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1、节前集体廉政谈话提纲参考汇编（3篇）【汇编1475期】目录1.在中秋国庆节前廉政谈话会上的讲话参考（一）2.2023年中秋、国庆双节”节前集体廉政谈话提纲参考（）3.国庆、中秋节前约谈重点领域工作人员讲话提纲参考（三）在中秋国庆节前廉政谈话会上的讲话参考（一）同志们：作风是党的形象，是党的创造力、战斗力和凝聚力的保障。作风问题实质上是价值观的问题、是党性纯不纯的体现，党员干部队伍的作风深刻影响着地方的政治生态。当前，要把强化作风建设作为抓基层党建的重点，作为激发党员干部办实事、求实效的内生动力，以好的作风培育良好政治生态。中秋、国庆双节即将到来，根据市纪委统一要求，今天，由我为大家作一堂党课报
2、告。第一，要始终坚持为民务实的作风“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。”一是建立正确的从政观。“从政观”是一名干部操守行为的底色，只有引导干部想清楚“为什么要从政、什么才是政绩、留给后人什么”这三个根本问题，搞明白“执掌公器”和“找个生计”的区别，才会根植真正的责任感、真正的定力、真正的公心，而“无公心者，无以掌公器”。正确的从政观不是与生俱来的，是在不断地和群众的深度接触中、在用公权力服务社会的过程中，思索体悟出来的。要引导干部多想想自己为社会留下了些什么，全力以赴做过哪些无愧于心、无愧于从政生涯的事。世界上最大的幸福莫过
3、于为人民幸福而奋斗。心中装着人民的福祉，就会不怕困难、不惧挑战，就会底气十足、力量十足。二是从内心和行动上真正做到对上负责和对下负责相统一。对各级领导干部来说，对上负责与对下负责是统一的、不可分割的，对党负责，就是对人民负责；对人民负责，就是对党负责。要教育干部恪守“四个服从”，党中央决定的政策、上级部署的工作，必须不折不扣地执行。作为真正的“人民公仆”，必须把群众能获得什么作为谋划一切工作、作出一切决策的出发点，切实防止为了个人“政绩”去无意义地折腾别人。同时，要认识对上负责是对组织负责、对党的事业负责，而不是功利地为了个人利益对个别领导负责，特别要注意识别对上阿谀奉承、对下颐指气使的“两面
4、派”。对群众负责是对人民群众的当前和长远利益负责，而不是为了回避矛盾对不合理不合法的现象作无原则的妥协，更决不能助长封建迷信、宗族村霸等对基层社会的侵蚀。第二，要始终坚持实事求是的作风“实事求是，是无产阶级世界观的基础，是马克思主义的思想基础。过去我们搞革命所取得的一切胜利，是靠实事求是；现在我们要实现四个现代化，同样要靠实事求是。”“今天，我们要把中国特色社会主义事业继续推向前进，还是要靠实事求是。”一是讲真话、不忽悠。“讲真话”这三个字看起来简单，却是保持良好党风政风的基石。“干部是不是实事求是可以从很多方面来看，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。”要从基层单位“一把
5、手”抓起，旗帜鲜明反对和惩戒那些讲成绩夸大其词、移花接木，讲问题轻描淡写、媚上欺下的干部，防止误导上级判断、浪费公共资源，导致问题拖大拖炸。要抓好“一把手”落实民主集中制，打击耍唯我独尊官威的行为，鼓励干部敢于讲真话，对上对下一个样，言行一致、表里如一。二是切忌搞形式主义、刷“存在感”。要求每名领导干部对每项工作都要“四省吾身”：是不是贯彻了党的方针政策，是不是符合了群众的长远利益，是不是切合了本地的特点优势，是不是产生了可测算可持续的社会和经济效益？引导党员干部少琢磨人、多琢磨事，不要挖空心思在领导面前刷“存在感”、搞“面子工程”“盆景工程”。同时推动工作方式更加简练实在，尽可能减少繁文缚节
