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1、在全省组织工作高质量调研座谈会上的汇报发言合集各位领导，同志们：习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为我市将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于党的建设的重要思想为指引，贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，推动党的建设和组织工作高质量发展，把组织优势、组织力量转化为发展优势、发展动力。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：突出思想铸魂、政治统领，以良好政治生态护航全市发展生态。政治生态决定发展生态。我市将把营造良好政治生态作为一项经常性、基础性工作和长期任务，为高质量发展保驾护航。深化创新理论
2、武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，完善党员干部理论教育培训长效机制，突出抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，利用“一月一课一片一实践”主题党日活动等多种形式提升理论武装质效,推动党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深化政治素质考察。推进政治素质考察向纵深拓展、向基层延伸，嵌入平时考核、年度考核、任前考察等各类考核考察之中，建立完善干部政治素质档案，把政治过硬作为衡量干部的首要标准。深化巡视问题整改。牢牢把握巡视整改的正确政治方向，把巡视整改的成果体现在加强政治建设、优化政治生态的成效上，让广大党员干部和人民群众切实感受到新变化、新气象。
3、突出事业为上、堪当重任，以正确用人导向引领全市发展导向。干部是决定性因素。我市将着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，持续锻造领跑高质量发展的骨干力量。树立正确用人导向。坚持新时代好干部标准，强化重实干、重实绩的用人导向，改进推动高质量发展的政绩考核，树立和践行正确政绩观。深入推行重大斗争一线考察干部机制，探索建立领导干部重要行为特征分析甄别机制，把“学过、干过、管过”作为选任领导干部的重要参考。统筹四类干部培养。科学制定未来五年干部队伍建设规划，健全完善领导干部定期分析研判制度和市管领导班子结构分析台账，综合考虑年龄、经历、专业结构，统筹抓好干部日常调整配备，注重选优配强“一把手”，增强
4、领导班子整体功能。加强干部能力建设。注重实践锻炼和专业训练，科学合理推动干部跨地区、跨部门、跨层级交流任职，提升综合素质。完善干部成长“长回路”机制，持续选派优秀干部到重点工作、项目攻坚一线挑大梁，强化干部斗争精神和斗争本领养成。有计划、分批次选派干部到先进发达地区挂职锻炼或跟班学习，推动干部拓宽视野、增长才干。激励干部担当作为。严格落实“三个区分开来”的要求，健全干部担当作为激励保护机制。加大调整不适宜担任现职干部力度，加强对被问责处理干部的后续管理，及时做好教育引导、回炉锻炼、跟踪考察、重新使用等工作，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面。突出引才育才、爱才用才，以人才竞争优势
5、厚植市域发展优势。人才是“第一资源”，是高质量发展的战略性支撑。我市将全方位培养引进用好人才，着力打造区域人才中心。加大人才引进力度。制定出台高层次人才及团队分类认定实施办法，构建更为精准有效的“1+N”人才政策体系。深化市校企三方合作引才模式，开展多元化的引才活动，持续巩固“万雁入衡”行动成效。发挥重点项目、重点工程、特色产业吸引集聚人才的作用，探索组建产业人才联盟，形成以人才为核心的产业共同体。健全人才培育体系。坚定走好人才自主培养之路，利用好本土高校资源优势，加快培育本土人才力量。推动实施重点人才评选支持项目，选育一批行业领军人才。完善人才评价体系和激励机制，积极为人才减负、松绑，激发人
6、才创新创造活力。优化人才服务环境。发挥市人才发展服务中心、人才发展集团职能作用，管好用好雁城英才一体化数字平台，建立“服务窗口+网络平台线上线下全覆盖的人才服务体系，以优质服务拴心留人。突出政治功能、服务功能，以基层党建质效保障全市发展质效。基层是高质量发展的“前沿阵地”，也是党的工作最牢固、最深厚的基础。我市将树立大抓基层的鲜明导向，不断增强党组织的政治功能和组织功能，筑牢高质量发展的基层基础。抓好组织体系建设。进一步理顺党建工作管理体制机制，推动重心下移、资源下沉、保障下倾，为基层党组织开展工作、服务群众创造更好条件。开展新经济组织、新社会组织、新就业群体党建集中攻坚行动，统筹推进各领域基
