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HR经理案头劳动关系管理新员工试用表人事资料姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校C业学历甄选方式口公开招聘推荐介绍内部提升工作经验相关年，非相关年，共年试用计划1 .试用职位：2 .试用期限：3 .督导人员：4 .督导人员工作：口观察口训练5 .拟安排工作：6 .训练项目：7 .试用薪资：核准拟订试用结果考察1 .试用期间：自年月日到年月曰2 .安排工作及训练项目：3 .工作情形：口满意尚可口差4 .出勤情况：返退次，病假次，事假次5 .评语：口拟正式任用口拟予辞退6 .正式薪资拟核：人事经办核准考核