6、，让基层干部把更多时间和精力放在办实事、求实效上。第三，要始终坚持敢于担当的作风我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。要把解决问题作为突破发展瓶颈的原动力，推动干部克服畏难情绪，关键时刻豁得出去。一是推动干部直面问题。建立单位“一把手”发现问题、研究问题、改进问题的督导机制，把那些过去习以为常、失管失察、一年拖一年、一届丢给一届的问题梳理出来、形成清单、明确措施，成立党委政府化解历史遗留问题工作专班，予以系统解决。树立鲜明的干部选拔任用导向，重点考察干部是否有啃硬骨头的魄力，是否有斗争到底的勇气，是否有把棘手问题研究透、敏感问题处理稳、重大问题解决好的能力。二
7、是帮助基层敢于负责。“为官避事平生耻”“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风”。地方党委要认真落实“三个区分开来”，只要是有利于党的事业、有利于地方发展的事情，就不怕担责任、不怕得罪人，法无禁止则可为、依法依规加速办。同时，推动各级“一把手”敢于决策、善于决策，在自身权限内充分研究、民主讨论的基础上，敢于拍板、当机立断。探索在县级巡察工作中纳入决策情况调查，重点查哪个“一把手”总是议而不决，看谁因为怯于决策拖延问题解决、迟滞发展步伐。三是严肃整治推诿扯皮。重点整治单位之间的三种现象：“踢皮球”，有利的事情抢着干，麻烦的事情没人管；“打乒乓球”，遇到问题往上推，落实责任向下移，出
8、了问题就把板子打到基层；“击鼓传花”，不接烫手山芋、不敢定事决断，层层请示、层层画圈。每年由组织部门会同第三方机构进行两轮干部常态化调研，重点看哪个部门、哪个干部办事拖沓、来回反复，坚决调整一批惯于卸责摞担的干部，让履职尽责、合作共事、为民解忧成为各级各部门的“行为准则”。第四，要始终坚持锲而不舍的作风建立保持改革发展韧劲、一张蓝图绘到底的工作机制，推动难事大事关键事“滴水穿石”。一方面，狠抓执政效能，形成清晰的目标管理追踪机制。首先从县级党委政府班子做起，从改进大而化之的工作方式开始。过程管理过于繁琐，往往源于目标管理过于笼统。形成清晰的目标管理，既是持续干好工作的重要前提，也是加强跟踪问效
9、的有力抓手。我们从换届起，把五年的规划进行逐年逐月分解，细化具体推进措施，并建立各地各部门各自对应的“一张清单抓到底”机制，做到每年重点工作清单化、清单项目化、项目责任化、责任时效化，确保每个单位“心中有数”“心中有责”“心中有时”，一个一个节点予以落实。另一方面，狠抓结果导向，为想干事能干事的人创造舞台。坚持“用结果说话”“用时效说话”，完善地方党委政府抓落实督查、考核机制，特别是对于那些为地方长远发展打基础、植优势的工作，党委政府督察室联合组织部门进行连续跟踪。同时，对照各地各部门可量化的年度重点工作清单完成质量和速度，压实单位“一把手”责任，对于严重履职不力、工作滞后、耽误发展的干部，坚
10、决每年调整一批，给想干事能干事干成事的好干部挪位置。第五，要始终坚持淡泊名利的作风作为手握公权力的领导干部，能否迈过名和利这两道坎，决定了一个人最终的毁誉，也影响着一个地方的发展。一方面，要“不为利所惑”。确立当官就不要发财、发财就不要当官的理念，既然选择成为党的干部，就要牢记是组织信任，给予机会在为更广大人民服务的过程中成就自己更广阔的人生。要时刻教育提醒干部，尤其是“一把手”，有意识净化自己的朋友圈，不攀权附贵，不为人情所困，不陶醉于觥筹交错之中，不游走于政商关系之间。任何时候，堂堂正正做人，干干净净做事，才是成就自我、泽被后人的正道。另一方面，要“不为名所累”。一些干部虽不贪财，却难跳出
11、求“名”的羁绊。如果迷失了正确的从政观，把个人的风光当成最终目的，那便容易“走火入魔”。“脱尽利名缰锁，世界原来自大。”要教育干部其实人们根本不会在意你当过什么官，但是你所留下的长久发挥作用的事业，会一代一代延传下去，进入人民的心底。当把个人荣辱看得淡一些，群众得失想得多一些，心中自会豁然开朗，干事创业就会心无旁鹫、光明磊落。同志们，作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持强烈的责任感和使命感，坚持爱岗敬业、保持清醒，提高抵御腐败的能力，永葆共产党员的高尚品格和廉洁操守，这样才能真正筑牢“不想腐”的思想根基，不断推动作风建设不断迈上新的台阶！最后，在节日来临之际，衷心祝福全体党员干部节