7、层党建示范创建工作，推动党组织“应建尽建、有效覆盖”。抓好党建引领赋能。深入推进抓党建促乡村振兴，持续管好用好“万雁入乡”下派干部人才，加强党员“创客”致富带头人建设，探索村级集体经济发展新模式。强化党建引领基层治理，依法依规、全面展开村（居）民代表工作，推深做实城市“一核五入”里巷工作法、“135+”小区党建模式，提升基层治理水平。抓好党员队伍管理。把党员队伍建设的重心放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来。把好发展党员“入口关、质量关、程序关”，加大从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员的力度，把各领域先进分子吸收到党内来。分层次、分类型开展专题培训，全面提高党员队伍素质。探索不同群
8、体党员管理的有效办法，加强和改进流动党员管理服务工作，引导党员充分发挥先锋模范作用。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢大家！研讨发言：以高质量的政治工作服务保障中心任务思想之旗领航向，人间正道开新篇。2022年10月16日上午，举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会在北京隆重开幕。习近平总书记代表第十九届中央委员会向党的二十大作报告。报告提出，国家安全是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提，必须坚定不移贯彻总体国家安全观，把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程，确保国家安全和社会稳定。十年奋进，十年征途。我们的综合国力显著增强，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。对于消
9、防救援队伍而言，十年间变化可谓“非凡”：从“橄榄绿”到“火焰蓝”，从以灭火救援为主的单一职能到“全灾种、大应急”的综合职能转变。新时代呼唤新担当，我们要认真贯彻党的二十大精神，牢记总书记嘱托，深入践行神圣使命与责任担当，为队伍各项工作的开展注入源源不断的精神动力，奋力书写新时代消防救援队伍的新篇章。一、对党的二十大的重大意义的认识党的二十大在政治上、理论上、实践上取得了一系列重大成果，就新时代新征程党和国家事业发展制定了大政方针和战略部署，是我们党团结带领人民全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的政治宣言和行动纲领。通过深入学习二十大精神，我认为大会的重要成果有三个方面：一是主
10、题鲜明。大会以“高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，阵厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗”为主题。这一主题宣示了我们党要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定不移推进中华民族伟大复兴历史进程；宣示了我们党要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，这是从历史和现实中得出的不可动摇的结论；宣示了我们党要弘扬伟大建党精神，这为我们走好新的赶考之路提供了强大的精神动力；宣示了我们党要以什么样的精神状态、朝着什么样的奋斗目
11、标迈进。二是报告务实。习近平总书记所作的报告，站在民族复兴和百年变局的历史制高点，集中反映了全党智慧、基层实践、人民期盼，是奋进新时代、迈向新征程的政治宣言和行动指南。报告系统总结了过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，这10年，党和国家事业实现一系列突破性进展、取得一系列标志性成果，充分彰显了习近平总书记作为党的核心、人民领袖、军队统帅掌舵领航、运筹帷幄的卓越政治智慧和高超领导能力；通篇贯穿了习近平新时代中国特色社会主义思想，这一思想是马克思主义中国化最新成果、是党和人民集体智慧的结晶，其政治意义、理论意义、实践意义已被充分证明，这些重要论述充分体现了人民在党和国家事业中的主体地位，彰显了
