改情况，整改
7、完成后及时销号。厂5月份，已排查特种设备使用单位105家，排查特种设备606台（套），其中隐患设备108台（套），下达特种设备安全监察指令书40份，移送案件2起。筑牢质量安全防线。有效运用监督抽查手段，切实保障辖区产品质量安全，抽检学生校服13组，均合格；目前正在开展燃气具配件、开关插座、商品煤、成品油等抽检工作。组织开展计量器具监督检查，对辖区内4个农贸市场、7家眼镜配置场所和10家加油站使用的计量器具开展监督检查。持续推进质量强区工作。建立企业检验检测人员实训基地,广泛开展“线上+线下”调研，全面了解区内企业自身检验检测能力建设及需求情况，并满足中小微企业在技术指导、人员培训、科技成果转化
8、等方面的需求。“一站式”服务中心组织开展了首期企业检验检测人员岗位技能培训，使参训人员对检验检测各个环节的相关业务知识有了更加深刻的了解和全面的认识。实施技术标准战略，开展标准化试点项目储备，已确定5家企业作为省级标准化项目培育对象,指导企业将创新成果标准化，鼓励企业参与更多标准制定。三、强管理，规范市场竞争秩序规范市场管理。对拟以区政府或政府办名义印发的可能涉及市场经济活动的13份文件进行了公平竞争审查。其中通过12件，建议修改3件，未通过1件。开展打击传销进社区宣传活动，XX辖区内43个社区均为无传销社区。持续开展扫黑除恶专项斗争，定期向相关部门报送线索摸排情况。开展涉企收费、教育收费专项
9、检查。我局对区内15家托管机构进行全面检查，未发现未按规定明码标价、价格欺诈及虚假宣传等问题，一次性收费均落实不得超过3个月要求。对XX中心供电所、XXXX港华燃气有限公司等两家供电和供气公司进行涉企收费检查，检查中未发现相关涉企违规收费情况。促进放心消费。切实解决群众关心的热点问题。积极做好消费者投诉举报工作，规范受理、处置、反馈，准确解答消费者咨询，切实维护消费者合法权益。截至目前，12315平台共接到投诉175件，已办结170件；12345政府热线服务平台共接到投诉90件，已办结89件。大力推动无理由退货承诺单位增量扩容和ODR企业发展工作。今年以来，新加入无理由退货10家，完成ODR企
10、业发展2户，营造了良好市场环境。开展农贸市场日常监管。按照文明创建的标准，开展集中整治和日常监管巡查执法，加大了督查力度。对农贸市场每周开展督查，共计出动执法人员60人次，巡查市场40次，出具工作提示单25份，转发了市局的整改交办单6份，通知1份。共计收到工作提示单反馈3份。进一步完善XX区农贸市场体制机制建设，提高农贸市场的管理水平和管控能力，组织市场管理团队赴其他区县开展调研，学习好的经验做法。四、抓思想，强化市监队伍建设强化理论武装。采取自学和集中学习的方式，狠抓政治建设和思想建设。严格落实党组理论学习中心组学习制度、党支部“三会一课”制度，坚持不懈强化理论武装。发挥党建引领作用，以党建
11、工作促进市场监督管理工作水平的全面提升。狠抓廉政建设。认真落实全面从严治党主体责任，切实发挥领导干部带头作用，注重重点时段和重要岗位廉政提醒，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。切实抓好党员干部理论学习，通过学习党章党规党纪、重要会议讲话精神等理论知识、观看警示教育电教片等多种方式，强化党风廉政教育，引导广大党员干部把好理想信念这个“总开关”,坚守纪律规矩“底线”,切实增强落实全面从严治党要求的思想自觉和行动自觉。上半年，市场监管各项工作稳定开展，有序推进，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是市场监管力量仍较薄弱。伴随着监管领域扩大、监管难度增加等实际情况，人员力量与监管需求不适应的矛
12、盾日益突出。二是企业主体责任落实仍待加强。特种设备使用单位、食品生产经营单位、农贸市场开办者等市场主体第一责任人意识不强，主体责任落实力度不够，对制度落实、规范管理等方面还需进一步加强有效监管手段。下半年工作安排下半年，我局将牢牢把握全区经济社会发展目标，扎实做好市场监管各项工作，全面完成年度工作目标，为建设“四区一极”新XX做出积极贡献。一、全力保障食品、药品、产品质量和特设安全进一步加大日常检查和监管力度，及时发现和整治食品安全、药品安全、特设安全和产品质量安全等市场监管领域的各类安全隐患。有序开展食品和食用农产品抽检工作，推动食品小作坊整治提升行动，开展“食安守护”和“制止餐饮浪费”专项
13、行动，继续加强“长江禁捕打非断链”专项行动，继续开展药安乡村2023药械妆专项稽查行动，扩大安全用药用妆宣传科普覆盖面，加大常态化巡查和宣传力度。持续抓好重点场所、重点时段特种设备安全监管工作，扎实推进特种设备安全专项治理。二、全力营造有序市场环境扎实做好消费者投诉举报工作，推进放心消费。聚焦农资、成品油、电动车等重点消费市场，聚焦网络交易市场、广告市场，强化日常监管。以“双随机、一公开”为依托，常态化推进事中事后监管。严格做好企业经营异常名录和严重违法失信企业名单管理，积极推动跨行业、跨领域、跨部门联合惩戒。有序实施公平竞争审查制度。三、全面提升履职能力水平坚持改进作风建设，注重廉政教育，推进廉政风险防控，提升干部职工廉洁从政意识。坚持强化业务培训，提升干部职工履职能力水平。坚持依法行政，树立法治理念，规范行政执法行为，提升执法队伍法制素养和依法行政水平。