12、日快乐，阖家幸福！2023年中秋、国庆“双节”节前集体廉政谈话提纲参考（二）同志们：两袖清风赏明月，全家团圆共婵娟。中秋、国庆将至，为深入贯彻落实党的二十大精神和关于加强作风建设重要指示批示精神，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线，营造廉洁文明、风清气正的节日氛围，今天我们召开2023年“中秋”“国庆”节前廉政提醒谈话会议。刚才，*传达了市纪委监委通报的5起违反中央八项规定精神典型问题以及市纪委关于做好中秋国庆期间监督落实中央八项规定精神工作的通知，严肃查处的这些问题，充分彰显了市纪委一以贯之从严推动落实中央八项规定精神的坚定意志。节日期间往往是腐败易发
13、时期，既是对党员干部廉洁自律意识的考验，也是我们落实“两个责任”、抓党风廉政建设、正风肃纪的关键节点。越是过节，越要警钟长鸣，越要保持清醒。下面，就加强廉政教育及做好“中秋”“国庆”假期值班值守和安全生产等工作，我提三点要求：一、严格执行廉洁自律各项规定。节点就是“考点”，作风建设没有休止符。领导干部要提升政治站位、保持政治上的警醒和坚定，强化纪律意识，保持反腐败政治定力，把廉洁自律当作政治必修课来认真对待，树牢清正廉洁的底线意识，自觉抵制“节日病”的侵蚀，克服观望思想、侥幸心理和麻痹懈怠情绪，始终坚持全面从严治党，做到无禁区、全覆盖、零容忍。要自觉遵纪守法，严格贯彻落实中央八项规定和廉洁自律
14、各项规定精神，树牢纪律意识和规矩意识。各科室、事业单位负责人要严格落实节前集体谈心谈话，组织本科室（单位）人员深入学习贯彻各项党纪法规，持之以恒加强纪律作风建设，不碰“红线”“高压线”。同时，要自觉遵守交通规则，时刻牢记“喝酒不开车，开车不喝酒，拒绝酒驾醉驾，安全文明出行。二、认真做好安全和值守工作。要时刻保持高度清醒警醒，切实提高政治站位，牢固树立安全生产“一盘棋”思想，不断增强红线意识、危机意识、责任意识、法治意识即“四个意识”，全面落实防灾减灾和安全生产工作责任，坚决克服麻痹松懈思想，筑牢安全底线。办公室节前要组织人员开展一次安全生产大检查，重点检查用电、消防、门窗和监控设施完好性，及时
15、消除安全隐患。要严格执行24小时值班制度，科级值班带班同志和值班员要坚守岗位，坚决杜绝值班人员擅离职守、非在编人员顶岗值班等现象，如遇重要紧急情况要第一时间请示报告并及时采取应对处置措施，做好人力物力保障。要密切关注节日期间安全生产和自然灾害情况，及时报送安全生产信息，全力确保中秋“国庆”期间安全生产形势稳定。三、强化节日期间纪律作风监督检查。进一步树牢“带头过紧日子”的思想，严格执行公务接待和规范津补贴发放有关规定，严肃财经纪律，坚决防范和杜绝违规公款吃喝和违规发放津补贴行为。机关纪委、办公室做好节日期间监督执纪检查，紧盯苗头性、倾向性、隐蔽性问题，加大监督检查、明察暗访力度，对节日期间发现
16、的形式主义、官僚主义和享乐主义、奢靡之风突出问题进行严肃追责问责，典型案例通报曝光，以“零容忍”态度巩固作风建设成果，不认真履行值班工作职责，擅自离岗、脱岗、空岗或对突发应急事件应报不报、瞒报、迟报，造成严重后果的责任人予以严肃问责，持续推动党风政风向善向上，为营造风清气正的节日氛围提供坚强的纪律保障。身廉一世清，境好百业成。只要大家常修为政之德，常思贪欲之害，常戒非分之想，常怀律己之心，我们就一定能够坚守道德、法律和廉洁的底线，经受住节日“廉关”的考验，用真心、真情和真行构筑起反腐防腐、促廉倡廉的防线，为自己、为家人、为*事业撑起一片清廉明净的蔚蓝天空。最后，在节日来临之际，衷心祝福全体党员