12、习近平总书记“我将无我、不负人民”的崇高情怀。三是氛围热烈。全体与会同志以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、强烈的使命担当，圆满完成大会各项议程，整个大会民主团结和谐，会风会纪严明，集中展现了全体党代表良好精神风貌。进一步深化了拥戴核心、维护核心的政治共识，旗帜鲜明讲政治、讲忠诚、讲担当是会场内外主旋律，坚定不移感党恩、听党话、跟党走是全体党代表最强音，忠诚核心、跟随核心、捍卫核心是全党全国各族人民的共同心声，充分展现了以习近平同志为核心的党中央的凝聚力和向心力。二、如何将党的二十大精神学在深处落在实处作为一名新时期消防救援队伍的思想政治工作者，我将认真学习领会党的二十大精神，深刻领悟“两个确立
13、”的决定性意义，找准政治工作服务主责主业高质量发展的切入点、结合点、融入点，把队伍思想政治工作的优势做大、特色做强、效果做实，助推全市消防救援事业高质量发展。（一）持续抓好铸魂育人工程，凝聚转型升级“正能量”。围绕新形势下队伍人员出现的活思想，深化”两个经常性”工作，提高思想政治教育实效。举办“优秀书记讲党课、优秀业务骨干讲规章、优秀典型讲故事”系列活动，打牢思想根基。推行“支队集中上大课、队站特色串讲、班组辨析讨论”的三级教育模式，实现教育层次化、精准化。用好用活“新时代消防讲习堂”“精品讲堂”“微课堂”三级课堂，引导指战员传承红色基因，培育和践行社会主义核心价值观。提升心理工作质效，依托社
14、会资源建立相对稳定的心理工作指导服务小组，开展心理咨询、心理疏导、心理治疗，做好重点对象引导帮扶。聚焦“全灾种、大应急”任务需求，根据灾害事故类型、安保规模、作战时长等制定战时政治工作子预案，组织开展战时政治工作实战演练，模块化配齐配全战时政治工作携行装备，遴选优秀人才组建支队级战时政治工作常备力量，着力培养一批“扛起背包就出发、放下背包能战斗”的过硬遂行政治工作队伍，提升遂行保证能力。(二)持续抓好党建工作引领，打造坚强有力战斗堡垒。对标新时代消防救援队伍的新职能、新要求，持续规范“三重一大”事项集体研究决策的范围程序和问效机制，健全完善党委会议题动议、审批、研究及决议落实等环节，严肃党内政
15、治生活，坚持从讲政治的角度看问题，从讲政治的站位研究解决问题，确保民主集中制高标准落实、党委集体把关定向功能有效发挥。推行挂点领导定期列席基层党组织会议制度，一看书记作用发挥、二看会议程序规范、三看委员发言质量，在纠偏正向中不断提升民主决策能力。探索建立党组织星级管理办法和党员参加组织生活积分量化管理制度，激励党员自觉发挥先锋模范作用；每季度开展党组织书记抓基层党建情况评议，每半年开展党建责任制考核;全面推行应用“智慧党务”平台，形成“计划在网上下达、工作在网上打卡、活动在网上开展、成效在网上考评”的科学高效闭环，提高工作效能，减轻基层负担。推进“学习型、研究型、创新型、效能型、廉洁型”机关建
16、设，深入推进群团组织建设，完善人员机构、运行机制和管理制度，切实发挥桥梁纽带作用。(三)持续抓好全面从严治党，锤炼干事创业优良作风。坚持一体推进化不敢腐、不能腐、不想腐，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，坚定不移地把从严管党治队的党委主体责任、主官第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任扛起来、抓起来，真正做到“四责”联动、一体推进、全面落实，进一步加强对“一把手”和领导班子监督，切实通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”O严格落实党委定期“议廉”“议审”制度，严肃党内政治生活，全面推动“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员领导干部过双重组织生活等党内生活制度的落实，切
17、实用好批评和自我批评武器，不断提升党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。深刻汲取典型案件教训，举一反三、全面彻改，不断深化”四个专项整治”成果，研究固化一系列内控制度，着力从根本上遏制问题发生。围绕重大任务和重大安保开展遂行监督、精准监督、全程监督,推动政治监督具体化、常态化。持之以恒正风肃纪，对有令不行、有禁不止、不收敛不收手的顶风违纪行为，严格落实“一案双查。切实营造风清气正的政治环境。（四）持续抓好队伍严管厚爱，筑牢令行禁止安全防线。持续巩固支队正规化建设达标创建成果，推进正规化建设和管理水平向高层次提升，形成规范“四个秩序”的长效机制。以“三化”建设现场会为契机，及时总结提炼、固化推广试点单位经验做法,推动队伍正规化建设提质升级。建立完善人员行为评价负面清单与量化细则，通过差异化管理模式实现人员精准管控。迈进新时代、对标新定位、聚焦新使命，西宁消防救援队伍将从党的二十大精神中不断汲取宝贵智慧和奋进力量，聚焦建设综合性应急救援主力军国家队的时代主题，坚定不移地固牢政治工作生命线地位，着力解决好思想怎么跟、制度怎么建、人心怎么聚、队伍怎么抓、形象怎么立等问题，推动政治工作发扬传统、创新发展、立起威信。
