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1、【写材料用典】嫩绥香苞初出林，於陵论价重如金【例文】青年科技人才是我国科技创新发展的生力军，北斗导航、探月探火等重大战略科技任务的许多项目团队平均年龄都在30多岁。“嫩笄香苞初出林，於陵论价重如金。”青年时期是科技人才创新创造的“黄金期”，只有在他们年富力强、才华鼎盛之时委以重任，才能使他们早出成果、多出成果、出大成果。（解放军报放手使用，多压科研重担）【典故】出自唐代李商隐初食笋呈座中，嫩笄香苞初出林，於陵论价重如金。皇都陆海应无数，忍剪凌云一寸心。【释义】意思是，新笋刚出竹林，拿到於陵市中议价，贵重胜似黄金。比喻人才的价值。【赏析】“用人之道，当自其壮年心力精强时用之“。培养选拔优秀青年人
2、才是后继有人的根本大计，也是一项难度大、要求高的工作。有人说，嫩竹做不了扁担，嫩肩挑不起重担，但在历史上，青年才俊担大任、成大业者不胜枚举。马克思29岁、恩格斯27岁写作共产党宣言，毛泽东25岁主办湘江评论，周恩来29岁领导南昌起义。在抗日战争最艰苦的岁月，陈毅提出了壮大新四军的“人、枪、款”战略思想,把培养干部摆在武器、筹款之前。他坚决支持谭震林提出的尽快培养出100名连长、100名指导员，使一批年轻干部走上连长、指导员岗位，有效解决了基层指挥骨干严重缺乏的问题，从而极大地提高了新四军的战斗力。事实证明，只要有实践机会、干事舞台、良好环境，年轻人照样能担当重任、取得成绩。每个干部都有自己成长成才的“黄金期”，且大多集中在年轻的时候。这个时期干部的精力最充沛、思维最活跃、创造力最旺盛。如果能用当其时、用当其位、用其所长，就能充分调动他们的主动性创造性，凝聚干事创业的正能量。【用法】主要适用于人才工作类讲话，侧重强调青年人才培养使用，教育引导党员干部以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之术，努力为优秀年轻干部脱颖而出创造条件。