17、领导干部节日快乐，阖家幸福！国庆、中秋节前约谈重点领域工作人员讲话提纲参考（三）同志们：国庆、中秋节日将近，今天我们组织重点领域人员召开一次集体约谈会，主要考虑是大家都处在管钱、管物、管工程、管采购、管人事等关键处室领导岗位上，业务领域面临风险大，履职用权经受考验多，通过面对面的约谈，既是给大家加压提醒，也是一次谈心交流，引导大家抬高站位、认清形势、强化责任、防范风险，不仅个人廉洁自律，更要保证单位清风气正，共同过一个幸福、快乐、廉洁的节日。今天主要交流四个方面的问题：一要切实认清形势。节假日是“四风”问题反弹回潮的关键档口，也是违反中央八项规定精神易发多发的重要节点。近日，中央纪委国家监委网
18、站专门公开通报了七起违反中央八项规定精神典型问题，并就节日期间党风廉政建设提出具体要求，大家要认真学习、引以为戒。我们要充分认识到，每到重大节假日，都公开通报违法中央八项规定典型问题，持续释放出持续从严、一严到底的氛围。我们要深刻认识到，作风问题具有顽固性和反复性，年节假日是“四风”问题的易发高发期，坚决把纠“四风”树新风工作摆在重要位置紧抓不放。我们要始终保持清醒头脑，坚守全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上的定力执着，坚决做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。二要切实强化责任。持之以恒加强作风建设，是各级党组织忠实履行全面从严治党主体责任，也是每一名党员干部强化责任担当的具体体现，
19、是贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神的重要抓手，特别是作为重点领域人员，做好节日期间党风廉政建设显得更加重要。各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，以实而又实、细而又细的举措抓好落实；书记要发挥“头雁效应”，带头履行好第一责任人责任；班子其他成员要认真落实“一岗双责”，切实加强对分管部门党员干部的教育管理，做到真管真严、长管长严；重点行业人员要认清当前各自分管工作面临的特殊形势和要求，认清其中蕴含的廉政风险和潜在隐患，加强对自己的自我约束，加强所属干部的教育监督管理，防止自己犯错误，也要监督所属干部不要犯错误。三要切实廉洁自律。推动行业领域形成风清气正的良好风气，关键在各级党员领导干部，
20、最根本的要求是从内心里强化自我约束，让“不想腐”成为个人的规范准则，成为始终不能触碰的“高压线”。在座的各位同志，都是我们各个行业领域的领头人，要带头在廉洁自律上筑牢思想防线，不越红线底线。要自觉抓学习，带头坚定理想信念，切实自觉坚定“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。要带头加强党性锤炼，自觉参加组织生活，用好批评与自我批评武器，始终保持自我革命精神，确保在任何时候、任何情况下，都能够保持政治清醒和政治定力。要解决好知行合一的问题，对党纪国法行规保持敬畏之心，算好政治账、经济账、法纪账、良心账，养成依章履职责、依法促落实、依规抓督导的良好习惯。四要切实加强监管。深入学习贯彻关于厉
21、行节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费的重要指示精神，坚决遏制餐饮浪费现象，大力倡导勤俭节约、文明健康的生活方式和餐饮消费习惯。我们在座的重点领域工作的同志，都涉及到重点的岗位，大家要把好关口，把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要方面，纳入监督检查的重要内容，精准运用“四种形态”，对苗头性、倾向性题，抓早抓小、提醒纠正。要发挥示范带头作用，大力弘扬中华民族尊重劳动、勤俭节约的传统美德，培育餐饮新风，争做“俭以养德、文明用餐”的宣传者、实践者、监督者。要常态排查内部人员管控、规范权力运行、严格制度执行、履行监督监管职责等方面存在的问题和隐患，切实强化廉洁意识、狠抓责任落实、堵塞制度漏洞，最大限度防范各类问题发生。
